Ihre Aufgaben Sie betreuen den Recruiting-Prozess für unsere Standorte Hamburg und Hannover sowie ausgewählte Bereiche am Standort Bovenau bei Kiel. In dieser Rolle sind Sie Sparringspartner (m/w/d) für die Fachabteilungen und stellen eine positive Candidate Experience sicher. Sie nutzen die gesamte Bandbreite der Ausschreibungskanäle, führen Bewerbungsgespräche und steuern den Prozess bis zum Vertragsabschluss. Sie bringen sich im Employer Branding, bei Social Media-Kampagnen, Veranstaltungen und Messen ein. Gemeinsam treiben wir unsere Recruiting-Strategie weiter voran. Sie haben Prozess- und Systemoptimierungen im Blick und wirken an Projekten wie der Implementierung neuer Tools mit. Ihr Profil Ihr Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen erste Berufserfahrung im Recruiting mit, z.B. in der Personalberatung, Personalvermittlung, Personaldienstleistung. Sie haben erste Erfahrungen mit Recruiting-Tools gesammelt und sind offen für neue Anwendungen. Kontaktfreude sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, zeichnen Sie aus. In unserer Unternehmenssprache Deutsch verständigen Sie sich sicher (C2-Level), englisch-sprachigen Kandidaten (m/w/d) und Stakeholdern begegnen Sie mit fortgeschrittenen Kenntnissen. Flexibilität sowie gelegentliche Reisebereitschaft für Termine in Bovenau und Hannover sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeitmodelle Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge) 30 Tage Urlaub Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen Beihilfe von bis zu EUR 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte Hier Bewerben Kathleen Raupach Richter BioLogics GmbH & Co. KG Standort Hamburg Suhrenkamp 59 22335 Hamburg Tel.: 49 (0)40 / 55 290 - 827 E-Mail: K.Raupach@richterbiologics.eu Jetzt bewerben
Über Pinck Ingenieure Consulting GmbH & Co. KG Bei Pinck Ingenieure arbeiten wir täglich daran, zukunftsweisende Lösungen für komplexe Ingenieurprojekte zu entwickeln. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Fortschritt mit uns teilen wollen. Ob in der Planung, Beratung oder Umsetzung – bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und aktiv mitzugestalten. Was erwartet dich? Du analysierst die Grundlagen und/oder die Planungsanforderungen unserer Projekte Du erarbeitest integrative Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife, betrachtest dabei alternative Lösungsmöglichkeiten und berätst den Bauherrn dabei fachkundig Du erstellst Anlagenschemata, Funktionslisten sowie Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen Du unterstützt bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst ggf. Bietergespräche Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekt*innen, Behörden, öffentlichen Versorger*innen und anderen Projektbeteiligten ab Du überwachst die Ausführung auf der Baustelle in Übereinstimmung der geplanten bzw. ausgeschriebenen Leistung Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder über vergleichbare Qualifikationen Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der gleichen, oder einer vergleichbaren Position, auf dem deutschen Arbeitsmarkt, mit Du bringst Kenntnisse in der Planung der Gebäudeautomation nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI mit oder bist motiviert, dir diese anzueignen Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team Du bist kommunikationsstark und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kund:innen, Architekt:innen und anderen Fachplaner:innen Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten bei einer 24 bis 39-Stunden-Woche, sowie 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Teamgeist und den direkten Austausch schätzen wir sehr, daher haben wir dich gern bei uns im Office. Wir bieten dir trotzdem gern die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Die Wahl, ob du an unserem Standort Hamburg Nord oder Hamburg Mitte, arbeiten möchtest und bist damit je nach deiner Wohnlage, flexibel Geförderte Betriebliche Altersvorsorge Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur für Gebäudeautomation Planung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Pinck Ingenieure Consulting GmbH & Co. KG.
Über REAL Solution Inkasso GmbH & Co KG Wir sind ein großes namhaftes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Forderungsmanagement mit Sitz in Hamburg. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir für Unternehmen aus vielen Branchen, u.a. Telekommunikation, Versandhandel, Banken und Versicherungen tätig. Was erwartet Sie? Sie übernehmen als Teamleitung die fachliche und disziplinarische Führung Ihres eigenen Teams Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings Sie stellen im Bereich Forderungsmanagement die reibungslose Abwicklung sowie die internen Prozessabläufe und den Erhalt des hohen Qualitätsstandards sicher Sie behalten den Überblick über alle Kennzahlen, erstellen regelmäßig individuelle Reports und arbeiten eng mit fachübergreifenden Abteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung und stimmen sich zu aktuellen Themen ab Was sollten Sie mitbringen? Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Rechtsfachwirt:in oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit rechtlichem bzw. kaufmännischem Schwerpunkt Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement sowie erste Erfahrung als Führungskraft Sie arbeiten qualitätsorientiert und legen großen Wert auf stetige Weiterentwicklung Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aus Sie denken und handeln strategisch und haben eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Was bieten wir Ihnen? Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen Eine umfassende und individuelle Einarbeitung Zentrale Lage sowie eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Vielseitige Mitarbeiter-Benefits (hvv Jobticket (Premium), Parkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Job-Fahrrad-Leasing) Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Junior) Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden REAL Solution Inkasso GmbH & Co KG .
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich. Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen. Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite. Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten. Ihr Profil Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt. Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus. Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab. Unser Angebot Benefits Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Hier Bewerben Personalabteilung Hamburg E-Mail schreiben TAG Immobilien AG
Du bist interessiert an der Stelle als SENIOR MANAGER*IN (m/w/d) SALES & BUSINESS DEVELOPMENT bei OMR - Ramp106 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Neue Medien sind deine Heimat? Du feierst die FinTech-Szene und hast Lust, unsere Medienmarke Finance Forward aufs nächste Level zu heben? Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich richtig austoben kannst! Tätigkeiten Du bist erste*r Ansprechpartner*in für bereits bestehende Kund*innen und entwickelst diese Beziehungen langfristig weiter Du akquirierst eigenverantwortlich neue Partnerunternehmen und begeisterst sie für unsere Produkte Du leitest den gesamten Sales-Prozess von der Akquise bis zum Abschluss, gemeinsam mit deinen Kund*innen entwickelst du individuelle Kooperationspakete Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Finance Forward-Plattform in Bezug auf Werbeprodukte, Kontakte und neue Geschäftsmodelle mit Du entwickelst strategische Media- und Sponsoring-Konzepte für potenzielle Partnerschaften Du betreibst Marktbeobachtung, analysierst Marktentwicklungen und leitest davon strategische Zielsetzung für den Sales-Bereich von Finance Forward ab Du bist Sparrings-Partner*in für die Inhalte, die die Finance Forward-Redaktion erstellt Anforderungen Du verfügst über mindestens 5-jährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und/oder Business Development, gerne mit Fintech- oder Banken-Background Idealerweise bringst du bereits ein eigenes Netzwerk mit und/oder du hast Spaß daran, dir ein fundiertes Netzwerk im Finanzsektor aufzubauen Dank deiner exzellenten Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht, mit Menschen ins Gespräch zu kommen Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und eigenständige Arbeitsweise beschreiben deine Persönlichkeit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Medienmanagement o.ä. (z.B. mit Ausrichtung Sales/Marketing/Vertrieb) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Team Finance Forward ist eine Medienmarke für die digitale Finanzwelt und begleitet mit Events, digitalen Beiträgen und Podcasts die Transformation der Finanzbranche. Dabei richtet sie sich an Menschen, die sich für Finanz- und Wirtschaftsthemen interessieren, an Beschäftigte aus der Branche sowie an Gründer*innen und Mitarbeitende aus der Fintech- und Banken-Szene. Hinter Finance Forward stehen OMR und das Wirtschaftsmagazin manager magazin, die die Marke gemeinsam betreiben. Bewerbungsprozess Digitales Erstgespräch über Google Meet Persönliches Gespräch in Hamburg Über das Unternehmen Hello! Wir sind OMR. Bei OMR denken die Meisten an das OMR Festival. Du weißt schon, das Ding in Hamburg mit über 70.000 Besucher*innen und so. Was 2011 als kleines Seminar an der Hamburg Media School begann, ist heute das größte Festival für die Digitalbranche in Europa. Aber OMR ist mehr als ein Festival! Dahinter steckt eine 360°-Medienplattform, die sich ganzjährig mit allen Themen rund um Online Marketing und Digitale Wirtschaft beschäftigt. Täglich erscheinen unter omr.com und in zahlreichen Newslettern und Podcasts Inhalte zu diesen Themengebieten. Und das ist längst nicht alles... Die OMR-Tochterfirma Podstars produziert und vermarktet über hundert Podcast-Formate. Daneben bietet OMR im Bereich Education unterschiedlichste Weiterbildungsangebote, betreibt das Jobportal OMR Jobs & HR sowie die Software-Vergleichsplattform OMR Reviews. Aktuell beschäftigt OMR über die ramp106 GmbH rund 350 Mitarbeitende in Hamburg.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557814OHE Einsatzort: Hamburg Unser Kunde ist ein internationales Spedition- und Transportunternehmen, dass seit 1931 für maßgeschneiderte Logistiklösungen steht. Mit einem flächendeckenden Netzwerk aus 33 Niederlassungen mit eigenem Fuhrpark mit mehr als 2.100 Fahrzeugen allein in Deutschland, bietet er umfassende Logistikleistungen auf dem deutschen und europäischen Transportmarkt an. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg suchen wir einen Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Leitung der Nahverkehrsdisposition , dazu zählt u.a. die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen Du unterstützt Dein Team in der Planung und Disposition des Nahverkehrs Du kontrollierst und steuerst Transportunternehmer/Fahrer Auch in der Rollkartenerstellung/Abfertigung unterstützt Du bei Bedarf In Kommunikation mit dem Lagerpersonal organisierst Du die Beladung von Wechselbrücken/Aufliegern Du organisierst Sonderfahrten und übernimmst deren Preisabsprache Dein Profil Du kannst eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation vorweisen Idealerweise bringst Du fundierte Erfahrung in der (Nahverkehrs-)Disposition einer Sammelgutspedition mit, Erfahrung im speditionellen Umfeld wird vorausgesetzt Du solltest bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben um ein Gespür für die Motivation und Entwicklung eines Teams mitzubringen Da Deine Mitarbeiter in Wechselschicht arbeiten (Frühschicht ab 08:00 Uhr und Nachtschicht ab 02:00 Uhr), orientierst auch Du Deine Arbeitszeiten daran Dein Team kann sich auf Dich verlassen – Du bist zuverlässig, zeigst Einsatzbereitschaft und behältst stets einen kühlen Kopf Das tägliche Arbeiten mit Kennzahlen ist für Dich selbstverständlich, daher bringst Du ein gutes Kosten- und Zahlenverständnis mit Gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab Das bietet Dir unser Mandant: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Ein tolles, aufgeschlossenes Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter/-innen gern weiter und sind offen für Deine Ideen Betriebliche Sozialleistungen , wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits wie bspw. Dienstrad Teamevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bist Du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Hast Du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Deinem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Deine Kontaktaufnahme mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist . Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Individuelle Wälzlagerlösungen auf höchstem Qualitätsniveau - dafür steht die Marke CW Bearing. Mit unseren Kugellagern und Kugelgewindetrieben tragen wir unter anderem dazu bei, CO2- und Lärmemissionen zu verringern. Auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft bringen wir für unsere Kunden einiges ins Rollen. Wenn auch Sie etwas bewegen wollen, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Warenannahme und Prüfung ankommender Ware Führung von Flurförderzeugen Kommissionierung und Verpackung von Lieferaufträgen nach Kundenvorschrift Ausgabe versandfertiger Waren Arbeiten mit SAP und SAP basierenden Warenwirtschaftssystemen Ihr Profil Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, als Fachlagerist oder Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Belastbar, zuverlässig, motiviert, teamorientiert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise SAP und MS Office Kenntnisse Staplerschein Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Langfristig sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien Zuschuss zum Deutschlandticket Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Positives Arbeitsumfeld Kostenloser Parkplatz 30 Tage Urlaub Jahresbonus für das Erreichen persönlicher Ziele Geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit Arbeitgeberzuschuss zur Kantine Hier Bewerben Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Referenz MB_103 per E-Mail oder über: Https://cwbearing.de/bewerbung Ansprechpartnerin: Birgit Lindemann bewerbung@cwbearing.de Www.cwbearing.de E-Mail schreiben CW Bearing GmbH | Am Neumarkt 34/36 | 22041 Hamburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) in einer modernen Rehabilitationsklinik im Raum Kassel. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie der interdisziplinäres Team und tragen zur bestmöglichen medizinischen Versorgung der geriatrischen Patienten bei. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) in einer top-modernen Rehaklinik im Raum Kassel Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Führungsseminaren Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und Umzugskosten Ihr Profil als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Kassel Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung Geriatrie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie und Rehabilitation Führungskompetenz und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und ihren Angehörigen Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft Ihre Aufgaben als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Kassel Fachliche und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Team Individuelle Betreuung und Behandlung der geriatrischen Rehabilitanden , inklusive Erstellung von Therapieplänen Supervision der Assistenzärzte und aktive Förderung ihrer Weiterentwicklung Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Qualitätszirkeln Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer geriatrischer Behandlungskonzepte Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Altersmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Kassel.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen kaufmännischen Projektleiter (m/w/d) am Standort Hannover , vielleicht bist Du das? Finance and Control Germany (FCG) leistet einen entscheidenden Beitrag zum finanziellen Erfolg und der Zukunftsfähigkeit von TenneT Germany. FCG bietet Finanzdienstleistungen, finanzielle und nichtfinanzielle Berichterstattung, strategische Planung, Performance Management und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen. Im Rahmen des Investitionsprogramms agieren wir als Partner des Business und stellen sicher, dass die Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards durchgeführt werden. Wir treiben die Digitalisierung voran, um die Leistung zu optimieren, und fördern eine wertschätzende Führungskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. FCG setzt sich dafür ein, nachhaltige Werte zu schaffen, verantwortlich mit den finanziellen Ressourcen umzugehen und zur Energiewende in Deutschland beizutragen. TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Ihre Aufgaben Du übernimmst als fachliche Führungskraft die operative kaufmännische Leitung umfangreicher und komplexer Infrastrukturprojekte in einem Kernbereich der deutschen Energiewende Dabei überwachst und iniitierst Du projektbezogene Maßnahmen , um Kosten-, Termin- und Qualitätsziele einzuhalten Außerdem verantwortest Du die strukturierte Planung , Abstimmung und fristgerechte Einreichung von Entscheidungsanträgen sowie die Steuerung von Planungs- und Budgetierungsprozessen Du koordinierst die Sicherstellung des Projektrisikomanagements, den Projekteinkauf sowie das projektbezogene Claim-/ Contractmanagement Du berichtest regelmäßig über aktuelle Projektfortschritte an den verantwortlichen Finance Projekt Director und vertritts diesen bei Bedarf in übergeordneten Gremien Ihr Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in den Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Projektcontrolling - etwa im Einkauf, Vertrieb oder in ähnlichen Funktionen großer Projekte, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien, bringst Du bereits mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Finanzwirtschaft sowie idealerweise in Rechnungslegungsvorschriften und internationalen Vertragswerken Dein technisches Verständnis und Deine Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit ergänzen sich optimal - ein Projektmanagementzertifikat (z. B. IPMA Level C) ist dabei ein Plus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), ergänzt durch SAP S/4HANA -Kenntnisse, runden Dein Profil ab Unser Angebot Flexibilität Wir sind familienfreundlich und lebensnah Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung Details Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden Persönliche Entwicklung Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei Modernes & Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung Hier Bewerben Kseniya Verkhovod Recruiter Kseniya.Verkhovod@tennet.eu People Talent Acquisition Malte Greve Hiring Manager Malte.Greve@tennet.eu Finance and Control Germany LPC Offshore General Electric
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sortierung: