Job ID: 11138-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Industrieunternehmen (Anlagen- und Maschinenbau) im Raum Köln/Bonn. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Anforderungen und Security-Bedarfen im SAP bzw. S4 Umfeld. Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe. Durchführung von anspruchsvollen Beratungs- und Rolloutprojekten mit dem Schwerpunkt SAP Berechtigungen, sowie (in geringerem Umfang) Xiting. Weiterentwicklung der Berechtigungskonzepte und Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Erarbeitung von Vorgaben für externe Berater und Entwickler und Steuerung der externen Dienstleister Projekt- und Teilprojektleitung im beschriebenen Fachgebiet. Ihr Profil: Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften. Zudem besitzen Sie Berufserfahrung in Konzeption und Implementierung von SAP Berechtigungslösungen. Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Idealerweise haben Sie schon im S4HANA Umfeld oder mit Xiting gearbeitet, bringen Erfahrungen mit SAP GRC, Access oder Identitiy Management mit oder wären bereit, sich hier tiefer einzuarbeiten. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiterentwickeln. Ferner befinden Sie sich auf einem modernen technologischen Stand. Darüber hinaus erwarten Sie eine gute Work-Life-Balance, 35 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem wird eine Kinderbetreuungsmöglichkeit angeboten. Weitere Benefits: großzügige Home Office Regelung (bis ca. 50% sicher, mehr in Abstimmung mit dem Vorgesetzten möglich), Gesundheitsmanagement sowie entsprechend ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, auf Wunsch verschiedenste Fitnessangebote. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English, German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Einleitung Bring Deine Ideen ein – nicht nur technisch, sondern auch fachlich. Aktuelle Herausforderungen im Bereich der Continuous Delivery im Self-Managed Kubernetes Umfeld und Konzepte wie CI/CD, Site Reliability Engineering oder Automatisierung von Ressourcen und Prozessen reizen Dich? Dann komm doch einfach ins netteste Entwicklerteam Kölns! Das sind Wir Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance. Unsere Tools & Technologien Infrastructure as Code (u.a. mit Terraform Ansible) Docker und Kubernetes (k8s, k9s) Automatisierung (z.B. Ansible, Typescript, GO, Rust, Python) CI/ CD Tools (ArgoCD, GitLab CI o.ä.) Monitoring Software und Infrastruktur (Prometheus, Grafana, OpenSearch-Stack) Cloud Provider (Self-managed Kubernetes) Linux und Windows Deine Rolle Mit Fokus auf der Automatisierung unserer Entwicklungsprozesseund der Pipeline Optimierung, spielst Du als DevOps- und CloudPlatform-Engineer eine zentrale Rolle bei GreenPocket und bei unserer Strategie, ein führender Anbieter einer datengetriebenen Lösungsplattform zu werden. Du bist das Bindeglied zwischen Software Development und Operations. Daher bist Du nicht nur aktiver Kommunikator, sondern auch maßgeblich daran beteiligt, unsere qualitativ hochwertige Software verlässlich und vorhersehbar zu betreiben. Aufgaben Du gestaltest Systemarchitekturen mit und beteiligst Dich in cross-funktionalen Teams aktiv an der Auswahl von Technologien Mithilfe von Tools wie Gitlab CI und ArgoCD treibst Du unsere CI/CD Bestrebungen voran Du unterstützt unsere agilen Softwareentwicklungsteams dabei, qualitativ hochwertige Software schnell und reibungslos auszuliefern Du übernimmst die Überwachung und das Monitoring unserer Cloud-Systeme mit Hilfe von Prometheus und Grafana sowie dem OpenSearch-Stack Du treibst die Automatisierung unserer operativen Prozesse durch die Weiterentwicklung unserer Self-Service Plattform für interne Stakeholder voran Du tauschst Dich regelmäßig mit unseren agilen und interdisziplinären Teams aus, sei es im Rahmen von DevComs oder in unserem Architecture Board Du schaust über den Tellerrand, realisierst Deine Ideen in monatlichen GreenDays und hast die Möglichkeit, diese in die Weiterentwicklung der Plattform einzubringen Du hast als Team-Lead die Verantwortung für das dreiköpfige Plattform-Team und entscheidest zusammen mit Deinen Kolleg:innen und dem CTO, was in eure Work-Pipeline aufgenommen wird Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst Du hast Interesse an Automatisierung und dem Aufbau einer Self-Service Plattform für Entwicklungsteams Du hast Freude an der Arbeit mit Cloud-Plattformen Du bist vertraut im Umgang mit Versionskontrolle (git), Infrastructure-as-Code und CI/CD Du kennst dich mit Netzwerkkonzepten, VPN-Tunneln, DNS und Routing aus Du hast Erfahrung mit Orchestrierungstechnologien für Microservice-Landschaften, z.B. Docker Swarm, Kubernetes Du hast Programmiererfahrung z.B. in Go, Python, Shell, Java,, JavaScript/TypeScript Du hast optional Interesse daran, mit uns MLOps bei GreenPocket zu integrieren Du bist wissbegierig und hast Lust Neues kennen zu lernen und zu erlernen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Benefits Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der DevCom und dem Architecture-Board Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten Startup-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kollegen Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über das untenstehende Formular.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Verantwortung für die Administration und Wartung der gesamten Netzwerkinfrastruktur Überwachung und Analyse der Netzwerkleistung sowie Behebung von Störungen Planung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen Verwaltung von Netzwerkgeräten (Switches, Router, Firewalls) und Servern Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen und Updates Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Optimierung der Infrastruktur Erstellung und Pflege von Netzwerk-Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Netzwerktechnologien Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnologie und -administration Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Routing, Switching sowie Netzwerkmanagement-Tools Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPN, IDS/IPS) Sicherer Umgang mit der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkinfrastruktur (Switches, Router, WLAN) Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit und -optimierung Selbstständige Arbeitsweise, hohe Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Administration und Konfiguration von Fortinet-Produkten (z. B. FortiGate Firewalls, FortiAnalyzer) Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung und Wartung von Sicherheitslösungen (z. B. VPN, Intrusion Prevention, Webfiltering) Analyse des Netzwerkverkehrs und der Protokolle zur Früherkennung von Sicherheitsrisiken Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen bei Problemen mit Fortinet-Systemen Beratung des IT-Teams zu Best Practices im Bereich Netzwerksicherheit und Fortinet-Management Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von Sicherheitsstrategien für das gesamte Netzwerk Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen und Richtlinien Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Erfahrung in der Administration von Fortinet-Produkten und Netzwerksicherheitslösungen Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von FortiGate Firewalls und anderer Fortinet-Technologien Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von VPNs, Intrusion Detection und Prevention Systemen (IDS/IPS) Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, VLAN, Routing) Zertifizierungen wie Fortinet NSE 4 oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Teamgeist Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (M/W/D) IN TEILZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN KÖLN - ARCADEN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience! Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird. Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele! Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags. Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber sehr gut ausdrücken. Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten! Erfahrung im Einzelhandel? Von Vorteil, aber kein Muss! Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jeder Filiale Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560639SBA Einsatzort: Köln/Bonn / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln/Bonn / hybrides Arbeiten, eine/n Ihr Aufgaben: Sie übernehmen die Beratung von Kunden bzgl. Implementierung, Optimierung von MySQL- und MariaDB-Datenbanklösungen und deren Hochverfügbarkeitslösungen Sie planen und analysieren bestehende Infrastrukturen zur Erneuerung und Migration von Datenbanksystemen auf Basis von MySQL / MariaDB-Datenbanken. Sie führen Daten- und Performance-Analysen (MySQL / MariaDB-Umfeld) durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration, Administration, Verwaltung und Wartung von MySQL / MariaDB-Datenbanksystemen. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Hochverfügbarkeitslösungen (Galera Cluster, InnoDB Cluster)mit Sie verfügnen idealerweise über Herstellerzertifizierung bzgl. MySQL / MariaDB-Datenbanken Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Du suchst keinen Job, sondern eine echte Chance? Dann bist du bei uns genau richtig. Lust auf einen Job, der dich fordert, weiterbringt und dabei richtig Spaß macht? Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich an spannenden Projekten – mit viel Raum für Ideen, Initiative und echte Mitgestaltung. Wir leben Individualität, setzen auf Vielfalt und sagen ganz klar: We hire for attitude, not for skills! Dich erwartet ein herzliches Team mit echter Wertschätzung, Zusammenhalt und einer Unternehmenskultur, die du aktiv mitgestalten kannst. Und das Beste: Du verbringst deine Zeit mit Menschen, die dich jeden Tag motivieren und inspirieren! Ob du neu ins Recruiting einsteigst oder schon Erfahrung mitbringst: Bei uns hast du die Chance, in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten – mit Rückenwind, echtem Teamspirit und einem Umfeld, das dich nicht bremst, sondern pusht. Dein Einstieg: 3.000 € als Quereinsteiger (m/w/d) 4.500 € mit Erfahrung Plus attraktive Provisionen on Top! Benefits Attraktive Vergütung und Provisionen ohne Limit Innovatives Office mit dem schönsten Ausblick im Herzen des Rheinauhafen: Arbeiten im exklusiven Microsoft-Gebäude! EGYM Wellpass , regelmäßige Massagen im Office & monatlich 50 € Gutschein deiner Wahl Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen (40 € monatlich), Internetzuschuss (50 € monatlich) sowie einen Kita-Zuschuss von bis zu 400 € monatlich Intensives Onboarding, persönliche Weiterentwicklung und professionelles Mindset-Training Klare Entwicklungsperspektiven mit individueller Karriereförderung, z. B. zum Teamlead (m/w/d) Gemeinsame Erfolge feiern mit außergewöhnlichen Incentives wie Marbella , Phantasialand, Bootstour, Breslau-Partyweekend, u.v.m. Dein Aufgabenbereich Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung mit deiner eigenen Strategie – und wirst für deinen Erfolg zusätzlich mit einer attraktiven Provision belohnt. Personalberatung: Als langfristiger Recruiting-Partner berätst du deine Kunden auf Augenhöhe und begleitest sie nachhaltig zum Unternehmenserfolg Headhunting: Ob über 300 verschiedene Jobportale, professionelles Active Sourcing mit Premiumlizenzen oder smarte Kaltakquise – dir stehen alle modernen Tools zur Verfügung Vermittlung: Du steuerst den gesamten Recruitingprozess und begleitest deine Kandidaten von der Erstansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung Perfect Match: Du bringst zusammen, was zusammengehört – den perfekten Kandidaten in den richtigen Job bei deinem Kunden und schaffst echte Glücksmomente Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), oder Studium in BWL/Wirtschaftspsychologie o.ä. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung z. B. als Personalberater (m/w/d) , HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) Kenntnisse moderner Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, XING Talent Manager) von Vorteil Quereinsteiger sind herzlich willkommen! – Wir bilden dich zum erfolgreichen Recruiter (m/w/d) aus! Deutschkenntnisse mindestens C1 Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Recruiter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 5af6cfa5-ce74-4ae2-b5c1-3f47504e8047
Alleinbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-215173 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Buchhaltung ? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Unser Partnerunternehmen aus dem Bereich Großhandel mit Sitz in Köln sucht Verstärkung für seine Buchhaltung. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Wir freuen uns auf Sie als Alleinbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie der laufenden Geschäftsvorfälle Durchführung der Bankbuchhaltung Vorbereitung der Jahresabschlüsse Betreuung des Mahnwesens Erstellung von Rechnungen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Serhan Hizli (Tel +49 (0) 221 921368-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215173 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung Starten Sie mit uns durch – im neuen Samsonite Store in Köln! Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und ein neues Team von Anfang an aufbauen? Dann werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Unternehmens – und bringen Sie Ihre Stärken bei Samsonite ein! Seit über 100 Jahren steht Samsonite als führender Hersteller von Reisegepäck für Qualität, Innovation und Langlebigkeit. Unsere Produkte begleiten Menschen auf der ganzen Welt – ob auf Geschäftsreisen oder im Urlaub. Für unseren zweiten Store in Köln , der Februar/März 2026 auf der Hohen Strasse eröffnet, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Store Manager (m/w/d) . Als Store Manager übernehmen Sie vom ersten Tag an die Leitung unseres neuen Standorts – mit Verantwortung für Team, Umsatz, Kundenservice und die Markenpräsentation vor Ort. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie ein Einkaufserlebnis, das unsere Kund:innen begeistert – und Samsonite in Köln weiter etabliert. Aufgaben Umfassende Marken- und Store-Verantwortung Verkauf hochwertiger und exklusiver Kollektionen Kompetente und professionelle Beratung der nationalen und internationalen Kunden Erreichung der Umsatzziele sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Store Regelmäßige, proaktive, enge Feedbackprozesse mit dem Retail Manager Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem sowie Kassenverantwortung Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Überwachung der Einhaltung betrieblicher Organisationsrichtlinien Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien und optimale Warenpräsentation Verantwortung für einen reibungslosen, organisatorischen Ablauf im Store Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel sowie Quereinsteiger, mit einem hohen Servicegedanken Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit Maßnahmen aus KPI zu entwickeln Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Selbstbewusstes und positives Auftreten sowie Flexibilität Benefits Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken, motivierten Team Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Sonderzahlungen durch Bonussystem Betriebliche Altervorsorge Job-Ticket Dienstrad-Leasing Fachliche Weiterentwicklung durch internes Schulungsprogramm Personalrabatt auf private Einkäufe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, in einem internationalen Unternehmen mit einem starken Markenimage zu arbeiten, das in seiner Kategorie weltweit führend ist. Konnten wir Ihr Interesse wecken, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Analyse und Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen. Selbstständige Konfiguration und Implementierung der SAP HCM-Module, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung und Talentmanagement. Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Endanwender. Verantwortung für das Testmanagement und die Qualitätssicherung während der Projektphasen. Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP FI/CO) zur Integration und ganzheitlichen Lösungsgestaltung. Unterstützung bei der Prozessdokumentation und der Erstellung von Systemdokumentationen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen. Fundierte Kenntnisse der SAP HCM-Module und deren Konfiguration. Erfahrung in der Analyse von HR-Prozessen und der Umsetzung von Optimierungspotenzialen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft für Projektarbeit vor Ort bei unseren Kunden.
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