Head of Regulatory Affairs Pharma (m/w/d)
Sodha Consulting - 50667, Köln, DE
Einleitung Innovation trifft Verantwortung – und du sitzt an der Spitze. Für ein wachsendes Pharmaunternehmen in NRW suche ich einen Head of Regulatory Affairs (m/w/d) mit Weitblick und Führungsstärke. Aufgaben Leitung des RA-Teams, inkl. Ressourcenplanung, Mentoring & Weiterentwicklung Entwicklung und Umsetzung regulatorischer Stragien für nationale und internationale Zulassungen (EU & beyond) Verantwortung für die Koordination und Einreichung von Zulassungsdossiers (neue Produkte und Life-Cycle-Management) Ansprechpartner*in für nationale und internationale Behörden, sowie Führung von Verhandlungen Sicherstellung regulatorischer Compliance im gesamten Lebenszyklus der Produkte Qualifikation Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium Führungserfahrung , idealerweise in einem internationalen/regulierten Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs in der pharmazeutischen Industrie Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Zulassungsverfahren (z. B. DCP, MRP, CP, FDA) Verhandlungssicheres Englisch in Wort & Schrift Benefits Gestaltungsspielraum & Mitdenken erwünscht Statt starrer Prozesse erwartet dich eine agile Unternehmenskultur, in der Initiative gesehen und gefördert wird. Internationale Perspektive mit Substanz Du arbeitest an globalen Projekten und begleitest eine zukunftsorientierte Pipeline mit gesellschaftlicher Relevanz. Entwicklung mit Weitblick Hier wird nicht verwaltet, sondern aufgebaut: Deine persönliche Weiterentwicklung ist fest im Unternehmenskonzept verankert. Vertrauen und Teamgeist auf Augenhöhe Ein echtes Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Attraktive Vergütung mit Verantwortung Eine der Rolle angemessene Vergütung (ca. 140K p.a.) sowie Entwicklungsspielräume in einer Schlüsselposition. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deine Nachricht – gerne erzähle ich dir mehr über das Unternehmen, die Rolle und wie dein nächster Karriereschritt aussehen könnte in einem vertraulichen Gespräch. Klingt spannend, aber nicht ganz das Richtige für dich? Auch dann lohnt sich der Austausch – schreib mir gerne initiativ, und wir schauen gemeinsam, welche Möglichkeiten aktuell zu deinen Zielen und Vorstellungen passen.
Kraftwerker Auslaufbetrieb Kohlekessel im IHKW (m/w/d)
OPUS Personaldienstleistungen GmbH - 51149, Köln, DE
Die OPUS Personaldienstleistungen GmbH ist der Partner der Energiewirtschaft für flexible und kompetente Personallösungen. Eingebunden in die Steag Iqony Group - einer der größten Stromerzeuger in Deutschland - ist OPUS ein erfahrener Branchenspezialist und als bundesweit tätiger Personaldienstleister spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften für den Energiebereich. Für unseren namhaften Kunden im Raum Köln suchen wir ab Frühjahr 2025 einen Kesselwärter / Kraftwerker (m/w/d ) . Diese Herausforderungen warten auf Sie… · Steuerung des Kraftwerks über den zentralen Leitstand · Überwachung und Beurteilung der Betriebszustände der Anlagen · Durchführung von Kontrollgängen, Freischaltungen und Funktionskontrollen · Identifikation von Betriebsstörungen und deren Behebung · Beratung und Unterstützung des Schichtleiters in allen Produktionsbelangen · Selbständiges Handeln im Rahmen der erteilten Anweisungen Was wir erwarten… · Abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerker, eine Fortbildung zum Kesselwärter, Betriebswärter oder sogar Kraftwerker wäre wünschenswert · Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung · Gute Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein · Teamfähigkeit, Flexibilität · Körperliche Fitness · Wechselschichtbereitschaft · Umzugsbereitschaft, sofern erforderlich Was wir bieten… · ein überdurchschnittliches Festeinkommen mit übertariflichen Leistungen · attraktive Wechselschichtzulagen zusätzlich zum Festgehalt · 30 Tage Urlaub · Unterstützung bei der Zimmer-/Wohnungssuche und Beteiligung an den Kosten · anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten · berufliche Weiterbildung/Qualifizierung · berufliche und private Absicherung über eine Gruppen-Unfallversicherung · Beschäftigung bei Topunternehmen der Energiewirtschaft; in vielen Fällen ist dort nach einem befristeten Start eine feste Übernahme möglich OPUS steht für eine spezielle Art der Personaldienstleistung: Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Kompetent, flexibel und im Interesse aller mit Unterstützung des Betriebsrats der OPUS. Nutzen Sie unsere Erfahrung! Ihr Ansprechpartner: Thomas Birnbaum (Geschäftsführer) Jetzt bewerben Jetzt bewerben
(Jr.) Projekt- und Prozessmanager (d/w/m)
prettyTELCO GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. Wir agieren deutschlandweit und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! Aufgaben Eigenständige Steuerung und Überwachung von Rollout- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Qualität, Budget und Zeitplanung Durchführung von Datenanalysen zur Bewertung des Projektfortschritts sowie zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung und Pflege von KPIs, Dashboards und Reportings (z. B. mit Excel, Power BI, Tableau) Einführung und Weiterentwicklung standardisierter Projektmanagementmethoden und Geschäftsprozesse Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Projektverantwortlichen und Controlling Unterstützung bei Forecasts, Kostenplanung und Soll-Ist-Vergleichen im Rahmen komplexer Projekte Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Projektprozessen sowie Dokumentation von Standards Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Hintergrund Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling , vorzugsweise in Rollout- oder Veränderungsprojekten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit großen Datenmengen Sehr gute Kenntnisse in Excel (inkl. Pivot & Power Query) und idealerweise Power BI oder Tableau Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagementmethoden Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Eine zukunftssichere Position in einer stabilen und wachsenden Branche Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Individuell begleitete Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Option auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung, klimatisierten, barrierefreien Räumen Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Umfangreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 % Arbeitgeberanteil) technische Ausstattung (z. B. Laptop, Dockingstation, Monitor, Firmenhandy) Monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 50 € (steuer- und sozialversicherungsfrei) Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teamförderung Zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss im Krankheitsfall Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d)
NetCologne IT Services GmbH - 50829, Köln, DE
IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben Die Annahme, Bearbeitung und Priorisierung von Incidents und Service Requests nach ITIL Die Unterstützung der IT-Ansprechpartner (m/w/d) an Schulen und bei Geschäftskunden remote via Ticketsystem, Telefon und E-Mail Die Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität aller IT-Anlagen und Software-Applikationen in Zusammenarbeit mit der 2nd Level Administration und den anderen IT-Teams Das Deployment bzw. die Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern (Windows), Apple- & Android Devices Das Management und die Wartung von über 100.000 iOS, Android und Windows Clients Die Dokumentation von Workarounds bzw. Lösungsansätzen in einer Wissensdatenbank Dein Profil Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung Mit gängigen PC-Betriebssystemen wie Windows, Linux, Android, iPadOS und Standardapplikationen im MS Windows-Umfeld kennst Du Dich bestens aus Idealerweise besitzt du erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support sowie in der Remote-Unterstützung und hast bereits mit Ticketsystemen (vorzugsweise TANSS) gearbeitet Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und die Kommunikation am Telefon bereitet Dir Freude Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Hochmoderne Büroräume nach dem "New Work"-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.
Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Wir wachsen weiter – und das geht nur mit den richtigen Menschen an Bord! Um unser eigenes Team gezielt weiter auszubauen, suchen wir D ich als Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting in Köln , um mit Leidenschaft die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern. Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, ein starkes Team aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch Raum für deine Ideen und Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Dich! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen internen Besetzung Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing via Xing , LinkedIn oder Stepstone , soziale Netzwerke, Karrieremessen etc.) Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien zur Optimierung unseres Bewerbungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Erstellung von Anforderungsprofilen Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey Gestaltung der Onboarding-Tage , damit sich unsere neuen Kollegen von Anfang an willkommen fühlen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit HR-Schwerpunkt , sowie fundierte Erfahrung im Recruiting sind essentiell Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Stepstone) über soziale Netzwerke Gespür für Recruiting-Trends und zielgruppenspezifische Ansprache Du organisierst dich selbstständig und behältst den Überblick über mehrere Prozesse Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting bewerben Interne Job ID: 93a3fd7c-9293-440d-9b77-e76bacfbaba7
Key Account Manager B2B (m/w/d)
enwitec electronic GmbH & Co. KG - 50667, Köln, DE
Die enwitec electronic GmbH ist mit rund 70 Mitarbeitern ein europaweit tätiger Hersteller für die komplette Photovoltaik-Anschlusstechnik und Energiespeicherlösungen. Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung und der Nähe zum Markt ist enwitec wertvoller Dienstleister und Partner für seine Kunden. Hohe Qualität und ständige Innovation kennzeichnen unser Produkt- und Leistungsportfolio. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen berufserfahrenen: Key Account Manager B2B (m/w/d) PLZ-GEBIET 0-6 Fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung mit nachweislichen Vertriebserfolgen Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich erneuerbarer Energien Kommunikative Kompetenz und Verkaufsstärke Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Sympathisches, sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und verbindliche Umgangsformen Reisebereitschaft und gültiger PKW-Führerschein Ihre Aufgaben Neukundenakquise Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden Analyse und Beobachtung der Marktsituation Entwicklungspotentiale erkennen und Wachstumsziele umsetzen Eigenständige Reiseorganisation der Kundenbesuche vor Ort Enge Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen, weltweit wachsenden Branche mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge Individuelle Arbeitsmodelle in Vollzeit die wir gemeinsam gestalten Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Persönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und Weiterbildungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wird u.a. mit frischem Obst unterstützt Wir fördern den Teamgeist durch sorgsam geplante Events, wie beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an jobs@enwitec.eu. oder alternativ per Post an: enwitec electronic GmbH z. Hd. Frau Hüttinger | Personalwesen Scherrwies 2 | 84329 Rogglfing | www.enwitec.eu | jobs@enwitec.eu Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen.
Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 50670, Köln, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik in Köln und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Industriemeister (m/w/d) - Metall in Direktvermittlung
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 50670, Köln, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Metall in Direktvermittlung in Köln und Umgebung Unser Kunde bringt mit: Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Du Dich frei entfalten kannst Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen Interessante Produkte, die genauso zukunftsweisend wie zukunftsfähig sind Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Schichtbetrieb Organisation, Steuerung und Planung des Personal,- Material- und Anlageneinsatzes Durchsetzen und Sicherstellen der Produktionsstückzahlen gemäß Zielvorgaben Enge Zusammenarbeit mit der Fertigungsplanung Planung, Steuerung, Überwachung sowie Umsetzung von Arbeitsprozessen und Fertigungsabläufen sowie abgestimmten Notfallplänen Du bringst folgende Kompetenzen mit: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung sowie Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Metall Zuverlässigkeit und Genauigkeit zählen zu Deinen Stärken Ziel- und teamorientiertes Arbeiten Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten Selbstständiges, engagiertes und strukturiertes Arbeiten Erfahrungen im Umgang mit gewerblichen und industriellen Kunden Besitz des Führerscheins der Klasse B Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Senior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-218767 Sind Zahlen Ihre Leidenschaft und möchten Sie Ihre Erfahrung in der Buchhaltung erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund . Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Die Vermittlung sowie alle weiteren Serviceleistungen sind für Sie dabei kostenfrei . Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Entertainment in Köln . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterkantine Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Überwachung der Bilanzen Analyse von Budgetplänen sowie von Finanzprognosen Sicherstellung der Einhaltung der Steuervorschriften Durchführung von internen Audits sowie Mitwirkung bei externen Unterstützung des Managements in finanziellen Themenbereichen und Entscheidungen Optimierung sowie Weiterentwicklung der Finanzsysteme und -prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise auch nach IFRS Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware wie SAP oder MS Navision Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste sowie selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sportler, Veranstalter und Verbände Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wadim Klimov (Tel +49 (0) 221 921368-483 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218767 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Oberbauschweißer*in
Kölner Verkehrs-Betriebe AG - 50933, Köln, DE
Oberbauschweißer*in 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Oberbauschweißer*in Das erwartet dich bei uns: Schweißen: Selbstständig führst du Oberbauschweißarbeiten an unseren Schienen und Weichen durch. Dabei wendest du verschiedenste Schweißverfahren an, um die Aufarbeitung von Weichen und Weichenzungen, Herzstücken und Radlenkern vorzunehmen. Dazu gehören u.a. Unterpulverschweißverfahren, Lichtbogenhandschweißen und Metalllichtbogenschweißen sowie aluminothermische Thermitschweißverfahren. Mögliche Mängel werden von dir erkannt und korrigiert, um den sicheren Stadtbahnbetrieb zu gewährleisten. Schleifen: Du verantwortest die schleiftechnische Bearbeitung inkl. Reprofilierung der Gleisanlange in unserem KVB-Streckennetz, um das Gleisprofil gemäß den Verordnungen des VDV sicherzustellen. Überwachen: Du überwachst die Bauleistung, insbesondere Spezialschweißarbeiten und Sonderschleifverfahren von Fremdunternehmen im Auftrag der KVB und bewertest selbstständig die Leistungsergebnisse. Etwaige unzulässige Ergebnisse erkennst du und meldest diese. Unterstützen: Mit deiner Expertise unterstützt du zahlreiche Prozesse. Hierzu gehören die Erfassung und Auswertung von Kennzahlen im Rahmen der Qualitätssicherung von Gleisanlagen sowie Schlosser- und Werkstattarbeiten. Bei Bedarf unterstützt du darüber hinaus den Winterdienst. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker*in, Schlosser*in oder Mechatroniker*in) absolviert. Alternativ bist du mit einem Abschluss im Winter 2025/2026 herzlich willkommen. Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich in der Anwendung verschiedener Schweißverfahren gut aus und hast die Berechtigung, diese durchzuführen oder bist bereit, diese zu erwerben. Flexibilität & Mobilität: Die Führerscheinklasse B besitzt du bereits. Zusätzlich bist du bereit, die Führerscheine C/CE sowie den Strab-Schein zu erlangen. Gelegentliche Einsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeiten stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar. Du bist für Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes offen. Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an internen und externen Schulungsmaßnahmen. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise aus. Körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten stellen für dich kein Hindernis dar und Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich. So sind wir gemeinsam erfolgreich: Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts. Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. Langweilig wird es bei uns sicher nicht. Du arbeitest ab Tag 1 an spannenden Projekten und gestaltest so mit uns die Verkehrswende in Köln. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Frau Mareike Claren Beraterin Personalgewinnung 0221-547-1436 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen
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