Intro Familiäre Kultur mit internationalem Flair Vertriebsgebiet: Nordrhein-Westfalen Firmenprofil Die Produkte finden Anwendung in verschiedensten Branchen - von der Chemie über die Lebensmittelindustrie bis hin zur Energieerzeugung. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Die deutsche Niederlassung agiert eigenständig und bietet viel Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Technische Exzellenz und ein hoher Serviceanspruch prägen das tägliche Arbeiten. Die Kundenbeziehungen sind langfristig und von Vertrauen geprägt. Die Position bietet die Möglichkeit, ein etabliertes Vertriebsgebiet zu übernehmen und weiter auszubauen. Dabei steht der technische Vertrieb im Vordergrund - mit Fokus auf Beratung, Projektgeschäft und Lösungsorientierung. Der Vertriebsingenieur ist das Gesicht des Unternehmens in NRW und agiert als Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Innendienst. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und praxisnah, begleitet durch erfahrene Kolleg:innen. Regelmäßige Produktschulungen und Messebesuche fördern die fachliche Weiterentwicklung. Die Position ist ideal für Persönlichkeiten, die Technik und Vertrieb verbinden möchten. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket und Firmenwagen zur privaten Nutzung. Der Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets NRW Technische Beratung und Verkauf von Industriepumpen und Systemlösungen Projektakquise und -begleitung von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen Teilnahme an Messen und Branchenevents Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst und der Entwicklungsabteilung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä. Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Pumpentechnik oder verwandten Industriegütern Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb NRW Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM- und MS-Office-Systemen Führerschein Klasse B Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Produktschulungen Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-082025-6809490 Beraterkontakt +49 1737393514
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Aufgabenbereich Unser Unternehmen sucht einen engagierten HR Business Partner (w/m/d), der unsere Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie unterstützt. Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Betreuung der Mitarbeitenden über den kompletten Employee Lifecycle hinweg. Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten und -Initiativen. Analyse und Optimierung von Personalprozessen und -strukturen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern - national und international - wie z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Rechtsabteilung. Aufbereitung und Analyse von HR-Daten als Entscheidungsgrundlage. Qualifikationen Neben dem Studium eines relevanten Fachs (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften) bringst Du mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Außerdem wünschen wir uns folgende Qualifikationen: Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts. Erfahrung in der Arbeit mit einem Betriebsrat. Exzellente Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten. Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise. Flexibilität und Resilienz, um in einem dynamischen Umfeld Themen kontinuierlich voranzutreiben. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Als Arbeitsort ist Karlsruhe oder Köln möglich. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Cyber Security Manager - Schwerpunkt Security Operations Projekte (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Köln oder Meckenheim. Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Der Bereich "Security Programm Management & Cross Functions" (SPMCF) fokussiert sich mit seinen zugehörigen Abteilungen auf die Erbringung aller unternehmensweiten Security-Projekte, dem Management der technischen Security Solutions und dem Bereitstellung von Querschnittsfunktionen für das CCITS. Hierbei bildet die Unterstützung sowie Koordination der Security-Services, deren Aktivitäten und Themen im Bereich des operativen Informationssicherheitsmanagements einen zentralen Baustein. Darüber hinaus umfasst dies die Verantwortung für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten sowie projektspezifischen Softwarelösungen und dessen Einbindung in die vorhandenen Security-Operations-Prozesse zwischen den relevanten Services. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Aussteuerung von (virtuellen) Teams bestehend aus unterschiedlichen Organisationseinheiten Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen sowie Kostenkalkulationen Fachlich übergreifende Koordination & Abstimmung mit anderen an der Leistungserbringung beteiligten / zuliefernden Einheiten Eskalationsmanagement & Reporting für die verantworteten Vorhaben Qualitätsmanagement im Rahmen von Security-Vorhaben Leitung & Steuerung von übergreifenden Teilprojekten oder Security-Solution-spezifischen Vorhaben Stakeholdermanagement & Risikomanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Naturwissenschaften oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der IT Mehrjährige fundierte praktische Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder/und in der Software-Entwicklung Ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern und im Stakeholdermanagement mit verschiedenenen internen und externen Interessensgruppen Ausgeprägte Erfahrung im Bereich des Projektmanagements (selbst geleitete Projekte, einschlägige Zertifizierungen wie z.B. PRINCE 2 wünschenswert) Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren Starke kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen verständlich auf höchster Unternehmensebene aufzubereiten und zu kommunizieren Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1/C2) Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60992 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Köln UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Kostenrechnung Aufzeigen von Optimierungspotenzialen Deiner Kunden im Blick auf das System, die Organisation sowie Geschäftsprozesse Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Ihrer Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central Modul Finance eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen IHRE KENNTNISSE Betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und IT oder abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung im Finance-Bereich. mindestens fünf Jahre ERP-Knowhow, idealerweise mit Microsoft Dynamics Business Central (NAV) mit Schwerpunkt Finance Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP fließende Englischkenntnisse für Präsentationen und Workshops IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Erfahrung als Berater mit Schwerpunkt Finance Erfahrungen im Finanz-/ Rechnungswesen gerne Erfahrung als Bilanzbuchhalter*in idealerweise Life Science Branchenerfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Senior / Lead Consultant Finance im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender) EINSATZORT Köln EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen EINTRITTSDATUM zum nächstmöglichen Termin IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3929RM
Das erwartet Sie: Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik Führen der Projektteams Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Werks- und Montageplanung Materialdisposition Vergabe von Eigen- und Fremdleistungen Steuerung und Überwachung der Subunternehmer Kosten- und Terminkontrolle Nachtragsmanagement Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker/in, Meister/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (HLK) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung bei einem ausführenden Unternehmen im Bereich TGA – Schwerpunkt Heizung, Lüftung und Kälte Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN,VDI) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB) Gewerkübergreifende Kenntnisse sind wünschenswert Das bietet unser Kunde: Interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit privater Nutzung Jobbike Sehr gute Weiterbildungsangebote Betriebliche Zusatzversicherung Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Für unsere spannenden Immobilienprojekte im Großraum Köln suchen wir Ihre Expertise! Als erfahrene*r Senior Projektmanager*in mit fundiertem baufachlichem Wissen und umfassender Erfahrung in der Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sind Sie bei uns genau richtig. Projektsteuerung / Projektmanagement von komplexen Großprojekten Fachliche Führung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer interner Projektteams Übergeordnete Steuerung der Projektbeteiligten Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Betreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der Projektsteuerung Vertrags- und Risikomanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Bauwesen, Architektur o. ä.) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Bauingenieur*in, Architekt*in, Baumanager*in vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme unternehmensinterner Aufgaben Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Versierter Umgang mit Baurecht, AHO, HOAI und VOB Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Engagement, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination komplexer Projekte aus den Bereichen Chemie, Energie und Pharma Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement über alle Projektphasen wie z.B. Terminplanung, Kostensteuerung, Dokumentenmanagement, Reporting Analysieren und Sicherstellen von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen Koordination der internen und externen Projektbeteiligten Aufzeigen von Handlungsempfehlungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik, o.ä.) und kaufmännisches Verständnis Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil (z. B. als Wirtschaftsingenieur*in, Verfahrensingenieur*in, Maschinenbauingenieur*in, Energieingenieur*in, Projektingenieur*in) Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project und/oder Oracle Primavera) Spaß an Teamarbeit und Projekten Hohe Lernbereitschaft und Bereitwilligkeit, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Aktuell vermitteln wir eine herausfordernde Position in einem angesehenen, global tätigen Anwaltsbüro , welches einen (Senior) Associate (m/w/d) sucht, um das Team am Standort Köln zu verstärken. Unser Klient ist spezialisiert auf eine Vielzahl von Rechtsgebieten, darunter Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Bau-/Planungs-/Immobilienrecht sowie Kartell- und Wettbewerbsrecht. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist:in) Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position Strukturierte Arbeitsmethodik Starker Entscheidungswille und Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Zusammenarbeit in einem Team mit umfangreichem Erfahrungsschatz Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Internationale Mandate Juristisch anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Nutzung innovativer Technologien am Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket und vielfältige Corporate Benefits Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem IT- und Telekommunikationsumfeld mit Sitz in Köln. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen spannende Projekte, ein motiviertes Team sowie attraktive Benefits – von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen bis hin zu Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der IT-Sparte wird nun ein engagierter (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt New Business gesucht, der die Neukundengewinnung vorantreibt und strategische Partnerschaften aufbaut. Aufgaben Die Gewinnung von Neukunde n durch den gezielten Einsatz von Vertriebsstrategien Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert Die Pflege und der Aufbau strategischer Beziehungen zu potenziellen Kunden für langfristige Geschäftspartnerschaften Die Präsentation, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten mit Kunden Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen , die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung Profil Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise , idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil Du hast eine Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen Du bist versiert im Umgang mit KPIs , hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung , gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen Wir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem "New Work"-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Kontakt Recruiter: Franklyn Dwomoh Mail: fd@proplacement.de Anruf: 0211 20540066
Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Bauprojekten Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und führen Verhandlungen mit Nachunternehmern durch Sie prüfen Rechnungen von Nachunternehmerleistungen Sie überwachen und kontrollieren den Bauablauf und das Baustellenergebnis Sie rechnen Bauleistungen ab, gestalten Nachträge und setzen diese durch Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten Strategisches und gesamtheitliches Denken Reisebereitschaft für überregionale Projekte und Flexibilität Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
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