Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden aus Hamburg suchen wir aktuell einen Personalsachbearbeiter im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner - Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche - Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung Ihre Aufgaben - Administrative Personalarbeit: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten - Mitarbeiterbetreuung: Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen personalbezogenen Themen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanträge und Zeugniserstellung - Onboarding & Offboarding: Begleitung neuer Mitarbeitender bei der Einstellung und Koordination aller Schritte beim Austritt - Personalstammdatenpflege: Erfassung, Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten und Urlaubsansprüchen im HR-System - Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse Unsere Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalkaufmann/-frau) - Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich, vorzugsweise ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio, SAP SuccessFactors) - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Von Aachen bis Zwickau ist eines bei Randstad immer gleich: Sie werden in jeder unserer über 500 Niederlassungen mit offenen Armen empfangen! So auch in Hamburg: Hier möchte unser Geschäftspartner sein Team verstärken und sucht aktuell einen Accountant. Bewerben Sie sich online oder kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Elektronische Zeiterfassung, z.B. per App - Tageweise entspanntes Arbeiten von Zuhause dank Home-Office Option und Gleitzeit - Zuschuss zum Jobticket Ihre Aufgaben - Buchhaltung: Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung - Monats- und Jahresabschlüsse: Unterstützung bei der Erstellung von Abschlüssen nach HGB - Rechnungsprüfung: Kontrolle und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen - Zahlungsverkehr: Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Zahlungen - Kontenabstimmung: Überprüfung, Klärung und Pflege offener Posten Unsere Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen - Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, wie DATEV oder SAP - Zuverlässige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Allround-Talente gesucht! Für unseren Kunden aus dem IT-Bereich, suchen wir aktuell einen Kommissionierer (gerne auch mit Staplerschein) im Lagerbereich in Glinde. Sie müssen kein gelernter Fachlagerist oder Logistiker sein – auch wenn Sie zuvor in der Gastronomie, auf dem Bau oder ganz woanders tätig waren, sind Sie herzlich willkommen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Deutschlandticket für 43,08€ / Monat - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz in verschiedenen Aufgabenbereichen - Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen - Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung Ihre Aufgaben - Zuständigkeit für die Warenannahme - Verantwortlichkeit für die Kommissionierung - Durchführung der Warenverräumung - Bereitstellung von Waren zum Versand Unsere Anforderungen - Gerne Erfahrung im Logistikbereich aber kein Muss - Gabelstaplerschein mit Fahrpraxis von Vorteil - Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein - Freude, in einem Team zu arbeiten
Das Controlling der New Work SE (Muttergesellschaft der Marken XING, kununu und InterNations) verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Wir begleiten das Top Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Strategie, Definition von Unternehmenszielen, Investitionsentscheidungen oder Performance Management, wir sitzen mit am Entscheidungstisch. Wir betreuen und beraten unsere Geschäftsfelder in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle. Als Business Partner arbeiten wir vertrauensvoll mit dem Senior Management zusammen, als Performance Manager challengen wir kritisch die gesetzten Ziele und suchen aktiv nach Potentialen. Unsere Analysen tragen zu konkreten Entscheidungen hinsichtlich Unternehmensstrategie und Business-Portfolio bei. Das Controlling Team umfasst insgesamt 15 Personen. Als Teil des Business Controlling Teams arbeitest Du eng mit dem XING Leadership Team und Business Ownern für unsere Produkte zusammen. Deine Aufgaben: "How we monetize” - Monetarisierung und Profitabilität unserer Marke XING : Umsatz- und Profitabilitätsanalysen unseres B2B-Produktportfolios nach Produkten (Recruiting Solutions), Kundengruppen (Corporates, Agenturen, Personaldienstleister) oder Absatzkanälen, Up-/Cross-Selling sowie Produktivität des Vertriebs Prognose & Forecasting: Produktspezifische Trends erkennen, aktiv daran mitwirken, dass Umsatzziele erreicht werden, Ownership und Weiterentwicklung unserer tool-basierten Treibermodelle Subscription Business Models: Analyse unseres Abonnements-Geschäfts mit KPIs wie Average Revenue per User (ARPU), Renewal- bzw Churn-Raten, Order Entries und Annual Recurring Revenues (ARR) Business Partner & Challenger : Mitwirkung bei der strategischen Mehrjahresplanung (unter Berücksichtigung von Marktwachstum und Wettbewerb), beim Budget und Monatsabschluss, kritisches Hinterfragen der Top-Line-Performance und Aufzeigen von Potentialen, Analyse und Kommentierung der Umsatz-/ Deckungs-beitragsentwicklung für Vorstand und Investor Relations Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (u.a. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge) Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling , idealerweise mit digitalen Geschäftsmodellen und Abonnements-Vertriebsmodellen (bspw. SaaS-Modelle), Direkteinstieg aus der Beratung möglich Hohe Affinität für Zahlen , ausgeprägter Business Sense Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit , Kommunikationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Hands-on Mentalität Versierter Umgang mit Excel und Powerpoint, Interesse mit modernen Planungs- & Simulationstools zu arbeiten Freude mit komplexen Treibermodellen zu arbeiten und Szenario-Analysen zu erstellen Sehr gute Deutsch- (C1-C2 Level) und Englischkenntnisse (B2-C2 Level) in Wort und Schrift Deine Benefits Accident and travel insurance Company pension Mobile devices also for private use public transport ticket Bike leasing Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system 6 week vacation Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Leontina Morvay Recruiting Manager leontina.morvay@new-work.se
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Hoch- und Ingenieurbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung Bauwerkserhaltung suche ich daher einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Hamburger Niederlassung. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit der Bereichsleitung, übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitenden und bringst dein Wissen zusätzlich für die Weiterentwicklung von strategischen Themen mit ein. Innerhalb der Abteilung werden Projekte aus dem Bereich Bauen im Bestand (Betonsanierung + Betoninstandsetzung) sowie Brücken- und Ingenieurbau bedient. Letztere fallen in das Verantwortungsgebiet der gesuchten Führungskraft. Sie haben Führungsqualitäten mit Hands-On-Mentalität und möchten in den krisensicheren Strukturen eines Konzerns eine fundamentale Rolle einnehmen? Hochkomplexe Brücken-, Wasser- und Ingenieurbauwerke und die Instandsetzung bereiten Ihnen Freude? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Übergeordnete gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Bauwerkserhaltung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung) Verhandlungsführung mit Bauherrn und AuftraggeberInnen hinsichtlich Baudurchführung, Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung Unterstützung der Bauleiter, Poliere und gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) Mitwirkung bei der Kalkulation, -strategie sowie bei Verhandlungen der Aufträge Fachliche und disziplinarische Personalführung und -förderung sowie die Einsatzplanung innerhalb der Gruppe Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder langjähriger Bauleitungserfahrung Idealerweise Projekterfahrung in konstruktiven Ingenieurbauwerken und in der Instandsetzung Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise in iTWO Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu begeistern und zu binden Unternehmerisches Denken und Handeln Teamgeist und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Vorteile Attraktives Fixgehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung Vorzüge des Bautarifvertrages und außertarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt Interne Bildungs-Academy Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Referenz-Nr. SME/117262
für unseren renommierten Kunden der AIRBUS Operations GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 21129 Hamburg-Finkenwerder: IHRE AUFGABEN - Sie sind als Teamassistenz Legal and Compliance (w/m/d) tätig - Sie verwalten die Terminkalender und Post - Sie erledigen administrative Aufgaben im Büro, u.a. Telefon, HR-Anforderungen, Spesen - Sie sind für das Reisemanagement des Teams verantwortlich - Sie organisieren und planen Besprechungen und Veranstaltungen - Sie sammeln und zusammenfassen von Informationen für die Entscheidungsfindung des Managers bzw. des Teams - Sie führen Abstimmung mit diversen Stakeholdern für z. B. Aufsichtsratssitzungen durch - Sie verwalten Protokolle, z.B. Follow-up-Kommunikation, Maßnahmenverfolgungen - Sie sind für die Weitergabe von internen und externen Informationen im Team verantwortlich - Sie sind Anlaufstelle für IT- und Gebäudemanagement für die Abteilung IHRE QUALIFIKATION - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d), Notariatsfachangestellter (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d), Patenanwaltsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d), Bürokaufmann (w/m/d), Kaufmännischer Assistent/Wirtschaftsassistent (w/m/d), Fremdsprachenkorrespondent (w/m/d), Fremdsprachensekretär (w/m/d), Sekretär (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Assistenz-, Sekretariats- Team- oder Office Management vorzugsweise aus der Rechtsanwaltskanzlei, Kanzlei, Notar, Patentanwalt, Steuerberatung, Steuerkanzlei, Wirtschaftsberatung, Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung oder dem Consulting mit - Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Rechtswesen, Vertragsrecht, Vertragswesen, Vertragsverhandlung, Vertragsmanagement, Ausschreibungsverfahren, Vergaberecht, Recht, Rechtswesen, Rechtsberatung, Rechtsabteilung, Wirtschaftsrecht, Jura, Kanzlei oder Anwalt oder vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Industrie mit - Sie bringen vorzugsweise Erfahrung von AIRBUS oder der Premium AEROTEC oder der mit - Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse - Sie besitzen gute SAP Kenntnisse - Sie besitzen vorzugsweise Google Workspace Kenntnisse - Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse - Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien - Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP - Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP - Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen - Sie erhalten kompetente Ansprechpartner - Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu. Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter http://www.agilios-personal.de um. AGILIOS ist Deutschlands moderner und sympathischer Personaldienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden mit individuellen Personalkonzepten. Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie wie der AIRBUS Group, AIRBUS Operations GmbH, AIRBUS Aerostructures GmbH, AIRBUS Helicopters Deutschland GmbH, AIRBUS Defence&Space GmbH, AIRBUS GmbH, Premium AEROTEC GmbH, Mubea Aerostructures GmbH (RUAG), MT Aerospace AG sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser kompetentes Team verfügt über langjährige Erfahrung und stellt mit einem innovativen Personalmanagement sicher, dass Sie Beruflich durchstarten. Jetzt.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein Spezialist in der Herstellung von Dichtungen und Dichtungslösungen für verschiedene Branchen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung werden Lösungen für eine Vielzahl industrieller Anwendungen angeboten. Innovation ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens, um Kunden stets erstklassige Produkte und Lösungen anzubieten. Die Dichtungslösungen gewährleisten die langfristige Sicherheit und Effizienz der industriellen Prozesse der Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Industriemechaniker (m/w/d) für Service und Wartung . Es handelt sich hauptsächlich um Einsätze innerhalb Deutschlands (max. 3-4 Tage/Woche). Die Einsätze können nach der Einarbeitung vom Wohnort aus angefahren werden. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Überwachung, Einrichtung, Reparatur und Wartung der Hauptprodukte. Durchführung mechanischer Montagearbeiten für verschiedene Anwendungen (Dichtungstechnik). Beratung von Kunden vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. Unterstützung der Technikabteilung bei neuen Entwicklungsprojekten und der Identifizierung potenzieller neuer Dienstleistungen. Erstellung und Pflege von Datenbanken sowie Erstellung von Berichten und Empfehlungen. Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben wie der Zusammenstellung von Arbeitspaketen und der Erstellung von Arbeitsplänen. Erstellung von Risikobewertungen und Durchführung von Sicherheitseinweisungen vor Ort. Durchführung interner und externer Schulungen zu Produkten, Anwendungen und Montageverfahren. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine Ausbildung im technischen Bereich: Mechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in mechanischen Montage und Technik . Offenheit für Reisetätigkeiten im Inland an max. 3-4 Tage pro Woche (keine mehrwöchigen Einsätze) - die Möglichkeit zu Home Office ist an den anderen Tagen gegeben Fähigkeit zur Teamarbeit und eigenständigen Arbeitsweise. Ein starkes Bewusstsein für Qualität und Verantwortung. Versierter Umgang mit MS Office. Besitz eines Führerscheins Klasse B . Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Umfassende Begleitung des Bewerbungsprozesses Beratung zu weiteren Karrieremöglichkeiten Zusätzliche Benefits des Kundenunternehmens: Exzellente Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein internationales Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive zusätzlicher Benefits. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen undInhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Firmenkundenberater*in (m/w/d) In Vollzeit Was Du bei uns machst Als (Junior) Firmenkundenberater in (m/w/d)weißt Du, was Deine Kund innen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz. Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die Selbständigkeit Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit Was Du mitbringst Abgeschlossene Bankausbildung Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Home Office inkl. entsprechender Ausstattung Dienstfahrzeug Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167 beantworten diese gern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.
Unser Stellenangebot Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung in der IT? Unser Kunde aus dem Bereich Versicherungen sucht Dich am Standort Hamburg als Agile Coach (m/w/d) für Softwareentwicklungsprojekte Deine Arbeitsleistung erbringst Du direkt vor Ort beim Kunden, Dein Arbeitsverhältnis schließt Du mit der AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG. Als zertifizierter Personaldienstleister bieten wir Dir neben persönlicher Betreuung weitere Benefits, wie beispielsweise attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit der IG Metall oder 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr. Wir bieten Dir Tarifvertrag mit der IG Metall Vielfältige Karriere- und Einsatzmöglichkeiten Zukunftsperspektiven in einer der Schlüsselindustrien Deutschlands Faire Einsatzbedingungen, hohe betriebliche und tarifliche Standards 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr Attraktive Vergütung Zahlreiche Benefits & Vergünstigungen für Mitarbeitende Deine Aufgaben Coaching, Moderation, Mentoring und Befähigung von (teil-)agilen Teams Unterstützung bei der Einführung agiler Arbeitsweisen Begleitung bei der Prozessoptimierung Konfliktlösung innerhalb des agilen Teams Dein Profil Ausbildung zum Agile Coach (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Coach innerhalb von Softwareentwicklungsprojekten Sehr gute Kenntnisse von Scrum, Kanban und Frameworks Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Dieses Stellenangebot wird von der betreuenden Niederlassung Osnabrück ab sofort besetzt. Alle Fragen beantwortet gerne: Christoph Bindick christoph.bindick@avpdl.de, Telefon: 054186028887 Über uns Ganz gleich, ob Sie einen zeitlich begrenzten Job oder eine Festanstellung suchen: Die AutoVision bietet Ihnen viele Einstiegs- und Aufstiegschancen. Als Facharbeiter*innen, kaufmännische/r Mitarbeiter*innen oder Akademiker*innen finden Sie bei uns interessante Positionen zu attraktiven Konditionen. Sie finden die AutoVision bundesweit an vielen wichtigen Standorten. Und überall sind unsere Mitarbeiter*innen vor Ort für Sie da. Mit den besten Kontakten zu erfolgreichen Unternehmen der jeweiligen Region – und mit attraktiven Stellenangeboten für den Standort und die Umgebung. Das bringt Ihnen entscheidende Vorteile: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation mit uns und unseren Kooperationspartner*innen. Nachhaltig erfolgreich: Wir haben sowohl ein internes Qualitätsmanagement als auch ein integriertes Managementsystem initiiert. Unsere Servicequalität als Personaldienstleister wird regelmäßig nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach DIN ISO 45001:2018 zertifiziert und wir sind Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. .
Über uns Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich der technischen Infrastruktur und übernimmt eine Schlüsselrolle in der sicheren und nachhaltigen Energieversorgung. Mit seiner langjährigen Expertise in der Entwicklung und dem Betrieb von Energieinfrastruktur setzt unser Auftraggeber auf innovative Lösungen und verantwortungsvolles Handeln. Unternehmerische Grundsätze sind die kontinuierliche Weiterentwicklung und das starke Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Effizienz sowie ein gemeinschaftlicher, fordernder und fördernder Umgang mit den Mitarbeitern. Zum weiteren Ausbau der Aktivitäten am Standort Duisburg suchen wir aktuell in direkter Vermittlung eine/n Spezialist Datenanalyse für technische Anlagen (m/w/d) Aufgaben Datengestützte Bewertung der Zustände von technischen Anlagen und darauf basierende Ableitung möglicher Maßnahmen zur Wartung und Instandsetzung Analyse und Auswertung von Daten unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, um die voraussichtlichen Aufwendungen für Neu-Investitionen und den Betrieb von Anlagen exakt zu planen Initiieren und Verantworten der Entwicklung von zielführenden Software-Entwicklungen für die eigenen Bedarfe Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Implementierung neuer Technologien im Integrity Management (Betrachtung des Product Life Cycle der Anlagen) Dokumentation und Reporting der Ergebnisse Profil Abgeschlossenes (informations-) technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Data Science Relevante Berufserfahrung in der komplexen Datenanalyse Sicher im Umgang mit relevanten Programmen und Tools bspw. Python, SQL, Excel, Power BI und VBA, sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Hohe Affinität für Zahlen und analytisches Denkvermögen Sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
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