Zuverlässige:r Lohnbuchhalter:in (m/w/d) gesucht - langfristig und wertschätzend
Schwertfels Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
"Ich arbeite gern in der Lohnbuchhaltung – aber bitte nicht mehr unter Dauerstress, veralteter Software und ohne Wertschätzung." Kommt dir dieser Gedanke bekannt vor? im Auftrag einer modernen, zukunftsorientierten Kanzlei auf der Suche nach Verstärkung im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d) . Mein Mandant weiß, dass gute Lohnbuchhalter:innen nicht auf Bäumen wachsen – und bietet deshalb mehr als nur "die nächste Abrechnung". Was dich erwartet: Du betreust einen festen Mandantenkreis – keine Fließbandabwicklung, sondern echtes Vertrauen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS oder Lohn & Gehalt Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzämtern Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Aktive Mitarbeit an Digitalisierung und Prozessoptimierung Requirements Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich, z. B. Steuerfachangestellte:r, Personalfachkauffrau/-mann Fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung – du weißt, worauf es ankommt Freude an strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten Sicherer Umgang mit DATEV oder Lernbereitschaft Offenheit für moderne Arbeitsweisen – egal ob hybrid oder remote Benefits 100 % Vertrauen – kein Mikromanagement Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, digitalen Tools und Raum für Entwicklung Work-Life-Balance , die ihren Namen verdient: flexible Arbeitszeiten, auch 100 % remote möglich Ein herzliches Team, das dich willkommen heißt und Wertschätzung aktiv lebt 30 Tage Urlaub, Fortbildungen, Extras wie Zuschüsse zur Altersvorsorge u. v. m. Neugierig geworden? Dann lass uns sprechen – auch ganz unkompliziert telefonisch oder per Nachricht. Ich begleite dich persönlich im gesamten Prozess und halte deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich.
Innendienst Ersatzteile
Daedong KIOTI Europe B.V. - 20095, Hamburg, DE
Aufgaben Aufgabenbeschreibung – Ersatzteilgeschäft ( (befristeter Vertrag – 3 Monate) • Teileanfragen Beantwortung und Bearbeitung von Ersatzteilanfragen aller deutschen Händler per Telefon oder E-Mail. • Koordination von Teileaufträgen Auftragsabwicklung einschließlich Rechnungsstellung für alle Ersatzteilaufträge deutscher Händler. • Überwachung offener Teileaufträge Bereitstellung einer Liste offener Teileaufträge und Aktualisierung durch den Teilemanager. Weiterleitung der aktualisierten Liste an die deutsche Niederlassung und die Händler. • Kontrolle ausstehender Ersatzteilrechnungen Buchhaltung der Ersatzteilrechnungen deutscher Händler: Verwaltung der Ersatzteilkonten einschließlich Forderungsmanagement (einschließlich Vorbereitung des SEPA-Lastschriftverfahrens, Zuordnung von Zahlungen, Versand von Zahlungserinnerungen usw.). • Händlerkommunikation für das Ersatzteilgeschäft Entgegennahme von Beschwerden, Vorschlägen, Empfehlungen und Berichten an den Ersatzteilmanager und Verbesserung des Serviceniveaus im Ersatzteilgeschäft. Qualifikation Anforderungen Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Ersatzteilgeschäft Deutsch als Muttersprache oder zweisprachig Englischkenntnisse erforderlich
Versicherungskaufmann Vertragsverwaltung (m/w/d) #9856
Foxio Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für unseren Partner, die Auto Fleet Control GmbH mit Sitz in Hamburg, suchen wir einen Versicherungskaufmann Schadenregulierung (m/w/d), der die Zukunft der Kfz-Flottenversicherung aktiv mitgestalten will. Als einer der führenden unabhängigen Anbieter in Deutschland bietet die Auto Fleet Control (AFC) seit 1998 maßgeschneiderte Lösungen für gewerbliche Fuhrparks. Mit über 140.000 betreuten Fahrzeugen und mehr als einer Million abgewickelter Schäden setzt AFC neue Branchenstandards in den Bereichen Schadenmanagement, Risikomanagement und Flottenversicherung. Das Unternehmen setzt Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz: Mit dem innovativen Produkt PRIME revolutioniert AFC den Markt für Kfz-Flottenversicherungen durch die Kombination von Versicherung, aktivem Schadenmanagement, Risikoprävention und digitaler Fahrzeugabwicklung – unterstützt durch KI, eigene IT-Systeme und einen hohen Automatisierungsgrad. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das mit Leidenschaft und Expertise die Digitalisierung im Fuhrparkmanagement vorantreibt und den Mobilitätsmarkt neu denkt! Aufgaben Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Systeme Selbstständige Antrags- und Vertragsbearbeitung von Kfz-Flottenversicherungen inkl. Ein- und Umdeckungen Abrechnung des Vertragsbestands und Prüfung von Kostenstellen, Rückvergütungen sowie Rentabilität Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Underwriting, Schaden- und Risikomanagement sowie Schnittstelle zum Vertrieb Laufende Vertragsverwaltung inkl. An-/Abmeldungen, Modifikationen, Nachweisbearbeitung und Kundenrückfragen sowie Abwicklung des Schriftverkehrs Qualifikation Freundliches, kompetentes und souveränes Auftreten mit hoher Präzision Mehrjährige Erfahrung mit Schwerpunkt Kfz-Versicherung (Gewerblich) sowie IT-Affinität Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann, idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsbetriebswirt oder Fachwirt Benefits Verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Coachings Modernes Büro im Herzen Hamburgs und Homeoffice-Möglichkeit Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zu Testen, Lernen und verändern EGYM WELLPASS Mitgliedschaft sowie Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Onkologische Fachpflegekraft (m/w/d) #9859
Foxio Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für unseren Partner, das Evangelische Krankenhaus Bergisch Gladbach, suchen wir onkologische Fachpflegekräfte/Fachgesundheitspfleger (m/w/d) für die Pflege in der Onkologie , die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Das Evangelische Krankenhaus Bergisch Gladbach vereint verschiedenste Fachdisziplinen unter einem Dach, sodass die Expert:innen in einem Netzwerk eng zusammenarbeiten. Das Krankenhaus verfügt über modernste Diagnose- und Behandlungsmöglichkeiten. Seit 2013 ist das Krankenhaus ein zertifiziertes Krebszentrum und begleitet die Patient:innen über den gesamten Behandlungsprozess - von der Sprechstunde über den Therapieansatz bis hin zur Nachsorge. Aufgaben Durchführung von bedarfsorientierten Assessments Betreuung der onkologischen Patient:innen inklusive der Pflegevisite Gemeinsame Entwicklung von Pflegestandards mit dem Pflegeteam und den onkologischen Fachpflegekräften Beteiligung an internen Fortbildungs- und Schulungsaktivitäten und aktives Einsetzen für onkologische Pflegefachthemen Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Fachweiterbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in für die Pflege in der Onkologie (DKG) Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, -frau / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester oder eine vergleichbare Ausbildung Benefits Flexible Arbeitszeiten/-tage ohne Schicht- und Wochenenddienst E-Bike Leasing, Mitarbeiterfeste, betriebliche Altersvorsorge, uvm. 30 Tage Urlaub, Sonderzulagen zum Tarif Z.B Weihnachtsgeld, Kinderzulage Regelmäßige bezahlte Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
CMO für hansetherm
bits&birds GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung hansetherm ist ein Hamburger Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, das den Wärmepumpen-Markt mit innovativen Ansätzen neu denkt. Als wachsendes Greentech-Unternehmen investieren sie kontinuierlich in zukunftsweisende Energiemanagementsysteme. Für diese Vision sucht hansetherm eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Senior Marketing Manager, die mit strategischem Weitblick, datengetriebener Arbeitsweise und einem ausgeprägten Markenverständnis die Energiewende kommunikativ mitgestaltet – und dabei die Brücke zwischen Performance, Customer Experience und nachhaltiger Technologie schlägt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Marketingstrategie mit Fokus auf Wachstum, Leadgenerierung und Customer Experience (inkl. Performance Marketing, UGC, Conversion-Optimierung & A/B-Testing). Steuerung aller Paid-Kanäle sowie Aufbau einer organischen Leadmaschine (Meta, Google SEA, SEO, Content- und Affiliate-Strategien). Analyse, Performance-Tracking und datenbasierte Maßnahmenentwicklung in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern. Budgetverantwortung, Teamaufbau und Führung externer Partner (Kreation, Web, SEO) zur Umsetzung einer effizienten, kanalübergreifenden Marketingarchitektur. Qualifikation Du bringst mehrjährige Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit – idealerweise aus einem dynamischen Umfeld/einem technisch anspruchsvollen oder regulierten Markt Performance Marketing (v. a. Meta & Google Ads) ist dein operatives Zuhause – du weißt, wie man Kanäle skalierbar steuert und Leads effizient generiert Du denkst strategisch und unternehmerisch, hast Freude daran, Strukturen aufzubauen und Wachstum aktiv mitzugestalten Funnel, KPIs, Conversion Rates und CAC sind für dich keine Buzzwords, sondern Tools, mit denen du täglich arbeitest Du bist hands-on, datengetrieben, bringst erste Führungserfahrung mit – und hast Lust, Marketing zum echten Impact-Hebel der Energiewende zu machen
Disponent mit Personalverantwortung (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 20095, Hamburg, DE
Für unsere offene Position als Disponent mit Personalverantwortung (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Delivery Team und sei verantwortlich für das Tagesgeschäft sowie für die Sicherstellung der Qualität des Fuhrparks und der Auslieferung von Premiumfahrzeugen unseres Autohero Retail Departments. In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches online Autokauf-Erlebnis. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Steuerung der Performance unseres deutschen Logistik Netzwerkes im direkten Kontakt mit unseren Dienstleistern Transportplanung und -beauftragung national und international Sicherstellung reibungsfreier Inbound Transporte aus unserem deutschen Filialnetzwerk in unsere Logistikzentren Handling zeitkritischer Eskalationsthemen im Tagesgeschäft Verantworte Projektthemen zur Optimierung und Automatisierung unserer operativen Prozesse Manage Reklamationen, führe Preisverhandlungen, erstelle Auslieferungsrouten Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Spedition- und Logistikdienstleistung, Schifffahrtskaufmann oder ähnliches) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für deine Arbeit Professionelle Kommunikation mit internen und externen Kunden Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Eine transparente und offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt gelebt wird und jede Idee willkommen ist Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum Kontakt Recruiter Alessa Samlowski Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Energy Optimization Engineer (m/w/d)
encentive - 20357, Hamburg, DE
Einleitung Unsere Vision ist die Dekarbonisierung der Industrie. Die Industrie verbraucht in Deutschland und weltweit den größten Anteil an Energie. Der Einsatz von erneuerbarer Energie ist deshalb unabdingbar, um die Transformation zu einer klimaneutralen Wirtschaft zu schaffen. Unsere Vision ist es, die Industrie mithilfe von erneuerbarer Energie zu dekarbonisieren. Indem wir die Art, wie die Industrie Energie verbraucht, revolutionieren, sparen wir Megatonnen CO² – und Millionen Euro Energiekosten . Diese Vision setzen wir in die Tat um, indem wir mit unserer selbstentwickelten Plattform flexOn Industrieunternehmen KI-basiertes Energiemanagement ermöglichen. flexOn dient als intelligente Leitwarte , die mit Hilfe künstlicher Intelligenz vollkommen automatisiert, den Stromverbrauch von energieintensiven Anlagen in grüne und günstige Zeiträume verschiebt . So schaffen wir einen neuen Weg für Unternehmen, Energie zu verbrauchen : Transparent, effizient und mit minimalem CO2-Ausstoß . Durch unser starkes Netzwerk im Energiemarkt, Anlagenbau und der deutschen Industrie setzen wir neue Standards und liefern eine Antwort auf alle relevanten Energiefragen unserer Kunden. -- Bei encentive hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem stark wachsenden Startup mitzuarbeiten und gemeinsam mit uns die Energiewende schneller voranzubringen . Aufgaben Als innovatives Technologieunternehmen entwickelt encentive nachhaltige Energiemanagement-Lösungen für industrielle Anlagen. Unsere Plattform sammelt und verarbeitet Daten von IoT-Geräten, erstellt Vorhersagen mittels KI-Algorithmen und steuert lokale Assets effizient. Als erfahrener Energy Optimization Engineer verantwortest Du die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer internen Optimierungs-Tools und KPI-Dashboards. Du sorgst dafür, dass unsere Live-Optimierungen reibungslos laufen, Benchmarks und Reports zuverlässig entstehen und die Kommunikation zwischen Engineering-, Forecasting- und Entwicklungsteams effizient abläuft. Mit Deinem technischen Know-how treibst Du Forschung und Entwicklung voran und unterstützt unsere Customer Success Manager bei der Implementierung unserer Optimierungsprozesse. Schreibe und teste Code in python für unser Performance Benchmarking zur Überwachung von Performance-Kennzahlen. Sammle, verarbeite und analysiere relevante Daten (z. B. Verbrauchsdaten, Optimierungsergebnisse) für regelmäßige Benchmark-Analysen. Erstelle aussagekräftige Reports, die den Status und Erfolg unserer Optimierungsmaßnahmen dokumentieren. Generiere und teste Konfigurationsdateien für den Live-Betrieb (z. B. Optimierungsparameter, Regelstrategien). Stelle und überwache Scheduler-Aufgaben (Cron-Jobs, Pipeline-Jobs), damit Optimierungen pünktlich und zuverlässig ausgeführt werden. Opti-Feature-Management: Erfasse und formuliere Anforderungen für neue Optimierungsfunktionen, arbeite diese gemeinsam mit dem Entwicklungsteam aus und reviewe später die Implementierung. Formuliere Anforderungen an Frontend-Komponenten (z. B. Performance-Page, Dashboard-Visualisierung) in Zusammenarbeit mit unserem Product Owner und reviewe die Ergebnisse auf Funktionalität und Usability. Beantworte technische Fragen zu Optimierungsverfahren und anderen internen Tools, unterstütze Kollegen bei auftretenden Problemen und fördere den Wissensaustausch. Treibe R&D-Themen wie Referenzverbrauchsmodelle voran, evaluiere neue Algorithmen und Methoden für Optimierungen und produziere Prototypen oder Proof-of-Concepts. Beteilige Dich an der Planung und Durchführung von Simulationen, Live-Optimierungen und Benchmarking-Projekten, um kontinuierlich Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Qualifikation Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z. B. Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Informatik oder vergleichbar) oder vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Energiemanagement, Data Engineering, Optimierungstechnik). Technisches Verständnis: Optimalerweise hast du ein gutes Verständnis für die physikalische Arbeitsweise und die Limitierungen von energieintensiven Verbrauchern wie Kältemaschinen, Wärmepumpen, BHKWs, Ladelösungen (FFZ, E-LKW, E-PKW) Fähigkeiten: Einschlägige Erfahrung in Python (oder einer vergleichbaren Sprache) Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Herangehensweise an komplexe technische Fragestellungen. Hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, um Anforderungen zwischen verschiedenen Teams (Engineering, Devs, Forecast, Produktmanagement) klar zu vermitteln. Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Bereitschaft, Wissen zu teilen und neue Kollegen einzuarbeiten. Soft Skills: Teamplayer, belastbar und lösungsorientiert Proaktive Herangehensweise, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Unternehmerische Freiheit und Verantwortung Übernimm die Leitung von Projekten mit der Freiheit, in einer flachen Hierarchie schnell deinen eigenen Ideen umzusetzen. Deine unternehmerischen Ideen sind nicht nur willkommen – sie sind essenziell für die schnelle Weiterentwicklung von encentive! Dynamische Teamkultur Werde Teil eines motivierten, leistungsorientierten Teams mit regelmäßigen Teamevents. Zusammenarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Beschleunigtes Wachstum und steile Lernkurve Erlebe die dynamische Welt eines Startups in der frühen Phase. Wir fordern dich heraus, ständig deine Komfortzone zu erweitern und fördern kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum. Realer Einfluss auf den Klimawandel Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des industriellen Energiemanagements und im Kampf gegen den Klimawandel durch deine innovative Arbeit. Unsere Kunden werden mit deiner Unterstützung zu Vorreitern der Energiewende. Wohlbefinden und agiles Arbeitsumfeld Profitiere von einer attraktiven Vergütung, Egym-Mitgliedschaftszuschüssen und der Möglichkeit, in unseren Büros in Hamburg, Berlin oder Remote zu arbeiten. Deine Ziellinie ist, dass unsere KI wirklich beim Kunden im Einsatz ist - das vereint technische, kommunikative und prozessuale Aspekte: Leidenschaft für Innovation und Technologie Eine kreative und technikbegeisterte Denkweise mit großem Interesse an KI- und Optimierungslösungen. Fähigkeiten im Problemlösen und Entwickeln von Lösungen Ein starkes Talent, komplexe technische Probleme zu durchdringen und realisierbare, nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Kreativität und unternehmerische Denkweise Leidenschaft für unternehmerisches Handeln und die Entwicklung moderner Automatisierungskonzepte zur Optimierung der Kundenerfahrung mit originellen und innovativen Ansätzen. Flexibilität und Eigenverantwortung Die Fähigkeit, dich in einer dynamischen und sich schnell verändernden Umgebung zurechtzufinden, gepaart mit der Eigenverantwortung, dich schnell an neue Aufgaben und Werkzeuge anzupassen. Technische Expertise und Kommunikation mit Stakeholdern Exzellentes Verständnis technischer Inhalte und die Fähigkeit, diese effektiv mit verschiedenen Teams wie Data Science, Development und Vertrieb zu teilen. Trifft nicht alles oben Genannte genau auf Dich zu? Bewirb Dich trotzdem bei uns! Wenn Dein Mindset das Richtige ist, investieren wir in Deine Ausbildung und geben Dir ein erstklassiges Onboarding, damit Du Teil von encentive werden kannst, um mit uns die Industrie zu dekarbonisieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Finanzbuchhalter/Accountant (m/w/d)
STEIN Promotions GmbH - 22769, Hamburg, DE
Einleitung Zahlen sind Deine Welt und Du behältst auch in kreativen Umfeldern den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind eine dynamische Agentur mit spannenden Kundenprojekten und suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung für unsere Finance-Abteilung. Als Finanzbuchhalter/Accountant (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und sorgst dafür, dass hinter den Kulissen alles rund läuft – von der Buchhaltung über das Controlling bis hin zu Monats- und Jahresabschlüssen. Aufgaben Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen Erstellung von Auswertungen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Analysen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Steuerbüro Unterstützung bei Budgetplanung und Liquiditätsmanagement Optimierung interner Buchhaltungs- und Abrechnungsprozesse Qualifikation Bevorzugt abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Agentur- oder Dienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware Sicherer Umgang mit MS Excel und ein gutes Zahlenverständnis Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Benefits Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen / Flexibles Arbeitszeitmodell / Homeoffice / Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) / Flache Hierarchien und viele Freiräume / Verantwortungsvolle Aufgaben / Mitarbeitercoachings / Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen / Betriebliche Altersvorsorge / HVV-DeutschlandTicket / Legendäre Mitarbeiterevents / Heißgetränke / gesponserte Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Werkstudent in Startup - Back Office im Recruiting (Hamburg und Umland) - 20h/Woche
A-LEVEL - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Warum A-LEVEL? Du möchtest einen Job als Student*in in einem wachsenden Start Up? Du möchtest dein volles Potenzial auschöpfen, die Früchte deiner eigenen Arbeit sehen und ein Unternehmen, das dich stetig in deiner Entwicklung fördert? Du möchtest Teil unserer Journey auf dem Weg zum Marktführer werden? Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Recruiting unterstützt, um mehr Power in unseren Projekten zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen. Was wir tun: A-LEVEL Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Wir sind gerade in einer spannenden Wachstumsphase - Spring auf unseren Zug auf! Aufgaben Deine Rollen & Aufgaben Active Sourcing Manager (40%) Beschreibung: Die Kandidat:innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt Verantwortungsbereiche: Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM Erstanschreiben & Follow Ups der Kandidat:innen Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement Kandidatenmanagement (40%) Beschreibung: Die Kandidat:innen in unseren Prozessen und in unserem Kandidat:innenpool fühlen sich gut in aufgehoben und bekommen ein gutes Gefühl zu einer Vermittlung und zu A-LEVEL Verantwortungsbereiche: Kommunikation mit Kanditat:innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden Aufnahme und Verarbeitung der Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat:innen Vorbereiten, Führen & Beurteilung von Kandidat:innen-Interviews Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat:innen bzw. Support dabei für unsere Kunden Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen Vermittlung von Kandidat:innen an das Sales Team, die aus dem Prozess fallen und sich für eine andere Stelle eignen Projektmanagement (20%) Beschreibung: Support des Gründers und des Recruiting Teams in Business Development Themen Verantwortungsbereiche: Support für Designerstellungen für Marketing und Vertrieb Support beim internen Hiring Support bei administrativen Tätigkeiten des Gründers Support bei der Produktentwicklung Projektmanagement für Diverses Qualifikation Bereits 1–2 Jahre Erfahrung als Werkstudent:in – Du kennst die Abläufe in einem Unternehmen und bringst erste Praxiserfahrung mit. Kommunikationsstark & begeisterungsfähig – Du hast Spaß am Austausch mit Kandidat:innen und kannst sie für neue Möglichkeiten gewinnen. Hohe Empathie & Menschenkenntnis – Du verstehst, was Talente motiviert und kannst dich gut in andere hineinversetzen. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du organisierst dich effizient und findest pragmatische Lösungen. Ergebnisorientiert & ausdauernd – Du bleibst dran und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Offen & kontaktfreudig – Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und baust schnell Beziehungen auf. Benefits Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden Du hast eine nachhaltig steile Lernkurve. viele Weiterbildungs- und Trainingsformate Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten. Es gibt eine sehr transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook Du kannst aktiv unser Produkt und Prozesse mit aufbauen und gestalten Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit - Altersdurchschnitt 25 Jahre Transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur Aufstieg zum Projektleiter oder Teamlead und Chance auf eine direkte Gewinnbeteiligung binnen 2 Jahren ist bei starker Entwicklung auf jeden Fall möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von A-LEVEL! Falls noch irgendwelche Fragen offen sind, freut Max sich über deinen Anruf: +49 151 1979 3432
Social Media Manager für Kreuzfahrten (m/w/d)
Kreuzfahrtberater GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Dein Herz schlägt für die weite Welt, das Meer und unvergessliche Reisen? Kreuzfahrtschiffe faszinieren dich, und auf Social Media fühlst du dich genauso zu Hause wie an Deck? Du jonglierst gerne mit kreativen Captions, Hashtags & Co. ? Gleichzeitig bist Du ein Organisator und kannst Deine Erfolge auf den verschiedenen sozialen Plattformen planen und nachhalten? Dann bist du bei uns goldrichtig! Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren zentral gelegenen Hamburger Standort in der Innenstadt einen Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit , der unser Marketing-Team mit Ideen, Tatendrang und Energie bei der Erweiterung unserer Social Channels unterstützt. Aufgaben Das erklärte Ziel: du bist unser Anker für alle unseren sozialen Kanäle (primär Facebook, Insta, tiktok, Youtube, dazu LinkedIn und Whatsapp) und das bestehende Social Team. Du versorgst unsere Kundinnen und Kunden mit emotionalem Content, der Sehnsucht nach Mee(h)r weckt und baust unsere Markenpräsenz im Social weiter aus. Dabei sind deine Kernaufgaben: Erabeitung eines Planes zur systematischen Generierung von Social Content auf und neben Schiffen aller namhaften Reedereien für alle unsere Kanäle Betreuung, aber auch eigene Ausarbeitung und Implementierung von verschiedenen Kampagnen im Social Team inkl. Monitoring des Redaktionsplans Koordination von Social Ads und Performance Marketing bzw. idealerweise auch eigenständige Fähigkeit, soziale Kampagnen aufzusetzen und zu überwachen Schneiden, Freigabe, aber auch eigenes Erstellen und Veröffentlichen von Content für unsere Social Media-Kanäle (d.h. Bild- und Videoinhalte) Community und Issue Management Verantwortung (auch teils out of hours) Teilnahme an Events und Dienstreisen inkl. Live-Berichterstattung von Bord (z.B. neue Kreuzfahrtschiffe und Destinationen) sowie Erstellung von Inhalten vor und hinter der Kamera Recherche und Kommunikation mit externen Partnern, operative Betreuung von Influencer-Kooperationen und UGC-Kampagnen Wettbewerbsanalysen und Erfolgskontrolle Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium ist wünschenswert, aber gar kein Muss. Eine Berufsausbildung im Bereich Tourismus, (Online) Marketing, Kommunikation, Medien ist sicher hilfreich. Wichtig ist aber vor allem relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media. Berufliche Erfahrung mit den genannten Social Media-Plattformen und ihren Algorithmen Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung (z.B. mit Canva, Adobe Photoshop / Premiere Pro, CapCut, o.Ä.) Du fühlst dich wohl vor der Kamera und kannst auch spontan interagieren. Du fühlst Dich wohl ein Team fachlich anzuleiten Du bist am Puls der Zeit Du hast ein Herz für die Touristik sowie die Kreuzfahrtbranche und bist seefest Ob Deutsch (Muttersprachler) oder Englisch - du bist mündlich als auch schriftlich sicher. Zudem bringst du eine gute Mischung aus Kreativität, analytischem Denken und Eigeninitiative mit. Benefits Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich: Unbefristete Anstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 40 Std.) Homeoffice bis zu 3 Tage pro Woche möglich Regelmäßige Teilnahme an Schiffsbesichtigungen und einigen mehrtätigen Reisen für die Content-Erstellung pro Jahr Besuch von relevanten Veranstaltungen unserer Reedereipartner Vergünstigte Kreuzfahrten für dich und deine Familie Duz-Kultur mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Vorgaben und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschland-Ticket
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