Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
YER - 20144, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, eine führende Raffinerie mit Sitz in Hamburg, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Störungen im Spannungsbereich von 24 V bis 110 kV Ausführung von Schalthandlungen auf allen Spannungsebenen bis 110 kV Durchführung und Prüfung elektrischer Installationen an Maschinen und Anlagen Optimierung von Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Geräten und elektrotechnischen Anlagen Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer sowie elektronischer Komponenten Allgemeine Elektroinstallationen an Steuerungen und Anlagen Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung (etwa einmal im Monat) IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Spezialisierung im Bereich Energie-/Antriebstechnik Erste Berufserfahrung in der Industrie wünschenswert Erfahrung im Nieder-, Mittel- und/oder Hochspannungsbereich von Vorteil – alternativ Bereitschaft, sich einzuarbeiten Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen wird vorausgesetzt Führerschein der Klasse B erforderlich (aufgrund der Größe des Betriebsgeländes) Teamfähigkeit und gute Kommunikation zur fachlichen Beratung und Unterstützung anderer Abteilungen, insbesondere bei Anlagenüberholungen WIR BIETEN Vorteile des Chemietarifvertrags plus zusätzliche Benefits Gleitzeitkonto, Lebensarbeitszeitkonto, 37,5-Stunden-Woche 30 Urlaubstage + 2 Gleitzeittage pro Monat Überdurchschnittliches Gehalt, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen Betriebliche Altersvorsorge, BU- und Unfallversicherung, Pflegezusatzversicherung Rabatte über Corporate Benefits, EGym Wellpass Mobilitätsunterstützung: Tankguthaben, Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterparkplätze INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Vermögensberater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20535, Hamburg, DE
Vermögensberater (m/w/d) Referenz 12-220168 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Unternehmens aus dem Bankwesen suchen wir im Norden von Hamburg im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Vermögensberater (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Vielfältige und spannende Schulungen, Seminare und Weiterbildungsangebote Diverse Mitarbeitervergünstigungen Individuelles Onboarding Ihre Aufgaben: Aktive, ganzheitliche Beratung im vermögenden Privatkundensegment rund um die Themen Geld- und Vermögensanlage sowie private Vorsorge Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Erstellung von maßgeschneiderten und individuellen Anlagekonzepten Gewinnung von Neukunden Repräsentation des Bankhauses im Rahmen der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Betreuung von vermögenden Privatkunden Freude an Vertriebsaktivitäten Hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Organisationsgeschick und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kenneth Nobis (Tel +49 (0) 40 357573-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220168 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Immobilienfinanzierung
Amadeus Fire AG - 20097, Hamburg, DE
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Immobilienfinanzierung Referenz 12-212122 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Finanzdienstleistungswesen mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Immobilienfinanzierung. Ihre Benefits: Flexibles Gleitzeitmodell Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Teamevents und Veranstaltungen Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben im Kreditgeschäft Erstellung von Dokumentationen Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung von Finanzierungsanfragen Überwachung von Bonitäten Pflege der Stammdaten Mitwirkung bei internen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe IT-Affinität sowie lösungsorientiertes Denken Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Interesse an Social-Media Teamfähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kenneth Nobis (Tel +49 (0) 40 357573-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212122 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
6.000 EURO / MONAT | VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) FÜR TELEFONISCHE KALTAKQUISE IN HAMBURG
unitedpartner - recruiting for sales - 20457, Hamburg, DE
Aufgaben DER VERDIENST: 2.200 Euro Grundgehalt + 6 % Provision auf jeden einzelnen Verkauf + 2 % Fokusboni = 6.000 Euro / Monat Bruttogesamtgehalt zusätzlich 500 Euro Garantievorschuss in den ersten 3 Monaten möglich weitere Boni durch interne Wettbewerbe und Challenges möglich keine finanzielle Begrenzung, daher auch Monatsgehälter deutlich über 6.000 Euro möglich . DIE AUFGABE: telefonische Kaltakquise, telefonische Beratung und telefonische Direktvermarktung von Werbespots auf 100.000 digitalen Werbeflächen an unterschiedlichsten Standorten in ganz Deutschland Werbespots, mit denen die Unternehmen permanent Neukunden und / oder neue Mitarbeiter (m/w/d) in ihrer Region gewinnen können 100 Anrufe pro Tag und Mitarbeiter (m/w/d) führen zu 5 - 10 Beratungs- und Verkaufsgesprächen, wovon im Schnitt aber ein Kunde pro Tag kauft (1 Kunde kauf - 99 Kunden kaufen nicht) aktive Betreuung von Bestandskunden für Folgegeschäfte . DIE KARRIERE: schnelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft mit Personalverantwortung und deutlich höheren Einkommensperspektiven ab 8.000 Euro / Monat . DAS UNTERNEHMEN: seit 20 Jahren nationaler Marktführer im Bereich digitaler Außenwerbung mit der Deutschlandzentrale in 20149 Hamburg 75 Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in einem Alter zwischen 18 und 35 Jahren . DIE VERTRAGSART: unbefristete, sozialversicherungspflichtige Festanstellung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40 Wochenstunden) Arbeitszeit ausschließlich Montag - Freitag von 8 Uhr bis 16 Uhr oder wahlweise von 9 Uhr - 17 Uhr kein Home-Office und keine Mitnahme von Haustieren möglich Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT: hohe Eigenmotivation und Frustrationstoleranz für telefonische Kaltakquise (100 Anrufe täglich, von denen 99 Anrufe zu nichts führen)
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
INP Deutschland GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitern weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten. Aufgaben Planung und Ausführung von Neu- und Erneuerungsmaßnahmen für Batteriespeichersysteme und Umspannwerke Beratung und individuelle Konzepterstellung für Kunden (ÜNB/VNB/Projektentwickler) Erstellung der technischen Anlagenkonzeption für Primär- und Sekundärtechnik Betreuung der HOAI-Phasen 1-8 Steuerung von Nachunternehmern Fachliche Führung von Projektmitarbeitern Qualifikation Hochschulabschluss im Bereich Energie-/Elektrotechnik Fundierte Berufserfahrung in der Hoch- und Höchstspannungstechnik Erfahrung in der Abwicklung von Energieübertragungsprojekten Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement Diplomatisches Geschick Benefits Umfassendes Onboarding - fachlich sozial und kulturell Kollegiales Betriebsklima, in dem Arbeiten Spaß macht Hybrides Arbeitsmodell Mobilitätszuschuss Jobrad-Leasing Zeitwertkonto Noch ein paar Worte zum Schluss Bereichern Sie unser Team in der Planung elektrotechnischer Projekte bei der INP Deutschland GmbH. An unserem Standort Hamburg suchen wir ab sofort und unbefristet einen erfahrenen Projektleiter, der Interesse hat, sein Wissen weiterzugeben und unsere Kunden in ihren Netzausbauvorhaben zu unterstützen. Ihre Expertise als Elektroingenieur und Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement sind uns willkommen. Mit Ihnen zusammen möchten wir aktiv zur Zukunft der Energieversorgung beitragen.
Servicetechniker (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einsatz in einem zukunftssicheren Technologiefeld mit hoher gesellschaftlicher R Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkonta Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Sicherheits- und Gebäudetechnik mit einem starken Standort in Hamburg. Es entwickelt und betreut innovative Lösungen für Brandmeldetechnik, Einbruchmeldesysteme, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle - sowohl für gewerbliche als auch öffentliche Auftraggeber. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Technologiekonzerns und steht für höchste Qualitätsstandards, technische Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kontinuierlicher Weiterbildung und einem starken Teamzusammenhalt. Aufgabengebiet Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen (z. B. Brandmelde-, Video- und Zutrittskontrollsysteme) Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen Technische Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen Unterstützung bei Modernisierungen und Erweiterungen bestehender Systeme Zusammenarbeit mit Projektleitern, Technikern und dem Innendienst Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, IT-Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im technischen Außendienst oder in der Sicherheitstechnik von Vorteil Kenntnisse in der Installation und Wartung elektronischer Systeme Kundenorientiertes Auftreten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Smartphone, Werkzeugausstattung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-062025-6761015 Beraterkontakt +49 211 54025309
Bildung - Sozialpädagogen / Diakon (m/w/d)
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost - 22359, Hamburg, DE
Karriereportal Der Bereich Diakonie+Bildung im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team der Arbeitsstelle Ev. Jugend eine*n Bildung - Sozialpädagogen / Diakon (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet Ihre Aufgaben: Fachliche Beratung von Kirchengemeinden und hauptamtlichen Mitarbeitenden in der gemeindlichen Jugendarbeit Fachaufsicht für regionale Jugendarbeitsstellen, Zusammenarbeit mit der Dienstaufsicht und den zur jeweiligen Region gehörenden Kirchengemeinden Zusammenarbeit im gesamtstädtischen und landeskirchlichen Netzwerk (Weiter)Entwicklung, Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungsformaten für ehrenamtliche Jugendleiter*innen Entwicklung und Umsetzung der Schnittstelle zur Fachstelle Prävention+ Intervention des Kirchenkreises Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, sind Diakon*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben berufliche Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Zielgruppen und verfügen über die fachliche Kompetenz, Bildungsformate zu entwickeln und überzeugend durchzuführen Sie sind ein kommunikationsstarkes und rollenklares Gegenüber, können moderieren und verschiedene Arbeits- und Beteiligungssettings empathisch und souverän leiten Sie sind eine* Teamplayer*in und haben Spaß an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Settings Bestenfalls verfügen Sie über fachliche Kenntnisse zu Schutz-/Awareness-Konzepten Kirchliches Leben und Strukturen sind Ihnen bestenfalls vertraut und Sie bewegen sich gern darin Wir bieten Ihnen: Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, kompetentes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima Die Chance, einen inhaltlichen und organisationalen Change-Prozess (Changeprojekt Gemeindeservice) als Mitarbeitende*r mitzugestalten Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit für fachbezogene Fortbildungen Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Standort Rockenhof (Volksdorf) sowie die Möglichkeit zum Desk-Sharing am Standort St. Georg und mobil zu arbeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K10 Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) und Betriebssport Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad) Bewerbungsschluss ist der 6. Juli 2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Jan Stau (Leitung Arbeitsstelle Ev. Jugend), Telefon: 0151 195 198 44, jan.stau@kirche-hamburg-ost.de Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Wir als Diakonie+Bildung sind Träger großer diakonischer Einrichtungen wie der Jugendhilfe, der Familienbildung, der Wohnungslosenhilfe und der Beratungsarbeit, ebenso wie Dienstleister für Kindertagestätten. Über unsere Arbeits- und Fachstellen organisieren wir ein breit gefächertes Angebot von Bildungsveranstaltungen, setzen inhaltliche Akzente und engagieren uns gesellschafts- und sozialpolitisch, z.B. für Menschen auf der Flucht. Als Diakonie+Bildung wollen wir unsere Wirksamkeit ausbauen, profilieren und für die Zukunft aufstellen. Deshalb haben wir in 2022 einen Change-Prozess gestartet mit dem Ziel unsere Kompetenzen und Angebote in drei Wirkräumen – kirchliche Einrichtungen und Orte, Gemeindeservice, Themen in Zivilgesellschaft – noch stärker zu fokussieren und zu profilieren. In der Arbeitsstelle Ev. Jugend , die zum Bereich Bildung gehört, werden die inhaltlichen Dienstleistungen für die Jugendarbeit der Kirchengemeinden und Regionen, fachlich verantwortet. Dazu gehören u.a. Aus- und Fortbildungsmodule für Ehrenamtliche, die Wahrnehmung von Fachaufsichten, Vakanzvertretung, Partizipation sowie die fachliche Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden und hauptamtlichen Jugendmitarbeitenden. Neben der gemeindlichen Jugendarbeit ist Ev. Jugendsozialarbeit der zweite Handlungsschwerpunkt der Arbeitsstelle mit vier Einrichtungen in eigener Trägerschaft und einem Beratungsangebot für hauptamtliche Mitarbeitende und Trägergemeinden. Zum Team der Arbeitsstelle Ev. Jugend gehören insgesamt 10 Mitarbeitende. Die Arbeitsstelle Ev. Jugend ist mit weiteren Fach- und Arbeitsstellen Teil des Changeprojekts Gemeindeservice, das Anfang 2024 gestartet ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Sandra Hanke Recruiting Tel. 040 519000-411 job@kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880 Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Tätigkeit in dieser Funktion weist einen engen Bezug zum Verkündigungsdienst auf. Ein positives Bekenntnis der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters zum Auftrag der evangelischen Kirche ist Voraussetzung. Daher erwarten wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört. Die Vergütung erfolgt nach TV KB. Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de www.diakonieundbildung.de Bewerben ImpressumDatenschutz powered by d.vinci
Business Intelligence Analyst - HR (m/w/d)
Weischer.Media - 22767, Hamburg, DE
Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Business Intelligence Analyst – HR (m/w/d) Du baust gerne Datenmodelle, denkst strategisch und möchtest HR mit smarten Analysen voranbringen? Dann bist du bei Weischer.Solutions genau richtig. Bei und mit uns entwickelst du das gruppenweite HR-Reporting weiter, sorgst für Datenqualität und baust aussagekräftige Dashboards und Reports, die Führungskräften echte Entscheidungsgrundlagen liefern. Du bist unser Antrieb für mehr Transparenz, Standardisierung und Effizienz in unseren HR-Daten – mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Warum du bei uns richtig bist: Du entwickelst unser HR-Reporting sowie die unternehmensweiten KPI-Systeme eigenverantwortlich weiter. Du erstellst Forecasts und Budgetplanungen für Personalkosten und analysierst Business-Szenarien. Du sorgst für einheitliche Datengrundlagen und setzt steuerungsrelevante KPIs mit geeigneten Tools um. Du analysierst Personal- und Recruitingkosten und entwickelst unsere Power-BI-Dashboards stetig weiter. Du erhebst unsere HR-bezogenen Nachhaltigkeitsdaten im Rahmen der CSRD-Berichterstattung. Du bist kompetente Kontaktperson in Kosten- und Analyticsfragen für die Geschäftsführung und das People & Organisation Team. Was macht dich so großartig? Du bringst Erfahrung in der Personalkostenplanung und im HR-Controlling mit. Du bist sicher im Umgang mit KPIs und verstehst, was Stakeholder brauchen. Du kennst dich aus in Business Intelligence Lösungen, insbesondere mit Data Lake Processing, Power BI oder ähnlichen Tools. Du hast Kenntnisse in SQL, Datenintegration (APIs, ETL-Prozesse) und in gängigen HR-Systemen (z. B. Rexx) sowie in DATEV. Du verstehst in der Projektzusammenarbeit die Sprache der IT-Expert:innen. Du hast Erfahrung in Datenschutz Themen verbunden mit einer hohen Sensibilität für personenbezogene Daten. Du arbeitest analytisch, strukturiert und kommunizierst komplexe Zusammenhänge verständlich. Worauf du dich außerdem freuen kannst: 32 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Altona mit Elbblick Kontinuierliche Weiterbildungsmög-lichkeiten Kostenlose Kinofilme und Urban Sports Rabatt Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass PASST? DANN LOS! Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Marion aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.
Senior Consultant (m/w/d) Real Estate Strategy (RES)
combine Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 100 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. Ihre Aufgaben Beratung: Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte hinsichtlich der Erarbeitung und des Managements von Portfolio- und Immobilienstrategien im Hinblick auf folgende Punkte: Standort- und Immobilienstrategische Fragestellungen Liegenschaftspotentiale und deren Wirtschaftlichkeit Strukturierung und Ausprägung der CRE-Organisation unserer Kunden. Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung, sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg - von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. Entscheidungsmanagement: Du führst Kund:innen auf Basis eines gemeinsam entwickelten Zielbilds zur passenden Strategie. Dabei hinterfragst und verantwortest Du kritisch die jeweiligen Projektinhalte und entwickelst fundierte Empfehlungen. Führung: Du koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte und bist für die fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams verantwortlich. Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend. Du koordinierst die Aufgabenverteilung, unterstützt Deine Teammitglieder fachlich und organisatorisch Du stellst sicher, dass Projektziele termingerecht, im Budgetrahmen und in hoher Qualität erreicht werden. Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch aktive Kundenakquise und den Ausbau unseres Netzwerkes. Gestaltungswille: Du wirkst bei der Gestaltung des Bereiches Real Estate Strategy mit und treibst die Entwicklung dieses voran. Ihr Profil Hochschulabschluss: BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, o.Ä. Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams Arbeitsweise: eigeninitiativ, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten der Immobilienberatung Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, unbefristetes Anstellungsverhältnis Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt, ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort inklusive Workation Hier Bewerben Antonia Baerens ( karriere@combine-consulting.com ) Combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München M. +49 152 514 362 57 | www.combine-consulting.com
Projektingenieur Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/d)
TA Management GmbH - 22145, Hamburg, DE
Projektingenieur Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/d) Erfolg basiert auf Vertrauen. Sie begleiten ihre Kunden durch jede Phase des Gebäudelebenszyklus – von der Beratung bis zur Planung. Mit einem ganzheitlichen Blick und tiefem Verständnis für alle Gewerke schaffen sie komplexe, nachhaltige Gebäudetechnik. Das Projekt und die Zufriedenheit der Kunden stehen bei ihnen immer im Mittelpunkt. Ihr Portfolio deckt alles ab: von Beratung und Planung über Baumanagement bis hin zu vielfältigen Services rund um den Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften. Zahlreiche öffentliche und private Auftraggeber zählen zu ihren zufriedenen Kunden. Mit Herzblut unterstützen sie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen in ihren Projekten. Seit mehr als 50 Jahren bringen sie mit Leidenschaft ihre Expertise in die Planung von Technischer Gebäudeausrüstung ein. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik als auch einem vergleichbaren Ingenieurfach, alternativ ein gleichwertiger Meister- oder Technikerabschluss. Ausgeprägte Fähigkeiten im analytischen und konzeptionellen Denken. Versiert im Umgang mit CAD-Software. Tiefes Verständnis für technische Komplexität, besonders im Rahmen der HOAI-Planungsprozesse. Begeisterung für lösungsorientierte und kommunikative Teamarbeit. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Planung. Ihre Aufgaben Kompetente Beratung der Kunden: Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte und vielseitiger Lösungsansätze, inklusive enger Abstimmung mit Bauherren und Nutzern. Leitung oder Planung von Projekten: Verantwortung für Teil- oder Gesamtprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, mit besonderem Fokus auf ihr spezifisches Gewerk Projektierung und Planung: Erstellen von Ausschreibungen und Planung gebäudetechnischer Anlagen, um innovative und effiziente Lösungen zu realisieren. Ihre Benefits Ein attraktives Gehaltspaket, das durch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird. Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team. Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld, das jeden Tag spannend macht. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie, die gezielte und individuelle Entwicklung fördert. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Moderne Arbeitsmittel, die das tägliche Arbeiten effizient und angenehm gestalten. Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen. Gesundheitsvorsorge mit regelmäßigen freiwillig verfügbaren Check-Ups Jobrad Ihre persönliche Mastercard, die jeden Monat für Sie aufgeladen wird. Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle, die sich an Ihr Leben anpassen – in einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis. Zuschüsse für die Kindergartenbeiträge Ihrer Kleinen. Besondere Zuwendungen zu freudigen Anlässen wie Geburt und Hochzeit. Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
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