Stationsleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 20251, Hamburg, DE
Sie suchen einen neuen neuen Arbeitgeber , dem auch Ihre Kreativität und Teamzusammenhalt wichtig ist. Möchten Sie die erste Möglichkeit wagen, als Stationsleitung tätig zu sein? Ihre Leidenschaft ist der Mensch? Sie werden als Stationsleitung (m/w/d) in der Region Hamburg von einem unserer Mandanten gesucht. Was wird Ihnen geboten! Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit einem 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms Strukturierte Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer modernen Klinik und einem gut aufgestellten Team Was sind Ihre Aufgaben? Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen kooperierenden Fachabteilungen Unterstützung bei der Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Pflegequalität und motivierte und zielorientierte Führung der Mitarbeiter Umsetzung der Unternehmensziele Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. Bereitschaft an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT Engineer (m/w/d) | Home Office Möglichkeiten | sicheres Unternehmen mit Sitz in Hamburg
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Über uns Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Hamburg sucht ab sofort einen erfahrenen IT Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des technischen Teams. In einem kollegialen Umfeld arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit auf Weiterbildung, sowie Home Office und ein attraktives Gehalt. Aufgaben Du verantwortest eigenständig, Projekte unserer Kunden. Du unterstützt das Team und die Kunden bei Themen, bezüglich, der IT Infrastruktur. Du bringst Spaß und Freude mit, vorallem wenn um die IT Themen geht. Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT Infrastruktur - Sicheres Know How im Bereich der Microsoft Server Betriebssysteme, sowie Firewalls - Client & Server Support sind keine Fremdwörter für dich - Du sprichst fliessend deutsch und bist eine kommunikative Person - Nice to have: Office 365 & Exchange Online Wir bieten - Gehalt: Bis zu 80K - Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen, sowie klare Karrierepfade bis zum Leiter - Homeoffice möglich: 1-2 Tage/Woche möglich - Diverse Benefits und ggf. Möglichkeit auf einen Firmenwagen Kontakt N.reifferscheid@wematch.de
Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen - mehrere Regionen in Deutschland
Mediq Deutschland - 22145, Hamburg, DE
Über uns Als Key Account Manager (m/w/d) in Bayern trägst Du die Verantwortung für unser vielseitiges Mediq-Produktportfolio in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Arztpraxen in Deiner Region. Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und Deinem Verhandlungsgeschick gewinnst Du neue Partner und baust langfristige Beziehungen auf. Du verhandelst Verträge auf Augenhöhe und vertrittst unser Unternehmen souverän auf Branchenveranstaltungen. Deine Erfahrung im Außendienst, Deine Kommunikationsfähigkeit und Deine Flexibilität machen Dich zum perfekten Botschafter für Mediq. Aufgaben Vertrieb des Produktportfolios: Du bist verantwortlich für den Vertrieb unseren Mediq-Produktportfolios in Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen, medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und Reha-Einrichtungen. Unser ganzheitliches Portfolio beinhaltet: Enterale und parenterale Ernährung IV-Therapien (Antibiose) Stomaversorgung Ableitende Inkontinenzprodukte Diabetesmanagement Wundversorgung Tracheostomaversorgung Neukundengewinnung: Du identifizierst und gewinnst Neukunden durch die Vermittlung klinischer, pflegerischer und finanzieller Vorteile Vertragsmanagement: Du führst Vertragsverhandlungen auf allen Entscheiderebenen Marktbeobachtung und Reporting: Du beobachtest den Wettbewerb sowie den Markt und gibst relevante Informationen an das Vertriebs- und Marketingmanagement weiter Events und Networking: Du repräsentierst Mediq als Unternehmen auf Kongressen, Messen und Tagungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, idealerweise mit Zusatzqualifikation Fundierte Erfahrung im Außendienst und im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen Abschlusssicherheit in Vertriebsprozessen sowie starke Präsentations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamplayer-Mentalität sowie sehr gute Deutschkenntnisse Reisebereitschaft Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Kontakt Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren? Kontaktiere uns: bewerbung@mediq.com
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 21147, Hamburg, DE
Ferngläser aufgesetzt, denn wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d ) für unseren Kunden, die nicht nur die Herzen der Bewohner und Bewohnerinnen erobert, sondern auch gerne mal ihr Lächeln gegenüber den Kollegen und Kolleginnen zeigt. Bei uns dreht sich alles darum, den Alltag in der Pflege so toll wie möglich zu gestalten! Blühe in der stationären Einrichtung in der Region Neugraben auf und freu dich darauf aktiv deinen Arbeitsplatz mitzugestalten. Was erwartet Dich? Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsorientierte Vergütung je nach Erfahrung Min. 30 Tage Urlaub Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interne und externe Fortbildungen Deine Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Was bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Procurement Manager (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden aus dem internationalen Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Procurement Manager (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Leitung von Ausschreibungsverfahren, einschließlich der Vorbereitung und Verhandlung von Vergabeentscheidungen sowie der Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen und Verträgen Koordination der Projektteams im Beschaffungsprozess von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von Vertragsverhandlungen sowie die Weiterentwicklung von Vertragsstandards mit strategischen Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit den kommerziellen Vertragsmanagern zur Abstimmung der Vertragsmanagementaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung der Vertragsbedingungen Unterstützung bei der Verhandlung von Großaufträgen und aktive Mitwirkung bei der Lösung von Abweichungen während der Projektumsetzung Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation, Qualifizierung und Auswahl neuer Lieferanten Unterstützung bei der Bedarfsermittlung und Durchführung von Marktanalysen zur Reduzierung von Beschaffungsrisiken Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen bzw. kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf, vorzugsweise im Bereich Anlagenbau oder im Energiesektor Ausgeprägte Kundenorientierung mit einem fundierten Verständnis für die Beschaffungsanforderungen aus Kundensicht Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger Einkaufssoftware Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID 24466E-JK zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Jana Kubovsky (jana.kubovsky@buckstay.com; +49 221 670 57 99 - 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
HR Manager (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 22525, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen einen familiengeführten Kunden aus dem Bereich der Betankungsindustrie bei der Besetzung der offenen Position HR Manager (m/w/d), der mit Weitblick, Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft den Personalbereich unseres Unternehmens maßgeblich gestaltet. Die Position HR Manager (m/w/d) wird in Direktvermittlung im Hamburger Westen besetzt. Tasks Strategische Personalplanung: Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Recruiting & Talent Management: Gewinnung, Auswahl und Integration von Fach- und Führungskräften, inklusive Active Sourcing und Bewerbermanagement Mitarbeiterentwicklung & Coaching: Planung und Durchführung von Trainings, Coachings und Performance-Management-Prozessen Change Management & Organisationsentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Implementierung von Diversity & Inclusion Initiativen und Konfliktmanagement Profile Akademische Qualifikation & Weiterbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikationen (z.B. HR Business Partner, Coaching, Arbeitsrecht) sind von Vorteil Fundierte Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in internationalen Konzernstrukturen, sowie in den Bereichen Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterentwicklung Technologie- und Analyseaffinität: Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, ERP-Software und HR-Analytics; Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools und Prozessoptimierung Prozess- und Projektmanagement: Expertise in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen, Organisationsentwicklung sowie in der strategischen Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen What we offer Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Home Office sowie Gleitzeitregelung Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit Contact Sie finden sich in dieser Stelle HR Manager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Personal ist deine Leidenschaft und du möchtest deine Expertise in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei. Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle – von Eintritt bis Austritt Durchführung und Begleitung von Recruiting-Prozessen inkl. Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team oder externen Dienstleistern Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen Mitarbeit an HR-Projekten und ggf. an der Einführung neuer HR-Software Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als Personalreferent:in oder HR-Generalist:in Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools oder Abrechnungssystemen Hohes Maß an Diskretion, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40 534595015
Manager (m/w/d) IT-Sicherheit
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdig Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenManager (m/w/d) IT Sicherheit. Aufgaben Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationalerStandards für IT- / Informationssicherheit) Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung der Entwicklung Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation vonSicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B. SAVe-Tool) Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- undInformationssicherheitskonzepten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Projekt Segmentführung Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einen technischen Konfigurationsmanager (m/w/d). Aufgaben Aufbau und Betrieb eines projektbezogenen technischen Konfigurationsmanagements für daszugeordnete Produktentwicklungsprojekt Steuerung des internen und externen Änderungswesens Verwaltung von Konfigurationsständen und Dokumentation der as-designed Baseline derProduktkonfiguration Durchführung von Änderungskonferenzen / Konfigurationsausschüssen Entwicklung von komplexen Systemen Ausgestaltung von abteilungsübergreifenden Prozessen im Konfigurationsmanagement Definition und Überwachung der Produktstruktur Festlegung und Überwachung der projektbezogenen Systematik für den Aufbau,Nummerierung und Kennzeichnung der Erzeugnisstruktur Erstellung von Statusberichten am Zeichnungssatz des technischen Änderungswesens Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschenbau, Elektrotechnik,Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld Gute Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze undDokumentation sowie as-designed Baseline der Produktkonfiguration Gute Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozesse, Standards, Methoden und Werkzeuge sowiein der Anwendung der CM2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Systemingenieur (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einenSystemingenieur (m/w/d). Aufgaben Durchführung von Analysen auf Systemebene und Spezifikation der Anforderungen aufSubsystemebene unter Betrachtung des gesamten Systemdesigns Technische Abwägung von Anforderungen auf Systemebene (zur Erzielung der optimalenSystemarchitektur) Sicherstellung der Subsystemperformance unter Einsatz von Architekturmodellierungen, UseCases, Systemfunktionsanalysen und funktionalen Blockdiagrammen Analyse, Bewertung und Verwaltung der Umsetzung aller technischen Änderungen Funktionsübergreifende Absicherung mit den Fachexperten für FEA, EMC, Human Factors,Sicherheit, Umwelt und Gesetzgebung Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht aufBudget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau,Fahrzeugbau, Luft- Raumfahrt oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung Fundierte Erfahrungen mit Systems Engineering Tools, wie z.B. DOORS und EnterpriseArchitect Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
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