Einleitung "Es gibt nicht genug Leads" "Unser Recruiting-Team ist grottig, ich kann die Dienstleistung guten Gewissens nicht verkaufen" ... und alle deine "Leads" wurden schon von Kollegen jahrelang angerufen. Und haben keinen Bock mehr. So darf es natürlich nicht sein. Mein Name ist Jan-Lütje Thoden und ich bin der Gründer der E-Commerce Recruiting Agentur "Start To Finish". Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Und DU wirst das ändern. Aufgaben Company: Wir machen Recruiting für Online Shops, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen (wie bisher immer) Neukunden: Du holst Gründer, Führungskräfte & HRler aus der Ecommerce-Branche als Kunden rein Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + Magic Telefon) Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf, in denen wir unserer Dienstleistung pitchen. 40-60% starten danach mit uns. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereich Level: Wir suchen Profis, keine Juniors Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, CRM-Ninja und kannst Deals closen wie kein zweiter! Ausbildung/Studium: Egal Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1. Benefits Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr Office: 3 Tage zusammen im Office in Otmarschen, 2 Tage Home Office Teamkultur: Klare Meeting Formate, alles A-Player Kollegen: Wir brennen für Startup-Recruiting, wollen wachsen und weiterkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Also bewirb dich. Viele Grüße, Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish
Einleitung Bist du bereit, Teil eines kleinen, engagierten Teams in der Augenheilkunde zu werden? Bei Augenkompetenz Hamburg, einer Praxis spezialisiert auf Vorsorge, Diagnose und Therapie von Augenerkrankungen, suchen wir eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für unsere etablierte und gut bewertete Praxis im Herzen von HH-St. Georg. Hier erwarten dich spannende Aufgaben rund um Laserbehandlungen und intraokuläre Injektionen (IVOM) in einer modernen und patientenorientierten Umgebung. Unsere Praxis liegt fußläufig vom Hauptbahnhof in der Langen Reihe und bietet dir die Chance, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten legt. Wenn du motiviert bist, eine freundliche Ausstrahlung mitbringst und gerne in einem kleinen Team arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und hilf dabei, unseren Patienten die bestmögliche augenärztliche Versorgung zu bieten! Aufgaben Patientenempfang und Terminverwaltung in der Praxis Assistenz bei Untersuchungen und operativen Eingriffen, zum Beispiel bei Lasertherapien und Augeninjektionen Bedienung von modernen Spezialdiagnostikgeräten, Durchführung/Beaufsichtigung von Voruntersuchungen, Aufklärung der Patienten Verwaltung von Patientenakten, Dokumentation und Abrechnung der Behandlungsleistungen Vorbereitung und Nachbereitung von Behandlungsräumen klassische ArzthelferInnentätigkeiten Qualifikation Das wünschen wir uns von Dir: der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen ist für Dich selbstverständlich und Du behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und einen ruhigen Kopf. Du hast Spaß an Deiner Tätigkeit und bist verantwortungsbewusst. Du besitzt organisatorisches Talent und bist teamfähig. Im Besten Fall bist Du ausgebildete MFA aus der Augenheilkunde, wir freuen uns jedoch auch über Kollegen aus anderen Fachrichtungen oder Quereinsteiger aus dem Gesundheitswesen mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung. Benefits Zusätzlich zur übertariflichen Bezahlung zahlen wir eine leistungsbezogene Prämie um die hohe Motivation der Mitarbeiter zu erhalten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wer ist es, der Sie sucht? Augenkompetenz Hamburg ist eine inhaberingeführte Augenarztpraxis mit modernster diagnostischer Gerätetechnik (Ausstattung: Optomap, OCT, NCT, Autorefraktor/Visus, Perimeter) die Praxis wird von Jameda® unter den Top 5 der bestbewerteten Praxen in Hamburg geführt. wir decken ein breites Spektrum der Versorgung von Augenerkrankungen ab, führen einige ambulante Operationen in den eigenen Räumen durch (z.b. intraokulare Injektionen und Laserbehandlungen) und verfügen über eine Sehschule. Freundlichkeit im Umgang mit den Patienten und Mitarbeitern ist eines unserer höchsten Prioritäten, die kompetente Behandlung durch die erfahrene Chefin spiegelt sich im Namen der Praxis wider. Wir sind ein nettes, kleines und motiviertes Team
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um eine deutschlandweite Unternehmensgruppe, welche lokale Niederlassungen aus dem Garten- und Landschaftsbau zu einer Holding bündelt. Die Nähe zu den örtlichen Stakeholdern steht hierbei im Vordergrund, weshalb in den verschiedensten Regionen mit unterschiedlichen Namen agiert wird. Das Unternehmen widmet sich Großprojekten der anspruchsvollen Art im Garten- und Landschaftsbau und blickt auf viele namhafte Prestige-Projekte seiner Referenzliste zurück und bedient in der Dachbegrünung, sowie im Gala-Bau Bauvorhaben mit Projektvolumina von durchschnittlich 1-6 Mio. EUR. Für die Standorte/Niederlassungen in Hamburg, Berlin und Nordenham suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauleiter (m/w/d) Garten und Landschaftsbau und freue mich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Du übernimmst die komplette operative Bauleitung und Koordination der Nachunternehmer Deine Spezialisierung definierst du selbst: Garten- und Landschaftsbau oder Dachbegrünung Du arbeitest gemeinsam mit den Fachingenieuren anderer Disziplinen an der technischen Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Du kontrollierst die Ergebnisse bzgl. Qualität, Termineinhaltung und Kosten Profil Studium idealerweise mit Vertiefung im Garten- und Landschaftsbau (Diplom-Ing, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Berufsausbildung/Bautechniker Du bringst erste Berufserfahrung in der Bauleitung im Gala-Bau mit Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert Du agierst als "Unternehmer im Unternehmen" Du bist ein echter Teamplayer und verfügst über eine positive Grundeinstellung Du bist gut im Umgang mit MS-Office Vorteile Attraktives Fixgehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielseitige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Wachstumsmarkt und breites, krisensicheres Projektumfeld Referenz-Nr. SME/122376
Einleitung Führende, erfolgreiche und innovative Privatpraxis geht neue Wege in der Physiotherapie. Wir suchen in Berlin examinierte Physios, die motiviert sind und Lust auf Hausbesuche haben. In den letzten Jahren haben wir festgestellt, dass immer mehr Privatpatienten oder auch Privatzahler zu Hause behandelt werden möchten, aber aufgrund der Vielzahl der Angebote im Internet nicht den richtigen Ansprechpartner finden. Wir haben uns daher auf die Privatpatienten und Selbstzahler spezialisiert. Durch entsprechendes deutschlandweites Marketing haben wir einen stetigen Zulauf von Patienten. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg und Umgebung mehrere Physiotherapeuten/-innen (m/w/d) zur Durchführung von Hausbesuchen Physiotherapeutische Behandlungen im Hausbesuch Eigenständige Vereinbarung von Terminen Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in (m/w/d) Gerne auch Berufsanfänger Bereitschaft zu Hausbesuchen Die Arbeit mit Menschen bereitet Dir Freude Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung physiozuhause GmbH Uferstraße 4 15712 Königs Wusterhausen
Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen . Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: Du definierst DevOps-Strategien und dazugehörige Geschäftsmodelle Du bist für die Erstellung von AWS Infrastrukturen zuständig Du wirst eng mit unseren Softwareentwickler:innen (CI/CD-Pipelines) arbeiten Du bist verantwortlich für das Einrichten und Verwalten von z.B. Protokollierungs- und Warnsystemen Du unterstützt in verschiedensten Technologien und Umgebungen (PHP, JavaScript, Docker, Spryker, Storyblok, WordPress, Pimcore etc.) Der Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Teams ist dir wichtig, um eine hohe Qualität zu gewährleisten und Verbesserungsmöglichkeiten zu entwickeln Damit kannst Du punkten: Du hast 2- 5 Jahre relevante Berufserfahrung , gerne auch in einer Digitalagentur Zertifizierung AWS Erfahrungen mit DevOps & gute Cloud-Kentnisse, idealerweise AWS-Erfahrung Du hast bereits Erfahrungen mit dem Einsatz von Microservices für Endnutzersysteme Du verfügst über Kenntnisse im Aufbau von CI/CD-Pipelines mit Gitlab, Jenkins o. ä. Du kannst gut auf Deutsch- und Englisch kommunizieren Du konntest zuvor schon erste Führungserfahrungen sammeln Du hast F reude im Umgang mit Kund:innen Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit e rgebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere K und:innen und uns intern gut zu beraten , Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen. Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten). Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern. Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch " Open Vacation "! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve ! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets , regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Vorgesetzter Dein Teamlead ist Björn Lange - klicke um mehr über ihn zu erfahren.
Einleitung Für unseren jung gebliebenen 89-jährigen Chef benötigen wir eine weitere Betreuungskraft/einen weiteren Alltagsbegleiter (m/w/d) Aufgaben Ihr Verantwortungsbereich: Hilfe bei der Grundpflege (Duschen, Waschen, Inkontinenzversorgung) Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Zubereitung von Frühstück und Mittagessen, Einkaufen, Wäsche waschen) Alltagsbegleitung & Betreuung (Arzttermine koordinieren und begleiten) Förderung der Bewegungsfähigkeit (Spaziergänge) Qualifikation Ihre Qualifikation: Berufliche oder private Kenntnisse in der Pflege von Vorteil Soziale Kompetenz, Empathie und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Die Anstellung ist eine versicherungspflichtige Teilzeitbeschäftigung. Noch ein paar Worte zum Schluss Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsumfeld und freundliche Kollegen (m/w/d)
Einleitung Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß daran haben, unser dynamisches Team zu verstärken und gemeinsam mit uns die Energiewende vorantreiben. Als MitarbeiterIn im Sicherheits- und Qualitätsmanagement sind Deine Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich. Du arbeitest eng mit dem HSEQ Verantwortlichen der EDF Renewables Deutschland und den betrieblichen Sicherheits- und qualitätsbeauftragten in verschiedenen Niederlassungen zusammen. Als MitarbeiterIn im Bereich HSEQ (Health, Safety, Environment und Quality) arbeitest Du bei der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit in unserem Unternehmen sowie auf unseren Baustellen mit. Du wirkst mit bei der Gestaltung unserer Sicherheitskultur und Verbesserung der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Du hast die Möglichkeit, entweder von einem unserer Standorte in Berlin oder Hamburg aus zu arbeiten oder remote. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Beratung und Unterstützung unserer Projektgruppen bei der Festlegung von HSE Anforderungen bzw. bei HSEQ Fragen Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards bei der Realisierung unserer Projekte im Wind Onshore, Batteriespeicheranlagen sowie Photovoltaik Bereichen Reisetätigkeiten innerhalb unserer Standorte und Projekte Mitwirkung bei: der Entwicklung und Implementierung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien, Prozessen und -verfahren bei EDF Renewables Deutschland GmbH dem Ausbau und Pflege von Dokumenten Management System (DIMS) Sicherheitsaudits und Sicherheitsbegehungen an den Standorten und unseren Baustellen; Identifizierung von Gefahrenquellen und Entwicklung von Lösungsansätzen der Untersuchung von Unfällen und Vorfällen der Erstellung von HSE Statistiken zur Leistungsbewertung der Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards bzw. -verfahren unter Berücksichtigung von lokalen Vorschriften und Konzernvorgaben. Qualifikation Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieurs-Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker) Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Vorzugsweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HSE Quereinsteiger, die Erfahrung bzw. Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement aufweisen Kenntnisse in Arbeitssicherheitsstandards und -vorschriften und Bereitschaft sich damit auseinander zu setzen Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Guter Umgang mit MS 365 Office und dessen Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, fairen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Betriebsklima Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Hintergrund in einer dynamisch wachsenden Zukunftsbranche Eine Unternehmenskultur, in die Du Dich mit eigenen Ideen und Initiativen fachlich einbringen und Dich persönlich weiterentwickeln kannst Aktive Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsprogramme Flexible Arbeitszeitregelung (durch Kern- und Vertrauensarbeitszeit) und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du die Energiewende gemeinsam mit uns voranbringen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf die Zusendung Deines aussagekräftigen Lebenslaufs unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Du willst Teil eines innovativen Teams sein und Lösungen für die Zukunft entwickeln? Im Auftrag eines führenden Herstellers von Klebelösungen suchen wir einen SAP Ariba Berater (m/w/d), der das SAP-Team mit Kreativität und technischem Know-how verstärkt. Wenn Du gerne strategische Impulse setzt und Lösungen für internationale Kunden entwickelst, dann passt Du perfekt zu unserem Kunden! Deine Aufgaben Berate als technischer Experte bei der Implementierung und Optimierung der Ariba-Plattform. Konfiguriere individuelle Lösungen für Beschaffung und Finanzen. Leite End-to-End Implementierungen , inkl. Datenmigration, Tests und Schulungen. Treibe die Systemoptimierung und Nutzerakzeptanz voran. Unterstütze beim Change Management und baue starke Beziehungen zu Stakeholdern auf. Dein Profil Erfahrung in SAP Ariba und P2P-Prozessen. Kenntnisse in SAP P2P & MM, sowie Workflows. Erfahrung in End-to-End Implementierungen . Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Internationales Arbeitsumfeld bei einem führenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung und Benefits Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Mitarbeiterveranstaltungen z.B. unser jährliches Sommerfest Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Angenehmes Arbeitsklima Ausführliche Einarbeitungszeit und Unterstützung während der Ausbildung 28 Urlaubstage Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Bist Du bereit für den Einstieg in eine spannende Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)? Bei uns hast Du die Chance, einen abwechslungsreichen Beruf im Bereich der Personaldienstleistung zu erlernen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten. Du lernst in Deiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) alle relevanten Bereiche der Personaldienstleistungsbranche kennen, von der Personalbeschaffung bis zur Personalvermittlung. Unterstütze uns bei der Suche und Auswahl passender Bewerber für unsere Kunden. Betreue Bewerber und Mitarbeiter während ihres Einsatzes. Hilf uns bei administrativen Aufgaben im Personalwesen sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Trage zur Kundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen bei. Das bringst Du mit Du hast mindestens einen guten Schulabschluss (Realschulabschluss oder Abitur). Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Zuverlässigkeit, Engagement und Lernbereitschaft. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Deine Bewerbung Haben wir Dein Interesse für die Position Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den " Jetzt bewerben-Button ". Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf im PDF-Format. Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf uns an - gerne beraten und betreuen wir Dich in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung als Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)! Dein Ansprechpartner aba Logistics GmbH Christin Buchien Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel. 040 - 28 40 94 45 Christin.Buchien@abalogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung FBA ist tot? Nein, wir beweisen, dass es noch geht! Die AF Global Trading & Consulting GmbH (EU) und ihr Schwesterunternehmen Supersonic Brands Inc. (US), die von Deutschland aus geführt werden und die derzeit unter einer Marke in der Haushaltsnische auf dem EU- und US-Amazon Marktplatz verkaufen. Als Werkstudent Finance & Controlling (m/w/d) tauchst du hautnah in die finanziellen Prozesse eines schnell wachsenden E-Commerce Startups ein. Du trägst zur verbesserten Transparenz und Qualität unserer Finanzdaten bei, sorgst für bessere Forecasts, implementierst Automatisierungen zur Effizienzsteigerung und arbeitest interdisziplinär, um die strategischen Ziele im Finanzbereich zu unterstützen. 100% remote: Wir arbeiten remote im Team von überall auf der Welt, haben aber auch ein Office in Hamburg. Wenn Du aus Hamburg bist, kannst Du alse gern hybrid arbeiten. Aufgaben Forecasting & Reporting: Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten zu Finanzkennzahlen für das C-Level, hilfst bei der Planung und Prognose für fundierte Entscheidungen und arbeitest an der Entwicklung einfacher Visualisierungen sowie Standard-Reports zur Finanzdatendarstellung Datenqualität: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass die Datenqualität im Finance-Bereich, insbesondere bei der BWA und der Cashflowplanung, durch Kontrolle, Validierung und kontinuierliche Optimierung der Finanzdaten sichergestellt wird Smarte Automatisierung: Du hilfst dabei, Automatisierungsmöglichkeiten in Routineaufgaben zu identifizieren und zu implementieren, arbeitest an kleinen Prozessoptimierungen mit und kooperierst interdisziplinär zur Verbesserung der Finanzprozesse Strategie: Du führst einfache Data-Analytics-Cases wie Verkaufszahlenanalysen durch und bereitest Entscheidungsgrundlagen durch relevante Datenanalysen vor Qualifikation Du bist in einem zahlenbasierten Studiengang eingeschrieben, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Finance oder Controlling Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Finance, Controlling oder vergleichbaren Tätigkeiten mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Excel oder Google Sheets und beherrschst die fachlichen Grundlagen im Finance, Accounting oder Controlling Du hast Spaß am sicheren und sorgfältigen Umgang mit Zahlen sowie deren Analyse & Visualisierung und fühlst dich in einer digitalen Umgebung wohl Du punktest mit schneller Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Struktur und Eigenverantwortlichkeit Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem, Englisch auf fließendem Niveau Benefits Wachstum: Die Chance, deine Karriere in einem international schnell wachsenden E-Commerce Start-Ups Deutschlands zu starten Impact & Perspektive: Wir sind hier mitten im Aufbau unseres internen Finanzcontrollings. Gestalte aktiv mit der Geschäftsführung mit, entwickle dich persönlich weiter, mit der Chance auf anschließende Weiterbeschäftigung nach deinem Studium Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 25,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat oder Blinkist Abo, um dich in deinem persönlichen Wachstum zu unterstützen Individuelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Hybridkultur (Office, Home Office), 20 Tage Urlaub und Workation Option, um die Welt zu entdecken Wochenarbeitszeit: 15-20 Stunden in der Vorlesungszeit, in der vorlesungsfreien Zeit auch gerne bis zu 40 Stunden möglich Vergütung: 15-20€ Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, jeden Tag einen Beitrag zu leisten, auf eine inhaltlich "grüne Wiese" stehst, daher auch große Gestaltungsmöglichkeiten schätzt und einfach Lust hast, auf unserer Reise dabei zu sein, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
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