Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Hamburg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 315590. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 421 38010224
Intro Systemverantwortung in einem sinnstiftenden Umfeld Moderne IT, Homeoffice & Entwicklungschancen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Klinikunternehmen mit mehreren Standorten und einem starken Fokus auf Digitalisierung im Gesundheitswesen. Die IT ist eng mit dem medizinischen Betrieb verzahnt und spielt eine zentrale Rolle in der Versorgungssicherheit und Prozessoptimierung. Aufgabengebiet Administration und Betrieb von Windows- und Linux-Servern in einer klinischen Umgebung Betreuung klinischer Anwendungen und Schnittstellen (z. B. KIS, PACS, Labor- und Medizintechniksysteme) Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Datensicherheit und Backup-Prozesse Mitarbeit bei IT-Projekten im Bereich Infrastruktur, Virtualisierung und Security Zusammenarbeit mit medizinischem Personal, IT-Kollegen und externen Dienstleistern Dokumentation, Monitoring und Störungsbehebung im laufenden Betrieb Anforderungsprofil Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen Kenntnisse im Umgang mit klinischen Anwendungen oder IT-Systemen im Gesundheitswesen von Vorteil Vertraut mit Virtualisierung (z. B. VMware), Netzwerken, Backup- und Sicherheitstechnologien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Denken Deutschkenntnisse mindestens B2 Wohnortnähe erforderlich - kein Fullremote, 2 Tage Homeoffice möglich Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen mit gesellschaftlicher Relevanz Attraktives Gehaltspaket mit klassischen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket) 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Klinik-IT Kollegiales Team und moderne Infrastruktur Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-062025-6769500 Beraterkontakt +49403250742021
Intro Verantwortung für kritische Infrastruktur in wachsender Industrie Top-Gehalt, zentrale Lage, starkes Team Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Baumaschinenindustrie mit einem Jahresumsatz von über 1,4 Milliarden Euro. Die Produktion ist hochautomatisiert, die IT eng verzahnt mit der Technik - getragen von einer sympathischen Geschäftsführung und einem engagierten IT-Leiter. Aufgabengebiet Betreuung und Wartung von OT-Systemen (Produktionsnetzwerke, SPS, Steuerungssysteme) Systemadministration von Windows-Servern, Active Directory, Patch- und Benutzerverwaltung Netzwerkmanagement inkl. Segmentierung, Firewall-Regeln und Sicherheitsrichtlinien Umsetzung von KRITIS-Anforderungen und Schutzmaßnahmen Verwaltung von Endpoint-Security und Zugriffskontrollen Monitoring, Dokumentation und Zusammenarbeit mit Produktion und IT Anforderungsprofil Erfahrung in der Administration industrieller IT- oder OT-Systeme Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerktechnik, Firewalls (z. B. WatchGuard, Sophos), Endpoint Security Verständnis für Produktionsprozesse und deren IT-Anforderungen Deutschkenntnisse mindestens B2 Wichtig: Vollzeit vor Ort - kein Homeoffice Vergütungspaket Attraktives Gehalt: 70.000 - 90.000 € Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage Kollegiales Team mit direktem Draht zur IT-Leitung Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Weiterbildung im Bereich OT-Security, Systemadministration und KRITIS Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-052025-6747557 Beraterkontakt +49403250742021
Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen, einen (Junior) Controller (w/m/d) im Raum Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung in Vollzeit. Sie wollen mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich noch heute. Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten Erstellung von Analysen zu Verkäufen, Margen und Kosten Anfertigung einer wöchentlichen Prognose zur Liquidität Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Prognoseberichten Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub 39-Std.-Woche Option auf Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Suchtechnologien: Du arbeitest selbstständig mit Suchtechnologien in Online Shop- und Web-Projekten. Implementierungsunterstützung: Du unterstützt die Software Engineers bei der Implementierung. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden über die Möglichkeiten, die Suchtechnologien bieten. Technologieevaluierung: Du evaluierst und wählst neue Technologien und Weiterentwicklungen aus. DEIN PROFIL Bildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung und einschlägige Berufstätigkeit im relevanten Fachgebiet Suchtechnologie-Expertise: Expertise in Suchtechnologien, insbesondere SOLR und Elastic Kundenberatung: Begeisterung für die Kundenberatung Persönlichkeit: Offenes und sympathisches Auftreten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Verantwortung für Security in wachsendem Konzern. Top-Gehalt, Innenstadtlage, starkes IT-Team. Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit starker Marktposition und kontinuierlichem Wachstum. Die IT spielt eine zentrale Rolle in der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens - getragen von einer sympathischen Geschäftsführung und einem engagierten IT-Leiter. Aufgabengebiet Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur Verantwortung für Firewalls (z. B. WatchGuard, Sophos), Endpoint Security und Netzwerksicherheit Umsetzung von KRITIS-Anforderungen und Sicherheitsrichtlinien Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Durchführung von Risikoanalysen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkarchitektur und IT-Security Fundierte Kenntnisse in Firewall-Technologien, Endpoint Protection und Netzwerktechnologien Erfahrung mit KRITIS oder vergleichbaren Sicherheitsstandards von Vorteil Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Deutsch fließend in Wort und Schrift Wichtig: Vollzeit vor Ort - kein Homeoffice möglich Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket zwischen 70.000 - 85.000 € Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit guter Anbindung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Direkter Draht zur Geschäftsführung und IT-Leitung Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-062025-6770865 Beraterkontakt +49403250742021
Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen, einen Debitorenbuchhalter (w/m/d) im Raum Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung in Vollzeit. Sie wollen mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich noch heute Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchführung des Mahnwesens sowie Pflege und Abstimmung der Debitorenkonten Erstellung und Versendung von Ausgangsrechnungen Überwachung und Verbuchung der Zahlungseingänge Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung von Kundenanfragen und Klärung von Differenzen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Jahresbrutto Flexibles Arbeitszeitmodell und Option auf Home Office (2x/Woche) Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Team-Events und ein positives Betriebsklima Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Bei einem unserer Kunden am östlich in Hamburg, aus dem Bereich Gesundheitswesen, suchen wir ein zusätzliches Teammitglied in der Buchhaltung. Bei flexiblen Arbeitszeiten kann Ihr Eintritt im Rahmen der direkten Personalvermittlung kurzfristig erfolgen. Ein Lebenslauf reicht aus - einfach direkt per Mail bewerben oder nur ein Klick bis zu Ihrem Gespräch mit uns. Ihre Aufgaben Übernahme der Buchungen im Bereich der Debitoren, Kreditoren und Sachkonten Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung Ihr Profil kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung sichere Kenntnisse in der Umsatzsteuer gute MS-Office-Anwenderkenntnisse - MS Dynamics wünschenswert fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 oder 30 Std-Woche 20% Homeoffice nach der Einarbeitung kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Intro M365-Cloud-Umfeld mit Entwicklungsperspektive Flexibles Arbeiten & klassische Benefits Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen der Versicherungsbranche mit stabiler Marktposition und klarer Digitalisierungsstrategie. Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der internen Infrastruktur und bietet ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klassischen Benefits. Aufgabengebiet Administration und Weiterentwicklung der M365-Umgebung (Intune, SharePoint, Exchange Online, Teams) Verwaltung von Azure AD, Windows Defender und Endpoint Security Betreuung von Cloud-Diensten und deren Integration in die bestehende Infrastruktur Unterstützung bei IT-Projekten und Automatisierung von Abläufen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Dokumentation und Monitoring der Systeme Anforderungsprofil Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Azure-Diensten Kenntnisse in Intune, SharePoint, Azure AD, Windows Defender und Endpoint Protection Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens B2, idealerweise C1 Teamfähigkeit und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Wohnortnähe erforderlich - kein Fullremote, 2 Tage Homeoffice möglich Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit klassischen Benefits (z. B. Altersvorsorge, Weiterbildung) 2 Tage Homeoffice pro Woche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der IT-Abteilung Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung Kollegiales Team und moderne Technologien Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-052025-6751825 Beraterkontakt +49403250742021
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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