Teamleitung E-Commerce Marketplaces (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22145, Stapelfeld, Bz Hamburg, DE
Teamleitung E-Commerce Marketplaces (m/w/d) Referenz 12-222815 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Handelsunternehmens mit Sitz im Osten von Hamburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleitung E-Commerce Marketplaces (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum Homeoffice Vertrauensarbeitszeit Bezuschusste Kantine Jobrad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des Bereichs Marketplaces sowie Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines spezialisierten Performance-Teams Durchführung von Markt- und Kampagnenanalysen, Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen und Verkaufskonzepten zur Performance-Steigerung Entwicklung skalierbarer Wachstumspfade inklusive Länder- und Channel-Expansion; Verantwortung für KPI-Tracking, Reporting und Performance-Standards Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung im Bereich E-Performance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Marketing oder Wirtschaft, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Erfahrung in der Führung und Steuerung von Marktplatzgeschäft (z.?B. OTTO, eBay, Kaufland) Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Performance- und Wachstumskonzepten Versierter Umgang mit Tools wie Akeneo, ChannelEngine und Power BI Analytisch stark, strukturiert, kommunikationssicher und erfahren im Stakeholder-Management Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222815 per E-Mail an: pv.office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6762418 Beraterkontakt +491621309983
Assistenz im Baufinanzierungs-Vertrieb (m/w/d)
Hüttig & Rompf GmbH - 22145, Hamburg, DE
Mit Tradition im Rücken. Die Zukunft gestalten. Sie sind auf der Suche nach einer Karriere, die nicht nur Ihre Expertise wertschätzt, sondern Ihnen auch echte Erfolgschancen bietet? Seit über 35 Jahren verbindet Hüttig & Rompf Menschen mit ihren Wohnträumen – durch ein einzigartiges Geschäftsmodell, das Sie von Anfang an in den Finanzierungsprozess einbindet. Dank unseres starken Netzwerks mit über 2.750 Immobilienvertriebspartnern erhalten Sie qualifizierte Anfragen mit Empfehlungsqualität – kein mühsames Suchen, sondern direktes Beraten. Als Vertriebsassistenz bei Hüttig & Rompf unterstützen Sie das Filialteam bei der Bearbeitung von Immobilienfinanzierungen und sorgen dafür, dass unsere Kund*innen optimal betreut werden. Bei uns sind Sie unverzichtbarer Teil der Vertriebsunterstützung und wir als gemeinsames Team erfolgreich. Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden zu besetzen. Ihre Aufgaben Büro organisation : Sie übernehmen nicht nur administrative Aufgaben, sondern gestalten aktiv die Büroorganisation und tragen so zur Effizienz des gesamten Vertriebsprozesses bei. Unterstützung des Filialteams : Ihre Rolle erstreckt sich weit über die reine Verwaltung hinaus. Sie sind maßgeblich beteiligt an der Bearbeitung von Immobilienfinanzierungen und gewährleisten eine saubere Systempflege der Kundendatenbank. Kundenkontakt : Die persönliche Betreuung von Kundinnen und Kunden in der Filiale wird durch Ihre freundliche Begrüßung und professionelle Unterstützung bei Terminen entscheidend geprägt. Ihr Profil Ausbildung und Berufserfahrung : Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und haben bereits erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung im Finanzumfeld gesammelt. IT-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Umgang mit dem gesamten MS-Office Paket. Kommunikationsgeschick : Sie zeichnen sich durch Kommunikationsgeschick aus, sind eigeninitiativ und lösungsorientiert. Wir bieten Onboarding: Zum Start werden Sie zielgerichtet und strukturiert eingearbeitet. Weiterbildung : Auch nach Abschluss des Onboardings bieten wir Ihnen mit intern durchgeführten Webinaren und Workshops fachliche Weiterbildungsperspektiven. Wir sind Teil der Bilthouse Gruppe Bilthouse ist der Zusammenschluss dreier erfahrener unabhängiger Baufinanzierungsvermittler am Markt: Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb. Die Unternehmensgruppe setzt auf persönliche, digital gestützte und transparente Finanzierungsberatung. Die Firma Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink komplettieren das Angebot für die rundum erfolgreiche Immobilienfinanzierung. Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Servicetechniker:in
Intercon Solutions GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit Sitz im Großraum Hamburg. Das Unternehmen plant, errichtet und betreibt moderne Anlagen zur Energiegewinnung aus Wind, Solar und Biogas. Mit seinem Technik-Team sorgt es deutschlandweit für eine hohe Anlagenverfügbarkeit – effizient, nachhaltig und kundenorientiert. Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Photovoltaik-, Windkraft- und Biogasanlagen Diagnose und Behebung technischer Störungen in elektrischen, mechanischen und steuerungstechnischen Komponenten Prüfen und Justieren von Sensorik, Aktoren und elektronischen Baugruppen Inbetriebnahme und Parametrierung von Anlagenkomponenten SPS-Fehlersuche (z. B. Siemens S7 / TIA Portal) sowie einfache Programmierungsanpassungen Nutzung von Fernwartungstools und digitale Protokollierung per Service-App Dokumentation technischer Vorgänge und Prüfberichte gemäß interner Standards Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechatronischen Bereich (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker) Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik (AC/DC), Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung im Umgang mit SPS-Systemen (z. B. Siemens S7), Frequenzumrichtern und Leistungselektronik Idealerweise erste Berührungspunkte mit SCADA- oder Monitoring-Systemen im Bereich Erneuerbare Energien Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im norddeutschen Raum Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. iPad, Serviceplattformen) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Spesenregelung, 30 Urlaubstage & Jahresbonus Modernes Servicefahrzeug inkl. Werkzeugausstattung & digitalem Equipment Schulungen & Herstellerzertifizierungen (z. B. VDE, Siemens, PV-Sicherheit) Flache Hierarchien, kurze Wege, direkter Draht zur Technikleitung Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Für Fragen vorab steht Ihnen Sascha Sternheimer gerne zur Verfügung.
Assistent:in (m/w/d) der Bereichsleitung
ED. ZÜBLIN AG - 22145, Hamburg, DE
Aufgaben Sie unterstützen unsere Bereichsleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten in einem Rahmen von 30 Stunden pro Woche. Organisatorische Schnittstelle zu den Abteilungen sowie administrative Teamunterstützung Planung und Koordination von Terminen und Sitzungen / Besprechungen Organisation von internen Veranstaltungen Erledigung der internen und externen Korrespondenz mit Geschäftspartnern und Mitarbeitenden Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und entscheidungsrelevanten Unterlagen Empfang und Betreuung von Gästen Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitern Dokumentenablage (Papier und Digital), Datenbankverwaltung Qualifikationen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise mit branchenspezifischen Kenntnissen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Power Point) Engagierte, gewissenhafte Persönlichkeit mit Organisationstalent und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit sind für diese Position unerlässlich
Supply Chain Manager (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Steigen Sie ein in die internationale Materiallogistik! In dieser spannenden Rolle als Supply Chain Manager bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg sind Sie verantwortlich für die Planung und Bereitstellung von Material- und Übersee-Liefereinheiten an den Standorten in Hamburg, Bremen, Mobile und Tianjin. Sie sichern den reibungslosen Hochlauf durch innovative Kapazitätsstrategien, koordinieren zentrale Initiativen und setzen neue Liefer- und Transportlösungen um. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 71.600 € und 74.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Planung und Bereitstellung von Material- und Übersee-Liefereinheiten zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in Hamburg, Bremen, Mobile und Tianjin Kapazitätsbeschaffung für den Hochlauf von Material- und Übersee-Liefereinheiten Zentrale Anlaufstelle für Initiativen im Bereich Materiallogistik, in enger Abstimmung mit operativer Logistik und Projektteams Optimierung und Weiterentwicklung von Liefereinheiten gemeinsam mit relevanten Interessengruppen Verantwortung für das Reparaturmanagement sowie Überwachung der Wartung durch externe Dienstleister Entwicklung neuer Liefer- und Transportlösungen für eine effiziente Projektrealisierung Koordination mit dem Beschaffungswesen und Unterstützung des Ausschreibungsprozesses Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung und Produktion, Prozessverbesserung sowie Supply Chain / Logistics Gute Kenntnisse im Projektmanagement und im Prozessmanagement Fundierte IT-Kenntnisse in Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B/3 Englischer Lebenslauf erforderlich Vorliegende Arbeitserlaubnis für die Europäischen Union (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
SPS-Tüftler (m/w/d) der Nachhaltigkeit zum Laufen bringt
Intercon Solutions GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Hightech-Unternehmen aus dem Bereich Umwelt- und Energietechnik mit Sitz südlich von Hamburg. Mit rund 120 Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen modulare Steuerungs- und Automatisierungssysteme für Wasserstoffanlagen, Energiespeicher und intelligente Versorgungsnetze. Hier treffen Ingenieurskunst, Nachhaltigkeit und Digitalisierung aufeinander – in Projekten, die nicht nur technisch fordern, sondern auch gesellschaftlich relevant sind Aufgaben Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen für unsere modularen Steuerungssysteme (z. B. Siemens S7/TIA Portal) Erstellung anwenderfreundlicher Visualisierungen (HMI/SCADA – z. B. WinCC oder Zenon) Inbetriebnahme unserer Systeme beim Kunden – begleitet von einem erfahrenen Kollegen Durchführung von Funktionstests, Simulationen und Fehleranalysen Technische Dokumentation sowie Unterstützung bei Sicherheits- und Netzanalysen Du arbeitest an zukunftsweisenden Anlagen zur Energiewende – ob in der Speichertechnik, im Wasserstoff oder bei der Netzintegration. Du bekommst Raum für Mitgestaltung: kurze Wege, klare Entscheidungen, echte Eigenverantwortung. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit klarem Sinn für Technik UND Nachhaltigkeit. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff) Grundkenntnisse in der industriellen Kommunikation (Profinet, Modbus, OPC UA) Lust auf innovative Technik – und auf das Zusammenspiel von Hard- und Software Du arbeitest gern im Team, bist neugierig und hast keine Angst vor Komplexität Benefits Spannende Technik mit echtem Impact: Du arbeitest an Anlagen, die die Energiezukunft gestalten Ein eingespieltes Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt – ohne Ellenbogenmentalität Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. TIA-Portal-Trainings) Ein modernes Arbeitsumfeld mit Werkstatt, Testfeld und Leittechnik Attraktives Gehalt, Spesenregelung, 30 Urlaubstage (und am Geburtstag frei) und betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Lassen Sie uns einfach unverbindlich sprechen – vielleicht ist das der Anfang von etwas Gutem... Sascha Sternheimer
Social Media Manager - Kampagnen / A/B-Testing / Analyse (m/w/d)
Workwise GmbH - 22085, Hamburg, DE
Über MEDIAdock Hamburg GmbH Die MEDIAdock Gruppe ist ein inhabergeführtes und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängig agierendes Agentur Hub. Diese Eigenschaft hebt unsere Leistungen & Angebote von vielen anderen Media-Agenturen ab. Wir leben und lieben Media und entwickeln mit unseren Agenturen und Teams individuelle und maßgeschneiderte Kommunikationslösungen. Bei uns steht kundenorientierte Planung im Vordergrund. Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Leistung für inhabergeführte Media-, PR- und Kommunikationsagenturen – angefangen von der Buchhaltung, Einkauf, PR bis hin zu umfangreichen Dienstleistungen in den Bereichen Digital und Data. Gemeinsam schaffen wir eine starke Marktposition bei vollkommener Unabhängigkeit. Zu unseren Media-Agenturen gehören die mediaplan GmbH, Crimtan Data GmbH, CONNAID Hamburg GmbH, M+W Media sowie die Social Agentur Vollpension Medien. Was erwartet dich? Du planst, steuerst und optimierst Social-Media-Werbekampagnen für unsere Kund:innen und arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Du entwickelst und setzt zielorientierte Anzeigen um, einschließlich Zielgruppendefinition, Budgetverwaltung und A/B-Testing Du analysierst Kampagnendaten, erstellst detaillierte Kampagnenauswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs der Kund:innen kontinuierlich zu verbessern Du berätst im Schulterschluss mit dem jeweiligen Kundenberater unsere Kund:innen, entwickelst Strategien zur Weiterentwicklung von Kampagnen und präsentierst regelmäßig Auswertungen und Empfehlungen Du beobachtest die Marktentwicklung und bleibst immer über aktuelle Trends, Plattform-Updates und Best Practices im Social Media Advertising informiert Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung und Aussteuerung von Paid Social Kampagnen Du gehst versiert und eigenständig mit den Business- und Werbetools der gängigen Social-Media-Plattformen (Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn etc.) um Du begeisterst dich für Zahlen, hast eine ausgeprägte analytische Denkweise und ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit Du zeichnest dich durch Engagement, Kommunikationsstärke und Teamorientierung aus und verfügst über eine hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Du hast Freude am direkten Austausch mit Kund:innen, ob telefonisch oder persönlich, und sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Du stellst hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf und Professionalität; SEA und YouTube-Kenntnisse sind von Vorteil Was bieten wir dir? Herausforderung: Wir bieten Dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung von mediaplan sowie Deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben Flexibilität: Wir arbeiten Hybrid: im Büro (50%), von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen – außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Du entscheidest, wie Du den Weg ins Büro bestreitest. Dafür bieten wir: acht buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket Gesundheit: Wir legen großen Wert auf Deine Gesundheit. Daher erhältst Du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z.B. eine Krankenzusatzversicherung - komplett arbeitgeberfinanziert Vorsorge: Wir bieten eine bezuschusste betriebliche Altersvorsoge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter*innen Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht Dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung oder Du leihst Dir eines unserer Stand-Up-Paddel Boards für einen entspannten Feierabend auf der Alster aus. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung Deiner Aufgaben Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe. Wir legen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur Zur Bewerbung Unser Jobangebot Social Media Manager - Kampagnen / A/B-Testing / Analyse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Oberbauleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20097, Hamburg, DE
Oberbauleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum in den Bereichen Hochbau, Ingenieurbau und schlüsselfertiges Bauen. Seit der Gründung hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und zählt heute zu den renommierten mittelständischen Bauunternehmen in Deutschland. Mit mehreren Standorten und einer starken Präsenz im nationalen Markt realisiert es anspruchsvolle Bauprojekte für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber. Nachhaltigkeit, Innovationskraft und Qualität stehen dabei stets im Mittelpunkt. Für den Standort Hamburg suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau, der mit seinem Fachwissen und seiner Führungskompetenz anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich steuert und weiterentwickelt. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Perspektiven. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Verantwortung für die Betreuung und Pflege der Beziehungen zu Bauherren und Auftraggebern. • Leitung der Bauvorhaben, sowohl in technischer Hinsicht als auch in der Abrechnung und Abwicklung. • Koordination und Kontrolle der Nachunternehmerleistungen. • Überwachung des Gewährleistungsmanagements. • Durchführung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Auftraggebern und Nachunternehmern. • Sicherstellung des Kosten- und Qualitätscontrollings während der gesamten Projektphase. • Führung und Koordination der Baustellenmitarbeiter sowie der gesamten Projektressourcen vor Ort. Fachliche Anforderungen • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Bauvorhaben. • Sie bringen Verhandlungsgeschick mit und treten sicher gegenüber Geschäftspartnern und Auftraggebern auf. • Sie verfolgen konsequent die Zielvorgaben und setzen vertragliche Aufgaben erfolgreich um. • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken. • Teamfähigkeit, Flexibilität und fundierte Kenntnisse in MS Office sind für Sie selbstverständlich. • Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeiter zu motivieren und kooperativ zu führen. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Leistungsgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Erfolgsbeteiligung in Form von Prämien und Sonderzahlungen • Firmen-PKW zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Umfangreiche Weiterbildungsangebote • Breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance • Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung für die finanzielle Absicherung im Alter • Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsplätze • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee im Büro Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Logistikmitarbeiter Transport & Flurfördertechnik (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie packen an, wenn andere noch planen? Dann werden Sie Teil der Shopfloor-Logistik bei einem führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie in Hamburg – als Logistikmitarbeiter Transport & Flurfördertechnik . Ob Großbauteile oder Kleinteile, Gabelstapler oder E-Karre – Sie sorgen dafür, dass alles sicher, pünktlich und effizient an seinen Platz kommt. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 35.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Be- und Entladen von Groß- und Kleinkomponenten mit geeigneten Flurfördermitteln Interner Transport von Bauteilen mittels Gabelstapler, Kran oder E-Karre Auslieferung von Komponenten an Kunden , inklusive Übergabe der Lieferdokumente Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen für den sicheren Transport Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Betriebsausrüstung Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben nach EHS-Richtlinien Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen (CORE / Continuous Improvement Tools) Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder logistischen Bereich bspw. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist Erfahrung im Transport von Groß- und Kleinkomponenten Sichere Deutsch- (mind. B2) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2) Bereitschaft zur Schichtarbeit Gültiger Gabelstaplerschein zwingend erforderlich; Idealerweise LKW-Führerschein Klasse CE (40t) (mit monetärer Zulage) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Persönliche Betreuung & familiäre Atmosphäre – Direkter Austausch auf Augenhöhe durch standortnahe Ansprechpartner in einem familiären Umfeld Attraktive Vergütung – Fair bezahlt nach Equal-Pay-Modell, mit Zusatzleistungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien & Gehaltsentwicklung Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten & 30 Urlaubstage Weiterentwicklung – Individuelle Förderung, Studien- & Weiterbildungskostenübernahme (z. B. Employee Scholar Program, LinkedIn Learning) Mobilität & Nachhaltigkeit – Bezuschusstes HVV-Profiticket für umweltfreundliches Pendeln Familienfreundlich & fürsorglich – Unterstützung durch ein umfassendes Fürsorgeprogramm (EAP) für private & berufliche Anliegen Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Impfaktionen, Gesundheitstagen & Check-Ups Zukunft sichern – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
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