Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-217911 Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Vertrieb auf das nächste Level zu heben? Wir bieten Ihnen die Chance, als Vertriebsinnendienst Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld Ihre strategischen Fähigkeiten einzubringen und spannende Projekte voranzutreiben. Für unseren Kunden mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Sie als Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Identifikation von Kundenbedürfnissen und gezielte Beratung zur Optimierung bestehender Lösungen Aufbau einer vertrauensvollen und langfristigen Partnerschaft durch regelmäßigen Austausch Erarbeitung maßgeschneiderter Zusatzangebote zur Steigerung des Kundennutzens (Cross-Selling) Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen zur frühzeitigen Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil, Berufseinsteiger sind jedoch herzlich willkommen Sehr gute Englisch- oder Französischkenntnisse Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christopher Schulz (Tel +49 (0) 221 921368-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217911 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-215337 Sie brennen für Zahlen und haben ein Auge fürs Detail? Dann ist diese berufliche Herausforderung genau das Richtige für Sie! Bei Amadeus Fire haben wir eine Position gefunden, in der Sie Ihre Expertise voll einbringen und die Gehaltsabrechnungsprozesse auf ein neues Level heben können. Diese kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten und starten Sie in eine erfolgreiche Karriere als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 13. Monatsgehälter Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Erfassung und Verwaltung personenbezogener Stammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungen und Krankenkassen Abwicklung des Formularwesens Weiterentwicklung digitaler Prozesse Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215337 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne Technologien vorantreiben und in einem engagierten Team arbeiten? Dann bist Du genau richtig! Gesucht werden motivierte IT-Profis, die mit Leidenschaft und Know-how die Systemlandschaft weiterentwickeln wollen – bewirb dich jetzt und bringe deine Ideen ein! Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur mit Fokus auf Stabilität und Effizienz Analyse bestehender Systeme sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten, insbesondere im Microsoft-Umfeld Konzeption, Aufbau und Verwaltung hybrider IT-Architekturen sowie Cloud-Lösungen Technische Verantwortung für unsere Microsoft-Cloud-Plattformen, insbesondere Azure und Microsoft 365 Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs durch proaktive Systemüberwachung, Fehlerdiagnose und -behebung Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft inklusive SD-WAN, Switches und drahtloser Netzwerke Unterstützung bei der Gestaltung sicherer und leistungsfähiger Netzwerkkonzepte Mitarbeit an IT-Projekten mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Leitung einzelner Teilbereiche Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium – auch engagierte Quereinsteiger mit fundiertem Praxiswissen sind willkommen Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Systeme Sicherer Umgang mit modernen Betriebssystemen Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie Erfahrung mit Monitoring-Tools und PowerShell-Skripting Vertrautheit mit Microsoft-Cloud-Diensten und hybriden IT-Strukturen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf IT-Sicherheit und Qualität Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten gepaart mit analytischem Denken und schneller Auffassungsgabe Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte, flexible Arbeitsweise Wir bieten 2x die Woche Home Office sowie flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertriebsspezialist (m/w/d) Referenz 12-225885 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenführt. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Kundenunternehmen aus dem Weiterbildungssektor mit Sitz in Köln Sie als Vertriebsspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem Einfluss auf berufliche Lebenswege Leistungsbezogene Boni Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding und regelmäßigem Feedback 30 Urlaubstage pro Jahr zur Erholung und Regeneration Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets für flexible Mobilität Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung bei entsprechender Leistung Ihre Aufgaben: Strukturierte telefonische Beratung von Interessenten mit Fokus auf Kompetenz und Empathie Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Entwicklung individueller Bildungsangebote Begleitung des gesamten Entscheidungsprozesses bis hin zur Anmeldung Erstellung passgenauer Angebote unter Berücksichtigung der Lebenssituation der Interessenten Enge Zusammenarbeit mit dem Dozentenmanagement, der Kursplanung und der Standortleitung zur Optimierung der Vertriebsprozesse Arbeit mit transparenten KPIs und Teamzielen zur stetigen Leistungssteigerung Aktive Mitwirkung in einem engagierten, kollegialen Team mit regelmäßigen Austauschrunden und gemeinsamen Erfolgserlebnissen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung im B2C-Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen Sicherheit in der Telefon-, E-Mail-Kommunikation und in der Gesprächsführung Abschlussstärke, kennzahlenorientiert und eigenverantwortlich Strukturierter Arbeitsstil und organisiert Klare, verbindliche Kommunikation mit überzeugendem Auftreten Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr zwischen 08:00-19:00 Uhr sowie 1× monatlich samstags) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Coaching und Fortbildung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wilco Weber-Verlinden (Tel +49 (0) 221 921368-494 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225885 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Verwaltung und Optimierung unserer Azure-Cloud-Umgebung Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Netzwerken und Datenbanken Administration von Azure Active Directory und Azure Identity Management Implementierung von Automatisierungsprozessen mit PowerShell und Azure Automation Sicherstellung der Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Azure-Infrastruktur Fehlerdiagnose und -behebung bei Cloud-Problemen Durchführung von Migrationen von On-Premise-Systemen in die Azure-Cloud Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Azure-basierte Lösungen zu integrieren und zu optimieren Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Azure-Cloud-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Azure-Diensten (z. B. VMs, Storage, Networking, Azure AD) Erfahrung in der Automatisierung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Standards in Azure Erfahrung mit der Migration von IT-Infrastrukturen in die Cloud Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise Teamorientiert, kommunikativ und belastbar
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Bauunternehmen mit Spezialisierung auf konstruktiven Ingenieurbau , insbesondere Brückenbau . Für herausfordernde Infrastrukturprojekte suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) , der die übergeordnete Steuerung und Verantwortung für Großprojekte übernimmt. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bauausführung von Großprojekten im Brückenbau Führung und Steuerung mehrerer Baustellen und Projektteams Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Wirtschaftliche, terminliche und qualitative Überwachung der Bauprojekte Optimierung von Bauabläufen, Ressourcenplanung und Nachunternehmersteuerung Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Unterstützung der Bauleiter in technischen und kaufmännischen Fragestellungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Oberbauleitung , vorzugsweise im konstruktiven Ingenieurbau Tiefgehendes Know-how in Baurecht (VOB, BGB), Kalkulation und Vertragsmanagement Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Lösungsorientierte Denkweise und analytisches Vorgehen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischen Softwarelösungen Wir bieten Eine Schlüsselrolle in einem renommierten Bauunternehmen mit zukunftsweisenden Projekten Hoher Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für komplexe Bauvorhaben Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir einen erfahrenen SAP-Spezialisten. In einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld erwartet Sie die Chance, Ihre Expertise in einem technologiegetriebenen Team einzubringen und maßgeblich zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beizutragen. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung innovativer Absatzprozesse im SAP-Umfeld Optimierung der SAP Sales and Distribution Chain mit Fokus auf Effizienzsteigerung Erstellung detaillierter Entwicklungsspezifikationen in enger Abstimmung mit dem SAP-Applikationsteam Durchführung und Dokumentation umfassender Funktions- und Integrationstests Proaktives Monitoring und Troubleshooting der S/4 HANA-Lösung im SD-Bereich Förderung der agilen Transformation innerhalb des Teams Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Konditionen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf teilweises Home-Office Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich modernster Retail-Applikationen Betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote Internationale Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen Ihr Profil Fundierte SAP SD-Expertise mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Customizing Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von B2B- und B2C-Prozessen Erfahrung in der Integration von E-Commerce-Plattformen und CRM-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein innovatives Unternehmen in Köln sucht einen IT Support Specialist (m/w/d) , der für den reibungslosen IT-Betrieb sorgt und als erste Anlaufstelle für technische Anfragen fungiert. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Position mit direktem Kontakt zu Anwendern suchen und Ihre IT-Kenntnisse gezielt einsetzen möchten, erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung. Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung und ein dynamisches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Option und Gesundheitsangebote Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima Die Herausforderungen dieses IT-Jobs First- und Second-Level-Support für interne Mitarbeiter bei IT-Problemen Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Benutzerverwaltung und Rechtevergabe in Active Directory und Microsoft 365 Fehlersuche und Problemanalyse zur Optimierung der IT-Prozesse Mitwirkung bei IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support (1st & 2nd Level) und im Umgang mit Microsoft-Produkten Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzwerken und IT-Sicherheit Serviceorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2125934
Sie haben das Ziel vor Augen und sind bereit darauf loszugehen? Dann wartet Ihre neue Stelle als versierter SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d ) bereits auf der Ziellinie. Schalten Sie in den nächsten Gang Ihrer SAP-Karriere und begeben Sie sich auf die Überholspur im Raum Köln . Zusammen mit einem Expertenteam sorgen Sie auch weiterhin für die Spitzenposition Ihres neuen Arbeitgebers. Es erwartet Sie eine professionelle Arbeitsweise im mittelständischen Kontext mit viel Eigenverantwortung und Dynamik – geben Sie Gas! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihr Perspektive: 100% Remote oder Hybrid – Du entscheidest! Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Weiterbildung in SAP S/4HANA und SAP Cloud Lösungen Spannende internationale Projekte in einer zukunftssicheren SAP-Landschaft Kultur auf Augenhöhe und ein motiviertes SAP-Team, das sich gegenseitig unterstützt Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Module in einer S/4HANA Umgebung Analyse und Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen Customizing und Implementierung neuer Lösungen Unterstützung bei nationalen und internationalen Rollouts Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden SAP-Modulen wie SAP SD, MM und HCM Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in den SAP FI/CO Modulen (FI-AA, FI-GL, FI-AP, FI-AR, CO-OM, CO-PA) Erfahrung in der SAP S/4HANA Umgebung Kenntnisse im Customizing und idealerweise erste ABAP-Kenntnisse Analytisches Denken und eine Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Job ID: 2190534
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