Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-212409 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Buchhaltung ? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Unser Partnerunternehmen aus dem Bereich Immobilienmanagement mit Sitz in Köln sucht Verstärkung im Bereich Buchhaltung. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung - zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption . Wir freuen uns auf Sie als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine langfristig angelegte berufliche Zukunft in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Gute Einarbeitung Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme von Verantwortung für Ihren neuen Immobilienbestand Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und moderner Ausstattung Flexible Arbeitszeit und anteilige Homeoffice-Lösung Ihre Aufgaben: Eigenständige Übernahme der operativen Verwaltung von Mietwohnimmobilien Durchführung von Objektkontrollen Instandhaltungsmanagement Kontrolle und Steuerung der Dienstleister und Handwerksunternehmen Übernahme von Vermietungen von der Ausschreibung bis zum Mietvertrag Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Auftraggebern und Mietern Mitwirkung bei Planungs- und Reportingaufgaben Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und der Teamleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann Berufserfahrung in der Immobilienbranche Oder als motivierter Quereinsteiger mit Berufserfahrung und Interesse an Immobilien Erfahrungen im Mietrecht sind wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verantwortungsvolle, sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung sowie freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Serhan Hizli (Tel +49 (0) 221 921368-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212409 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Die OPUS Personaldienstleistungen GmbH ist der Partner der Energiewirtschaft für flexible und kompetente Personallösungen. Eingebunden in die Steag Iqony Group - einer der größten Stromerzeuger in Deutschland - ist OPUS ein erfahrener Branchenspezialist und als bundesweit tätiger Personaldienstleister spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften für den Energiebereich. Für unseren namhaften Kunden im Raum Köln suchen wir ab Frühjahr 2025 einen Kesselwärter / Kraftwerker (m/w/d ) . Diese Herausforderungen warten auf Sie… · Steuerung des Kraftwerks über den zentralen Leitstand · Überwachung und Beurteilung der Betriebszustände der Anlagen · Durchführung von Kontrollgängen, Freischaltungen und Funktionskontrollen · Identifikation von Betriebsstörungen und deren Behebung · Beratung und Unterstützung des Schichtleiters in allen Produktionsbelangen · Selbständiges Handeln im Rahmen der erteilten Anweisungen Was wir erwarten… · Abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerker, eine Fortbildung zum Kesselwärter, Betriebswärter oder sogar Kraftwerker wäre wünschenswert · Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung · Gute Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein · Teamfähigkeit, Flexibilität · Körperliche Fitness · Wechselschichtbereitschaft · Umzugsbereitschaft, sofern erforderlich Was wir bieten… · ein überdurchschnittliches Festeinkommen mit übertariflichen Leistungen · attraktive Wechselschichtzulagen zusätzlich zum Festgehalt · 30 Tage Urlaub · Unterstützung bei der Zimmer-/Wohnungssuche und Beteiligung an den Kosten · anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten · berufliche Weiterbildung/Qualifizierung · berufliche und private Absicherung über eine Gruppen-Unfallversicherung · Beschäftigung bei Topunternehmen der Energiewirtschaft; in vielen Fällen ist dort nach einem befristeten Start eine feste Übernahme möglich OPUS steht für eine spezielle Art der Personaldienstleistung: Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Kompetent, flexibel und im Interesse aller mit Unterstützung des Betriebsrats der OPUS. Nutzen Sie unsere Erfahrung! Ihr Ansprechpartner: Thomas Birnbaum (Geschäftsführer) Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Einleitung Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. Wir agieren deutschlandweit und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! Aufgaben Eigenständige Steuerung und Überwachung von Rollout- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Qualität, Budget und Zeitplanung Durchführung von Datenanalysen zur Bewertung des Projektfortschritts sowie zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung und Pflege von KPIs, Dashboards und Reportings (z. B. mit Excel, Power BI, Tableau) Einführung und Weiterentwicklung standardisierter Projektmanagementmethoden und Geschäftsprozesse Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Projektverantwortlichen und Controlling Unterstützung bei Forecasts, Kostenplanung und Soll-Ist-Vergleichen im Rahmen komplexer Projekte Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Projektprozessen sowie Dokumentation von Standards Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Hintergrund Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling , vorzugsweise in Rollout- oder Veränderungsprojekten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit großen Datenmengen Sehr gute Kenntnisse in Excel (inkl. Pivot & Power Query) und idealerweise Power BI oder Tableau Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagementmethoden Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Eine zukunftssichere Position in einer stabilen und wachsenden Branche Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Individuell begleitete Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Option auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung, klimatisierten, barrierefreien Räumen Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Umfangreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 % Arbeitgeberanteil) technische Ausstattung (z. B. Laptop, Dockingstation, Monitor, Firmenhandy) Monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 50 € (steuer- und sozialversicherungsfrei) Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teamförderung Zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss im Krankheitsfall Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben Die Annahme, Bearbeitung und Priorisierung von Incidents und Service Requests nach ITIL Die Unterstützung der IT-Ansprechpartner (m/w/d) an Schulen und bei Geschäftskunden remote via Ticketsystem, Telefon und E-Mail Die Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität aller IT-Anlagen und Software-Applikationen in Zusammenarbeit mit der 2nd Level Administration und den anderen IT-Teams Das Deployment bzw. die Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern (Windows), Apple- & Android Devices Das Management und die Wartung von über 100.000 iOS, Android und Windows Clients Die Dokumentation von Workarounds bzw. Lösungsansätzen in einer Wissensdatenbank Dein Profil Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung Mit gängigen PC-Betriebssystemen wie Windows, Linux, Android, iPadOS und Standardapplikationen im MS Windows-Umfeld kennst Du Dich bestens aus Idealerweise besitzt du erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support sowie in der Remote-Unterstützung und hast bereits mit Ticketsystemen (vorzugsweise TANSS) gearbeitet Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und die Kommunikation am Telefon bereitet Dir Freude Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Hochmoderne Büroräume nach dem "New Work"-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.
Wir wachsen weiter – und das geht nur mit den richtigen Menschen an Bord! Um unser eigenes Team gezielt weiter auszubauen, suchen wir D ich als Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting in Köln , um mit Leidenschaft die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern. Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, ein starkes Team aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch Raum für deine Ideen und Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Dich! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen internen Besetzung Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing via Xing , LinkedIn oder Stepstone , soziale Netzwerke, Karrieremessen etc.) Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien zur Optimierung unseres Bewerbungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Erstellung von Anforderungsprofilen Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey Gestaltung der Onboarding-Tage , damit sich unsere neuen Kollegen von Anfang an willkommen fühlen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit HR-Schwerpunkt , sowie fundierte Erfahrung im Recruiting sind essentiell Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Stepstone) über soziale Netzwerke Gespür für Recruiting-Trends und zielgruppenspezifische Ansprache Du organisierst dich selbstständig und behältst den Überblick über mehrere Prozesse Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting bewerben Interne Job ID: 93a3fd7c-9293-440d-9b77-e76bacfbaba7
Die enwitec electronic GmbH ist mit rund 70 Mitarbeitern ein europaweit tätiger Hersteller für die komplette Photovoltaik-Anschlusstechnik und Energiespeicherlösungen. Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung und der Nähe zum Markt ist enwitec wertvoller Dienstleister und Partner für seine Kunden. Hohe Qualität und ständige Innovation kennzeichnen unser Produkt- und Leistungsportfolio. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen berufserfahrenen: Key Account Manager B2B (m/w/d) PLZ-GEBIET 0-6 Fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung mit nachweislichen Vertriebserfolgen Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich erneuerbarer Energien Kommunikative Kompetenz und Verkaufsstärke Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Sympathisches, sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und verbindliche Umgangsformen Reisebereitschaft und gültiger PKW-Führerschein Ihre Aufgaben Neukundenakquise Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden Analyse und Beobachtung der Marktsituation Entwicklungspotentiale erkennen und Wachstumsziele umsetzen Eigenständige Reiseorganisation der Kundenbesuche vor Ort Enge Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen, weltweit wachsenden Branche mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge Individuelle Arbeitsmodelle in Vollzeit die wir gemeinsam gestalten Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Persönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und Weiterbildungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wird u.a. mit frischem Obst unterstützt Wir fördern den Teamgeist durch sorgsam geplante Events, wie beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an jobs@enwitec.eu. oder alternativ per Post an: enwitec electronic GmbH z. Hd. Frau Hüttinger | Personalwesen Scherrwies 2 | 84329 Rogglfing | www.enwitec.eu | jobs@enwitec.eu Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik in Köln und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Metall in Direktvermittlung in Köln und Umgebung Unser Kunde bringt mit: Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Du Dich frei entfalten kannst Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen Interessante Produkte, die genauso zukunftsweisend wie zukunftsfähig sind Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Schichtbetrieb Organisation, Steuerung und Planung des Personal,- Material- und Anlageneinsatzes Durchsetzen und Sicherstellen der Produktionsstückzahlen gemäß Zielvorgaben Enge Zusammenarbeit mit der Fertigungsplanung Planung, Steuerung, Überwachung sowie Umsetzung von Arbeitsprozessen und Fertigungsabläufen sowie abgestimmten Notfallplänen Du bringst folgende Kompetenzen mit: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung sowie Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Metall Zuverlässigkeit und Genauigkeit zählen zu Deinen Stärken Ziel- und teamorientiertes Arbeiten Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten Selbstständiges, engagiertes und strukturiertes Arbeiten Erfahrungen im Umgang mit gewerblichen und industriellen Kunden Besitz des Führerscheins der Klasse B Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-218767 Sind Zahlen Ihre Leidenschaft und möchten Sie Ihre Erfahrung in der Buchhaltung erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund . Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Die Vermittlung sowie alle weiteren Serviceleistungen sind für Sie dabei kostenfrei . Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Entertainment in Köln . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterkantine Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Überwachung der Bilanzen Analyse von Budgetplänen sowie von Finanzprognosen Sicherstellung der Einhaltung der Steuervorschriften Durchführung von internen Audits sowie Mitwirkung bei externen Unterstützung des Managements in finanziellen Themenbereichen und Entscheidungen Optimierung sowie Weiterentwicklung der Finanzsysteme und -prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise auch nach IFRS Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware wie SAP oder MS Navision Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste sowie selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sportler, Veranstalter und Verbände Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wadim Klimov (Tel +49 (0) 221 921368-483 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218767 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Systemadministrator für Linux / Windows (m/w/d) Wir suchen neue MARINGOs! Seit mehr als 35 Jahren hat sich MARINGO zum Ziel gesetzt, zeitgemäße, passgenaue, kaufmännische Software für kleine und mittelständische Unternehmen zu entwickeln. Unsere Projektmanagement-Software MARIProject basierend auf SAP Business One vertreiben wir weltweit über unser SAP-Partnernetzwerk. Wir freuen uns sehr, dass MARIProject inzwischen weltweit bei über 22.000 Anwendern im Einsatz ist! Neben Sales und Development unterstützen wir unsere Kunden und Partner mit Beratung, Schulung sowie Service & Support bei der Durchführung ihrer IT-Projekte und betreuen die Kundensysteme mit verschiedenen Datenbanksystemen. Dabei ist unserem Team aus 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute und persönliche Zusammenarbeit besonders wichtig. Benefits Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Vollzeit Geregelte Arbeitszeiten Hybrid: vor Ort und bis zu 3 Tage pro Woche im HomeOffice Gute Work-Life-Balance Gleitzeitkonto, flexible Pausenzeiten Unterstützung durch das gesamte Team bei der Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch Weiterbildung Wenig Bürokratie, flache Hierarchie, offene Türen Angenehmes Betriebsklima und nettes, motiviertes Team Moderner Arbeitsplatz in Köln, Büroräume allein oder zu zweit nutzbar Kostenlose Parkplätze mit E-Tankstelle Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr Branchenübliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge Teamförderung & Teamevents Kostenlose Getränke & Team-Küche Ihre Aufgaben Betreuung der Systeme unserer internationalen Kunden und Vertriebspartner sowie der firmeninternen Systeme mit verschiedenen Datenbanksystemen SAP HANA (auf SUSE SLES) / MS-SQL (auf Windows) / PostgreSQL + MySQL auf Linux (Suse + Ubuntu + AWS Linux) Unterstützung bei der Installation und Wartung der verschiedenen Systeme Administration der Kundensysteme über Remote Desktop Services Erstellen individueller Konzepte für Schnittstellen und Datentransport über verschiedenste Medien Erarbeitung und Dokumentation der entsprechenden Lösungen Fehleranalyse und Lösungserarbeitung im Rahmen von Unit Tests und UI Tests Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im informationstechnischen Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Informatik) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Erweiterte Linuxkenntnisse auf Kommandozeilenebene Apache/Nginx/IIS, MySQL, PHP Netzwerkservices (proxy, dns, dhcp, ssh) Backuplösungen (AWS S3, duply, borg) Active Directory, EntraID, LDAP, oAuth PowerShell Kenntnisse auf Applikationsebene: Trellix, ePO, clamav, NextCloud, Jitsi Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung Gutes analytisches und logisches Denkvermögen verbunden mit dem Wunsch zur Lösungsfindung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch am Telefon Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Noch Fragen? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf: Telefon: 0221 - 94 90 58 - 0 Klingt interessant? Dann würden wir Sie sehr gerne persönlich kennenlernen! Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, Zeugnissen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Daniela Müller-Dietz: mueller-dietz@maringo.de MARINGO Computers GmbH Frau Daniela Müller-Dietz Stolberger Straße 114 a 50933 Köln
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