Für unseren Kunden aus der Schifffahrt mit Sitz in Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung von Eingangsrechnungen Verwaltung der Zahlungsläufe und Klärung der Konten Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS-Excel Fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Home-Office möglich 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss Fitnessstudiovorteile Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hamburg (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hamburg eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Marcel Roth Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683774 Mail: Marcel.Roth@Schwaebisch-Hall.de
Über uns Unser Auftraggeber ist in der Kinounterhaltungsbranche tätig und agiert in der Region Hamburg. Das Unternehmen legt großen Wert auf Serviceorientierung, Innovationsgeist und ein kollegiales Miteinander. Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen sowie deren Aktualisierung Durchführung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche und Ableitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung Betreuung der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung Aufbereitung und Präsentation von Management-Reports für die Geschäftsleitung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit gängigen Controlling-Tools Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell bewertet und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket inklusive Kino-Mitarbeiterrabatten Regelmäßige Weiterbildungsangebote und fachliche Qualifizierungsmaßnahmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hamburg Team-Events und ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima
Über uns Unser Auftraggeber aus dem industriellen Rohstoff- und Maschinenhandel in der Region Hamburg versorgt weltweit die Bremsbelag-, Keramik-, Chemie- und Textilindustrie mit hochwertigen Produkten. Aufgaben Selbstständige Abwicklung von Import- und Exportaufträgen (Auftragserfassung, Rechnungs- und Proforma-Erstellung, Fracht- und Zolldokumente) Laufende Überwachung offener Bestellungen Lagerverwaltung und Koordination der Logistik Prüfung eingehender Rechnungen auf sachliche und fachliche Richtigkeit Bearbeitung der Ausgangspost und Betreuung des Paketdienstes Musterversand inklusive Abrechnung Durchführung allgemeiner Büro- und Verwaltungsaufgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Außenhandelskauffrau/-mann Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Genauigkeit und Sorgfalt Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Für die perspektivische Teamleitungsrolle: mehrjährige Erfahrung im Außenhandel und erste Führungserfahrung Wir bieten Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team Ruhiges Nichtraucherbüro unweit der U-Bahn-Station Lattenkamp Attraktive Entwicklungsperspektive mit Übernahme von Führungsverantwortung Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
Über uns Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Aufgaben Leitung eines fünf - bis siebenköpfigen Teams – fachlich und disziplinarisch Aufbau eines motivierenden und entwicklungsorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Termingerechte und präzise Erstellung der Abschlüsse mit Fokus auf Relevanz und Klarheit Steuerung der Konzernkonsolidierung inklusive Abstimmung interner Buchungen Sicherstellung eines transparenten und verlässlichen Reportings Koordination konzernweiter Intercompany-Abstimmungen und Prozesssynchronisation Profil Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Bilanzbuchhaltung oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit internationalem Bezug Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und hohe Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen Sicherer Umgang mit HGB- und IFRS-Abschlüssen sowie Know-how in der Konzernkonsolidierung Versierter Einsatz von SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; klar und lösungsorientiert in der Kommunikation Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und empathischem Führungsstil Wir bieten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Persönliche Betreuung: Feste Ansprechpartner im Bewerbungsprozess. Teamwork: Flache Hierarchien und agile Arbeitsweisen. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Jobticket-Zuschuss und Company-Bike. Arbeitsplatz: Modernes Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Ausstattung. Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze. Gesundheit: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten. Events: Regelmäßige Firmenevents und Aktionen. Weiterbildung: Umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Kontakt Lena Reuter nexpera GmbH reuter@nexpera.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. Wir suchen motivierte Bauleiter für unsere Standorte in HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft des Baugewerbes! IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen Überwachung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der Bauaufgaben Unterstützung bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte Kunden IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Ihr Kontakt Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Für unseren Kunden, ein Systemdienstleister mit Sitz südlich in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Logistiker (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Be- und Entladung von LKW unter Einhaltung aller Vorgaben zur Ladungssicherung Warentransport sowie fachgerechte Lagerung von Materialien Koordination und Optimierung der logistischen Abläufe im Bereich Lager und Transport unter Berücksichtigung von Terminvorgaben Kommissionierung und Organisation unbearbeiteter sowie bearbeiteter Bauteile auf dem Betriebsgelände Erfassung, Pflege und Dokumentation aller transport- und lagerrelevanten Daten gemäß Vorgaben Organisation und Ausführung von Transportaufträgen, Entsorgungsmaßnahmen, Reinigungstätigkeiten und ordnungsgemäßen Aufräumarbeiten im Lager- und Betriebsbereich Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation im logistischen oder technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Materialwirtschaft Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick im Umgang mit Betriebsmitteln und Materialien Gültiger Staplerschein sowie Führerschein der Klasse B Sichere Deutschkenntnisse Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit Engagement und einem hohen Qualitätsbewusstsein Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen Wir bieten Flex. Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildungen Intensive Einarbeitung Arbeitskleidung und Schutzausrüstung werden gestellt und gereinigt Sehr gute Parkmöglichkeiten Firmenfahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 oder per Email: info@personaltrust.de kontaktieren. ID: 0406
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams Interne Revision in Hamburg suchen wir zum 01.01.2026 eine*n (Junior) IT-Revisor (m/w/d) In Voll-oder Teilzeit (ab 30 Stunden) Was Du bei uns machst Du führst Prüfungen mit dem Schwerpunkt IT in der Edekabank-Gruppe durch - sowohl im Team als auch eigenständig - und erstellst die entsprechenden Prüfungsberichte Du nimmst das Follow-Up bzgl. festgestellter Mängel aus internen und externen Prüfungen vor Du begleitest Projekte mit IT Schwerpunkt besonders bei Digitalisierungs- und agilen Projekten Du bist ein kollaborativer interner Dienstleister der lösungsorientierte Impulse für unsere Teams und deren Mitarbeiter*innen gibt Du bringst Deine Ideen bei der Prüfungsplanung ein und konzeptionierst eigenständig IT-bezogene Prüfungsleitfäden Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Informatik o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen Erste praktische Erfahrungen im IT-Architektur- oder Entwicklungsumfeld und CyberSecurity Management sowie Datenbankverständnis für spätere Datenanalysen sind wünschenswert Prüfungserfahrungen sowie Kenntnisse in der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) sind von Vorteil Sicheres Urteilsvermögen und Überzeugungskraft sowie Konflikt-und Durchsetzungsstärke Aufgeschlossenheit gegenüber bzw. Erfahrungen/Kenntnisse mit agilen Methoden und agilen Zusammenarbeitsmodellen Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.) Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Hendrik Düdebeantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-539 . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt
Über uns Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt technische Verstärkung im Außendienst für die Region Süddeutschland. Der Fokus liegt auf Serviceeinsätzen in Bayern und Baden-Württemberg sowie gelegentlichen Einsätzen in benachbarten Ländern. Aufgaben Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Installationen beim Kunden vor Ort Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen sowie technische Schulungen für Anwender Überprüfung und Beurteilung elektronischer Komponenten auf Funktion und Sicherheit Teilnahme an der Rufbereitschaft Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik Idealerweise Berufserfahrung im technischen Service oder Außendienst Gute mechanische Kenntnisse und Grundwissen in der Steuerungstechnik Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Reisebereitschaft Anwendbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und technischem Tiefgang Direkter Kundenkontakt mit der Möglichkeit, sichtbare Ergebnisse zu erzielen Gezielte Weiterentwicklung durch Schulungen, Coaching und Feedback Attraktive, tariflich geregelte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.comoder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 97530015
About us Als Geschäftseinheit eines großen amerikanischen Unternehmens mit weltweit ca. 10.000 Mitarbeitenden bietet unser Kunde seit über 40 Jahren Lösungen im Bereich des Powder Handling an, darunter die Verarbeitung von Pulvern, Granulaten und Tabletten. Der Hauptsitz befindet sich im Vereinigten Königreich mit etwa 85 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist global in verschiedenen Produktionsindustrien tätig, darunter Lebensmittel, Pharmazeutik, Chemie und Batterieherstellung. Für ihr Team suchen wir derzeit für eine Remote-Position in Deutschland nach einem Regional Sales Manager (m/w/d) - Verfahrenstechnik Deutschland & Zentraleuropa Tasks Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie für die Region (DACH, Benelux, Polen und angrenzende Länder), mit Focus auf dem deutschen Markt Betreuung und Beratung von Key Account Kunden in der Verkaufsregion, inkl. Identifizierung neuer Verkaufschancen bei den Kunden Identifizierung, Bewertung und Gewinnung von Neukunden Steuerung bestehender Handelsagenturen in der Region, ggf. Auswahl und Training neuer Handelsagenturen für bestimmte Länder Durchführung von Kundenbesuchen, Koordination von Produktdemonstrationen und Versuchen bei den Kunden oder im Anwendungszentrum Klärung der Produktanforderungen mit Kunden und internen Abteilungen Erstellung von Angeboten, Verhandlung und Abschluss von Verträgen Erstellung von Verkaufsprognosen Weitergabe von Markt- und Kundeninformationen an das Marketingteam Profile Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und/oder einem ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst von Maschinen oder Investitionsgütern an produzierende Betriebe Bereitschaft zu Dienstreisen im Verkaufsgebiet Kenntnisse im Bereich Powder Handling Equipment sind von Vorteil Kenntnisse in Microsoft Office und Salesforce Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Das wird Ihnen geboten: Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und attraktives Gehalt mit jährlicher Bonusregelung Gute Sozialleistungen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Contact Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16563556-Regional-Sales-Manager-mwd-Verfahrenstechnik-Deutschland-and-Zentraleuropa?portal=) für Ihre Bewerbung auf diese ausgeschriebene Position. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Haben Sie Fragen oder benötigen Sie weitere Informationen? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 590 596 44
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