Facharzt (m/w/d) Pneumologie
simplecon GmbH - 21029, Hamburg, DE
Wir suchen aktuell: Facharzt (m/w/d) Pneumologie in Hamburg Unser Partner ist ein international anerkanntes Lungenzentrum in Norddeutschland. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Facharzt (m/w/d) Pneumologie in Teilzeit in Hamburg-Bergedorf gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Diagnostik und Behandlung von pneumologischen Erkrankungen im ambulanten Bereich Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten mit Empathie und Fachkompetenz Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxisabläufe und an der Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards Zusammenarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Medizin Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Persönlichkeit Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in unbefristeter Festanstellung bei unserem Partner Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander Individuelle Förderung durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits, wie z. B. Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Betriebswohnung kann gestellt werden, Yoga-Kurse im Haus uvm. Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein attraktives Arbeitsumfeld Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
People & Performance Lead (m/w/d) Vergütung und Maklerauftrag
SIGNAL IDUNA - 20354, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt" mitgestalten Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung eines rechtlich und konzeptionell abgestimmten, technisch, prozessual und personell performanten und gesamtheitlichen Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses für die freien Vertriebe (Makler und Mehrfachagenten) Sicherstellung der Teilprozesse und Schnittstellen des Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses (Ergebnis- / Performanceverantwortung) unter Beachtung von ZIel- und Steuerungsgrößen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Zielgrößen Führung und Steuerung des Customer Loyalty Teams (CLT, disziplinarisch und im Hinblick auf Performance- / Ergebnis-Verantwortung) und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des CLT Führen von Mitarbeitendengesprächen und Teambesprechungen (Kommunikation, Informationsfluss und kontinuierliche Entwicklung) sowie Auswahl von Mitarbeitenden Verantwortliche Sicherstellung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden auf Grundlage der regelmäßig zu ermittelnden Kompetenzbedarfe sowie der Ausrichtung selbststeuernder Teams Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen zur Bearbeitung von Vergütungen und Makleraufträgen Mitwirkung in Projekten, Initiativen und sonstigen Themenstellungen, die das vorgenannte Aufgabengebiet oder Themen des Vertriebes betreffen Sie besitzen eine Ausbildung zur/zum Versicherungs- oder Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, optimalerweise betriebswirtschaftliches Studium haben Kenntnisse des Vertriebs (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen) bringen Erfahrung in der Personal-/Vertriebsverwaltung/-betreuung/-unterstützung bzw. in Vertriebsvergütungsprozessen sowie mit entsprechenden Anwendungssystemen mit besitzen Projektarbeitserfahrung, möglichst im Rahmen von Vertriebs- und EDV-Projekten haben nachgewiesene Führungseignung und hohe soziale Kompetenz zeichnen sich durch eine sehr gute Kontakt- und Teamfähigkeit aus besitzen analytische Fähigkeiten und eine hohe Eigeninitiative und -verantwortung Bei uns profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhalten Sie vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
Programmierer / Entwickler (m/w/d) Sondermaschinenbau
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe aus dem Anlagenbau. Seit mehr als 150 Jahren werden den Kunden zuverlässige Abfüll- und Verpackungsanlagen angeboten. Die Kunden werden ganzheitlich beraten und dabei unterstützt dauerhaft Mehrwerte für die eigene Wertschöpfungskette zu schaffen. Dabei stehen Qualität, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit stets im Fokus. Aktuell suchen wir in direkter Vermittlung für den Standort bei Mannheim einen Programmierer / Entwickler (m/w/d) Sondermaschinenbau Aufgaben Entwicklung von Produkten von der Konzeption bis zur Serienreife in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen Mitwirken in fachübergreifenden Projektteams Leitung, Planung, Ausführung, Controlling und Dokumentation von Entwicklungsprojekten Auslegung der technischen Funktionen unter Berücksichtigung der mechatronischen Gesichtspunkte und im Zusammenhang mit mechanischen, elektrischen und softwaretechnischen Randbedingungen Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie technische Klärung mit Zulieferern Konzeption, Überwachung und Dokumentation von Test- und Versuchsaufbauten Erstellung von Softwarekonzepten und -modulen im Bereich Palettiermaschinen und Roboter Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang mit Schwerpunkten Softwaretechnik oder Mechatronik Erfahrung in SPS-Programmierung und Automation mit Siemens TIA Portal Sichere Kenntnisse mit Safety Integrated, CIP Safety, Rockwell Studio sowie Kenntnisse mit Siemens, KUKA. CAE- und CAD-Konstruktionstools (Eplan. SAP P82) wünschenswert Erste Erfahrungen in der Projektleitung wünschenswert Vorhandene Reisebereitschaft Wir bieten Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsangebote Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Marcel Morek gerne unter Tel. 040 22 660 223 zur Verfügung.
Aircraft Manager (m/w/d) Airbus
expertum GmbH - 21129, Hamburg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Aircraft Manager (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Planung von Arbeitspaketen Koordination des Teams sowie Betreuung zu fachlichen Themen Kunden- und Lieferantenbetreuung sowohl national als auch international Vorbereitung, Koordination und Moderation von Produktionsbesprechungen Abstimmung und Monitoring themenspezifischer Ziele Einleitung von Maßnahmen zur Beseitigung von in- und externer Störungen Koordination von Restarbeiten Beanstandungsmanagement interner Lieferanten Monitoring, Controlling und Risikobewertung der Lieferperformance Mitarbeit in nationalen und internalen Projekten Erstellung von Reports DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Luftfahrt, Maschinenbau oder einer anderen Fachrichtung des Ingenieurwesens. Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im o.g. Bereich, in der Fertigung, Produktion, Arbeitsvorbereitung, Manufacturing Engineering und/oder Produktionsplanung. Gute Kenntnisse in SAP Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen Flexibilität zur möglichen Samstagsarbeit erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
IT Sales Manager (Infrastruktur) (gn)
HRVST GmbH - 22761, Hamburg, DE
Wir suchen Dich! Für ein familiäres IT-Systemhaus suchen wir für den Standort Hamburg schnellstmöglich einen IT Sales Manager (Infrastruktur) (gn) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich seit Jahren an gesundem Wachstum erfreut und eine familiäre Atmosphäre im Umfeld modernster Technik bietet. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Maximale Flexibilität durch Remote-Option und Gleitzeit 4-Tage-Woche (bei 36 Std. /Woche & 100% Gehalt) Selbstständige Arbeitsweise mit Unterstützung durch das Team Angebote zur Unterstützung des mentalen Wohlbefindens Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Jobrad, Option auf einen Firmenwagen Deine Aufgaben als IT Sales Manager (Infrastruktur): Kundenorientierte Beratung mit Fokus auf Zufriedenheit und Weiterentwicklung Erkennen von Kundenvisionen und -bedürfnissen & Umwandeln in Vertriebschancen Neukundengewinnung sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Empathie & Kommunikationsstärke Ein gutes Netzwerk, auf das wir aufbauen können Kunden- und Serviceorientierung Management von Organisation und Zeit Führerschein Klasse B Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Buchhalter (m/w/d) - Hamburg
DIS AG - 22525, Hamburg, DE
Für einen unserer Kunden aus der dynamischen Getränkebranche in Hamburg suchen wir Sie als Buchhalter (m/w/d) . Diese spannende und vielseitige Herausforderung wird im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit oder Teilzeit angeboten. Werden Sie Teil eines inspirierenden Teams, das durch Zusammenarbeit und Begeisterung glänzt und gemeinsam mit Ihnen auf neue Erfolge und die Erreichung ambitionierter Ziele hinarbeitet. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jetzt! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erfassung und Verbuchung von Zahlungsströmen Bearbeitung des Mahnwesens und der offenen Posten Erstellung und Überwachung der Liquiditätsplanung sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS Hauptansprechpartner für externe Wirtschafts- und Steuerprüfer Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse in der Buchhaltung, idealerweise als Finanzbuchhalter IHK oder Bereitschaft zur Weiterbildung Sicherer Umgang mit MS Office 365 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Mitarbeiter-Vergünstigungen Team-Events Bike Leasing Attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein kollegiales Arbeitsumfeld Kostenlose Parkplätze Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
DevOps Engineer (gn) / full-remote
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über das Unternehmen Gestalte die Digitalisierung der Energiewende mit uns! In Zusammenarbeit mit einem Partnerunternehmen suchen wir aktuell einen DevOps Engineer, der die digitale Transformation der Energiewende aktiv mitgestalten möchte. Wenn du auf nachhaltige Projekte stehst, bist du genau der Richtige! Aufgabenbereich Automatisierung & Betrieb: Unterstützung des Entwicklungsteams durch moderne Tools wie Bitbucket, CHEF, Azure, Grafana, Docker und Kubernetes Qualität & Stabilität: Verantwortung für hohe Softwarequalität und reibungslosen Betrieb in einem agilen Team Kundennähe: Regelmäßiger Austausch zur Optimierung der Lösungen und Verbesserung der Kundenzufriedenheit Analyse & Problemlösung: Untersuchung komplexer Themen von der Anlagenanbindung bis zur Energievermarktung Prozessverbesserung: Kontinuierliche Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsabläufen durch Retrospektiven und Standup Dein Profil Erfahrung: Mind. 2 Jahre in DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes & Azure Systemadministration: Fundierte Kenntnisse in Windows oder Linux Servern Wissensaustausch: Kontinuierliche Weiterentwicklung & Unterstützung von Nachwuchskräften Sprachkenntnisse: Deutsch C1 Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Deine Benefits Standort: 100% Remote oder vor Ort am modernen Standort in Oldenburg Arbeitszeit: Gleitzeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub Flexibilität: Wechsel zwischen Büro & Homeoffice nach Bedarf Weiterbildung: Konferenzen, Schulungen und Zertifikate in DevOps/Cloud Karriereentwicklung: Flexible Rollen- und Teamwechsel innerhalb der Softwareentwicklung Sichere Perspektive: Unbefristeter Vertrag, vielfältige Kunden & Branchen, Stabilität durch starken Mutterkonzern Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Senior Technischer Einkäufer (m/w/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Das Portfolio umfasst die Planung, Entwicklung und Konstruktion von Maschinen über kompletten Anlagen bis hin zu schlüsselfertigen Produktionsstätten. Das Ziel ist es, für die Kunden stets immer noch bessere technische Lösungen unter den Aspekten Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu entwickeln. Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell in direkter Vermittlung für den Standort bei Bremen einen Senior Technischer Einkäufer (m/w/d) Aufgaben Bearbeitung technischer Anfragen im Rahmen von Projekten inklusive finaler Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten Klärung technischer Anforderungen und Spezifikationen in Abstimmung mit den Fachabteilungen Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen sowie strategischer Ausbau des Lieferantenportfolios Beschaffung von Maschinen, Anlagenkomponenten, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Bauteilen und Baugruppen für den Anlagenbau Organisation und Steuerung ausgelagerter Fertigungsprozesse (verlängerte Werkbank) Eigenverantwortliche Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Bestellung und Terminverfolgung über das SAP-System zur Sicherstellung einer termingerechten Lieferung Austausch mit operativen Einheiten der Unternehmensgruppe zur Bündelung von Lieferanten und Einkaufsvolumina Aufspüren und Realisieren von Potenzialen zur Kostenoptimierung Führung und Weiterentwicklung eines aktuell dreiköpfigen Teams Profil Technische Ausbildung (Meister/Techniker) mit Weiterbildung im Einkauf oder technisches Studium ( z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Anlagenbau Fundiertes Know-how im strategischen Einkauf Führungserfahrung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP, ERP o. ä. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Gleitzeitregelung, bezuschusste Verpflegungsangebote und gute Verkehrsanbindung Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Marcel Morek gerne unter Tel. 040 22 660 223 zur Verfügung.
HR Business Partner (m/w/d)
pioneers4partner GmbH - 20095, Hamburg, DE
Wir suchen Sie! Ein weltweit führendes Logistik- und Supply Chain Management-Unternehmen sucht in Hamburg einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) . Sie haben Interesse an einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit im HR-Umfeld? Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Sie möchten Ihr Wissen vollumfänglich einbringen und weitergeben? Sie möchten eigenständig und eigenverantwortlich in einem kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten und gemeinsam erfolgreich sein? Dann lassen Sie uns sprechen! Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Operative und strategische Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen Verhandeln von lokalen Betriebsvereinbarungen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen an den Standorten Begleitung von Veränderungsprozessen Gewährleistung der Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-Prozessen Personalbedarfsplanung sowie deren Steuerung Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige berufliche Erfahrung im operativen HR-Umfeld Erfahrung aus einem Transport- und Logistikunternehmen wünschenswert Sehr gute arbeits-, sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Kenntnissen Gute Beratungs- und Lösungskompetenz sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie aktuellen HR-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Das erwartet Sie: Möglichkeit nationaler und internationaler Entwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Attraktive Entlohnung und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Vermittlung Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Logistik-, Handels- und Industriebranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120873 sehr gerne zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Scrum Master (m/w/d)
AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG - 20355, Hamburg, DE
Unser Stellenangebot Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung in der IT? Unser Kunde aus dem Bereich Versicherungen sucht Dich am Standort Hamburg als Scrum Master (m/w/d) Deine Arbeitsleistung erbringst Du direkt vor Ort beim Kunden, Dein Arbeitsverhältnis schließt Du mit der AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG. Als zertifizierter Personaldienstleister bieten wir Dir neben persönlicher Betreuung weitere Benefits, wie beispielsweise attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit der IG Metall oder 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr. Wir bieten Dir Tarifvertrag mit der IG Metall Vielfältige Karriere- und Einsatzmöglichkeiten Zukunftsperspektiven in einer der Schlüsselindustrien Deutschlands Faire Einsatzbedingungen, hohe betriebliche und tarifliche Standards 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr Attraktive Vergütung Zahlreiche Benefits & Vergünstigungen für Mitarbeitende Deine Aufgaben Betreuung von (teil-)agilen Teams Unterstützung bei der Einführung agiler Arbeitsweisen Moderation von Meetings nach Scrum Coaching der Teammitglieder bzw. Projektbeteiligten sowie Konfliktlösung innerhalb des agilen Teams Dein Profil Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen IT-Teams oder Softwareentwicklungsprojekten Zertifizierung als Scrum Master (m/w/d) Kenntnisse in verschiedenen agilen Arbeitsmethoden Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Dieses Stellenangebot wird von der betreuenden Niederlassung Osnabrück ab 01.01.2025 besetzt. Alle Fragen beantwortet gerne: Christoph Bindick christoph.bindick@avpdl.de, Telefon: 054186028887 Über uns Ganz gleich, ob Sie einen zeitlich begrenzten Job oder eine Festanstellung suchen: Die AutoVision bietet Ihnen viele Einstiegs- und Aufstiegschancen. Als Facharbeiter*innen, kaufmännische/r Mitarbeiter*innen oder Akademiker*innen finden Sie bei uns interessante Positionen zu attraktiven Konditionen. Sie finden die AutoVision bundesweit an vielen wichtigen Standorten. Und überall sind unsere Mitarbeiter*innen vor Ort für Sie da. Mit den besten Kontakten zu erfolgreichen Unternehmen der jeweiligen Region – und mit attraktiven Stellenangeboten für den Standort und die Umgebung. Das bringt Ihnen entscheidende Vorteile: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation mit uns und unseren Kooperationspartner*innen. Nachhaltig erfolgreich: Wir haben sowohl ein internes Qualitätsmanagement als auch ein integriertes Managementsystem initiiert. Unsere Servicequalität als Personaldienstleister wird regelmäßig nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach DIN ISO 45001:2018 zertifiziert und wir sind Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. .
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