Das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführter B2B-Distributor mit Sitz in Hamburg, der sich auf die europaweite Belieferung gewerblicher Kunden mit Produkten der Bürokommunikation spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Markterfahrung, hoher Lieferfähigkeit und einemschlagkräftigen Handelsmodell erzielt das Unternehmen täglich Umsätze im sechsstelligen Bereich. Im Fokus steht dabei nicht die langfristige Lieferkette, sondern die schnelle, margenorientierte Entscheidung im Einkauf – ähnlich wie im Trading-Umfeld. Wenn Sie Einkaufsentscheidungen lieber in Minuten statt in Monaten treffen, ein gutes Gespür für Marktbewegungen mitbringen und Margenoptimierung für Sie mehr als nur ein KPI ist, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer ARU/126314! Aufgaben Eigenständiger Einkauf und Produktmanagement für definierte Marken und Sortimentsbereiche Tägliche Entscheidungen über Mengen, Preise und Timing – mit direkter Umsatz- und Margenverantwortung Schnelles und sicheres Verhandeln mit internationalen Herstellern, Distributoren und Großhändlern Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung kurzfristiger Handelschancen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Pricing, Logistik und Business Intelligence Pflege und Analyse von Einkaufs- und Lagerkennzahlen zur Optimierung der Deckungsbeiträge Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Handels- oder Trading-Umfeld Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und hohe Eigenverantwortung Schnelle Auffassungsgabe, pragmatischer Entscheidungsstil und Zahlenverständnis Selbstbewusstes, durchsetzungsstarkes Auftreten – auch im internationalen Lieferantenkontakt Hohe Motivation, Tempo und Lust auf Performance-orientiertes Arbeiten Vorteile Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres, frisches Mittagessen in der hauseigenen Kantine mit eigenem Koch Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Top Lage in Hamburg: 5 Min. zur S-Bahn Eidelstedt, kostenlose Parkplätze Lockeres, internationales Team mit Duz-Kultur – über 20 Nationalitäten Referenz-Nr. SWN/126314
Intro Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n: Account Manager (m/w/d) - based in Hamburg (alternativ Bremen oder Hannover) Du wirst Teil eines Teams von Verkaufstalenten, das mit großer Leidenschaft dafür sorgt, unseren "Every Moment Matters"-Ansatz umsatzstark voranzutreiben Tasks Du bist verantwortlich für die Förderung des Gesamtumsatzes und des Marktanteilswachstums mit dem zugewiesenen bestehenden und neuen Kundenportfolio. Dabei betreust du brandübergreifend unser gesamtes Hotelportfolio mit Fokusmärkte Hamburg & Hannover inkl. Vertrieb es Radisson Blu Hannover Du kreierst einen beratenden Verkaufsansatz zur Maximierung der Geschäftsmöglichkeiten Du identifizierst durch ständige Marktanalysen neue Geschäftskontakte, baust diese auf und vertiefst Beziehungen mit bestehenden Kunden Du erstellst einen strategischen Account-Plan für jeden Key- und Prospect-Account Durch proaktive Kommunikation stärkst du deine Zusammenarbeit in globalen Account-Teams Du erstellst Berichte und nutzt entsprechende Systeme zur Analyse von Daten und Erstellung von Aktionsplänen Requirements Idealerweise ein akademischer Abschluss in gastgewerbe- oder tourismusnahem Bereich Erfahrung im Verkauf in der Hotelbranche Kenntnisse in Ertrags- und Einnahmenmanagement Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung Du sprichst Deutsch und Englisch Du kannst dich schnell in unterschiedliche IT-Systeme einfinden Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung Du hast eine offene und positive Persönlichkeit und brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Firmenauto VW Golf o.ä. Kategorie Flex Working-Modell mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der "Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure” Regelmäßige coole Team-Events (z.B.: JP Morgan Lauf, Oktoberfest, Christmas-Party) Closing Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung BALLSAAL Artist Management ist eine internationale Kreativagentur für Hair & Make-up, Coloring, Styling, Setdesign, Foto- und Videografie. Seit 2003 vertreten wir führende Kreative der Style-, Media- und Entertainmentbranche und sorgen für reibungslose Abläufe, damit sie sich ganz auf ihre Vision konzentrieren können. Wir verbinden künstlerisches Gespür mit professionellem Management – strategisch, strukturiert und mit Herzblut. Unser Anspruch: unsere Talents optimal zu positionieren und zu fördern. BALLSAAL ist Teil der Morbach Group, zu der auch das internationale Beauty- und Kunstmagazin TUSH sowie die Produktionsfirma HOWtoDO gehören – unter der kreativen Leitung von Fotograf und Visionär Armin Morbach. In unseren Studios Gleis 7 erwartet dich ein abwechslungsreiches, kreatives Umfeld. Als Booker bist du die Schnittstelle zwischen Auftraggebern und unseren Künstler*innen – insbesondere im Bereich Hair, Make-up und Styling. Du besitzt Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität, denkst mit, handelst vorausschauend und strahlst Professionalität aus – selbst, wenn es mal trubelig wird. Aufgaben Koordinationsstelle für unsere Hair- & Make-up-Artists und Kund:innen Verantwortung für das Booking & Reisemanagement Strategisches Talent Management: optimale Positionierung & Vermarktung unserer Künstler*innen Kundenbetreuung & Akquise: Pflege bestehender Kontakte + Gewinnung neuer Kunden Honorar- & Nutzungsrechtsverhandlungen mit Agenturen & Auftraggebern Datenpflege, Vorbereitung & Abrechnung in unserer Agentursoftware Betreuung und Aktualisierung unserer Web- und Social-Media-Kanäle, inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Content Qualifikation Erfahrung im Agenturumfeld, Künstlermanagement oder Produktionen im Fashion-, Beauty- oder Werbebereich Starkes Netzwerk in der Kreativbranche – idealerweise Beauty, Styling & Lifestyle Verhandlungssicher mit fundiertem Know-how zu Honoraren & Nutzungsrechten Organisationstalent mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise Kommunikationsstark, serviceorientiert & mit feinem Gespür für Kundenbedürfnisse Verhandlungssicheres Deutsch & sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Wordpress & Social Media Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Internationale Projekte und kurzfristige Anfragen sind Teil unseres Alltags – Flexibilität bei Arbeitszeiten setzen wir daher voraus organisiert, strategisch und mit dem Blick fürs Wesentliche Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen, dynamischen Umfeld Raum für eigene Ideen, Verantwortung & Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien & offene, wertschätzende Teamkultur Weiterentwicklung & langfristige Perspektiven Wellpass-Mitgliedschaft, Yoga, kostenfreie Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Hunde willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – bitte mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen ist Celina gerne für dich da!
adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us. Meet Your Team: Rewarded Solutions Our Rewarded Solutions team develops the technology behind adjoe's innovative rewarded engagement products that serve over 57 million daily mobile users. The team’s tech stack consists of three major components: native Android and iOS SDKs written in Java/Kotlin and Swift handling complex engagement flows; widely customizable offerwall applications built with React TypeScript; and a highly performant Golang backend hosted on AWS that processes millions of events hourly. Our system matches each game with its ideal users, delivering rewards optimized for satisfaction through data processed via AWS Athena, Kafka, Spark, S3, and MySQL. For team members, this means having state-of-the-art resources to build engaging rewarded ad experiences that seamlessly integrate into the world’s top apps while delivering exceptional results for advertisers and monetizers in this industry-leading technology. What You Will Do: Put on your detective hat and support publishers with issues they may face when integrating adjoe, ranging all the way from basic issues in their mobile app code to fine-tuning configurations. Proactively identify integration issues that publishers may face and work with the product team to create solutions for these issues. Manage the technical onboarding of our newest app partners and ensure a smooth implementation process. Contribute to maintaining easy-to-understand documentation of the integration process. Become the link between various stakeholders, teams, and clients to provide clients with solutions to maximize their business goals. Assist the supply business team by providing them with data-driven insights into how they can reach their KPIs based on the analysis, aggregation, and visualization of adjoe’s data. Be part of an international English-speaking team dedicated to scaling our adtech platform beyond our hundreds of millions of monthly active users. Who You Are: You have a skill for communicating complex technical information to business teams and partners. You turn data into actionable insights and document them in clean, understandable formats like spreadsheets or wiki pages to help drive business decisions. You thrive in a team environment and are an excellent cross-team communicator. You have excellent analytical and communication skills and can use SQL to query databases. You act as the voice of the customer and support teams, providing clear and constructive feedback to Product and Engineering teams to help improve our tools, features, and overall user experience of our product. Basic Knowledge of HTML and JavaScript & you know you don’t eat cookies in IT. You have a working knowledge of how different technical systems communicate with each other, such as being able to test HTTP REST endpoints and understand what could go wrong when they don’t work. Plus: You are familiar with Java or have experience building your own apps. Huge plus: You have hands-on experience working with app publishers, supporting them through SDK integrations, debugging tricky issues, and guiding them on best practices to ensure smooth rollouts and long-term success. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bau und Sanierung suche ich aktuell einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse: Sie sorgen für eine präzise und termingerechte Finanzberichterstattung, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen dient. Verwaltung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung: Sie pflegen die Finanzdaten gewissenhaft und stellen die korrekte Erfassung aller Geschäftsvorfälle sicher. Abwicklung der Zahlungsprozesse: Sie koordinieren die Zahlungsläufe effizient und achten auf eine fehlerfreie Abwicklung. Bearbeitung von Kontoauszügen und Kassenbüchern: Sie verbuchen Zahlungseingänge und -ausgänge sorgfältig und behalten stets den Überblick über alle Buchungsvorgänge. Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten: Sie gleichen regelmäßig die Konten ab und klären Unstimmigkeiten, um die Finanzübersicht transparent zu halten. Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen: Sie verantworten die korrekte und fristgerechte Abgabe der steuerlichen Meldungen an die Finanzbehörden. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Rechnungswesen, Steuerwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie sicherer Umgang mit steuerrechtlichen Vorschriften Versierter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Eigenständige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Details Verantwortungsbewusstsein gepaart mit der Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Zahlenaffinität Das wird Ihnen geboten: Arbeitsplatzsicherheit: Profitiere von einem stabilen Umfeld in einer zukunftssicheren Branche mit verlässlichen Perspektiven. Karriereperspektiven: Wachse mit einem dynamischen Unternehmen und nutze vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Persönliche Weiterentwicklung: Profitiere von einem breiten Spektrum an Fortbildungen, die deine Karriere nachhaltig voranbringen. Gestaltungsspielraum: Erlebe flache Hierarchien und viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Gesundheitsförderung: Nutze exklusive Angebote wie unsere Gesundheitskarte und die Hansefit-Mitgliedschaft, um dein Wohlbefinden aktiv zu unterstützen. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Andrea Awity Tel: +49 40 377 07 3973 E-Mail: andrea.awity@RobertWalters.com Kostenfreie Erfrischungen: Genieße jederzeit frisches Obst sowie kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser. Gemeinschaft erleben: Nimm teil an regelmäßigen Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
Einleitung Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 80.000-120.000€ + Firmenwagen Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern KonfliktlösungenSie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office ausSie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736. # brückenbau # infrastruktur # ingenieurbau # projektleiter # bauleiter # oberbauleiter # personalverantwortung # karriere # führungsposition #beton #stahl #bau #baustelle #Köln #NRW # bauüberwachung # baukoordination # baumanagement
Einleitung Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden. Aufgaben Du unterstützt den Bau unserer Windparks – von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme Du optimierst Planungen, erkennst Synergien und bringst alle Projektbeteiligten bestmöglich zusammen Du hinterfragst Prozesse kritisch und treibst kostenoptimiertes Bauen voran Du steuerst und überwachst unsere Bauleiter und Gewerke auf den Baustellen Du wählst Lieferanten und Dienstleister aus, führst Vertragsverhandlungen und koordinierst entsprechende Prozesse Du erstellst Zeit- und Budgetpläne und pflegst diese in den laufenden Projekten Herausforderungen auf der Baustelle? Kein Problem - Du packst mit an und findest gemeinsam mit erfahrenen Bauleitern eine Lösung Du begleitest Vertragsverhandlungen mit führenden Windenergieanlagenherstellern und bringst diese erfolgreich zum Abschluss Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder im Bereich erneuerbare Energien Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement mit Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Benefits Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset" die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen
Intro wallee Group is a leader in delivering advanced payment solutions, focusing on providing robust, scalable, and secure systems across multiple domains. We are dedicated to enhancing customer experiences by offering innovative payment and finance systems that support businesses in growing efficiently. Our operations span across multiple countries, and we thrive on collaboration and agility, using frameworks like Scrum to organize teams. At Wallee, we aim to stay at the forefront of market trends, continuously innovating to provide the best services to our customers. Tasks Role description As the Tech Lead of the Payment Infrastructure team, you will oversee the team’s strategy, managing IT infrastructure, development, and innovation of our products and services. You will ensure strong leadership and promote a culture of knowledge transfer. Your focus will include quality assurance, software architecture designs and incident prevention while leading the team towards delivering technological solutions that align with business objectives. Key Responsibilities Lead and mentor a team of software developers, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. Promote knowledge transfer within your team and also across teams, ensuring all technical teams are aligned and working towards shared business objectives. Ensure the team’s development and the delivery of high-quality software. Organize the team’s internal processes, people management and ensure a close collaboration with the stakeholders Create and review software architecture designs, implement solutions and oversee the production incidents. Ensure performance optimization (e.g: SQL queries, Eclipse Link). Research, conceive and develop software applications to extend and improve on our product offering. Ensure team’s clean code that runs in our highly available and distributed environment Develop and maintain integrations for our payment acceptance network and integrations into local acquiring platforms. Requirements Qualifications Proven experience as a Tech Lead or similar leadership role, managing distributed technical teams in a fast-paced environment. In-depth knowledge of web systems architecture, design, development, and quality assurance methodologies. Strong leadership and people management skills Expertise in the Payment industry is a plus. Excellent programming skills in Java with very good knowledge of the frameworks and tools: Spring Framework, JPA etc. Experience with Quarkus is a plus. Experience with ActiveMQ is a plus. Strategic thinking and problem-solving skills, with the ability to align technology solutions with business objectives and cost-reduction goals. Benefits What we offer Competitive salary and benefits package. Flexible working hours and the option for remote working. Opportunities for professional development and growth. A dynamic, innovative, and future-oriented work environment.
Für ein Unternehmen aus der Schifffahrtsbranche suchen wir einen ambitionierten Buchhalter (m/w/d) mit visierten Kenntnissen im Steuerrecht. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Das erwartet Sie: Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch in IFRS und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter, z.B. Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch in IFRS und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenverständnis Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice Ein kleines, dynamisches Team Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Respektvolles Arbeitsumfeld und wertschätzende Kultur Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zum Jobticket Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Andrea Awity Tel: +49 40 377 07 3973 E-Mail: andrea.awity@RobertWalters.com
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges B2B-Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Mit einem dynamischen Team, Kunden in über 50 Ländern und mehr als 20 Nationalitäten im Unternehmen ist der internationale Austausch gelebter Alltag – und Ihre Bühne, um als kommunikative Persönlichkeit mit Ehrgeiz und Energie richtig durchzustarten. Gesucht wird ein Sales-Talent mit ersten Erfahrungen im internationalen Geschäft, das nicht nur bestehende Kunden souverän betreut, sondern auch neue Märkte erobert, den Wettbewerb im Blick hat und Freude an Verhandlungssituationen mitbringt. Wenn Sie Lust haben, in einem internationalen Umfeld aktiv mitzugestalten, Ihre Sprachkenntnisse und Ihr Vertriebstalent gezielt einzusetzen und gemeinsam mit einem vielfältigen Team Erfolge zu feiern – dann bewerben Sie sich jetzt unter der Referenznummer ARU/126585. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung internationaler B2B-Kunden Neukundengewinnung und Aufbau strategisch relevanter Accounts Erstellung von Angeboten, Durchführung von Preisverhandlungen und professionellen Präsentationen Marktanalysen, Beobachtung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten zur Erschließung neuer Potenziale Enge Abstimmung mit Risk Management, Logistik, Einkauf und weiteren Fachbereichen Internationale Reisetätigkeit zu Kunden und Messen in moderatem Umfang Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erste relevante Berufserfahrung im internationalen Vertrieb – z. B. als Junior Sales Manager, Account Manager oder Inside Sales Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z. B. Spanisch, Italienisch) sind ein Plus Dynamische, extrovertierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick Strukturierte Arbeitsweise, Selbstorganisation und Lust auf Weiterentwicklung Fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Word) Vorteile Einstieg in ein wachstumsstarkes, internationales Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum Kollegiale Duz-Kultur und ein junges, diverses Team – über 20 Nationalitäten unter einem Dach Hybrides Arbeiten möglich (bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche) 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundes Mittagessen aus der hauseigenen Kantine mit eigenem Koch Top Lage in Hamburg – 5 Min. zur S-Bahn, kostenlose Parkplätze vor Ort Referenz-Nr. SWN/126585
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