Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG - 50679, Köln, DE
Ihre Aufgaben Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Stammdatenpflege und Führung von Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Interessante Aufgaben Vielfältige Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns Mitarbeit in dynamischen Teams Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Julia Lohr Siegburgerstr. 241 50679 Köln +49 221 824-4144
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Polen, Tschechien, Ungarn und Österreich
Alfred H. Schütte GmbH & Co. KG - 51105, Köln, DE
Willkommen bei Schütte Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln arbeiten derzeit ca. 440 Beschäftigte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Polen, Tschechien, Ungarn und Österreich Die Betreuung der Märkte erfolgt vom Stammsitz in Köln. Vor Aufnahme Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine umfassende und systematische Einarbeitung (im Stammwerk Köln-Poll). Ihre Aufgaben: Betreuung des Kundenstamms und Neukundenakquise Betreuung des bestehenden Verkäufer-/Händlernetzwerkes Suche und Aufbau neuer Vertretungen Vermarktungsunterstützung, dies bedeutet Begleitung der Verkäufer/Händler vor Ort zu Endkunden und auf regionale Messen Erstellung von Angeboten mit Unterstützung der internen Fachabteilungen Spezifizierung künftiger Produktanforderungen After-Sales-Betreuung der Kunden Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Vertriebsstrategien Durchführung von Marktbeobachtungen im Hinblick auf Kundenbedürfnisse und Wettbewerb Intensive Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen. Ihr Profil: kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Erfahrungen im Werkzeugmaschinenbau sind erwünscht unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbständiges Arbeiten Flexibilität und hohe Bereitschaft zu umfassenden Dienstreisen im Betreuungsgebiet sehr gute polnische und/oder tschechische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse setzen wir voraus sichere Anwendung des MS-Office-Paketes Freude am Kundenkontakt. Wir bieten: die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen flexible Arbeitszeiten Betriebsrestaurant Mitarbeiterparkplatz 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teilnahme an benefits.me, corporate benefits (Rabattaktionen etc.) ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Alfred H. Schütte GmbH & Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an personal@schuette.de. Jetzt bewerben! Mehr über uns finden Sie unter www.schuette.de. Alfred H. Schütte GmbH & CO. KG Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln-Poll
Wohnbereichsleitung (m/w/x)
Korian Deutschland - 51129, Köln, DE
Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Servicetechniker:in (m/w/d) Köln
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 50679, Köln, DE
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Wartungen und Inspektionen gebäudetechnischer Anlagen (z.B.: Heizung/ Klima/ Lüftung/ Sanitär) Diagnose und Behebung von Störungen Instandsetzung und Bedienung technischer Anlagen und Einrichtungen Dokumentation aller relevanten Anlagendaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizungs-, Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Tiefbau
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 50668, Köln, DE
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes in NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs-/Planungssoftware Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ,Ü 2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Unser Angebot Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes in NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13 TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner: Leif Czymmek Fachlicher Ansprechpartner +49 2213 5660-843 Christian Otten Recruiter +49 211 61700-802
Softwareentwickler Go / Golang (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Für ein etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen im Bereich der Zutrittskontrolle, Kassen- und Abrechnungssysteme suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Backend-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Go (Golang). Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend-Systeme auf Basis von Go Mitgestaltung einer serviceorientierten Systemarchitektur und Aufbau moderner Schnittstellen (REST, WebSockets, gRPC) Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Produktmanagement, UI/UX-Design und Frontend-Entwicklung Beteiligung an der kontinuierlichen Optimierung und Skalierung bestehender Services Profil Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Go (Golang) Erfahrung in der Entwicklung von Microservices und APIs Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und verteilte Systeme Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Docker, GitLab, Kubernetes oder vergleichbaren Technologien Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) Wir bieten Eine langfristige, unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und wachstumsorientierten Umfeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und JobRad
Elektroniker:in (m/w/d)
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region West - 51149, Köln, DE
Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.
Referent(in) für Christliche Unternehmenskultur (m/w/d) (50%)
Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria - 50737, Köln, DE
einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt. Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria sucht ab September 2025 ein(e) Referent(in) für Christliche Unternehmenskultur (m/w/d) (50%) in Köln In der Tradition der Ordensgemeinschaft der Cellitinnen engagieren sich unter dem Dach der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Seniorenhäusern im westlichen Rheinland zwischen Kleve und Trier für die Belange von Menschen, die pflege- oder betreuungsbedürftig sind (www.cellitinnen.de). Als zukünftige Mitarbeiterin oder zukünftiger Mitarbeiter unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Referent(in) für Christliche Unternehmenskultur (m/w/d) (50%) Welche Aufgaben Sie erwarten: Im Sinne einer gelebten Christlichen Unternehmenskultur bilden wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu teilfreigestellten "Begleiterinnen und Begleitern in der Seelsorge" für unsere Bewohnerinnen und Bewohner aus. Das Profil der Tätigkeit der Referentin/des Referenten liegt unter anderem in der Organisation und teilweisen Durchführung des trägerinternen Qualifizierungskurses sowie der weiteren Begleitung der Absolventinnen und Absolventen. Auch die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Christlichen Unternehmenskultur in der Seniorenhaus GmbH, trägerweiter Veranstaltungen wie der jährlicher Sternwallfahrt und dem Ordenstag gehört zum Tätigkeitsspektrum. Was Sie mitbringen: Studium der Theologie, Religionspädagogik oder Vergleichbares Berufliche Erfahrung möglichst im Gesundheitswesen Vertrautheit mit den Themen in Senioreneinrichtungen Selbstorganisation, Vernetzungskompetenz, Verbindlichkeit und Flexibilität Fahrbereitschaft zu den Seniorenhäusern Bereitschaft zur professionellen Reflexion beruflichen Handelns Ihre Benefits bei uns zukunftssicherer Arbeitsplatz eigenständiges Arbeiten in einem kooperativen Team kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifwerk AVR Caritas inkl. Alterszusatzversorgung (KZVK) Weihnachts- und Urlaubsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung als PDF bis zum 30.06.2025 an Herrn Diakon Jens Freiwald , Leiter Christliche Unternehmenskultur, Stiftung der Cellitinnen, der Ihnen auch für alle weiteren Fragen zu dieser Stelle zur Verfügung steht: Tel.: 0221 974514-20, E-Mail: jens.freiwald@cellitinnen.de Die Seniorenhaus GmbH fördert die Tätigkeit von Frauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 6 - Land- und Gartenbau
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - 50765, Köln, DE
Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.900 Beschäftigten an 20 Standorten. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht ab November 2025 eine/n Im Geschäftsbereich 6 werden die aktuellen und zukunftsrelevanten Fragestellungen für den Acker- und Gartenbau sowie für die Grünlandbewirtschaftung bearbeitet. Ein zentrales Element ist dabei das pflanzenbauliche Versuchswesen, durch das die fachlichen Grundlagen für Beratung und Bildungsarbeit innerhalb der Landwirtschaftskammer geschaffen werden. Die Bearbeitung der vielfältigen Themenfelder erfolgt mit dem Ziel, eine nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Produktion pflanzenbaulicher Erzeugnisse zu fördern. Im Mittelpunkt steht dabei eine praxisnahe Unterstützung landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe. Darüber hinaus werden im Geschäftsbereich 6 im Auftrag des Landes hoheitliche Aufgaben in den Bereichen Düngung, Pflanzenschutz- und Weinrecht sowie Wasserschutz wahrgenommen. Ihre Aufgaben Als Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und dienstrechtliche Verantwortung für den Geschäftsbereich "Land- und Gartenbau". In Ihre Zuständigkeit fallen unter anderem die Organisation und strategische Weiterentwicklung dieses vielfältigen Geschäftsbereiches, dessen Aufgaben von rund 300 engagierten Mitarbeitenden umgesetzt werden. Sie sind Teil der obersten Führungsebene der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und vertreten diese in regionalen und überregionalen Gremien sowie gegenüber Institutionen und Behörden. Darüber hinaus übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das Management der Liegenschaft in Köln-Auweiler als einem der großen Standorte der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und fungieren als erste Ansprechperson für alle damit verbundenen Belange. Ihr Profil Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom und Master) der Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtungen Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis sowie sehr gute pflanzenbauliche Kenntnisse, nachgewiesen durch eine einschlägige, mehrjährige berufliche Tätigkeit Kenntnisse der landwirtschaftlichen Strukturen in Nordrhein-Westfalen und der insoweit bestehenden fachlichen und gesellschaftspolitischen Herausforderungen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Interessenvertretungen sowie im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit Eigeninitiative und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung analog bis zur Höhe der Beamtenbesoldung B 2 bzw. - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis B 2 LBesO NRW in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet und zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carmen Lindner, Personalleiterin, Telefon: 0251 2376-250, E-Mail: carmen.lindner@lwk.nrw.de
KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Autohaus Bäckmann GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Autohaus Bäckmann steht seit über 45 Jahren für Ihren kompetenten Automobilhändler in der Region Köln. Mit insgesamt 2 Autohäusern an den Standorten Köln und Düsseldorf bieten wir alles rund um das Thema Mobilität der Hersteller Suzuki und Mazda. Unser Team aus 50 Mitarbeitern steht für leidenschaftliches und zukunftsorientiertes Denken, dass stets mitarbeiter-und kundenorientiert agiert. Wir heißen Sie gerne persönlich willkommen und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Unterstützen Sie uns in unserm Werkstatt-Team an unserem Standort Köln. Aufgaben Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik halten mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos instand. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testen und analysieren sie z.B. Antriebsaggregate, Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme. Sie schmieren Teile, tauschen defekte Bauteile aus, reparieren Antriebskomponenten oder wechseln Schmierstoffe, Brems- bzw. Hydraulikflüssigkeiten. Zudem kontrollieren sie, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, führen Probefahrten und Abgasmessungen durch. Auf Wunsch bauen sie Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kraftfahrzeugmechatroniker/innen arbeiten zudem im Bereich Elektromobilität. Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker Sorgfalt (z.B. beim Vermessen von Fahrzeugkarosserien oder Prüfen der Funktion elektrischer Bauteile) Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Einstellen und Warten sicherheitsrelevanter Bauteile wie Bremssysteme) Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Ausbau von Getrieben oder Montieren von Ersatzteilen) Technisches Verständnis (z.B. Ermitteln der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden) Benefits Attraktive Vergütung Suzuki und Mazda Angebote Hohe Work-Life Balance Ausgiebige Einarbeitung Ein freundliches Arbeitsklima mit offener Unternehmenskultur Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Wir Sie Überzeugt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular. Ansprechpartner: Georg van Zütphen Serviceleitung
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