Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Ihre Aufgaben Für den Großraum Südl. Rheinland, Berg.-Land, Südl. Ruhrgebiet suchen wir eine:n Kundenorientierte Betreuung von Bauprojekten in der Gewährleistungsphase Betreuung von Wartungsleistungen Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls Beurteilung und Qualifizierung der erfassten Mängel Steuerung der Gewährleistungsfälle unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern und Nachunternehmern Know-How Transfer zur Fehlervermeidung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ausbildung zum Bautechniker oder Vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Praktische Erfahrungen im schlüsselfertigen Hochbau Gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern Duchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben ED. ZÜBLIN AG Dietmar Köhler Siegburger Str. 241, 50679 Köln +49 221 824-3210 Www.zueblin.de
Du bist interessiert an der Stelle als Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d) bei abcfinance GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bei abcfinance übernimmst du als Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d) eine zentrale Rolle als Ansprechpartner für unsere Kunden. Du betreust eigenverantwortlich ein vielfältiges Kundenportfolio, sorgst für eine reibungslose Kommunikation und stellst durch Factoring-Abrechnungen, Forderungsüberwachung und Mahnwesen die Liquidität sicher. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du Prozesse effizienter und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Services bei. Deine Mission ist es, kleine und mittelständische Unternehmen mit deinem Engagement bestmöglich zu unterstützen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dabei arbeitest du selbstständig, strukturiert und mit einem starken Dienstleistungs-Mindset. Tätigkeiten Du bist die zentrale Schnittstelle: Als Ansprechpartner für unsere Kunden bist Du immer nah dran – ob per Telefon oder E-Mail – und sorgst für eine reibungslose Kommunikation. Du managst Dein Kundenportfolio: Mit Deinem Verantwortungsbewusstsein betreust Du ein abwechslungsreiches Portfolio aus verschiedenen Branchen. Du sorgst für Liquidität: Du erstellst Factoring-Abrechnungen, überwachst den Forderungsbestand, übernimmst das Mahnwesen und leitest bei Bedarf Inkassomaßnahmen ein. Du optimierst gestaltest Prozesse: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst du Lösungen, um den Service für unsere Kunden effizient zu gestalten. Du bist ein Multitasking-Talent: Zwischen Debitorenbuchhaltung und Kundenanforderungen sorgst Du für einen klaren Überblick und exakte Ergebnisse. Anforderungen Kaufmännisches Know-how: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Forderungsmanagement oder als Schnittstelle zur Debitorenbuchhaltung mit. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast Spaß daran, kleine und mittelständische Unternehmen aktiv beim Wachstum zu unterstützen. Analytisches Denken und Struktur: Du überzeugst mit Deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise. Dienstleistungs-Mindset: Du bringst Leidenschaft für Kundenbetreuung und Kundenkommunikation mit und hast Freude daran, mit deinem Engagement den Mittelstand voranzubringen. Bewerbungsprozess Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab: Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen. Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und dem der Recruiter in sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen. Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt. Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab. Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord! Über das Unternehmen abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand . Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Bei abcfinance gestaltest du eigenverantwortlich und triffst Entscheidungen im Sinne unserer Kunden. Wir bieten eine wertschätzende Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt und feiern gemeinsam Erfolge. Unsere stabile, gewachsene Struktur gibt dir die Sicherheit, innovative Lösungen zu entwickeln – sowohl als Arbeitgeber als auch als Finanzierungspartner.
Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-217911 Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Vertrieb auf das nächste Level zu heben? Wir bieten Ihnen die Chance, als Vertriebsinnendienst Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld Ihre strategischen Fähigkeiten einzubringen und spannende Projekte voranzutreiben. Für unseren Kunden mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Sie als Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Identifikation von Kundenbedürfnissen und gezielte Beratung zur Optimierung bestehender Lösungen Aufbau einer vertrauensvollen und langfristigen Partnerschaft durch regelmäßigen Austausch Erarbeitung maßgeschneiderter Zusatzangebote zur Steigerung des Kundennutzens (Cross-Selling) Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen zur frühzeitigen Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil, Berufseinsteiger sind jedoch herzlich willkommen Sehr gute Englisch- oder Französischkenntnisse Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christopher Schulz (Tel +49 (0) 221 921368-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217911 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Die wvm Gruppe ist seit über 30 Jahren ein Fundament für Beständigkeit und Innovation in der Immobilienbranche. An den Standorten in Köln und Berlin spiegeln unsere Projekte unser erfolgreiches Engagement wider, stabile und zukunftsorientierte Lebensräume zu gestalten. Mit mehreren tausend erfolgreich realisierten Immobilieneinheiten setzen wir neue Maßstäbe in der Schaffung hochwertiger, nachhaltiger und lebenswerter Wohnräume. Als WvM Immobilien und Projektentwicklung GmbH bedienen wir flexibel und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: Den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung und Planung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung. Ihre Aufgaben Als IT-Projektmanager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister. Du überwachst und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten, stimmst dich zu möglichen Neueinführungen von Software oder Hardware ab und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Unite+ und weiteren externen Partnern. Geplante Servicearbeiten und Changes koordinierst du effizient und behältst dabei den Überblick über alle relevanten Prozesse. Neben dem operativen IT-Management bist du auch für die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Projekte verantwortlich. Du optimierst bestehende Abläufe, führst neue Prozesse ein und stellst sicher, dass unsere IT-Strategie optimal in die Unternehmensstrukturen integriert wird. Dabei überwachst du den Fortschritt laufender Projekte, behältst Budget und Qualität im Blick und leitest bei Abweichungen rechtzeitig geeignete Maßnahmen ein. Entscheidungsgrundlagen bereitest du durch die Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Meetingprotokollen auf. Darüber hinaus analysierst du Anforderungen und evaluierst verschiedene IT-Lösungen, um das Unternehmen technologisch weiterzuentwickeln. Du prüfst, welche neuen Systeme und Funktionen für unsere IT-Infrastruktur sinnvoll sind, und bewertest dabei sowohl die physische als auch die funktionale Notwendigkeit neuer Lösungen. Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als IT-Systemadministrator, Fachinformatiker oder mit einem Abschluss in Informatik. Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung mit und hast fundierte Kenntnisse im Projektmanagement. Deine technischen Fähigkeiten umfassen grundlegende Netzwerk- und Betriebssystemkenntnisse, einen sicheren Umgang mit Windows-Serversystemen und Erfahrung im Betrieb von Firewalls. Aber nicht nur deine Fachkenntnisse zählen - auch deine persönlichen Stärken machen dich aus. Du bist serviceorientiert, arbeitest strukturiert und selbstständig und hast ein gutes Gespür für bereichsübergreifende Zusammenhänge. Dank deiner analytischen Fähigkeiten kannst du komplexe Probleme durchdringen und gezielt Lösungen erarbeiten. Innerhalb des Unternehmens und darüber hinaus erweist du dich als kommunikativer Netzwerker (w/m/d), dem der Kontakt mit unterschiedlichen Gesprächspartnern Freude bereitet. Du bringst ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. Teamfähigkeit, Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab. Unser Angebot Wir sind genau die Richtigen für dich - Das bieten wir dir. Auf dich wartet eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien. Außerdem kannst du dich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits sowie persönliche Angebote zur Weiterbildung freuen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind möglich. Wir leben den persönlichen Austausch - nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros zentral in Berlin am Potsdamer Platz, sondern auch außerhalb auf unseren Teamevents und Partys. Darüber hinaus bieten wir dir konkret: Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Ein hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Eine zusätzliche Krankenversicherung für z. B. Zahnersatz und Vorsorgeleistungen als auch die Möglichkeiten für Tech Leasing und Bike Leasing Großzügig bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports und Corporate Benefits Mobilität durch ein Deutschlandticket Die Möglichkeit zur Wohnungsmiete aus privaten Bestand Gehalt Für diese Stelle ist ein Jahresgehalt von 65.000 bis 85.000EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation ist eine höhere Bezahlung möglich. Hier Bewerben WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH Silke Paffhausen Sachsenring 83 50677 Köln Karriere.wvm.de
Jetzt bewerbenWebsite Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen, das sich am Standort Köln auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert hat. An unseren beiden Niederlassungen in Köln und Crossen bei Gera beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit über fünfzehn Jahren die Treue hält. Die Gründe dafür liegen in unserem Mitarbeiterversprechen: Wir bieten unseren Kollegen und Kolleginnen einen sicheren Arbeitsplatz, sind bereit, sie kontinuierlich zu fördern, und stehen für eine immer pünktliche Bezahlung. Ab August 2025 suchen wir Verstärkung am Standort Köln: Werkpolier / Schachtmeister (m/w/d) Kanalbau (Baugeräteführer, Bauzeichner, Betonbauer o. ä.) Unsere Baustellen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Werkpolier / Schachtmeister bei Heinrich Wassermann tragen Sie täglich dazu bei, unsere anspruchsvollen Aufgaben im Sinne unserer Kunden erfolgreich zu erfüllen. Ihre Aufgaben Erfolgreiche Abwicklung unserer Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Koordination von Nachunternehmern sowie Bestellung von Baumaterialien Erstellung von Aufmaßen Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren Operative Leitung der Mitarbeiter auf den Baustellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bau Sie verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bau Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@heinrich-wassermann.com Heinrich Wassermann GmbH & Co. KG Personalabteilung Köhlstraße 10 | 50827 Köln 0221 49964-24 | bewerbung@heinrich-wassermann.com www.heinrich-wassermann.com
Du kennst dich mit Bestellprozessen aus? Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und möchtest die Schnittstelle zwischen Einkauf, Logistik und internationalen Lieferanten bilden? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Handelsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir dich als Assistenz im Einkauf / Order Management (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (15 Std./Woche) am Standort Köln , in unbefristeter Anstellung, zu besetzen. Wir bieten dir: WORK-LIFE-BALANCE: 15 Stunden in Teilzeit, 50% HomeOffice/ Woche möglich INNOVATION UND KREATIVITÄT: Offene Atmosphäre für neue Ideen – deine Impulse sind willkommen! MITARBEITERVORTEILE: Zugriff auf Corporate Benefits mit zahlreichen attraktiven Angeboten WERTSCHÄTZUNG & VERBINDLICHKEIT: Jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (kununu-Score: 4,8) Deine Aufgaben: Du bringst Dein Know-how im Bereich Bestellprozesse im Handel ein und hast idealerweise bereits Erfahrung im Einkauf gesammelt Du steuerst unsere Non-Food-Aufträge und unterstützt den Einkauf bei der Auftragserteilung an Lieferanten in Deutschland, Europa und Übersee (z. B. China, Vietnam) Du agierst als Schnittstelle zwischen Einkauf, Fachabteilungen und Lieferanten und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss Du bist die administrative und organisatorische Unterstützung des Einkaufs in allen Bestellprozessen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Großhandel, Logistik oder Supply-Chain-Management, zum Beispiel als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Speditionskaufmann/-frau Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit direktem Kontakt zu Logistikpartnern und dem Einkauf Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in Excel Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeit aus Müde von langen und zähen Prozessen? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn du nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, bewirb dich sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die Referenznummer 11980 an. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Du suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial ? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden in Köln – ein etabliertes Industrieunternehmen – suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung . Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege von Stammdaten, Arbeitszeitkonten sowie Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Management Ansprechpartner/in für Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen Anwendung aktueller lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens und Kommunikation mit externen Stellen Mitgestaltung der Payroll-Integration neuer Gesellschaften Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Optimierungsprojekten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung Mehrjährige Praxis in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere DATEV oder SAP HR Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie höchste Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen Attraktives Festgehalt als klare Wertschätzung deiner Leistung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Direkter Austausch über Telefon, digitale Kanäle oder im persönlichen Gespräch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Komfortable Parkmöglichkeiten direkt vor dem Büro Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Vertrauensvolle Teamkultur mit echter Wertschätzung Homeoffice-Option für maximale Flexibilität ...und viele weitere Benefits, die den Unterschied machen! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Team Manager B2B bei Ergotopia GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales. Tätigkeiten Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams: Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership Erreichung von Umsatzzielen: Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten Steigerung der Abschlussquote: Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung Implementierung von Vertriebsstrategien: Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen Exzellentes Pipelinemanagement: Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv Mitarbeiterführung & Entwicklung: Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne Anforderungen Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau Ergotopia Prinzipien: Wir streben danach, höchste Standards zu setzen und kontinuierlich zu lernen. Als Mitglied des Teams erwarten wir, dass du die folgenden Prinzipien in deinem täglichen Handeln verkörperst: Kundenobsession: Du hast den Kunden immer im Fokus und strebst danach, Erwartungen zu übertreffen Drive & Passion: Du brennst für das, was du tust, und deine Begeisterung überträgt sich auf dein Team Ergebnisse liefern & Verantwortung übernehmen: Du lieferst messbare Ergebnisse und übernimmst die Verantwortung für den Erfolg deines Teams Innovation & Simplifikation: Du treibst Veränderungen voran und suchst kontinuierlich nach einfacheren und effizienteren Wegen Feedback & klare Kommunikation: Du förderst eine Kultur des offenen, konstruktiven Feedbacks und bist stets transparent in deiner Kommunikation Teamplayer: Du förderst eine positive Teamdynamik und unterstützt deine Kollegen aktiv Team Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln & Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert. Bewerbungsprozess Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir. Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben. People & Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen. Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit. Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln. Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People & Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren. Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen! Über das Unternehmen Wir sind Ergotopia, ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Ergotopia Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln arbeiten derzeit ca. 440 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. Ihre Aufgaben Analyse von Kundenzeichnungen zur Beurteilung der Herstellbarkeit auf Maschinen unseres Produktprogramms. Erarbeitung von Prozessfolgen, die Ermittlung des technischen Risikos sowie die Erstellung von Angebotsplänen und Taktzeitberechnungen. Auswahl des geeigneten Maschinentyps, Festlegung der Maschinenausstattung und Erstellung von Maschinenangeboten. Prüfung und Bearbeitung von Lastenheften und Liefervorschriften. Technische Klärung mit Kunden, unserem Vertrieb, Lieferanten und den hausinternen Fachabteilungen. Mitarbeit an technischen Projekten auf nationaler als auch internationaler Ebene. Kommunikation mit unserem Vertrieb und Außendienst, Vertriebsunterstützung beispielsweise durch Erläuterung der Taktzeitberechnungen mit Kunden. Mit Ihrem Engagement liefern Sie einen wesentlichen Beitrag für die technische Seite unseres Vertriebs und garantieren somit auch die Wettbewerbsfähigkeit unserer Drehautomaten im umkämpften Markt der Drehtechnik. Ihr Profil Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder ingenieur-wissenschaftliches Studium (B.Sc., M.Sc.) aus den Bereichen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen. Erfahrungen im Lesen von technischen Zeichnungen sowie Wissen im Bereich der Maschinentechnik und Fertigungstechnik, Berufserfahrung im Bereich der spanenden Fertigung (Drehen, Fräsen). Wünschenswert sind insbesondere Erfahrungen mit der Auslegung von Bearbeitungsfolgen und/oder einzelner Fertigungsprozesse bzw. Werkzeuge. Analytische Herangehensweise an Aufgaben, Kreativität, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, persönliche Belastbarkeit. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache. Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland. Unser Angebot Die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet Individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen Flexible Arbeitszeiten Betriebsrestaurant Mitarbeiterparkplatz 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teilnahme an benefits.me, corporate benefits (Rabattaktionen etc.) Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut. Hier Bewerben Alfred H. Schütte GmbH & Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an personal@schuette.de . Mehr über uns finden Sie unter www.schuette.de . Alfred H. Schütte GmbH & CO. KG Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln-Poll
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