Workspace Coordinator (m/w/d)
Ruby GmbH - 20095, Hamburg, DE
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Diese bringen wir durch flexibel buchbare und inspirierende Arbeitsplätze in zentraler Lage sowie eine Ausstattung auf hohem Niveau auch in unsere Workspaces . Ab sofort suchen wir Unterstützung in Voll- oder Teilzeit für unseren wunderschönen Ruby Hans Workspace. Join us and make it your own story. Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Bist am Empfang erste Ansprechperson für alle Office Management Themen sowie für die Hausverwaltung, externe Dienstleistungsfirmen, externe Partner:innen und Gäste und bist zuständig für deren Begrüßung und Bewirtung Stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen und administrativen Aufgaben sicher, nimmst Anrufe entgegen und bist für die Entgegennahme, Verteilung und Versendung der Post zuständig Kümmerst dich um das Bestellwesen inklusive Rechnungs- und Lieferscheinkontrolle, deren digitale Archivierung, sowie monatliche Inventuren Stellst Sauberkeit, Ordnung und Instandhaltung im gesamten Workspace sicher, organisierst die öffentlichen Flächen, übernimmst alltägliche kleinere Reinigungsaufgaben und bestückst regelmäßig unsere Kaffeeküche bzw. Vending Machine Übernimmst das Onboarding neuer Mietparteien, verwaltest und organisierst Parktickets und Schlüsselkarten Bist für die Vor- und Nachbereitung von Tagungen und Veranstaltungen sowie deren Betreuung zuständig Organisierst als Markenbotschafter:in eigenständig unsere regelmäßigen Community-Events und führst diese durch Arbeitest eng mit der Abteilung Sales zusammen und unterstützt diese, beispielsweise bei der Pflege von Datei oder der Erstellung von Angebots- und Vertragsunterlagen Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast bereits erste spannende Erfahrungen in der Hotellerie/Gastronomie oder im Bereich Office Management/Coworking gesammelt - vielleicht sogar im Ausland Packst begeistert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität mit an Bereicherst das Team mit deiner positiven und herzlichen Ausstrahlung, deinem selbstbewussten Auftreten und einem empathischen Umgang mit Gästen und Kolleg:innen Erkennst Bedürfnisse und stehst unseren Mietparteien und internen Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat zur Seite Bist ein wahres Organisationstalent, meisterst Multitasking mit Leichtigkeit und gehst professionell und lösungsorientiert mit Konflikten um Denkst nachhaltig und bringst tolle Ideen ein, um umweltfreundlichere Alternativen zu finden, Ressourcen zu schonen und Verschwendung zu vermeiden Zählst eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten zu deinen Stärken Beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und bist mit den gängigen MS-Office Programmen vertraut What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 'Cause I'm having a good time Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates – für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sip, snack, repeat – mit deinem Ruby F&B Credit Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily Business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player . Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Paul aus unserem Brand Events-Team rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team
Erfahrener Sales Manager / Head of Sales (m/w/d) für 4-Hotel in Hamburg gesucht*
Talentenetz - 20095, Hamburg, DE
Einleitung _Für ein renommiertes 4-Hotel in Hamburg suchen wir ab sofort eine_n erfahrene*n Head of Sales / Sales Manager (m/w/d), der/die die Leitung unseres Vertriebsteams übernimmt und aktiv den Geschäftsausbau gestaltet. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Direktion und allen Abteilungen zusammen und prägen maßgeblich den Außenauftritt des Hauses.** Aufgaben Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Schwerpunkt Corporate und MICE) Durchführung von Verkaufsgesprächen, Hausführungen und Vertragsverhandlungen Erstellung von Aktivitätenreports, Marktanalysen und Verkaufsstrategien Organisation und Umsetzung von Telemarketingmaßnahmen Repräsentation des Hotels auf Messen und Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen Mitwirkung als Manager on Duty (1x monatlich) Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Hotelverkauf (Sales), insbesondere im Bereich Corporate & MICE Leidenschaft für aktiven Vertrieb und Gästekontakt Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung mit PROTEL und sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Benefits Einstellungsprämie von 500 € Hauptarbeitszeiten Montag bis Freitag Übernahme von Manager on Duty-Dienst nur an einem Tag pro Monat (08.30 bis 18.00 Uhr) Überdurchschnittliche Vergütung und kurze Entscheidungswege Familiäres, motiviertes Team mit flachen Hierarchien Jobticket-Zuschuss (HVV), kostenfreier Parkplatz & Verpflegung Kostenfreie Berufskleidung inkl. Reinigung Dienstradleasing nach 6 Monaten Mitarbeiterevents & exklusive Hotelvergünstigungen Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf – auch wenn Sie jemanden kennen, der perfekt zu dieser Stelle passt. Kontakt: Herr Nasim Sassi +49 179 4383916 info@talentenetz(.)de
Social Media Manager (m/w/d)
ENOVA Unternehmensgruppe - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden. Aufgaben Du entwickelst unsere Marketing- und Social-Media-Strategie weiter und bringst deine Ideen gezielt ein Du verantwortest unsere Social –Media-Kanäle – von der Content-Planung bis zum Community Management Du entwickelst und produzierst Inhalte, die Aufmerksamkeit wecken – ob Video, Reel, Story oder Feed-Post, immer passgenau zur Zielgruppe Du planst und steuerst Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media) und optimierst sie anhand messbarer KPIs Du pflegst unsere Website und stellst sicher, dass alle Inhalte aktuell sind Du koordinierst externe Agenturen bei der Gestaltung von Werbemitteln – von Social Ads über Banner bis hin zu Eventmaterialien Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Du begeisterst dich für Social Media und bringst Erfahrung in der Erstellung von (digitalem) Content mit Du verfügst über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Design, Bildsprache und starke Botschaften Du arbeitest sicher mit Tools wie Photoshop, Canva oder InDesign – und auch mit CMS-Systemen wie Typo3 oder WordPress kennst du dich gut aus Benefits Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Jörg Northe GmbH - 20539, Hamburg, DE
Einleitung Wir suchen: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Regionen Hamburg/Schleswig-Holstein und Hamburg/Niedersachsen Beratung. Verkauf. Kundenkontakt – rund ums Kleben und Dichten. Du bist ein echtes Verkaufstalent, liebst den Kontakt mit Menschen und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden? Dann werde Teil unseres Teams! Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und einem familiären Arbeitsumfeld. Aufgaben Persönliche Beratung im Innen- und Außendienst rund ums Kleben und Dichten Erstellung von Angeboten, Preisverhandlungen und Abschlussbegleitung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch Vor-Ort-Besuche Gewinnung neuer Kunden und Aufträge in deiner Region Überwachung der Warenverfügbarkeit und eigenständige Bestellsteuerung Durchführung von Produktvorführungen beim Kunden Qualifikation Handwerklicher Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung im Baustoffbereich Idealerweise Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb Führerschein Klasse B Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Regionales Branchenwissen (optional, aber wünschenswert) Benefits Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Firmenhandy, Laptop und iPad zur beruflichen Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen Fahrradleasing, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Corporate Benefits Getränke, Obst & Müslibar kostenlos Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dem richtigen Job für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
(Senior) Systemingenieur Marinekommunikation (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Ein führendes Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf sicherheitskritische Kommunikationssysteme sucht einen erfahrenen Systemingenieur (m/w/d). Der Kunde ist international tätig und entwickelt hochkomplexe Lösungen für militärische und zivile Anwendungen im Bereich der Marinekommunikation. Ihre Aufgaben Entwicklung kundenspezifischer Lösungen für Marinekommunikationssysteme unter Anwendung von Requirements Based Engineering (RBE) und Model-based Systems Engineering (MBSE) Modellierung technischer Konzepte und Bewertung von Architektur-Alternativen Erstellung funktionaler und physikalischer Modelle sowie Ableitung technischer Spezifikationen Eigenständige Durchführung und technische Verantwortung von Kundenabnahmen Koordination und Anforderungsmanagement zwischen internen und externen Schnittstellen (u.a. Entwicklung, Konstruktion, Unterlieferanten) Entwurf und Umsetzung komplexer Netzwerklösungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang Fundierte Kenntnisse in IT- und Netzwerktechnik Berufserfahrung im Requirements Management (z. B. DOORS, RDNG, Jama) Erfahrung im Model-based Systems Engineering, idealerweise mit Enterprise Architect Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Das wird Ihnen geboten Arbeit an anspruchsvollen, sicherheitsrelevanten Systemlösungen in einem technologisch innovativen Umfeld Remote Optionen Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Head of Engineering (m/w/d) Energietechnik / Speicherlösungen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20251, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiespeicherung und Digitalisierung spezialisiert hat. In einem innovativen, von partnerschaftlichem Miteinander geprägten Umfeld arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – von effizienten Speicherlösungen über Elektromobilität bis hin zu Infrastrukturprojekten in der Hafenwirtschaft. Als Head of Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Engineering-Teams im Bereich Energietechnik. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Elektroplanung und Umsetzung komplexer Energie- und Erzeugungsanlagen sowie moderner Batteriespeichersysteme. Sie suchen eine spannende Führungsperspektive, schätzen flache Strukturen und möchten Teil eines Unternehmens mit großem Wachstumspotenzial werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer ARU/126276. Aufgaben Verantwortung für die fachliche Koordination und strategische Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Energietechnologie Planung und Umsetzung elektrischer Systeme für Energieerzeugung, bevorzugt im Kontext von Batteriespeichern und Betriebsinfrastruktur Entwicklung technischer Konzepte sowie Auswahl und Ausarbeitung elektrotechnischer Systemlösungen und Komponenten Kommunikation und technische Abstimmung mit Netzbetreibern, externen Partnern und Zulieferern zu projektrelevanten Fragestellungen Überwachung und Koordination der Erstellung und Einreichung von Genehmigungsunterlagen zur Netzanbindung Steuerung externer Dienstleister im Umfeld erneuerbarer Energien und energietechnischer Infrastrukturprojekte Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung Fundierte Praxiserfahrung in der elektrischen Energieversorgung und Anlagenplanung Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im technischen Umfeld Sicherer Umgang mit normativen Anforderungen im Bereich von Einspeiseanlagen sowie Kenntnisse der relevanten Zertifizierungsprozesse Tiefgehendes Verständnis der geltenden technischen Vorschriften und Richtlinien, z. B. TAB, VDE-Anwendungsregeln (VDE-AR-N 4105/4110) sowie einschlägiger technischer Richtlinien wie FGW-TR8 Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice Überdurchschnittliche Urlaubstageregelung Kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. ARU/126276
Senior Legal Counsel (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20251, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiespeicherung und Digitalisierung spezialisiert hat. In einem innovativen, von partnerschaftlichem Miteinander geprägten Umfeld arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – von effizienten Speicherlösungen über Elektromobilität bis hin zu Infrastrukturprojekten in der Hafenwirtschaft. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv in Direktvermittlung einen engagierten Senior Legal Counsel (m/w/d) mit ausgeprägtem Vertragsrechts-Know-how und Interesse am Energiemarkt. Vertragsrecht ist Ihr Zuhause und Sie möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld mit großem Wachstumspotenzial einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ATB/126245! Aufgaben Juristische Beratung der Unternehmensgruppe sowie ihrer Tochtergesellschaften entlang strategischer Zielsetzungen Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (bspw. Kauf-, Werk-, Miet- und Dienstleistungsverträge) Bewertung und Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im operativen Geschäft Steuerung von Verhandlungen mit Vertragspartnern, Kunden, externen Kanzleien und Dienstleistern Begleitung von Projekten im nationalen und internationalen Kontext, insbesondere mit Fokus auf die Themen Energie, Mobilität und Infrastruktur Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bspw. erstes oder zweites Staatsexamen, Diplomjurist, LL.M. oder Wirtschaftsjurist) Fundierte Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise in einem technisch geprägten oder industriellen Umfeld Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge Ausgeprägte Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick, Pragmatismus und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice Überdurchschnittliche Urlaubstageregelung Kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. ATB/126245
Head of Engineering (m/w/d) Energietechnik / Speicherlösungen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20251, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiespeicherung und Digitalisierung spezialisiert hat. In einem innovativen, von partnerschaftlichem Miteinander geprägten Umfeld arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – von effizienten Speicherlösungen über Elektromobilität bis hin zu Infrastrukturprojekten in der Hafenwirtschaft. Als Head of Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Engineering-Teams im Bereich Energietechnik. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Elektroplanung und Umsetzung komplexer Energie- und Erzeugungsanlagen sowie moderner Batteriespeichersysteme. Sie suchen eine spannende Führungsperspektive, schätzen flache Strukturen und möchten Teil eines Unternehmens mit großem Wachstumspotenzial werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer ARU/126276. Aufgaben Verantwortung für die fachliche Koordination und strategische Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Energietechnologie Planung und Umsetzung elektrischer Systeme für Energieerzeugung, bevorzugt im Kontext von Batteriespeichern und Betriebsinfrastruktur Entwicklung technischer Konzepte sowie Auswahl und Ausarbeitung elektrotechnischer Systemlösungen und Komponenten Kommunikation und technische Abstimmung mit Netzbetreibern, externen Partnern und Zulieferern zu projektrelevanten Fragestellungen Überwachung und Koordination der Erstellung und Einreichung von Genehmigungsunterlagen zur Netzanbindung Steuerung externer Dienstleister im Umfeld erneuerbarer Energien und energietechnischer Infrastrukturprojekte Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung Fundierte Praxiserfahrung in der elektrischen Energieversorgung und Anlagenplanung Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im technischen Umfeld Sicherer Umgang mit normativen Anforderungen im Bereich von Einspeiseanlagen sowie Kenntnisse der relevanten Zertifizierungsprozesse Tiefgehendes Verständnis der geltenden technischen Vorschriften und Richtlinien, z. B. TAB, VDE-Anwendungsregeln (VDE-AR-N 4105/4110) sowie einschlägiger technischer Richtlinien wie FGW-TR8 Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice Überdurchschnittliche Urlaubstageregelung Kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. ARU/126276
Mehr als nur eine Immobilienmaklerin (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit
Emotion Home GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Emotion Home steht für eine neue Art von Immobilienvermittlung und -entwicklung. Wir verbinden das traditionelle Maklergeschäft mit modernen Ansätzen der Immobilienvermarktung: innovatives Marketing, digitale Prozesse und hochwertige Präsentationen sind für uns selbstverständlich. Gleichzeitig entwickeln wir als Projektentwickler spannende Immobilienobjekte in und um Hamburg – vom Erwerb bis zur Sanierung. Unsere Leidenschaft: Immobilien mit Emotion, Stil und Substanz. Unsere Vision: Immobiliengeschäfte besser, smarter und persönlicher zu gestalten. Werde Teil unseres wachsenden Teams und begleite uns auf diesem Weg! Aufgaben Identifizierung und Akquise neuer Immobilienobjekte sowie Ausbau des bestehenden Netzwerks. Erstellung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation von Marktchancen. Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Akquiseprozesses, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses von der Akquise bis zum Vertragsabschluss. Vorqualifizierung der warmen Lead, welche wir über Online Marketing generieren. Verkauf von Immobilien Beratung bei der Finanzierung von Immobilien Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Erfahrung mit digitalen Tools und innovativen Marketingstrategien zur Immobilienvermarktung Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Benefits Mitarbeit in einem modernen, dynamischen Immobilienunternehmen mit Wachstumsperspektiven Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen klassischem Maklergeschäft und Projektentwicklung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Modernes Office direkt an der Alster in Hamburg und flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte im Immobilienbereich – von exklusiven Wohnungen bis hin zu charmanten Altbau-Sanierungen Persönliche Weiterentwicklung und Perspektive auf mehr Verantwortung Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich gerne bei uns!
Werkstudent*in im Recruiting (20h) - Recruiting - Hamburg & Umland
A-LEVEL - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Warum A-LEVEL? Du möchtest einen Job als Student*in in einem wachsenden Start Up? Du möchtest dein volles Potenzial auschöpfen, die Früchte deiner eigenen Arbeit sehen und ein Unternehmen, das dich stetig in deiner Entwicklung fördert? Du möchtest Teil unserer Journey auf dem Weg zum Marktführer werden? Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Recruiting unterstützt, um mehr Power in unseren Projekten zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen. Was wir tun: A-LEVEL Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Wir sind gerade in einer spannenden Wachstumsphase - Spring auf unseren Zug auf! Aufgaben Deine Rollen & Aufgaben Active Sourcing Manager (50%) Beschreibung: Die Kandidat:innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt Verantwortungsbereiche: Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM Erstanschreiben & Follow Ups der Kandidat:innen Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement Kandidatenmanagement (50%) Beschreibung: Die Kandidat:innen in unseren Prozessen und in unserem Kandidat:innenpool fühlen sich gut in aufgehoben und bekommen ein gutes Gefühl zu einer Vermittlung und zu A-LEVEL Verantwortungsbereiche: Kommunikation mit Kanditat:innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden Aufnahme und Verarbeitung der Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat:innen Vorbereiten, Führen & Beurteilung von Kandidat:innen-Interviews Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat:innen bzw. Support dabei für unsere Kunden Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen Vermittlung von Kandidat:innen an das Sales Team, die aus dem Prozess fallen und sich für eine andere Stelle eignen Qualifikation Bereits 1–2 Jahre Erfahrung als Werkstudent:in im Recruiting – Du kennst die Abläufe und bringst erste Praxiserfahrung mit. Falls du keine Erfahrung mitbringst, aber super motiviert bist - Lets Talk! Kommunikationsstark & begeisterungsfähig – Du hast Spaß am Austausch mit Kandidat:innen und kannst sie für neue Möglichkeiten gewinnen. Hohe Empathie & Menschenkenntnis – Du verstehst, was Talente motiviert und kannst dich gut in andere hineinversetzen. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du organisierst dich effizient und findest pragmatische Lösungen. Ergebnisorientiert & ausdauernd – Du bleibst dran und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Offen & kontaktfreudig – Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und baust schnell Beziehungen auf. Benefits Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden Du hast eine nachhaltig steile Lernkurve. viele Weiterbildungs- und Trainingsformate Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten. Es gibt eine sehr transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook Du kannst aktiv unser Produkt und Prozesse mit aufbauen und gestalten Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit - Altersdurchschnitt 25 Jahre Transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur Aufstieg zum Projektleiter oder Teamlead und Chance auf eine direkte Gewinnbeteiligung binnen 2 Jahren ist bei starker Entwicklung auf jeden Fall möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf spannende Einblicke in ein wachsendes Unternehmen? Dann werde Teil unseres Teams bei A-LEVEL ! Fragen? Kontaktiere Max Herfert, unseren Head of Recruiting: +49 151 1979 3432 Wir freuen uns auf dich!
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