Über unseren Kunden Unser Unternehmen ist im Bereich der technischen Dienstleistungen tätig und gehört zu einem internationalen Anbieter, der in den Bereichen Elektronik, Gebäudetechnik, Infrastruktur und Industrie aktiv ist. Mit über 200 Standorten weltweit bietet unser Unternehmen umfassende Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Automation, Gebäudetechnik und Energie an. Dabei unterstützt es Ihre Kunden dabei, ihre technischen Systeme effizient, zuverlässig und nachhaltig zu betreiben – stets mit dem Ziel, innovative und zukunftssichere Lösungen zu realisieren. Bewerben Sie sich hier als Projektleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kundenprojekten bis 1.500.000 EUR und Abwicklung von Aufträgen bis 5000€ Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen im Rahmen betrieblicher Richtlinien sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung Termin- und kostengerechte Disposition von bis zu zehn eigenen Mitarbeitern, ca. drei Auszubildenden und die Steuerung einer Kauffrau Aufbau und Organisation einer effektiven Abrechnungsmethodik sowie die Kalkulation kleinerer Aufträge Neuorganisation der Auftragsbearbeitung von Kleinaufträgen Akquise von Kunden und Projekten sowie Betreuung und Ausbau von Stammkunden Profil Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) und von Voteil/optional: Weiterbildung zum Meister / Techniker Berufs- und Führungserfahrung als Projektleiter oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Darauf können Sie sich freuen Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich Perspektiven + Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Weitere Benefits: Firmenhandy & Laptop, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) 60% Remote Referenz 12-226590 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines führenden Dienstleisters aus der Immobilienbranche mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000-50.000 Euro Sie als 1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) 60% Remote. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 60% Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Hervorragende HVV-Anbindung + HVV-Zuschuss Hochwertige Arbeitsausstattung Exklusive Mitarbeiterangebote Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Vergünstigte Mitgliedschaft in zwei bundesweit vertretenen Fitnessstudioketten Freiraum zur Einbringung eigener Ideen Ihre Aufgaben: Durchführung des 1st und 2nd Level Supports Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten sowie deren Berechtigungen in den Systemen ServiceNow, Workday und Microsoft Dynamics Bearbeitung und Dokumentation von Aufträgen in der Business-Prozess-Plattform Omnitracker Rezertifizierung von Benutzerkonten, Berechtigungen, Laufwerken und Gruppenmailboxen in den Systemen ServiceNow, Workday und Microsoft Dynamics Hardwaremanagement, einschließlich Bedarfsanalyse, Bestellung von Notebooks und Equipment sowie Koordination der Anlieferung Druckerbedarfsanalyse, Geräteauswahl, Bestellung von Druckern Unterstützung bei kleineren Projekten wie Windows Rollout oder Printer Rollout Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation Erste Erfahrungen in diesem oder ähnlichem Bereich von Vorteil Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen (ServiceNow, Microsoft Dynamics und Workday) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226590 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221475 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Händlers mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir Sie schnellstmöglich als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Bezahlung 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Direkte Zusammenarbeit mit dem Vertriebsdirektor Betreuung der Kunden bezüglich Angebotsabgaben, Listungsunterlagen und Musterversand Auftragsabwicklung von A-Z Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Aktive Unterstützung des Außendienstteams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Vertriebssachbearbeitung Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221475 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über meinen Kunden Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) , das sich durch hochwertige Lösungen und einen exzellenten Service auszeichnet. Das Unternehmen betreut anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Gewerbe, Industrie und private Bauvorhaben. Mit einem starken Team und modernen Technologien sorgt unser Kunde für eine effiziente und nachhaltige Umsetzung von Projekten. Durch ein starkes Team, moderne Technologien und kontinuierliche Weiterbildung wird sicherstellt, dass jedes Projekt effizient und erfolgreich realisiert wird. Der respektvolle Umgang miteinander und die Förderung der Mitarbeiter stehen bei unserem Kunden an erster Stelle. Aufgaben Leitung und Organisation von SHK-Baustellen Durchführung und Koordination von Installationen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Führung und Anleitung von Monteuren und Auszubildenden Sicherstellung der Qualität und termingerechten Ausführung der Arbeiten Ansprechpartner für Kunden und Subunternehmen Kontrolle der Materialeinsätze und Dokumentation der Arbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich SHK , idealerweise als Obermonteur Fundierte Kenntnisse in der Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Bereich SHK Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und optionale Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Projektanforderung) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsmittel und -technologien zur effizienten Ausführung der Aufgaben Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Firmenwagen zur privaten Nutzung (je nach Position) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Über uns Unser Kunde ist ein zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur, über 700 Mitarbeiter*innen sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. An den 7 Deutschen Standorten und Niederlassungen betreut unser Kunde verschiedenste Projekte aus den Bereichen Hochbau, Ingenieurbau, Handwerk und der Projektentwicklung.Bewerben Sie sich hier als Polier (m/w/d) und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Abwicklung der Baustelle nach Vorgaben und Planung der Bauleitung Personal-, Geräte-, NU-, Materialdisposition, Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung auf der Baustelle Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Bauqualität (QM) NU-Überwachung (Qualitäten, Termine, Arbeitnehmerüberlassung) Profil Abg eschlossene Berufsausbildung zum Polier/ Werkpolier (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen Wir bieten Tarifvertrag (IG Bau) 30 Tage Urlaub pro Jahr und freie Tage an Weihnachten und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld Buddy-Programm für einen reibungslosen Start und Onboarding Hauseigene Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV, Sportprogrammen und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Über uns Unser Kunde ist ein im gesamten DACH-Raum tätiges und mittelständisches Ingenieurbüro (ca. 400 Mitarbeiter:innen) und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Expertise unseres Kunden umfasst den Industrie- und Kraftwerksbau sowie weitere Fachbereiche wie Hochbau, TGA, Elektrotechnik, Bauüberwachung, Bauoberleitung, Qualitätssicherung und die Projektsteuerung. Bewerben Sie sich hier als Projektsteuerer (m/w/d) Industrie- und Kraftwerksbau in Festanstellung für Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Sie betreuen komplexe Großprojekte insbesondere in den Bereichen von Kraftwerksbauten und anderen technischen Anlagen Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern, den Bauleitern und anderen Projektbeteiligten Sie entwickeln und optimieren die erforderlichen projektspezifischen Organisationsstrukturen Sie sorgen dafür, dass Projekttermine gut vorbereitet sind, leiten und moderieren diese Zu Ihren Aufgaben gehören generell die Sicherstellung der Qualität sowie die Einhaltung von Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg Ebenfalls das Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagement Die Bewertung von Planungsergebnissen und Gutachten Profil Studium im Bereich Anlagen, Bau- oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, Erfahrung im Anlagenbau oder Kraftwerksbauten von Vorteil Ausgeprägte Kenntnisse der HOAI, AHO Nr. 9 und der VOB Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Förderung und Leben einer Unternehmenskultur basierend auf: Gestaltungs spie lräumen Offener Kommunikationskultur Inspirierendem Altersmix Großes Vertrauen in die Mitarbeitenden was sich durch viel Handlungs spie lraum äußert Projektorientiertes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten , um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen (Work-Life-Balance) 30 Tage Urlaub Verschiedene Entwicklungswege für individuelle Laufbahnen entlang der eigenen Stärken Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
About us Unser Partner bietet eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) in Hamburg und München. Tasks - z.B. Unterstützung und Beratung von Kunden Profile - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in dem Beruf - Berufserfahrung - EDV-Kenntnisse What we offer Unser Partner bietet: - Unbefristeten Vertrag in Festanstellung - attraktives Jahresbrutto Gehalt - flexible Arbeitszeiten - mehr als 30 Tage Urlaub! - Ausgewogene Work-Life-Balance
Über uns Unser Kunde sucht in Vollzeit einen erfahrenen DevOps Engineer mit Kenntnissen in AI-Technologien für eine anspruchsvolle Senior-Position für die eigene Enterprise-Infrastruktur. Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Infrastrukturteams zusammen, um unsere internen Services und Plattformen zuverlässig, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Du entwickelst unsere Systeme für Monitoring, Logging und Alerting weiter – z. B. mit Prometheus, Grafana oder Datadog – und sorgst für hohe Transparenz über Systemzustände. Im Störungsfall analysierst du Ursachen, definierst nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Stabilität und bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung ein. Du etablierst und nutzt Service Level Objectives (SLOs) und Error Budgets , um die Zuverlässigkeit unserer Systeme messbar und steuerbar zu machen. Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und entwickelst unsere CI/CD- und Infrastruktur-Prozesse weiter , z. B. mit GitLab, Terraform oder Helm . Dein Wissen in Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, GCP, Azure) und klassischer Infrastruktur setzt du gezielt im Betrieb und bei Projekten ein. Innerhalb des Teams übernimmst du die technische Verantwortung für Themen rund um Systemzuverlässigkeit, Performance und Stabilität . Profil Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in den Bereichen Site Reliability Engineering, DevOps oder IT-Infrastruktur. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen und Container-Technologien. Erste Kenntnisse in AI-Technologien Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und suchst aktiv nach Lösungen im Teamkontext. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch. Wir bieten Erholungszeit: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Ausstattung: Du wählst selbst, mit welcher Hardware du am liebsten arbeitest – ob Mac, Windows oder Linux. Weiterbildung: Individuelles Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse oder Zertifizierungen, damit du dich fachlich weiterentwickeln kannst. Arbeitskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und keine Präsenzpflicht – deine Ergebnisse zählen, nicht die Uhrzeit. Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Mobilität, betrieblicher Altersvorsorge oder Gesundheitsangeboten – je nach Standort und persönlichem Bedarf. Teamspirit: Regelmäßige Team-Events, virtuelle Meetups und Offsites – auch remote halten wir den Teamgeist hoch. Kontakt Khalid Allaw Business Manager | IT-Infrastruktur Franklin Fitch GmbH 069 971 942 903 k.allaw@franklinfitch.com
Einleitung Die AZS System AG ist ein führender Anbieter von Lösungen im Bereich Zeiterfassung und Zutrittskontrolle mit rund 50 Mitarbeitern. Wir entwickeln und vertreiben die Zeiterfassungssoftware Time 3010 und die Zutrittskontrollsoftware Access 3010 sowie die dazu passende Hardware. Mit Standorten in Hamburg, Wuppertal, Kaiserslautern, Berlin, Aschersleben und Chemnitz sind wir deutschlandweit tätig. Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik im Service (m/w/d). Aufgaben Installation, Konfiguration & Inbetriebnahme unserer Hardwarekomponenten (Zutrittskontrolle, Flucht- & Rettungswegtechnik sowie Zeiterfassung) Inspektion von unseren Kundenanlagen Störungsanalyse & -behebung Einweisung von Bedienpersonal bei Inbetriebnahmen Zuarbeit für Schulungen & Webinare Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen Qualifikation Eine Ausbildung im technischen, elektronischen oder mechatronischen Bereich Grundlegendes Verständnis von IT- und Netzwerk-Systemen Ein hohes Maß an Eigenständigkeit Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter einzugehen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Führerschein Klasse B Benefits Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Lehrgänge Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with. Meet your Team: Rewarded Solutions Our Rewarded Solutions team develops the technology behind adjoe's innovative rewarded engagement products that serve over 57 million daily mobile users. The team’s tech stack consists of three major components: native Android and iOS SDKs written in Java/Kotlin and Swift handling complex engagement flows; widely customizable offerwall applications built with React TypeScript; and a highly performant Golang backend hosted on AWS that processes millions of events hourly. Our system matches each game with its ideal users, delivering rewards optimized for satisfaction through data processed via AWS Athena, Kafka, Spark, S3, and MySQL. For team members, this means having state-of-the-art resources to build engaging rewarded ad experiences that seamlessly integrate into the world’s top apps while delivering exceptional results for advertisers and monetizers in this industry-leading technology. What You Will Do: Contribute to the development of our backend written +99% in Go and maintain our microservice architecture used to communicate with our frontend (based on TypeScript React). To do this, you’ll use event buses like Kafka, SQS/SNS, and Kinesis in order to have reliable asynchronous microservice communication. Work in a community of developers with whom you’ll share knowledge and contribute to peer code reviews. Continuously search for ways to decrease the API response time for complex queries – we work with a few hundred terabytes of data. Support partners by providing them with raw or aggregated data based on their business needs – we believe in data transparency and well-documented open APIs. Collaborate with our Data Science team to solve complex math problems used to optimize our ML algorithms that are dedicated to delivering the right ads to the right users and integrate their solutions into adjoe’s application. Be responsible for collecting the billions of daily API events and aggregating them in our Kafka and Kinesis streams with the goal of querying them from the data lake in a matter of seconds. Learn in a supportive environment that refines your potential and gives your career a solid foundation. Be part of an international English-speaking team dedicated to scaling our adtech platform beyond our hundreds of millions of monthly active users. Who You Are: You have gained 2+ years of experience with Golang in a production environment, preferrably in distrybuted systems. You are a technology nerd and are able to get involved in new, complex topics quickly Knowledge about databases and a basic understanding of Regular Expressions, HTTP protocol and Encoding Experience working with infrastructure as code (Terraform), Docker and serverless infrastructure is a plus Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.
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