Brandschutztechniker im Außendienst (m/w/d) - bundesweit
hiral GmbH - 20457, Hamburg, DE
Brandschutztechniker im Außendienst (m/w/d) - bundesweit Hamburg Das Wichtigste vorweg Bis zu 80.000 € gesichertes Gehalt Fahrzeit = Arbeitszeit und 4-Tage-Woche VW oder Mercedes-Bus und überdurchschnittliche Spesenregelung Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Dein zukünftiger Arbeitgeber Wetrax ist ein Unternehmen, das patentierte VdS-zertifizierte Brandmelde- und Löschanlagen projektiert, installiert und wartet. Vom Start-up bis zum Konzern vertrauen Kunden wie Tesla, VW, Lufthansa, Continental oder Würth auf Brandschutzlösungen von Deutschlands Marktführer , um Betriebsausfälle zu verhindern. Dabei kommen die Feuerlöschsysteme in nahezu sämtlichen Bereichen zur Anwendung, in denen Brandgefahren entstehen. Von Kraftwerken über Automobilwerke bis hin zu Towern auf Flughäfen: Wetrax bietet passgenaue Brandschutzlösungen für Kunden aus einer Hand. Über Deine Rolle Was erwartet dich als Brandschutztechniker im Außendienst (m/w/d)? Du kümmerst dich je nach Berufserfahrung / Qualifikation um die Montage, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Instandhaltung der Brandmelde- und Löschsysteme bei unseren Kunden in deiner Region und bist an 2 Tagen in der Woche im bundesweiten Einsatz. Du führst alle drei Monate bis einmal im Jahr Wartungen beim jeweiligen Kunden durch. Du stellst die Störungsbeseitigung und Reparaturen an vorhandenen Systemen sicher. Du berätst unsere Kunden auf Nachfrage kompetent und gibst Rückmeldung zur Technik. Grips statt körperliche Verausgabung gefragt: Bei elektrischen Verkabelungen setzt du vor allem deinen Kopf ein, nicht deine Muskeln. Das bringst Du mit Du kannst bei uns punkten, wenn.... Du eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Berufserfahrung nach DWR4 besitzt. Du idealerweise bereits Erfahrungen im vorbeugenden technischen Brandschutz hast. Du gerne selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitest. Du kundenorientiert , teamfähig und zuverlässig bist. Du handwerklich geschickt bist und Dich für Technik begeisterst. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in Norddeutschland. Seit mehreren Jahrzehnten am Markt, zählt das Unternehmen zu den erfahrenen Akteuren in der Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Energieprojekten – insbesondere im Bereich Windenergie an Land. Das Unternehmen deckt mit seinen Leistungen die gesamte Projektwertschöpfung ab – von der Planung und Genehmigung über die Bauphase bis hin zur langfristigen Betriebsführung. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch individuelle Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Asset Management und technische Beratung. Eine moderne, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet Mitarbeitenden ein dynamisches und gleichzeitig werteorientiertes Arbeitsumfeld. Im Fokus steht ein nachhaltiges Wachstum mit zukunftsgerichteten Investitionen in innovative Energielösungen. Ihre Aufgaben Abschlusserstellung & Reporting Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei der internen und externen Berichterstattung Steuerliche & betriebswirtschaftliche Beratung Entwicklung praxisnaher steuerlicher und kaufmännischer Gestaltungsansätze Beratung in Fragen der Rentabilität und Liquidität Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden Unterstützung der Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft, insbesondere bei Buchungen und Auswertungen Ihr Profil Qualifikation & Erfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Bilanzbuchhaltung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Relevante Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Technische Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Business Central Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Arbeitsweise & Zusammenarbeit Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Mandant bietet Unbefristete Festanstellung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Struktur mit kurzen Wegen Flache Hierarchien und direkte Kommunikation ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten. Gezielte Weiterentwicklung Ein breites Angebot an internen und externen Fortbildungen unterstützt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Arbeitsmittel Aktuelle technische Ausstattung – z. B. Dienstlaptop und Smartphone – erleichtert Ihren Arbeitsalltag. Zukunftsvorsorge Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wird zusätzlich für Ihre finanzielle Absicherung vorgesorgt. Kontakt Justin Spremberg 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
Senior Product Manager (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 22761, Hamburg, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein im Jahr 2000 gegründetes Software- und Systemhaus mit Sitz in Hamburg. Mit einem Team von über 60 Branchenexperten entwickelt das Unternehmen eine ERP- und Logistik-Plattform, die speziell für den Versandhandel und E-Commerce konzipiert ist. Die Plattform kombiniert Warehouse Management System (WMS) und Enterprise Resource Planning (ERP) , um sämtliche Back-Office-Prozesse effizient zu steuern. Dabei legen sie großen Wert auf eine agile 360-Grad-Betreuung ihrer Kunden – von der Projekteinführung bis zum laufenden Betrieb. Benefits zusammengefasst: Mobiles Arbeiten : Flexibilität durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten : Anpassbare Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Betriebliche Altersvorsorge : Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter. JobRad : Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität. Gesundheitsmaßnahmen : Angebote wie Firmenfitness und regelmäßige Massagen zur Förderung der Gesundheit. Mitarbeiterevents : Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists. Gute Verkehrsanbindung : Standort mit hervorragender Erreichbarkeit. Parkplatz : Verfügbarkeit von Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende. Tischkicker : Freizeitmöglichkeit zur Entspannung im Büro. The Position Aufgaben: Produktverantwortung : Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Anforderungsmanagement : Identifikation und Analyse von Produktanforderungen, insbesondere im Bereich Warehouse Management System (WMS), sowie strategische Weiterentwicklung des Portfolios. Produktstrategie : Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie inklusive Go-to-Market-Plänen in enger Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern. Roadmap-Entwicklung : Erarbeitung und Pflege von Technologie- und Produkt-Roadmaps sowie Erstellung von Lastenheften, insbesondere hinsichtlich der Geräte-Software-Funktionalität. Marktanalyse : Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends zu erkennen und die Produktentwicklung voranzutreiben. Stakeholder-Kommunikation : Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kundenservice sowie regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Requirements Berufserfahrung : Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich E-Commerce, Logistiksoftware oder Warehouse Management Systeme. Fachkenntnisse : Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence. Technisches Verständnis : Gutes Verständnis für moderne Softwaretechnologien und Erfahrung in der Produktentwicklung von WMS oder ähnlichen Systemen. Analytische Fähigkeiten : Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Test Automation Engineer (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag unseres Hamburger Partnerunternehmens sind wir auf der Suche nach einem/einer Test Automation Engineer (gn) . Das Unternehmen gehört zu den Hidden Champions in der Versicherungsbranche. Aufgaben Du wirst Teil eines engagierten Test-Teams, das die Zukunft der Versicherungsbranche digitalisiert. Hier arbeitest du mit modernen Tools (Selenium, Cucumber, Gherkin, Xray, Java, Angular) und bist von Anfang an nah am Development-Team dran. Dein Job: ✅ Testfallkataloge entwickeln und automatisieren ✅ Testkonzepte & Spezifikationen für Projekte erstellen ✅ Die Testautomatisierung im Softwareentwicklungsprozess mit vorantreiben ✅ Auch mal ins Incident- & Problemmanagement eintauchen (3rd-Level) Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Software-Qualität nicht nur ein Wort bleibt. Profil ✔ Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung ✔ Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Test Engineer ✔ Skills mit Selenium, Java, Xray, SQL & Rest APIs (oder Lust, dich da reinzufuchsen) ✔ Automatisierungsbrille: Du erkennst, wo Dinge smarter laufen können ✔ Teamgeist, Kommunikationsfreude & eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise ✔ Deutsch mindestens C1 Wir bieten 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei ⏰ 38h-Woche, Zeitkonto, Gleitzeit Flexibles Homeoffice (80 %, bei Bedarf sogar mehr) Spannende IT-Projekte, die wirklich Wirkung haben Ein Team, das Testing ernst nimmt und dich als Schlüsselrolle sieht Einstiegsgehalt zwischen 65.000 und 90.000 € p.a. Kontakt Neugierig geworden? Dann lass uns ganz unverbindlich sprechen – ich erzähle dir gern mehr zu diesem spannenden Unternehmen, den Projekten und dem Team. Julien Valentin Senior Sales Consultant workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, Germany julien.valentin@workidentity.de, +49 179 4091 359
People Manager in Teilzeit (all genders)
SOLVIN - 20099, Hamburg, DE
Schwerpunkte Recruiting & People Development Standort: Hamburg, zwischen Hbf. und Alster Wir sind SOLVIN – ein innovatives Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Digitalisierung, Prozesse und Projekte. Seit 1996 begleiten wir branchenübergreifend Unternehmen dabei, moderne und nachhaltige Arbeitsweisen zu digitalisieren und etablieren. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich – Mensch, Prozess und Technik gehören für uns untrennbar zusammen. Deshalb setzen wir auf zukunftssichere Lösungen der Microsoft Plattform, kombinieren agile Beratung mit technischer Exzellenz und sorgen so für echten Mehrwert bei unseren Kunden. Unser Herz schlägt für Projekt- und Portfoliomanagement, aber auch für Themen wie Prozessdigitalisierung, Data & Analytics sowie Künstliche Intelligenz. Unsere interdisziplinären Teams setzen da an, wo das Unmöglich-Erscheinende möglich gemacht werden soll. Wir denken nicht in Silos, sondern in Lösungen. Wir sind rund 40 Persönlichkeiten mit unterschiedlichem Hintergrund, aber einem gemeinsamen Ziel: Wir wollen Wirkung erzielen. Mit Know-how, Mut zur Veränderung und einem Blick fürs Wesentliche. Und wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die zu uns passen. Ach ja: Wir duzen uns hier bei SOLVIN – aber bis zum ersten Kennenlernen bleiben wir beim respektvollen Sie. Alles Weitere klären wir gern persönlich. Und Sie? Sie wollen das Unmögliche möglich machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir suchen kreative Köpfe, die Lust haben, neue Wege zu gehen und echte Innovationen umzusetzen. Das sind ihre Aufgaben: Impulsgeber für unser People Management – Mit Ihren Ideen für das People Management setzen Sie die Segel für die Personalarbeit bei SOLVIN. Personalbedarf sicherstellen – Sie gewinnen künftige SOLVINs - in der benötigten Anzahl, zum richtigen Zeitpunkt mit passendem Profil. Dazu gehört auch die Steuerung des Active Sourcings. Recruiting-Strategie verantworten - Als Best-Matches-Builder finden Sie für uns passende Wege, um spannende Kandidaten aufzuspüren, anzusprechen und an Bord zu holen … und mit einem durchdachten Onboarding auch zu halten. Kreative (Personalmarketing-)Maßnahmen entwickeln und umsetzen - Unsere Arbeitgebermarke machen Sie "besonders", stark und sichtbar. Talent Management gestalten - Sie erkennen Potenziale in unseren Teams und entwickeln gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften individuelle Weiterentwicklungslinien für alle SOLVINs – wir sind absoluter Fan von Nachfolgen aus eigenen Reihen. HR-Prozesse weiterentwickeln - Unsere HR-Prozesse haben Sie fest im Griff: Zielgerichtet, effizient und transparent. Vom Bewerbermanagement bis zum Offboarding, es gibt schlicht keine Personalie, die Ihnen entkommt. Das sind Sie: Ideen entfalten – Sie sind auf der Suche nach einer verantwortlichen Aufgabe im People Management, um (endlich) Kernelemente der Personalarbeit aus eigener Feder maßgeschneidert zu gestalten. Fundiertes Wissen – Idealerweise liefert ein Studium mit Vertiefungsrichtung HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau die Basis hierfür. People-versiert – Als HR-Generalist verfügen Sie über ein solides Know-How in der Personalbetreuung und sind bestens mit den Stationen des Employee life cycle vertraut. Expertise in Recruiting und Talentmanagement – Ob klassisch, modern oder im Mix – Sie kennen sich insbesondere in diesen beiden Bereichen bestens aus und verfolgen mit Begeisterung aktuelle Trends und entsprechende Umsetzungsbeispiele in der Praxis. Neues wagen – Sie springen gerne mal ins kalte Wasser, erarbeiten sich neue Themen mit Neugier und Eigeninitiative und schaffen es mit Leichtigkeit, uns für Ihre Ergebnisse und Lösungsansätze einzuwerben und zu begeistern. Qualitätsbewusst – Sie arbeiten projektbezogen und strukturiert, und setzen auf nachhaltige Ergebnisse, wenn Sie neue Lösungsansätze und Konzepte mit klarer Zielorientierung entwickeln. Wovon Sie bei uns ausgehen können: Flexible Freiräume – Mit Vertrauensarbeitszeit und definierten Teamzeiten finden wir gemeinsam die richtige Balance. Offene Teamkultur – Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass Sie schnell ankommen und sich weiterentwickeln können. Starker Start – Ein individuelles Onboarding-Programm begleitet Sie beim Einstieg und ein Mentor steht Ihnen zur Seite. Arbeitsumfeld mit Stil – Modernes Büro im Herzen Hamburgs – zwischen Alster, Hauptbahnhof. Hier treffen Sie auf Gleichgesinnte. Urlaub mit Extra – 32 Tage frei im Jahr Karriere mit Perspektive – Wer bei uns einsteigt, kann sich entwickeln – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung übernehmen? Gern. Perspektive auf Führungsaufgaben oder unternehmerische Beteiligung? Möglich! Mobil & gesund – Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms: Mit uns bleiben Sie fit. Sie haben Fragen zum Job? Christiane Schetzschen (Geschäftsführer und Bereichsleitung Finanzen, HR und Organisation) liefert Antworten. Tel-Nr.: +49 40 46 89 82–208 Email: karriere@solvin Mach dir deinen eigenen Eindruck von SOLVIN auf
Bid Manager (m/w/d)
Allgeier IT GmbH - 20095, Hamburg, DE
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Wir suchen ab sofort einen Bid Manager (m/w/d) im Raum Hamburg. Deine Aufgaben - Verantwortung für die Qualität und Steuerung von öffentlichen IT-Ausschreibungen - Zentraler Ansprechpartner für Vorstände, Geschäftsführer und Partner im Rahmen des Bid Prozesses - Moderation interner und externer Meetings im Rahmen der Ausschreibungsphase - Sicherstellung der Termintreue und Qualität innerhalb der gesamten Bid Prozesskette - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Bid-Prozesse zur Qualitätsverbesserung - Verantwortung für die Durchführung interner Schulungsmaßnahmen/Projekte zu Themen im Bereich Bid Management, sowie den internen Wissenstransfer zu aktuellen ausschreibungsrelevanten Themen Dein Skill-Profil - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Berufserfahrung im Bid Management - Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute Präsentationskenntnisse - Hohe IT-Affinität und starkes Interesse an neuen Technologien - Qualitätsbewusster und eigenverantwortlicher Arbeitsstil - Hinterfragen bestehender Abläufe oder Strategien, um Dinge voranzubringen Deine Vorteile - Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. - Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. - Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. - Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. - Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter. - MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt. - Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst. - Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150834.
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 22297, Hamburg, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Bankkaufmann - Individualkundenberater (m/w/d)
Hamburger Sparkasse - 20354, Hamburg, DE
Wir suchen dich als Individualkundenberater (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams! Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig! Dein Job Bedarfsorientierte Beratung deiner zugeordneten einkommensstarken Kund:innen im Bereich Vorsorge, Kredite, Bausparen, Einlagen und Wertpapiere mit dem besonderen Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung von Lösungsansätzen - auch für andere Themen innerhalb der Haspa Cross-Selling und Neukundengewinnung durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Filiale/Region Entwicklung und Teilnahme an Kundenveranstaltungen gemeinsam im Filialteam Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt um einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (oder eine vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich Gute Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Lust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung der Lebensziele zu unterstützen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Matthias Kann Telefon: 0151 / 16852074 E-Mail matthias.kann@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de
Backend Engineer Data & Compliance (m/f/x)
New Work SE - 20457, Hamburg, DE
Our User Insights & Compliance team provides technical foundations for New-Work's data-driven products. We are the connecting link between business and technology departments and work with a variety of teams, such as Product, Legal, Marketing and Analytics. For these departments we build and maintain in-house services that enables them to optimize their products and at the same time ensure to always use the data in a compliant way. We're currently looking for a curious and motivated engineer who likes to work with modern technologies and is keen to discover something new. We offer room for innovation and experiments and encourage our team members to focus on their strengths and the subjects they really like to work on. So if you want to move things rather than just maintain, and if you like supporting others and also learning from them, you will have lots of fun in our team! And by the way: Flexible work is possible of course. You can look forward to (tasks): Design and maintain data applications that handle millions of requests each day Observe current trends in the data & AI world Work closely with data engineers, data scientist and analysts to support the implementation of data-driven features and services. Bring in your knowledge and experience to make an impact on our products and the technical architecture. Learn and work with big data technologies such as Node.js, Scala, Kafka, Kubernetes, and Snowflake. Live the complete development cycle, including task breakdown, coding, writing unit tests, participating in code reviews and performing deployments. Your skills: A Bachelor’s or higher degree in Computer Science or in a similar field. Strong programming skills in Node.js and Ruby on Rails. Good Knowledge in SQL. A strong interest in working with large data sets. Ability and motivation to write clean code and refactor apps. Testing (Unit Testing and End to End for instance with Jest). Experience with big data technologies such as Kafka and Hive. Hands-on experience on AWS and Kubernetes as developer. Proficient communication skills in English, especially on a technical level. A good sense of humor and a positive mindset, even in challenging situations. Your benefits Company pension Mobile devices also for private use Drinks, food & goodies public transport ticket Bike leasing Sabbatical and part-time options Remote work option Restaurant vouchers and employee discount Bring your dog to the office 6 week vacation Your contact person You still got questions about the job. Feel free to get in touch with us. Cristina Cohi Senior HR Specialist cristina.cohi@new-work.se
Junior Vermögensberater (m/w/d)
Hamburger Sparkasse - 20354, Hamburg, DE
Wir suchen dich als Junior Vermögensberater (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Erste Berufserfahrungen Start: ab sofort unbefristet Vollzeit In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams! Als Vermögensberater:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig! Dein Job Erste Beratungskenntnisse von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer Vermögenswerte Identifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der Haspa Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/Region Repräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im Filialteam Laufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur Neukundengewinnung Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. ver-gleichbare Qualifikation) – falls nicht vorhanden hast du die Möglichkeit binnen der nächsten 18 Monate über die Haspa die erforderlichen Fachkenntnisse zu erwerben Erste Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-Strategien Gute Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Lust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne. Mandy Pflaumbaum Telefon: 0151 16852118 E-Mail: mandy.pflaumbaum@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de
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