Einleitung Wir sind eine Boutique-Skalierungsagentur. Wir entwickeln ausgewählte Coaching-, Beratungsunternehmen und Personal Brands von sieben auf achtstellige Jahresumsätze. Wir arbeiten nur mit Unternehmen und Personal Brands, die echte Veränderung bewirken. Marketing ist unser Werkzeug, um die Kunden unserer Kunden in ihre Kraft zu bringen. Daher arbeiten wir ausschließlich mit Marktführern zusammen, die eine große Vision haben, ihre Branche dominieren und die Welt nachhaltig verändern. Aufgaben Wir suchen einen Online-Marketing-Manager , ein gutes Verständnis über Marketing und Design verfügt und technisch affin ist. Uns ist es wichtig, dass du nicht nur "irgendeinen Job" machst, sondern wirkliches Interesse am Thema Marketing hast. D.h. dass du ein Grundverständnis in Psychologie hast und gängige Funnel und Ansätze im Marketing kennst. Deine Aufgaben: Strategische Funnel-Konzeption: Planung und Entwicklung von Verkaufs-Funnels, einschließlich Upsells, Downsells und Follow-up-Sequenzen. Design und Aufbau von Landing-Pages und Websites A/B-Testing & Optimierung: Durchführung von Tests, um verschiedene Varianten von Landing-Pages oder Funnels zu vergleichen und zu optimieren. Technische Verknüpfung von Landing-Pages mit Softwares wie Make und Zapier Tracking & Reporting: Implementierung von Tracking-Systemen und Analyse von KPIs zur Verbesserung der Performance Qualifikation Was du mitbringen musst: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Webdesign & Landing-Page-Building Tiefes Marketing-Verständnis – du kennst den idealen Aufbau einer Landing-Page und weißt, wie du sie verkaufstechnisch aufbaust. Erfahrung im Bau von Landing-Pages in WordPress (Elementor, Thrive) und Clickfunnels Auge für Design & UX – deine Seiten sind nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch überzeugend Schnelligkeit & Präzision – du lieferst saubere und fehlerfreie Arbeit Eigenverantwortung & Initiative – du brauchst keine Mikromanagement, sondern setzt eigenständig um High-Performance-Mindset – du gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden, sondern willst herausragende Ergebnisse erzielen. Genauso forderst du auch von deinen Mitmenschen herausragende Ergebnisse Benefits Wir sind ein motiviertes Team aus Marketern, die alle ein Ziel haben: Die Nr. 1 Agentur für Coaches und Berater im deutschsprachigen Markt zu werden. Deine Benefits: Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketer Deutschlands Direkter Einfluss und Verantwortung – Deine Ideen sind gefragt und du hast echten Gestaltungsspielraum. High-Performance-Team – Auf Durchschnitt haben wir keinen Bock. Arbeite mit Top-Leuten, die sich gegenseitig pushen und unterstützen. Persönliche & berufliche Weiterentwicklung – Du wirst in den Bereichen Funnel-Marketing, Conversion-Optimierung und Online-Business weitergebildet. Coaching und Mentoring: Außerdem wirst du persönlich von uns gecoacht. Sollte es eine relevante Weiterbildung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung für dich geben, werden wir dich auch in dieser unterstützen. Jährliche Workation – Ein inspirierender Ort, an dem wir zusammenarbeiten und Spaß haben. Wachstumsmöglichkeiten – Entwickle dich mit der Agentur weiter und übernehme mehr Verantwortung. Wir sind nicht noch eine weitere Marketing-Agentur. Wir kreieren Marktführer - und bauen dafür das bestmögliche Team auf. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir zu sprechen.
Aufgaben Planung und Projektierung von Kommunikations- und Netzwerktechnik für Verwaltungsdienststellen Erstellung und Umsetzung von Konzepten für Fernmelde- und IT-Systeme Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Qualitätssicherung Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben, Abnahmen und Dokumentationen Beratung und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien Qualifikation Erfahrung in der Planung und Koordination von Netzwerkinfrastrukturen Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von IT- und Netzwerktechnikprojekten Verständnis für technische Regelwerke und Standards (z. B. HOAI) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Homeoffice-Remote Anteil Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Moderner IT-Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
Einleitung Suchst du eine neue Herausforderung als Ergotherapeut/in? Dann könnte diese neue Stelle in der Schweiz genau das Richtige für dich sein! Arbeitest du gerne in einem multidisziplinären Team und möchtest aktiv an neuen Innovationen für die Zukunft mitwirken? Dann ist dieser Job ideal für dich. Ein modernes Krankenhaus im Süden des Kantons Bern sucht eine/n Ergotherapeuten/in für die Bereiche Hand- und Unfallchirurgie, Rheumatologie und Intensivmedizin. Neben den Vorteilen, die das Krankenhaus bietet, kannst du in einer traumhaften Umgebung leben – umgeben von Bergen und in der Nähe von charmanten Dörfern und Städten. Aufgaben Patienten behandeln Qualifikation Was wir von dir erwarten: (Beinahe) abgeschlossenes Studium der Ergotherapie Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Selbstständige, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Benefits Was das Krankenhaus dir bietet: Eine spannende, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielfältigen und innovativen Umfeld mit moderner Infrastruktur Hervorragende Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Eine freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team Attraktive Arbeitsbedingungen mit fairer Vergütung und flexiblen Arbeitsmodellen Arbeiten in einem Team von sechs Personen an zwei verschiedenen Standorten (Fahrtkosten werden erstattet) Noch ein paar Worte zum Schluss Was wir von CareToMatch dir bieten: Umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen sowie bei der Wohnungssuche Einen kostenlosen Einführungstag in der Schweiz (Reisekosten bis zu 300 Euro werden übernommen) CareToMatch hat seinen Sitz in der Schweiz und arbeitet mit Pflegefachkräften, die den Emigrationsprozess bereits erfolgreich gemeistert haben Die Möglichkeit, einen Deutschkurs zu besuchen Persönliche Betreuung auf Deutsch, Französisch, Italienisch, Polnisch, Niederländisch oder Englisch All das bieten wir dir als Kandidat/in komplett kostenlos und unverbindlich an. Hast du Interesse und möchtest mehr Informationen erhalten? Dann freuen wir uns auf deine Rückmeldung zu dieser Stellenanzeige!
Einleitung Jahresgehalt von über 75.400 EUR möglich! Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei Hofer Communications GmbH, einem führenden Unternehmen in der Business Consulting und Services Branche, suchen wir eine:n engagierte:n Projektleiter:in, um unser dynamisches Team zu verstärken. In dieser Rolle wirst du verantwortlich sein für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Du wirst eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten und innovative Lösungen entwickeln, die den Unterschied machen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet dir die Möglichkeit, in einer unterstützenden Umgebung zu wachsen. Wenn du eine Leidenschaft für Projektmanagement hast und gerne in einem Umfeld arbeitest, das kontinuierliches Lernen und Wachstum unterstützt, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns! Aufgaben Entwicklung strategischer Empfehlungen zur Unterstützung der Geschäftsziele des Unternehmens Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Unterstützung bei der Implementierung von organisatorischen Veränderungen und Prozessoptimierungen Erstellung von Berichten und Präsentationen für den CEO und das Führungsteam Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Partnern Qualifikation Anforderungen: Wohnsitz in Deutschland Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Computer und Internet Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen Keine Berufsqualifikation erforderlich , da wir Ihnen im Rahmen einer geförderten Weiterbildung alles beibringen Freundliches und professionelles Auftreten Benefits Verdienst: Attraktives Gehalt ab 6.300 EUR pro Monat Jahresgehalt von über 75.400 EUR möglich Leistungsgerechte Bonusmöglichkeiten Zuschüsse für Weiterbildungen und persönliche Entwicklung Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Kontaktmöglichkeiten: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben an uns!
Einleitung STACEY revolutioniert die Art zu Wohnen und ist der Co-Living Anbieter aus Hamburg. Unsere Bewohner profitieren neben großzügigen Gemeinschaftsflächen und einem all-inclusive Wohnerlebnis, von einer internationalen Gemeinschaft an Young Professionals. Zusammen mit Dir möchten wir uns als führenden Co-Living Anbieter in Europa etablieren. Falls Du Interesse hast, vom 1. Tag an Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten, bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Aufgaben Ansprechpartner für alle STACEY Member & Organisation unserer Community Events Koordination unseres Dienstleister-Pools an Handwerkern, Hausmeistern und Reinigungsunternehmen Sicherstellung der Qualitätsstandards innerhalb unserer Co-Living Locations Verantworten unseres Buchungssystems und Kundenbetreuung während des Aufenthaltes; von der Buchung, über die Ankunft, bis zum Auszug Qualifikation Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium in BWL, im Gastgewerbe oder einem vergleichbaren Bereich Proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld. Fließend in Deutsch & Englisch Benefits Ein innovatives Geschäftsmodell, das den Immobilienmarkt revolutioniert Ein kompetitives Gehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag Einen Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden und dynamischen Team Ein Büro in einem historischen Loft in der Hamburger Speicherstadt Großartige Team Events & Reisen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Als Serviceleitung (m/w/d) bei hilcura GmbH, einem führenden Personaldienstleister im Bereich Gastronomie in Norddeutschland, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem engagierten Team. Unsere Mission ist es, Spitzenleistungen in der Gastronomie zu liefern, indem wir hervorragende Talente mit erstklassigen Arbeitgebern verbinden. In dieser Position sind Ihre Fähigkeiten in Kommunikation, Teamarbeit und Zuverlässigkeit von entscheidender Bedeutung, da Sie für die Planung und Koordination des Servicebetriebs verantwortlich sind. Sie leiten ein dynamisches Team und stellen sicher, dass unsere hohen Standards an Fairness, gegenseitigem Respekt und Eigenverantwortung eingehalten werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gastronomie haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Engagement und Chancengleichheit schätzt, dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einer spannenden und unterstützenden Umgebung weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gastronomiebranche. Aufgaben Leitung und Koordination des Serviceteams während Veranstaltungen und im täglichen Betrieb. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und hoher Servicequalität durch aktive Mitarbeit und Kontrolle der Arbeitsprozesse. Planung und Organisation von Personalressourcen, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden. Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Anforderungen und Gewährleistung der Zufriedenheit. Einarbeitung, Schulung und Motivation neuer und bestehender Teammitglieder zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer leitenden Position Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen Benefits Einsatzplanung über App digitale Arbeitszeiterfassung übertarifliche Bezahlung Anwendung des GVP Manteltarifvertrags Arbeitszeiten nach Absprache
Einleitung Hey! Hast du Lust, Teil unseres dynamischen Teams bei Afrofusion Restaurant zu werden? Wir sind ein cooles westafrikanisches Start-Up Restaurant, das traditionelle westafrikanische Küche mit kreativen Fusion-Gerichten kombiniert und Flavors und Vibes aus Ghana und ganz Westafrika in die deutsche Gastroszene bringt. Wir suchen nach Servicemitarbeitern (m/w/d) Arbeitszeiten: Mittwoch bis Sonntag (11:00 Uhr bis 15:00) Teilzeit die genauso viel Leidenschaft für außergewöhnliches Essen und exzellenten Service haben wie wir. Wenn du Spaß daran hast, in einem kreativen und detailverliebten Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Begrüßung und Platzierung der Gäste mit einem Lächeln Aufnahme von Bestellungen und Beratung zu unseren westafrikanischen Gerichten Servieren von Speisen und Getränken mit einem Auge fürs Detail Sicherstellen, dass die Tische immer sauber und ordentlich sind Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Inventur Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/frau oder Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie Erfahrung im Servicebereich, idealerweise in der Gastronomie Leidenschaft für westafrikanische Küche und Kultur Flexibilität und Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten Freundliches und kommunikatives Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits 20% Feiertagszuschlag
Einleitung Als Kalkulator betreuen Sie richtungsweisende Bauprojekte und kommen in ein herzliches Team mit geringer Fluktuation, das Sie nicht nur während der Einarbeitung tatkräftig unterstützt. Neben einem übertariflichen Lohn mit jährlichen leistungsbezogenen Boni in Höhe von ein bis zwei Monatsgehältern profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betrieblicher Gesundheitsvorsorge (300€ im Jahr für Zahnersatz, Brillenersatz etc.) sowie der Möglichkeit, die Leitung der Kalkulationsabteilung zu übernehmen. Wir zählen auf Sie – und einer der renommiertesten Generalübernehmer des Landes auch. Kommen Sie als Kalkulator zu einem Unternehmen, das seit über 120 Jahren erfolgreich im Geschäft ist und sich auf die Planung und schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen spezialisiert hat – vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Besonders spannend sind dabei die Projekte, bei denen es um nachhaltige Umnutzung und Mehrfachnutzung geht. Bewerben Sie sich jetzt als Kalkulator Hochbau (m/w/d) gesucht | Gehalt bis 80.000€ + flexibles Arbeiten und Aufstiegsmöglichkeiten Aufgaben Sie kümmern sich um die eigenverantwortliche und selbständige (natürlich jederzeit mit Unterstützung) Kalkulation komplexer Gewerbebauprojekte Sie haben Freude an der Akquise neuer Projekte in Absprache mit der Vertriebsleitung Sie sind verantwortlich für das Einholen von Nachunternehmerangeboten sowie deren Bewertung in Zusammenarbeit mit den Nachunternehmen Sie führen Auftragsverhandlungen mit Kunden und Bauherren Sie beraten, betreuen und unterstützen unsere Bauherren in technischen Fragen Qualifikation Technischer Beruf (z.B. Hochbau, Tiefbau einschließlich Straßenbau, Spezialbau, Zimmerei, Dachdeckerei, Tischler, Maurer) Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im Hochbau, dazu gehört auch, wenn Sie als Bauleiter Leistungsverzeichnisse erstellt haben Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse (mind. B2)Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Übertarifliche Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€ jährlich. Hinzu kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Spannende Projekte: Besonders spannend sind die Projekte, bei denen es um Um- und Mehrfachnutzung geht. Aus einem Parkhaus wird so beispielsweise Wohnraum, Gastronomie und Grünflächen zugleich. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch wartet die Möglichkeit, zum Leiter der Kalkulation aufzusteigen. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. Kalkulator # Baukalkulation # Gewerbebau # Hochbau # Tiefbau # Straßenbau # Spezialbau # Kalkulationsabteilung # Kalkulationsmanagement # Bauprojektkalkulation # Baukostenkalkulation # Leistungsverzeichnis # Nachunternehmerbewertung # Bauleitung # Akquisition # Baubegleitung # Projektentwicklung # Bauherrenbetreuung # MS Office # Kalkulator Gewerbebau # Bauwirtschaft # Projektsteuerung # Baumanagement # Baukaufmann # Bauingenieur # Bautechniker # Projektkosten # Angebotskalkulation # Bautechnik # Bauausschreibungen # Baubetriebswirtschaft # Vertragsverhandlungen # Verhandlungspartner # Teamevents # Homeoffice # Gleitzeit # betriebliche Altersvorsorge # Gesundheitsvorsorge # KiTa-Zuschuss # Sportunterstützung # Firmenwagen # Weiterbildungsmöglichkeiten # Führungsperspektiven
Einleitung Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. Wir suchen deutschlandweit eine:n erfahrene:n Senior Full-Stack Developer:in (m/w/d), der/die mit technologischem Wissen und Leidenschaft digitale Lösungen entwickelt. Aufgaben Du möchtest: Unsere Kund:innen im Public- und Healthcare-Sektor ganzheitlich bei ihren Digitalisierungsprojekten begleiten - von der Strategie über die Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung in Pro-Code (ergänzend zu Low-Code). Skalierbare und wartbare Software-Architekturen entwerfen und deren technische Umsetzung verantworten. Front- und Backend-Module mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling, React) implementieren. Objektorientierte Konzepte in Java, Groovy, C#/.NET (oder vergleichbaren Sprachen) umsetzen und Dein Technologie-Know-how bei Bedarf erweitern. Technologische Innovationen konsequent mitdenken und diese gezielt zur Anwendung bringen. Datenmodelle modellieren, optimieren und performante Abfragen entwickeln. Bei der Konzipierung von digitalen Lösungen unterstützen, Geschäftsprozesse von der Anforderungserhebung bis zur technischen Spezifikation digitalisieren und visualisieren – und dabei eigene Ideen einbringen. Qualifikation Du hast: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung – idealerweise in mittelgroßen bis großen Projekten. Umfassendes Verständnis von Software-Architektur und objektorientierter Programmierung, z.B. Java/Groovy, C#/.NET oder vergleichbaren Sprachen. Versierter Umgang mit Web-Technologien: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling und React. Erfahrung in der Datenmodellierung – SQL-Grundkenntnisse sind selbstverständlich. Erste Einblicke ins Anforderungsmanagement und in die Prozessvisualisierung sind von Vorteil, aber kein Muss. Ausgeprägter Lernwille und Technologieoffenheit: Du bringst Erfahrung mit und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast Du eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen eigeninitiativ voranzutreiben. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.
Einleitung Bist du ein freundlicher Fahrer oder eine Fahrerin mit Herz und suchst nach einer erfüllenden Tätigkeit im Bereich der Tagespflege? Dann bist du bei Tagespflege Care Vitalmed UG (haftungsbeschränkt) genau richtig! Wir suchen einen Fahrer oder eine Fahrerin (m/w/d), der unsere Senioren sicher und zuverlässig zu unserer Tagespflege und wieder nach Hause bringt. Mit deiner Unterstützung trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Gäste ihren Alltag angenehmer und sorgenfreier erleben können. Aufgaben Du holst die Senioren morgens von ihrem Zuhause ab und bringst sie zu unserer Tagespflegeeinrichtung, sodass sie pünktlich ankommen Du fährst die Senioren nachmittags wieder zurück nach Hause und stellst sicher, dass sie sicher angekommen sind Du hilfst den Senioren beim Ein- und Aussteigen aus dem Fahrzeug und achtest dabei auf ihre Bedürfnisse Du bist stets nett und respektvoll zu unseren Gästen, um ihnen eine angenehme Fahrt zu ermöglichen Qualifikation Führerscheinklasse B erforderlich Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen von Vorteil Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten Gute Ortskenntnisse und sichere Fahrweise Ein Personenbeförderungsschein ist aktuell nicht notwendig Benefits Wir bieten: Eine Vergütung von 15,50 Euro pro Stunde Einen 538 Euro Minijob oder eine Teilzeitstelle mit bis zu 10 Wochenstunden Die Arbeitszeiten sind montags bis freitags von ca. 7:30 Uhr bis 9:30 Uhr und ca. 15:15 Uhr bis 17 Uhr. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Senioren zu leisten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Freude daran hast, ältere Menschen zu unterstützen und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen steht Frau Börnert (Einrichtungs- und Pflegedienstleitung) zur Verfügung. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - egal ob per Telefon (040 / 56 11 77 22) , E-Mail oder über unser Karriereportal.
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