SAP Developer (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Mobilität- und Verkehrsbranche und sucht einen SAP ABAP Entwickler. Aufgaben Sie entwickeln und implementieren innovative Lösungen im Bereich SAPUI5 und Fiori. Sie sind verantwortlich für die Analyse, Spezifikation, Konzeption und Implementierung von Projekten in der Frontend-Entwicklung mit SAPUI5, JavaScript und SAP ABAP/OO. Bei der Konzeption Ihrer Lösungen berücksichtigen Sie die Nutzeranforderungen und die aktuellen technischen Trends. Sie entwerfen und setzen User Interfaces unter Berücksichtigung unserer Styleguides auf Basis von SAPUI5 und SAP Fiori Design um. Sie beteiligen sich an nationalen und internationalen Roll-out-Projekten und arbeiten an neuen Themen, einschließlich Prototyping, um internes Wissen aufzubauen. Sie unterstützen aktiv bei der Transformation in S/4HANA und arbeiten eng mit Beratungskollegen und dem Fachbereichen zusammen Profil SAP-Erfahrung: Erfahrung in Betreuung, Anpassung oder Entwicklung im SAP-Umfeld und betriebswirtschaftliches Verständnis. Technikaffinität: Freude an der Überführung von Kundenbedürfnissen in technische Lösungen. Projektmanagement: Praxis oder Interesse im Projektmanagement, souveränes Auftreten in Projekten. Beratungs- und Analysefähigkeiten: Strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme. Teamarbeit: Freude an der Zusammenarbeit und Wissensaustausch in einem kollegialen Team. SAP-Expertenteam: Integration in ein großes Team von SAP-Expert im Bereich SAP R/3. Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und ortsflexibles Arbeiten oder Homeoffice. Weiterbildung: Interne Seminare, Trainings, Zertifikatskurse und Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Onboarding: Konzernweites Event zur Netzwerkbildung. Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung bei Kinderbetreuung und Pflege, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket und Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants. Kontakt Bei weiteren Fragen melden Sie sich sehr gerne bei unseren SAP Spezialisten The Anh Pham. +49 (40) 87407977 Email: t.pham@kaiser-personalberatung.de www.kaiser-personalberatung.de
Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Ten Brinke - 22145, Hamburg, DE
Über uns Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d). Die Niederlassung Hamburg befindet sich unweit der Innenstadt mit einem tollen Ausblick über Hamburg und hat gute Anbindungsmöglichkeiten zur Autobahn. Das Team besteht aktuell aus 18 Kollegen und Kolleginnen und freut sich sehr auf deine Bewerbung und Unterstützung. Aufgaben Vorbereitung der technischen Realisierung und Umsetzbarkeit von Projekten Ansprechpartner für externe Beteiligte (Subunternehmer, Fachplaner, Behörden, Versorgungsunternehmen etc.) während aller Projektphasen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Planungsprozesse Erstellung von Leistungsverzeichnissen und detaillierten Massenermittlungen in enger Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung Koordination und Auswertung der Projektangebote Mitwirkung an der Projektvergabe, Erfassung von Verträgen und Nachtragsmanagement Enge Zusammenarbeit im Projektteam mit der Projektleitung, Bauleitung, Planung und Kalkulation Projektbezogene Kontrolle und Freigabe von Rechnungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen; ein Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) sind wünschenswert, auch Quereinsteiger sind willkommen Interesse an der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte Erste Berufserfahrung vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung (ideal für Berufseinsteiger) Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergaben Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook); Erfahrungen mit AVA-Programmen wie Nevaris und Allplan von Vorteil Kenntnisse der Planungstechniken sowie baurechtlicher Vorschriften Strukturiertes, präzises und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz und Laptop Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Fahrradleasing Getränke, Obst und kostenloses Parken Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups
Technikerin (w/m/d) Schwerpunkt Hochbau
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY - 22607, Hamburg, DE
Für den Standort Hamburg suchen wir: Technikerin (w/m/d) Schwerpunkt Hochbau Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA015/2025 | Bewerbungsschluss: 30.06.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Bei der baulichen Weiterentwicklung des DESY-Campus kommt der Abteilung BAU eine zentrale Rolle zu. Sie kümmert sich um die Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen auf dem DESY-Campus. BAU übernimmt für sämtliche Hochbaumaßnahmen des Wissenschaftszentrums die Bauherrenfunktion und das Projektmanagement. Ebenfalls kümmert sich die Abteilung BAU um die Versorgung mit Trink- und Grünwasser sowie um die Schmutz- und Regenentwässerung. Darüber hinaus koordiniert sie in enger Zusammenarbeit mit der DESY-Abteilung MKK (8) die beteiligten Fachplaner der Technischen Gebäudeausrüstung. Schwerpunkte der Arbeit sind die Beauftragung und Überwachung der externen Objekt- und Fachplaner sowie weiterer am Bau Beteiligter, die Begleitung der Ausschreibung der Gewerke am Bau und die Überwachung der Budget- und Terminpläne. Je nach Auslastung können alle Objekt- und Fachplanungsleistungen auch selbst übernommen werden. Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Kleinere bis mittlere Bauvorhaben im Bereich Hochbau verantwortlich planen und alle Planungsphasen nach HOAI berechnen sowie die Baustellen leiten Die Übernahme der Baukoordination der Technischen (Gebäude‑)Ausrüstung bei mehreren Gewerken sowie die Betreuung der Technischen (Gebäude‑)Ausrüstung Sanitär Durchführung des Projektmanagements bei den geplanten Maßnahmen, gegebenenfalls unter Einschaltung eines Ingenieurbüros Organisation, Überwachung und Steuerung der Instandhaltung nach DIN 31051 und Sicherstellung des Betriebs der oben angegebenen Anlagen und Zuständigkeitsbereiche inkl. der entsprechenden Budgetplanung und Budgetkontrolle Was uns auszeichnet: Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). Was Sie auszeichnet: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Sehr gute Fachkenntnisse in theoretischen und praktischen hochbautechnischen Fragen (VOB Teil A – C) Sehr gute Fachkenntnisse der HOAI und der Vorschriften der Hamburgischen Bauordnung Sehr gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere ORCA Vertiefte, einschlägige Berufserfahrung Berufserfahrung im Handwerk sowie ausgeprägtes praktisches Verständnis Praktische Erfahrung in der Bauplanung und Bauaufsicht Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Auftragnehmern sowie kompetentes Auftreten gegenüber Behörden Kosten- und Terminbewusstsein Hohe Koordinierungsfähigkeit und Organisationsstärke Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Oliver Irle unter +49 40‑8998‑3571 (oliver.irle@desy.de). Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de). Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://www.desy.de/karriere Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392
Wir suchen dich als: Recruiter in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
Quartierkraft GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende im Mehrfamilienhaus-Sektor mit! In Deutschland haben bislang weniger als 1 % aller Mehrfamilienhäuser eine Photovoltaik-Anlage auf dem Dach. Mit unserer QuartierKraft Komplettlösung – von der Analyse über die Planung und Umsetzung bis hin zur Software für den automatisierten Betrieb und die Abrechnung – ändern wir das! Wir treiben die Energiewende im Mehrfamilienhaus-Bereich deutschlandweit voran und ermöglichen Mieterstrom und Gemeinschaftliche Gebäudeversorgung für die breite Masse. Zahlreiche Gebäudeeigentümer und PV-Installateure setzen bereits auf QuartierKraft – denn unser Modell bringt Vorteile für alle Beteiligten : ✅ Gebäudeeigentümer steigern ihren Immobilienwert und profitieren von einer attraktiven Rendite. ✅ Mieter und Bewohner sparen durch günstigen Solarstrom direkt vom eigenen Dach. ✅ PV-Installateure können endlich das Mehrfamilienhaus-Segment effizient bedienen. ✅ Das lokale Stromnetz wird durch den direkt vor Ort erzeugten Strom entlastet. Bei uns gibt es jede Menge zu tun! Du willst etwas bewegen und Dinge aktiv vorantreiben? Du arbeitest hart, hast Spaß an Herausforderungen und übernimmst gerne Verantwortung? Du schätzt ein motivierendes Team und ein kollegiales, dynamisches Umfeld? Du möchtest mit smarten Kolleg*innen an einer echten Zukunftsmission arbeiten? Du willst mit uns die Energiewende in Deutschland aktiv voranbringen? Aufgaben Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten: Du unterstützt bei der Umsetzung vielfältiger Personalthemen entlang des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus und übernimmst Aufgaben im operativen Personalmanagement. Aufbau und Pflege unserer Talent-Pipeline: Du analysierst Bewerbungen, sprichst gezielt Talente über verschiedene Kanäle an und entwickelst unsere Bewerberdatenbank kontinuierlich weiter – insbesondere durch Active Sourcing. Begleitung des gesamten Recruitingprozesses: Du koordinierst Vorstellungsgespräche, führst Bewerbungsgespräche mit und übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen des Bewerbermanagements. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen: Du entwickelst ansprechende Jobangebote und platzierst diese effektiv auf Plattformen wie LinkedIn, dabei setzt du auch kreative Recruiting-Methoden ein. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Tools: Du arbeitest an Analyse- und Reporting-Aufgaben mit und begleitest die Einführung neuer Softwarelösungen sowie innovativer Recruiting-Ansätze. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalberatung sind von Vorteil, aber kein Muss Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio) , digitalen Tools, Social Media sowie berufsbezogenen Netzwerken Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise , ergänzt durch Organisationstalent, Improvisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit Begeisterung für Personalarbeit und Freude am Austausch mit Menschen – kombiniert mit einer hohen Teamorientierung und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Word und Excel Benefits Vision mit Sinn und Wirkung : Wir treiben die Energiewende aktiv voran und sorgen dafür, dass günstiger PV-Strom in Mehrfamilienhäusern deutschlandweit für alle Menschen zugänglich wird. Flexibles Arbeiten nach deinen Bedürfnissen : Unser Büro im Herzen der Hamburger Innenstadt bietet dir eine zentrale Anlaufstelle – gleichzeitig kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und an mehreren Tagen pro Woche auch remote arbeiten. Gestaltungsfreiheit, die inspiriert : Bei uns hast du den Freiraum, innovative Ideen zu entwickeln und Projekte eigenständig aufzubauen. Statt starrer Strukturen erwarten dich kreative Entfaltungsmöglichkeiten und Raum für neue Lösungsansätze. Wachstum und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld: Wir bieten dir ein inspirierendes Startup-Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und erfahrenen Sparringspartnern, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen. Eine Unternehmenskultur, die begeistert : Freue dich auf ein wertschätzendes, offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem transparente Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich sind. Startup-Spirit mit Perspektive : Als wachsendes Unternehmen kombinieren wir Innovationskraft mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv an der Zukunft mitarbeiten.
Information Security Officer (m/w/d) - 100% Homeoffice!
Peak One GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Kunde, ein führender deutscher IT-Dienstleister , bedient gewerbliche Kunden aus dem Mittelstand, Großunternehmen und der öffentlichen Verwaltung. Mit Sitz in Hamburg und einer starken Präsenz an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland beschäftigt er rund 3.500 Mitarbeitende . Seit der Gründung hat sich das Unternehmen durch den kontinuierlichen Ausbau seiner Geschäftsfelder als einer der Top IT-Service-Anbieter Deutschlands etabliert. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Umsatz im hohen Millionen Bereich und bietet seinen Kunden ein breites Spektrum an innovativen IT-Lösungen und Dienstleistungen. Durch das stetige Wachstum ist unser Kunde auf der Suche nach einem CISO (m/w/d) für das fünft köpfige Team . Ihre Aufgaben: Bewertung der Sicherheits- und Risikolage der Kundeninfrastruktur mithilfe verschiedener Informationsquellen (z.B. SIEM, SOC, CERT) Erstellung von Sicherheitskonzepten Aufbau, Bedienung und Verbesserung der verschiedenen Sicherheitsprozesse Notfallmanagement und Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von BCM-Strategien Benefits: Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur Modern ausgestattete Büroflächen mit höhenverstellbaren Tischen Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten Corporate Benefits, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im IT Sicherheitsumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175263 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 oder E-Mail accounting.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
System Engineer - Server & Virtualisierung (*) (Großraum Hamburg)
Stolzberger GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Zentrale:r Ansprechpartner:in für die IT-Kolleg:innen der Kliniken in verschiedenen Regionen für Server und Virtualisierungen Verantwortlich für Modernisierung und Pflege der zentralen Server und Storage Systeme Projektleitung bei der Einführung deutschlandweiter neuer Systeme Bereitstellung von Expertise als Ansprechpartner:in für IT-Kolleg:innen der regionalen Standorte Hands-On Aufbau und Weiterentwicklung der Virtualisieurungsumgebungen Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (*) oder vergleichbares Studium Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen Serverinfrastrukturen umfangreiche Fähigkeiten in der Virtualisierung (VMWare, MS Hyper-V oder Citrix) Kenntnisse im Bereich Datensicherung wären von Vorteil (bspw. Networker oder DataDomain) ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektleitung Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut (B1-B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Option Gesundheitsförderung Umfangreiche Zusatzleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Personalbude GmbH - 20459, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist seit knapp 20 Jahren am Markt tätig, hat 6 Standorte in Deutschland und zählt insgesamt über 600 Mitarbeiter*innen. Als Generalplaner und Projektsteuerer steht der ganzheitliche Planungsansatz im Bereich Hochbau und Gebäudetechnik (TGA) im Fokus, um die Bauvorhaben und Projekte bestmöglich umsetzen zu können. Hinzu kommen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Bewerben Sie sich hier als Projektleiter (m/w/d) Hochbau und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der Bauprojekte im schlüsselfertigen Innenausbau Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung Verantwortung für die Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte Abrechnung von Bauleistungen Profil Abg eschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbar Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter für schlüsselfertige Ausbauvorhaben Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Wir bieten Mobiles Arbeiten Firmenwagen mit privater Nutzung Hauseigene Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung Buddy-Programm für einen reibungslosen Start und Onboarding Faire Bezahlung mit jährlicher Gehaltsanpassung Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV, Sportprogrammen und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Mitarbeiter (m/w/d) Seefracht
Amadeus Fire AG - 20097, Hamburg, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Seefracht Referenz 12-221451 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich jeden Tag mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Speditionsunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Seefracht. Ihre Benefits: Übertarifliche Vergütung Bike-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Zentrale Lage Home-Office-Möglichkeit Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung maßgeschneiderter Kundenangebote unter Berücksichtigung der bestehenden Lieferanten sowie der Auswahl und Einbindung neuer Lieferanten, wie z.B. Reedereien Buchung von Versendungen bei Frachtführern, Umschlagsunternehmen, Reedereien und Agenturen im In- und Ausland Durchführung der Ausfuhr- sowie Einfuhrzollabfertigungen Erstellung von Konnossementen und Weitergabe der entsprechenden Konnossementsdaten an unsere Auslandsagenturen Erstellung und Versand von Avisen (Abgangs- und Ankunftsavisen) Erstellung von Rechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann Berufserfahrung in der Seefracht Import- und Exportkenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danny Merz (Tel +49 (0) 40 357573-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221451 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Solution Architect AWS (m/w/d) in Hamburg
Grühn GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 20 Jahren. Das familiengeführte Unternehmen gehört mit seinen 2.500 hoch motivierten Mitarbeitern zu den führenden IT-Dienstleistern Deutschlands. Mit insgesamt 26 Standorten innerhalb Deutschlands ist es das Ziel des Unternehmens, mittels hochwertigen IT- Produkten führender Hersteller sowie langjähriger Projekterfahrung und sehr breitem Serviceportfolio stets die beste Lösung für jeden Kunden zu erarbeiten. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird das nachhaltige Wachstum konsequent fortgeführt. Aufgaben Konzeption und Erstellung von Cloud-Architekturen sowie eigenständiger Aufbau komplexer AWS-Umgebungen Analyse von Cloud-Umgebungen, Identifikation von Anforderungen und Weiterentwicklung bestehender Architekturen Beratung von Kunden bei der Cloud-Migration, -Optimierung und technischen Durchführung von Projekten im Cloud-Geschäft Planung und Migration von On-Premise-Workloads in die Cloud, Konzeption von Add-ons und Unterstützung im Presales und Angebotsprozess Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder entsprechende Fachkenntnisse Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Cloud-Projekten, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von AWS-Platform-Architekturen sowie der Weiterentwicklung komplexer AWS-Umgebungen im Enterprise-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform, CloudFormation oder Ansible Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
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