Die Jugendinitiative St. Pauli ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Leistungsangebote umfassen ambulante und stationäre Maßnahmen. Sozialpädagoge – Sozialarbeiter – Psychologe – Pädagoge mit Diplom bzw. Master oder Bachelor in Teil-/Vollzeit (m-/-w-/-d) Unser Leitbild basiert auf Werten, die einem humanistischen Weltbild entsprechen. Wir folgen den Grundsätzen der psychoanalytischen Sozialarbeit und damit der Annahme der dynamischen und kompensatorischen Natur aller seelischen Vorgänge. Unsere Arbeit ist geprägt vom bindungstheoretischen Denken und dem systemischen Ansatz. Wir arbeiten systemisch, gemeindenah, vernetzt und orientieren uns an den Anforderungen der Lebenswirklichkeit. Ihre Aufgaben: Betreuung der uns anvertrauten jungen Menschen nach SGB VIII §§ 30 oder 35, sowohl in ihrem eigenen familiären Umfeld und anderen Lebensorten, als auch in von uns als Jugendhilfeträger zur Verfügung gestellten Wohnungen und die Hilfe für Familien nach SGB VIII § 31, die sogenannte Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH). Unsere Arbeit mit den jungen Menschen bzw. jungen Familien ist psychosoziale Veränderungsarbeit, in der wir uns bei entsprechender Abgrenzungsfähigkeit auf die Problemlagen der Klienten, ihr Erleben und Verhalten wirklich einlassen und mit ihnen gemeinsam Veränderung und Entwicklung im Sinne eines gelingenden Lebens herbeiführen können. Wir erwarten: Selbstständige Fallführung Engagement, Kreativität, Kooperation und Identifikation mit den Grundlagen unserer Arbeit. Wichtig ist uns fundiertes Wissen mit Erfahrungen in den Hilfen nach SGB VIII, gepaart mit seelischer Stabilität. Erfahrung in der SPFH ist uns sehr willkommen. Wir suchen Fachkräfte aus der Jugendhilfe oder aber Kollegen aus dem Bereich ambulanter Eingliederungshilfen. Es handelt sich um eine Sozialpädagogen/Sozialarbeiterstelle in der Jugend- und Familienhilfe, die bei uns auch mit Erziehungswissenschaftlern (Pädagogen) und Psychologen besetzt wird. Wir bieten: Ein geschätztes Zielgehalt von 41.000€ – 48.000€. Finanzierung oder Kostenbeteiligung bei Aus- und Weiterbildung. Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Weiterbildung in psychoanalytischer Sozialarbeit. Fundierte 14-tägige Supervision durch einen Psychiater und Psychoanalytiker (Ausbilder in der Hamburger Ärztekammer für Psychotherapie), Einzelsupervisionen nach Bedarf. Flache Hierarchie und Lean Management. Bewerbungen bitte an: Jugendinitiative St. Pauli Frau Stella Markotic oder Herrn Jonas Ehrmann Sternstraße 39 20357 Hamburg Deutschland Tel.: 040-88367355 Mob.: 0176-21788609 info@ijsg.de
You are interested in the position as Business Product Manager (f/m/d) - Adtech/Supply Products at smartclip Europe GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent, German - Fluent . Shape the Future of TV & Digital TV is dead? Think again. It’s alive – and it’s becoming more digital, smarter, and data-driven than ever before. At smartclip, we’re right at the intersection where classic television meets cutting-edge advertising technology. And now it’s your turn. Your Mission As a Business Product Manager , you are the driving force behind our innovative adtech products — the bridge between top-tier European broadcasters, internal stakeholders, and our powerhouse engineering teams. You understand market needs before the market does. TV advertising is becoming programmatic. Audio is going data-driven. And ad slots? They’re no longer just placeholders — they’re dynamic, rule-based, and demand intelligent decisioning systems. Your mission: unite these hybrid worlds and deliver pioneering solutions for our clients. Together with you, we’ll create products that define the future of advertising — across linear TV, addressable TV, OLV, and audio platforms. Activities Freedom to create : Develop new features, improve existing platforms, and bring your own ideas to the table — no endless approval loops. Real impact : Your work enables major European broadcasters to monetize their audio and video inventory effectively. Pioneering spirit : You’ll operate at the frontier of traditional and digital advertising — defining standards where none exist (yet). Variety at its best : From business analysis and strategy to technical integration and stakeholder management — no two days are alike. Requirements 2+ years of product management experience in Adtech/Martech — ideally in video or audio advertising. A strong grasp of ad formats, tools, and technical ecosystems , plus a sharp business sense. You’re organized, self-driven, and accountable — ready to take initiative and own your work. A proven track record of successfully launching features or products in collaboration with cross-functional teams. Outstanding communication skills to influence, align, and inspire stakeholders. Team What We Offer Tech & Tools: Whether you prefer Mac, Linux, or custom setups — we’ll equip you with whatever you need. Our tech stack spans Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, React, Kubernetes and more: github.com/smartclip New Work, Done Right: Remote-friendly, trust-based working hours, and our "Smart Friday" four-day workweek model — we care about outcomes, not office time. Learning Without Limits: From Udacity to Coursera, from hackathons to personal coaching — your growth is our investment. And Beyond That: Deutschlandticket subsidy, JobRad, Urban Sports Club discount, RTL+ Premium subscription, corporate perks, amazing team events — we’ve got you covered. Why smartclip? Because you won’t be a cog in the machine — you’ll help build the machine. Because we build tech that matters. And because we don’t just talk diversity and inclusion — we live it. Application Process Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call Interview via google meet with your potential leader(s) Interview either in person or via google meet with your potential future team Feedback from the Team and Sarah on a short notice About the Company smartclip is the adtech development unit of RTL Group — Europe’s leading free-to-air broadcaster group. Our proprietary advertising technology is custom-built for the needs of European broadcasters and publishers — enabling media owners to implement smarter monetisation strategies. We are committed to delivering the most innovative ad experiences spanning in-stream, out-stream, addressable TV, connected TV, audio, and gaming — ultimately empowering brands with true cross-screen storytelling opportunities on all devices. Headquartered in Hamburg, smartclip has offices in Berlin, Munich, Düsseldorf, Cologne, Gütersloh, Amsterdam, and Paris. For more information: Please visit www.smartclip.tv and follow us on LinkedIn. Does this sound interesting to you? Then we should get to know each other! Please send us your application including CV, earliest possible start date, and salary expectations via the online form. We look forward to hearing from you! For more information on smartclip: www.smartclip.tv
Wir sind Know-How Wir entwickeln erfolgreiche Konzepte für den Betrieb von BHKW, Biogas- und Biomethananlagen. Die Elbe-Förde Energieservice GmbH bietet ein umfassendes, herstellerunabhängiges Fachwissen rund um das Thema Biogas. Die Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit unterschiedlichster Anlagen wirtschaftlich und technisch zu optimieren ist unsere Kernkompetenz. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir primär für Norddeutschland ab sofort in Voll- oder Teilzeit: Techniker, Meister oder Betriebsingenieur (m/w/d) Biogas/Biomethan Als Arbeitgeber passen wir zu Ihnen, wenn Sie … Lust auf attraktive, zukunftsorientierte Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien haben, spannende Herausforderungen jenseits des 9-to-5-Standards suchen, Ihre Arbeitszeiten flexibel mitgestalten wollen, sich im kleinen Team wohlfühlen und eine intensive, persönliche Einarbeitung mögen, eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem wachstumsorientierten Unternehmen schätzen, sich über Anerkennung in Form von fairer Bezahlung, 30 Tagen Urlaub sowie Sozialleistungen wie Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld freuen. Sie passen zu unserem Team, wenn Sie … Berufserfahrung in einem technischen Beruf mitbringen und/oder Meister in einem technischen Beruf sind – ein Studium ist nicht notwendig, gerne kundenorientiert arbeiten und handeln, über Wissen in den Bereichen Biogas und/oder Biomethan verfügen oder Lust haben, sich in diese Fachgebiete einzuarbeiten, vielleicht schon im Gastechnik- und Biogassektor tätig waren und/oder Kenntnisse im Bereich der Betriebs- und Anlagensicherheit haben, einen Führerschein Klasse B besitzen, ordentliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben, motiviert und einsatzbereit sind, Spaß daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und lösungsorientiert zu arbeiten. Als Techniker, Meister oder Betriebsingenieur (m/w/d) gehören zu Ihren Aufgaben: Betreuung des Anlagenbetriebs von Biogasanlagen Begleitung von Umbau- und Erweiterungsprojekten Unterstützung der Betriebsmitarbeiter und Kunden bei den Abläufen Begleitung von Behörden und Sachverständigen bei Prüfungen Überwachung von Terminen Erstellung von betriebsrelevanten Dokumentationen Projektgespräche mit Kunden und Lieferanten Führen von kleinen Teams Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an e.krause@ef-energieservice.de oder per Post an: Elbe-Förde Energieservice GmbH Edmund Krause Krähenweg 30 22459 Hamburg
Über HKP-Ingenieure GmbH Seit über 20 Jahren steht die HKP Ingenieure GmbH für "Hochwertige und Koordinierte Planung" in der Technischen Gebäudeausrüstung. Wir sind führend in der Beratung, Planung und Bauüberwachung moderner Gebäudetechnik und setzen sowohl nationale als auch internationale Projekte um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter, die sich aktiv in die Prozesse unseres TGA-Planungsbüros einbringen und unsere anspruchsvollen Projekte mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für innovative Lösungen vorantreiben. Was erwartet dich? Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von TGA-Projekten Führung und Koordination von Projektteams aus Fachplanern und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Zeitplänen und Qualitätsanforderungen Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten Betreuung der Projekte über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg (1-9) Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben sowie regelmäßiges Reporting Was solltest du mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Fachkenntnisse in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektrotechnik Sehr gute Kenntnisse der HOAI und der relevanten technischen Vorschriften Ideal, aber kein Muss: sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Revit, AutoCAD) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Was bieten wir dir? Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 28 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten zwischen 9 und 16 Uhr Zusatzleistungen (Jobrad, Gesundheitsbonus, Fitnessbeiträge) Regelmäßige Feedbackgespräche und eine offene Unternehmenskultur Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in der Nähe der Speicherstadt Teambuilding-Aktivitäten und Work-Life-Balance Ein motiviertes und professionelles Team, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter für TGA Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HKP-Ingenieure GmbH.
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen: (Senior) Data Engineer (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew Im Zuge des aktuellen Aufbaus des Business Analytics Teams haben wir die Position des (Senior) Data Engineer (m/w/d) zu besetzen. Zur Unterstützung der Unternehmensgruppe in dieser Transformationsphase ist die Etablierung von Business Analytics und Intelligence als ergänzende Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen das Ziel. In Ihrer neuen Funktion als (Senior) Data Engineer (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung, Pflege und Optimierung von ETL-Prozessen zur Integration und Verarbeitung von Daten aus verschiedenen Quellen. Sie treiben die Umsetzung und Weiterentwicklung der Data-Warehouse-Architekturen auf Basis von Snowflake und Data Vault Builder weiter voran. Die Sicherstellung hoher Datenqualität und -verfügbarkeit wird von Ihnen gewährleistet. Sie entwickeln und optimieren die Business-Analytics-Infrastruktur unter Berücksichtigung von daten-analytischen Fachbereichszielen sowie unter den Aspekten Standardisierung und Automatisierung stetig weiter. Eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifizierung von Datenanforderungen und Optimierungspotenzialen wird von Ihnen aktiv gelebt und gefördert. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von ETL-Prozessen Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Data Vault Builder, Snowflake und Qlik Sense Umfangreiche Erfahrung in der Programmierung mit SQL und Python Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten. Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen 35-Stunden-Woche Willkommensveranstaltung Kostenloses Parken Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Deutschlandticket für 33 EUR Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Sportangebote Firmenevents Jobrad 30 Tage Urlaub Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776 JETZT BEWERBEN
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Steuerassistent (m/w/d) am Standort Simmern in Voll- oder Teilzeit Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das Sind Ihre Aufgaben Erstellung von monatlichen Finanzbuchhaltungen sowie von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sämtlicher Rechtsformen Erstellung, sachliche Prüfung und Interpretation betriebswirtschaftlicher Auswertungen Selbstständige Mandantenbetreuung Das Bieten Wir Ihnen Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office) Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Individuelle Förderung von Fortbildungen Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Für Ihre Fragen steht Ihnen Imke Aakmann aus unserer Personalabteilung unter der Telefonnummer 040 63305-5041 oder per E-Mail karriere@ads-steuer.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH New-York-Ring 6 • 22297 Hamburg • www.ads-steuer.de
Für eine moderne und leistungsstarke Akutklinik im Raum Lörrach mit ca. 300 Betten suchen wir einen Leitenden Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der gastroenterologischen Abteilung und gestalten aktiv die Zukunft der klinischen Versorgung. Mit Ihrer Expertise und Führungskompetenz sorgen Sie für eine exzellente Patientenversorgung und tragen zur Weiterentwicklung unseres interdisziplinären Teams bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Lörrach Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer renommierten Akutklinik mit einer breiten Palette an gastroenterologischen Erkrankungen und innovativen Behandlungsmethoden Ein interdisziplinäres Team aus hochqualifizierten Fachärzten, Pflegekräften und Therapeuten, das durch eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit geprägt ist Eine attraktive Vergütung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Medizintechnik, das Ihnen eine erstklassige Versorgung unserer Patienten ermöglicht Eine exzellente Work-Life-Balance in der Region Lörrach, die für ihre hohe Lebensqualität und Nähe zur Schweiz bekannt ist und Ihnen zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet Ihr Profil als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Lörrach Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und mehrjährige Erfahrung in der gastroenterologischen Akutversorgung Fundierte Erfahrung in der Durchführung von endoskopischen Verfahren, Sonographien des Abdomens sowie der Behandlung komplexer gastroenterologischer Krankheitsbilder Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und weiterzuentwickeln Hohe kommunikative Kompetenz , ein lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, Patienten sowie das Team zu motivieren Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsqualität sowie an der Weiterentwicklung innovativer Therapieansätze Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Lörrach Oberärztliche Leitung der gastroenterologischen Abteilung mit einem motivierten, interdisziplinären Team Verantwortung für die Diagnostik und Behandlung von Patienten mit gastroenterologischen Erkrankungen im Akutbereich Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und Umsetzung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse und Therapieansätze Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen Chirurgie, Innere Medizin und Intensivmedizin Weiterentwicklung und Optimierung der klinischen Prozesse sowie der Qualitätssicherung innerhalb der Abteilung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt Gastroenterologie, Leitende Oberärztin Gastroenterologie, Leitender Arzt Gastroenterologie, Leitende Ärztin Gastroenterologie, Oberarzt Gastroenterologie, Oberärztin Gastroenterologie Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Lörrach.
Mitarbeiter Technischer Support IT-Technik (m/w/d) 38,5 Stunden-Woche Referenz 12-215236 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Medizintechnik-Branche mit Sitz im Nordwesten Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000 Euro Sie als Mitarbeiter Technischer Support IT-Technik (m/w/d) 38,5 Stunden-Woche. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub 38,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Zuschuss für das Deutschland-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: First- und Second-Level-Support für Medizinprodukte Remote-Anpassung von Hard- und Softwareeinstellungen Integration der Diagnosesoftware in Praxis- und Krankenhausnetzwerke IT- und Hardware-Support für Bestandskunden Dokumentation und Rechnungsstellung im CRM-System Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Supportteam Optimierung von Supportprozessen Wartung und Reparatur von Geräten (Platinenaustausch) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Medizin-IT oder EMR-Systemen Fundierte Kenntnisse in Windows, MS Office und SQL Führerschein Klasse B Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215236 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeister (m/w/d) mit Filialleitung Standort: 20095 Hamburg Informationen : Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten ( Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustikmeister (m/w/d) als Filialleiter in Hamburg Wir suchen leidenschaftliche Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Hörakustik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Hamburg? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Hamburg unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikmeisterin / Hörakustikmeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustikmeister und Hörakustikmeisterinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Sichtung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf Vollständigkeit Wirtschaftliche Optimierung und Prüfung von Alternativlösungen Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Zusammenstellung aller erforderlichen Vergabeunterlagen Prüfung und Bewertung der eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten Führen von Vergabegesprächen mit den Nachunternehmern und Beauftragung der Gewerke Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Großes Interesse an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen Fachwissens Offenheit sowie Kommunikationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben BREMER AG Jobportal Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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