Projektmanager Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762682 Beraterkontakt +4915221749900
Sachbearbeiter (m/w/d) Order Processing & Logistics
Amadeus Fire AG - 21079, Hamburg, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Order Processing & Logistics Referenz 12-217889 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein Unternehmen in der Schifffahrt mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Order Processing & Logistics. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Modell Berufliche Weiterbildung durch ein breites Angebot an Schulungen Zentrale Innenstadtlage Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Transporte von Materialien und Produkten Abwicklung der Exportzollformalitäten Enge Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Transportunternehmen, Lieferanten und Herstellern/Werften Durchführung von Preisverhandlungen mit Transportunternehmen und Buchung von Frachtraum Erstellung sämtlicher erforderlicher Dokumentationen Überwachung und Verfolgung der Sendungen Erstellung von Ausgangsrechnungen Kommunikation mit Kunden, Dienstleistungspartnern und internationalen Tochtergesellschaften Bearbeitung von Bankakkreditiven Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Logistik / Order Processing Routinierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Erfahrung im Umgang mit Navision und Dakosy wäre wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 54.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217889 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior DevOps Engineer (gn) GCP
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir suchen einen herausragenden Senior DevOps Engineer mit einer Leidenschaft für Innovation und Google Cloud Platform (GCP). Unser Team setzt auf kontinuierliche Verbesserung und neue Technologien, um die Zukunft der IT zu gestalten. Wenn Sie bereit sind, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und innovative DevOps-Lösungen in der Welt von GCP zu schaffen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben! Aufgaben Leitung von Projekten zur Konzeption, Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung hochinnovativer GCP-Infrastrukturen und -Dienste. Entwicklung von hochgradig automatisierten Lösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mithilfe modernster Tools und Technologien. Proaktive Überwachung, Performance-Optimierung und Sicherheitsmanagement von GCP-Ressourcen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Leistung. Gestaltung und Umsetzung innovativer DevOps-Praktiken zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Forschung und Integration neuer GCP-Funktionen und -Technologien, um unsere Cloud-Infrastruktur kontinuierlich zu optimieren. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Förderung einer innovativen DevOps-Kultur. Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Schulung und Mentoring von Teammitgliedern. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von GCP-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Tiefgreifendes Verständnis von CI/CD-Pipelines und umfangreiche Erfahrung mit fortschrittlichen Tools wie Jenkins, CircleCI oder Spinnaker. Expertise in IaC (Infrastructure as Code) und umfangreiche Kenntnisse von Tools wie Terraform, Google Deployment Manager oder Ansible. Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Python, Go, Ruby oder Java. Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln und technologische Herausforderungen zu meistern. Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. GCP Professional oder Architect-Zertifizierungen sind von Vorteil. Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Die Möglichkeit, an führender Stelle an der Gestaltung unserer Cloud-Infrastruktur zu arbeiten. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen. Unterstützung bei Weiterbildungen, GCP-Zertifizierungen und Konferenzbesuchen. Die Chance, wegweisende Projekte zu leiten und unsere DevOps-Strategien maßgeblich zu beeinflussen. Kontakt Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der IT mit innovativen DevOps-Lösungen in der Welt von GCP zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Senior Group Controller (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant steht für erstklassige Handwerksdienstleistungen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden. Das Unternehmen vereint Fachkompetenz und langjährige Erfahrung in verschiedenen handwerklichen Disziplinen, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu realisieren. Mit einem Team von qualifizierten Handwerkern bietet unser Mandant eine breite Palette von Leistungen, die von Renovierungen und Modernisierungen bis hin zu Neubauten und Spezialanfertigungen reicht. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit, wodurch es sich als vertrauenswürdiger Partner für private und gewerbliche Projekte etabliert hat. Unser Mandant zeichnet sich durch seine Liebe zum Detail, termingerechte Fertigstellung und eine transparente Kommunikation mit seinen Kunden aus, was zu nachhaltigen und ästhetisch ansprechenden Ergebnissen führt. Aufgaben Integration neuer Beteiligungsgesellschaften in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Controlling, M&A und dem Post Merger Integration Management Begleitung des Planungsprozesses für Forecast, Budget und Mittelfristplanung Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines gruppenübergreifenden Berichtswesens und regelmäßigen Reportings Optimierung und Rollout von Controlling-Tools und Reporting-Prozessen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Alternativszenarien zur Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung, um die Ergebnissicherung im Konzern und den Einzelgesellschaften zu gewährleisten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten Erfahrung mit BI-Lösungen wären von Vorteil (z. B. Power-BI, LucaNet) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wird geboten 30 Tage Urlaub Teil einer dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe mit nachhaltiger Ausrichtung. Entwicklungsmöglichkeiten Gute Unternehmenskultur Kontakt Enoch Hayford Tel.: 0170 6575761 hayford@nexpera.de
Medizinisch-Technische Radiologieassistent/ MTRA (m/w/d)
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Medizinisch-Technische Radiologieassistent/ MTRA (m/w/d) Du arbeitest gerne mit Menschen und möchtest den nächsten Schritt auf deinem beruflichen Weg machen? - Dann sind wir für Dich da! Das erwartet Dich als Medizinisch-Technischer Radiologieassistent/ MTRA bei unserem Kunden • Bedienung moderne Geräte zur Durchführung von Röntgenaufnahmen, CT-Scans und MRT-Untersuchungen • Kontrolle der Aufnahmen auf Qualitätsparameter sowie Assistenz bei der Bilddiagnostik • Betreuung und Beratung der Patienten vor, während und nach den Untersuchungen Das bringst du mit als Medizinisch-Technischer Radiologieassistent / MTRA • Ausgebildeter Medizinisch-Technischer Radiologieassistent/ MTRA (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit radiologischen Geräten (Röntgen, CT, MRT) und in der Durchführung von bildgebenden Verfahren • Technisches Verständnis für die Bedienung und Wartung der Geräte Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 21.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1800,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Medizinisch-Technischer Radiologieassistent/ MTRA bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Projektmanager Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762682 Beraterkontakt +4915221749900
Technischer IT-Projektleiter (m/w/d) mit Sales-Affinität
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Firmenprofil Ein dynamisches Unternehmen sucht einen erfahrenen technischen IT-Projektleiter (m/w/d) , der durch seine ausgeprägte Sales-Affinität und tiefgreifenden technischen Kenntnisse überzeugt. In dieser Rolle steuert er anspruchsvolle IT-Projekte und fungiert als Bindeglied zwischen technischen Teams und dem Vertrieb, um innovative Lösungen marktreif zu machen. Aufgabengebiet Planung, Koordination und Steuerung komplexer IT-Projekte Technische Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Aktive Mitwirkung im Vertriebsprozess durch Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung technischer Lösungsansätze Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen sowie Überwachung der termingerechten Umsetzung Moderation von Meetings und Workshops zwischen technischen Experten und Vertriebsteams Eskalationsmanagement und Sicherstellung der Qualität sowie Kundenzufriedenheit Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und im technischen Vertrieb Ausgeprägte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Softwareentwicklung und modernen Technologielandschaften Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen Technik und Sales Hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft und Flexibilität im internationalen Kontext Vergütungspaket Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen, wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche Projekte und ein engagiertes, interdisziplinäres Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Kontakt Larissa Schomaker Referenznummer JN-062025-6755043 Beraterkontakt +49 15206850279
Development Engineer (m/w/d) -MedTech
Peak One GmbH - 22145, Hamburg, DE
Innovation, Qualität und Verantwortung - diese Werte prägen das tägliche Handeln unseres Kunden, eines etablierten und erfolgreichen Herstellers von Medizinprodukten der Klasse II. In einem zukunftsweisenden Umfeld, in dem technisches Know-how auf den Anspruch höchster Patientensicherheit trifft, entstehen wegweisende Lösungen, die Menschen helfen, ihre Gesundheit zu erhalten oder wiederzuerlangen. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen engagierten Development Engineer (m/w/d) , der seine Leidenschaft für Technik und Präzision in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld einbringen möchte. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich an der Entwicklung neuer Produkte beteiligt und gestalten aktiv die technologische Zukunft des Unternehmens mit. Dabei übernehmen Sie Verantwortung von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Serienfertigung - stets unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Produktneuentwicklungen - von der Idee über die Konzeption bis zur Serienreife Initiierung, Planung und Durchführung von Optimierungen und Anpassungen bestehender Produkte Koordination von interdisziplinären Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs und weiteren Fachabteilungen Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen, Verifikations- und Validierungsaktivitäten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik , Maschinenbau , Naturwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten, idealerweise im regulierten Umfeld der Klasse II Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MDR, ISO 13485) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Unternehmen der Medizintechnik Attraktive Homeoffice-Regelung und ein modernes Arbeitsumfeld 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und eine kollegiale Unternehmenskultur
Jump into the Action: Junior Operations Manager (m/f/d)
E-FARM - 20095, Hamburg, DE
About E-FARM At E-FARM, we are revolutionizing the way used agricultural machinery is traded across borders. Based in Hamburg, we’ve built the world’s first full-service transaction platform for farm equipment—helping farmers, dealers, and partners connect transparently and efficiently. With our digital tools and international logistics expertise, we’ve already enabled thousands of successful machinery deals across more than 60 countries. Now, we’re scaling up, and we’re looking for smart, driven people who want to grow with us and shape the future of agricultural trade. Your challenge As our Junior Operations Manager, you’ll drive the heart of our transaction operations—ensuring smooth deals, identifying process improvements, and helping us scale toward €100M in annual volume. Ready to shape the future of global machinery trade? Let’s go! Supervise the entire machinery transaction process from inspection to delivery Identify inefficiencies and boost scalability through automation and AI agent integration Manage international transport logistics and negotiate with third-party carriers Oversee customs clearance for imports/exports outside the EU Facilitate and supervise international contract closings and money flows Track customer satisfaction and resolve claims quickly and effectively Coordinate seamless handovers to our accounting team Help build a transaction engine capable of handling 2,000+ deals and €100M annually by 2028 Your profile We’re looking for a proactive team player who’s ready to take responsibility, improve processes, and grow with us. If you’re tech-savvy, structured, and excited about scaling a digital business—this role is for you. Degree in Business Administration or a related field Some relevant work experience from internships or first jobs Native German speaker with strong English communication skills Passionate about improving processes and digging into root causes Tech-savvy and excited about automation and AI applications Comfortable with numbers and highly structured in your work style Our proposition At E-FARM, you’ll join a fast-growing international team where your ideas matter and your impact is visible. We offer the freedom to innovate, opportunities to grow, and the chance to help reshape an entire industry. Shape the way used machinery is traded globally in a high-impact role International, digital-first team culture with English as our working language Freedom to innovate and implement new tools and processes Rapid personal growth with plenty of ownership and learning opportunities Beautiful office in the heart of Hamburg
Ausbilder (m/w/d) für E-Commerce und Dialogmarketing in Teil- oder Vollzeit
BBW Berufsbildungswerk Hamburg GmbH - 20095, Hamburg, DE
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Ausbilder (m/w/d) für E-Commerce und Dialogmarketing Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet Sie leiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen im Rahmen ihrer Berufsvorbereitung oder Berufsausbildung im Bereich Dialogmarketing und E-Commerce an Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks individuell zu fördern Sie stellen Betriebskontakte her und unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt Sie nehmen an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten teil und wirken in Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit Ihr Profil Ihre Berufsausbildung im Dialogmarketing, E-Commerce, kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung in den Bereichen Dialogmarketing oder E-Commerce sowie in der Arbeit mit Gruppen ist wünschenswert und von Vorteil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildereignung nach AEVO Sie punkten mit einer hohen EDV-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung sind für Sie selbstverständlich Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BBW Hamburg gGmbH Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Jobnummer 7053-YF Einsatzort Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Einstellung 01.09.2025 Vergütung TV-AVH Befristung Zunächst befristet bis zum 30.04.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung Umfang Teil- oder Vollzeit (mind. 32 Std./Woche) Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt! Online-Bewerbung
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