Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Administration und Überwachung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, Intrusion Detection Systems (IDS), VPNs und Antivirussoftware Analyse von Sicherheitsvorfällen und Erstellung von Incident-Reports Mitwirkung bei der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen Verwaltung von Zugriffsrechten und Benutzeridentitäten, inklusive Authentifizierungssysteme und Berechtigungsmanagement Implementierung und Monitoring von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Identifizierung und Behebung von Sicherheitslücken Durchführung von Sicherheits-Audits und regelmäßigen Überprüfungen der Netzwerksicherheit Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Sicherheitsrichtlinien Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, VPN, IDS/IPS und Antivirensoftware Erfahrung mit gängigen Sicherheitsframeworks und Best Practices (ISO 27001, NIST) Kenntnisse in der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein analytischer Denkansatz Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erforderlich
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-209390 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als Experte im Bereich Buchhaltung tätig zu sein - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d), der mit Weitblick und Fachkenntnis überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines etablierten Unternehmens mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme im Finanzwesen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Buchung und Überwachung von Geschäftsvorfällen Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Betreuung von internen und externen Prüfungen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion Kenntnisse in HGB, IFRS und ERP-Systemen Detailgenauigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Benjamin Blauen (Tel +49 (0) 221 921368-11 oder E-Mail accounting.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Du suchst keinen Job, sondern eine echte Chance? Dann bist du bei uns genau richtig. Lust auf einen Job, der dich fordert, weiterbringt und dabei richtig Spaß macht? Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich an spannenden Projekten – mit viel Raum für Ideen, Initiative und echte Mitgestaltung. Wir leben Individualität, setzen auf Vielfalt und sagen ganz klar: We hire for attitude, not for skills! Dich erwartet ein herzliches Team mit echter Wertschätzung, Zusammenhalt und einer Unternehmenskultur, die du aktiv mitgestalten kannst. Und das Beste: Du verbringst deine Zeit mit Menschen, die dich jeden Tag motivieren und inspirieren! Ob du neu ins Recruiting einsteigst oder schon Erfahrung mitbringst: Bei uns hast du die Chance, in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten – mit Rückenwind, echtem Teamspirit und einem Umfeld, das dich nicht bremst, sondern pusht. Dein Einstieg: 3.000 € als Quereinsteiger (m/w/d) 4.500 € mit Erfahrung Plus attraktive Provisionen on Top! Benefits Attraktive Vergütung und Provisionen ohne Limit Innovatives Office mit dem schönsten Ausblick im Herzen des Rheinauhafen: Arbeiten im exklusiven Microsoft-Gebäude! EGYM Wellpass , regelmäßige Massagen im Office & monatlich 50 € Gutschein deiner Wahl Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen (40 € monatlich), Internetzuschuss (50 € monatlich) sowie einen Kita-Zuschuss von bis zu 400 € monatlich Intensives Onboarding, persönliche Weiterentwicklung und professionelles Mindset-Training Klare Entwicklungsperspektiven mit individueller Karriereförderung, z. B. zum Teamlead (m/w/d) Gemeinsame Erfolge feiern mit außergewöhnlichen Incentives wie Marbella , Phantasialand, Bootstour, Breslau-Partyweekend, u.v.m. Dein Aufgabenbereich Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung mit deiner eigenen Strategie – und wirst für deinen Erfolg zusätzlich mit einer attraktiven Provision belohnt. Personalberatung: Als langfristiger Recruiting-Partner berätst du deine Kunden auf Augenhöhe und begleitest sie nachhaltig zum Unternehmenserfolg Headhunting: Ob über 300 verschiedene Jobportale, professionelles Active Sourcing mit Premiumlizenzen oder smarte Kaltakquise – dir stehen alle modernen Tools zur Verfügung Vermittlung: Du steuerst den gesamten Recruitingprozess und begleitest deine Kandidaten von der Erstansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung Perfect Match: Du bringst zusammen, was zusammengehört – den perfekten Kandidaten in den richtigen Job bei deinem Kunden und schaffst echte Glücksmomente Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), oder Studium in BWL/Wirtschaftspsychologie o.ä. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung z. B. als Personalberater (m/w/d) , HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) Kenntnisse moderner Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, XING Talent Manager) von Vorteil Quereinsteiger sind herzlich willkommen! – Wir bilden dich zum erfolgreichen Recruiter (m/w/d) aus! Deutschkenntnisse mindestens C1 Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 5af6cfa5-ce74-4ae2-b5c1-3f47504e8047
Über uns Du liebst es, Systeme am Laufen zu halten, neue Technologien einzubinden und Lösungen zu finden, bevor andere das Problem überhaupt bemerken? Dann bist du genau richtig! Es erwarten dich spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und jede Menge Raum für deine Ideen. Aufgaben Server- & Netzwerkbetreuung: Installation, Administration und Betrieb unserer virtualisierten Server- und Storage-Systeme sowie der Netzwerk- und Kommunikationstechnik Active Directory & Schnittstellen: Verwaltung und Optimierung unseres Active Directory inklusive aller relevanten Schnittstellen Microsoft 365 & Cloud: Weiterentwicklung und Administration der Microsoft 365-Umgebung und Integration innovativer Lösungen in unsere Infrastruktur IT-Support: 1st- und 2nd-Level-Support für Kolleg*innen Planung & Dokumentation: Mitwirkung bei Ausbau, Optimierung und Dokumentation unserer IT-Systeme gemeinsam mit dem Team Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Storage, Clientmanagement) und fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen Sicherer Umgang mit Active Directory, Microsoft 365, Azure sowie Virtualisierungslösungen (z. B. Hyper-V) Organisationsstärke, Offenheit für neue Herausforderungen und Freude an innovativen Ideen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung mit sinnstiftender Aufgabe Umfangreiche Sozialleistungen sowie Vermögenswirksame Leistungen Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung? Die DIS AG kooperiert mit vielen Top-Unternehmen und hilft Ihnen, den genau passenden Job für Ihre Bedürfnisse zu finden. Dazu gibt es bei uns Jahressonderzahlungen wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld, ein überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen, wenn Sie uns helfen, weitere Mitarbeiter zu finden. Ihre Aufgaben - Erledigen von administrativer Personalarbeit - Pflege der Personalakten und Erstellung von Zeugnissen - Vertragswesen, Melde und Bescheinigungswesen - Personaladministration vom Eintritt bis Austritt von Mitarbeitern - Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation - Sicherer Umgang mit MS Office - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Selbstständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und unverbindlich über Ihre Chancen mit uns sprechen! Geben Sie nur Ihre Kontaktdaten ein und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden! >
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst moderne Webanwendungen und -features mit Vue.js und JavaScript. Du arbeitest eng mit dem Design- und Backend-Team zusammen, um anspruchsvolle Anwendungen zu realisieren. Du sorgst für die Optimierung der Performance und Usability der Anwendungen. Du hilfst bei der Architektur und dem Design von skalierbaren Frontend-Lösungen. Du übernimmst Verantwortung für die Qualität des Codes und führst Code-Reviews durch. Du entwickelst innovative Lösungen für technische Herausforderungen und setzt Best Practices um. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend Developer mit JavaScript und Vue.js. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen Web-Technologien. Erfahrung in der Entwicklung komplexer, skalierbarer Frontend-Anwendungen. Sicherer Umgang mit Versionierungstools wie Git und agilen Methoden. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie möchten auf Augenhöhe mit Vorgesetzten und Kollegen an innovativen und zielführenden Lösungen im SAP HCM Bereich arbeiten und freuen sich auf herausfordernde Projekte? Dann werden Sie Teil des renommierten Teams unseres Mandanten, dem Marktführer in seiner Branche im Raum Köln . Unser Klient sucht zur Erweiterung seines SAP Teams einen motivierten SAP HCM Berater (w/m/d) idealerweise mit Fokus im Bereich HR-PA, HR-PY, HR-PT und HR-OM. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: 100% Remote oder Hybrid – Du entscheidest! Weiterbildung in SAP S/4HANA HCM & SuccessFactors Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Internationale Projekte & spannende Entwicklungsmöglichkeiten Ein starkes, motiviertes Team mit viel Gestaltungsfreiraum Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing der SAP HCM-Module (PA, PY, PT und OM) Integration von HCM-Prozessen in SAP FI und anderen SAP-Modulen Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen Technische Umsetzung und ABAP-Entwicklung Zusammenarbeit mit internationalen Teams, insbesondere in einem deutsch-indischen Umfeld Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in SAP HR-PA, HR-PY, HR-PT und HR-OM Gute ABAP-Kenntnisse, idealerweise auch in ABAP OO Kommunikativer Teamplayer mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen, agilen Team Job ID: 2190434
Wir suchen ab sofort mehrere operative Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Perspektiven Bei der DIS AG erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie ein überdurchschnittliches Gehalt Wir öffnen Ihnen die Türen zu TOP – Unternehmen in Ihrer Region mit der Möglichkeit auf Übernahme Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) erhalten Sie bis zu 1500 € cash in de Täsch über unser Empfehlungsprogramm Ihre Aufgaben Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Betreuung von Lieferanten und Bestandskunden Sicherstellung der Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern in engem - - Austausch mit den internen Fachabteilungen Angebotslegung und -nachverfolgung sowie Auftragsabwicklung Durchführung von Preiskalkulationen Erstellung von Analysen und Reports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung Unternehmerische Persönlichkeit mit Gespür für Zahlen, Verhandlungsgeschick & Flexibilität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und wir setzen uns mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung.
Über uns Du möchtest deine IT-Kenntnisse nicht nur einsetzen, sondern damit auch etwas bewegen? Hier findest du einen Job, sondern eine Aufgabe mit sinnstiftenden Charakter. Gemeinsam werden sichere, zukunftsfähige und innovative IT-Lösungen entwickelt. Bewirb dich jetzt und bring deine Expertise mit ein! Aufgaben Du betreust die komplette Microsoft-Umgebung – von klassischen Active-Directory-Strukturen bis hin zu modernen Cloud-Lösungen wie Microsoft 365 & Azure Du identifizierst Potenziale zur Optimierung, setzt eigene Ideen um und entwickelst bestehende Systeme kontinuierlich weiter. Du planst und führst Migrationen in die Cloud durch – mit besonderem Augenmerk auf Sicherheit, Stabilität und Leistungsfähigkeit. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen sowie mit externen Partnern zusammen, um innovative IT-Konzepte voranzutreiben. Du stellst einen reibungslosen und sicheren IT-Betrieb sicher Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5-7 Jahre) in der Administration von Microsoft-Servern, Cloud- und Desktop-Systemen Fundiertes Wissen in Microsoft-Technologien und sichere Fehleranalyse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe IT-Strukturen zu durchdringen Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell - bis zu 60% Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Durchführung von Sicherheitsanalysen, Risiko- und Schutzbedarfsbewertungen Konzeption und Umsetzung von ISMS nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder branchenspezifischen Standards (z. B. TISAX, NIS2) Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, KRITIS, DORA) Beratung zur sicheren Gestaltung von IT-Infrastrukturen, Cloud-Architekturen und Netzwerken Erstellung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Maßnahmenplänen Technische Beratung zu Schwachstellen, Sicherheitsvorfällen oder Präventionsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen Durchführung von Awareness-Trainings sowie Schulungen für Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektleitern und Security-Spezialisten Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder vergleichbarer Bereich Alternativ: abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Weiterbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT- oder Informationssicherheit Fundierte Kenntnisse in: ISMS (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) IT-Infrastruktur, Netzwerksicherheit, Cloud Security Risiko- und Schwachstellenanalysen Erfahrung im direkten Kundenkontakt oder in internen Beratungsrollen Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse Wünschenswerte Zertifikate: ISO 27001 Lead Implementer / Auditor, TISAX-Berater, CISM, CompTIA Security+, BSI-Grundschutz-Praktiker
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