Administrator für IT-Sicherheitssysteme (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Administrator für IT-Sicherheitssysteme (m/w/d) Referenz 12-214176 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nehmen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Administrator für IT-Sicherheitssysteme (m/w/d). Ihre Benefits: Festanstellung in Vollzeit Gezielte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsumfeld Jährlich 30 Tage Urlaub zur Erholung Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote Optimale Verkehrsanbindung durch zentrale Lage Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 und 75.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verwaltung und Sicherstellung der Sicherheit in der Azure Cloud Einsatz von IT-Sicherheitstools wie Firewalls und IDS/IPS Incident Management und Sicherheitsanalyse Implementierung von Sicherheitsrichtlinien Verwaltung von Server-Gruppenrichtlinien (GPOs) DNS-Sicherheit mit Cisco Umbrella Betrieb und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, SQL, Azure, 365) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit VMWare, Hyper-V und MS Azure (Cloud) von Vorteil Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, VPN) Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214176 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Softwareentwickler Frontend und Backend (m/w/d)
Exclusive Associates - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde möchte die digitale Welt mitgestalten und wichtige gesellschaftliche Themen vorantreiben. Dabei entstehen innovative Softwarelösungen, die komplexe Probleme ihrer Kund:innen lösen. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team gestalten sie gemeinsam eine bessere Zukunft. Aufgaben Entwicklung moderner Softwarelösungen mit Schwerpunkt auf Mapping und Security im Frontend- und Backend-Bereich. Konzeption, Implementierung und Dokumentation einer API für technische Anwendungen. Sicherstellung der Softwarequalität durch den Einsatz automatisierter Testverfahren. Unterstützung von Projektteams bei der Nutzung und Integration technischer Lösungen. Beobachtung aktueller Trends und deren Einbindung in Softwareentwicklungsprozesse. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder andere gleichwertige Ausbildung Praxiserfahrung mit den Frameworks und Tools Vue, Spring, Azure DevOps und Hibernate Bereits Kenntnisse in Java, JavaScript und TypeScript Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Jobrad : Komm klimafreundlich und bequem an dein Ziel. Mentoring : Persönliche Unterstützung für deinen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge : Für deine Zukunft ist gesorgt. Wirksame Weiterbildung : Wir fördern deine Weiterentwicklung. Mitarbeitendenrabatte : Spare bei vielen Angeboten. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gerne an Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com oder melden Sie sich bei Fragen unter der 0211 975 300 28. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Geschäftsführer:in Management Diagnostik
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. - 50667, Köln, DE
Seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. In deren Mittelpunkt steht eine ganzheitliche, diagnostische und beratende Arbeit. Durch aktuelle Veränderungen in der Gesellschafterstruktur bietet die ifp Management Diagnostik Perspektiven für Menschen, die in diesem Umfeld unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten. Ihre Aufgaben Sie führen den Geschäftsbereich operativ und strategisch, mit voller Verantwortung für Umsatz und Kosten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung der Bestandsmandate ebenso wie der engagierte Ausbau des Kundenstammes. Gemeinsam mit ihrem Team aus etwa zwanzig Beraterinnen und Beratern sowie Projektassistenzen steuern Sie die Konzeption und Durchführung u. a. von maßgeschneiderten Management-Audits, Einzel-Assessments, Management Development-Verfahren und 360-Grad-Feedbacks und führen selbst Verfahren durch. Darüber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team Ideen für neue Beratungs- und Diagnostikangebote, die auf aktuelle und zukünftige Veränderungen in Markt, Umfeld und Technologie einzahlen. Ihr Profil Aufbauend auf Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise der Psychologie, bringen Sie mehrjährige Erfahrung und methodisches Wissen in der beruflichen Eignungsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung mit, die sie idealerweise in der Beratung aufgebaut haben. Als Führungskraft zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Kommunikationstalent aus und setzen im Umgang mit Ihrem Team auf ein hohes Maß an Selbstverantwortung. Ihre Kunden überzeugen Sie durch Fachkompetenz, Kontaktstärke und Lösungsorientierung. Mit Ihrer Innovationslust und Gestaltungsfreude prägen Sie das Unternehmen mit, das sich auf dem Sprung in die nächste Generation befindet. Ein hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Hier Bewerben +49 (0) 221 2050655 - bettina.kempf-weese@ifp-online.de
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten IT-Netzwerkadministrator (m/w/d), um sein Team in Köln zu verstärken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Planung, Installation und Wartung von Netzwerksystemen, einschließlich der - zugehörigen Hardware, Software und Verkabelung Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie Switches, Routern, Firewalls, Load Balancern und VPN-Gateways Überwachung der Netzwerkaktivitäten und Behebung von Problemen, wie z. B. die Analyse von Netzwerkverbindungen und die Lösung von Verbindungsproblemen Identifizierung und Behebung von Netzwerk- und Verbindungsstörungen, einschließlich der Fehlerbehebung bei Firewall-Einstellungen, Routing und Switching Erstellung von Dokumentationen, etwa zu Netzwerkarchitekturen und Konfigurationen Zusammenarbeit mit anderen IT-Spezialisten, um eine optimale Netzwerkleistung sicherzustellen Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerk Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Netzwerkadministrator, vorzugsweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in Netzwerktopologien, Netzwerkarchitekturen, Netzwerksicherheit und Netzwerkprotokollen (wie TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches, Routern, Firewalls, Load Balancern und VPN-Gateways Erfahrung in der Fehlerdiagnose von Netzwerkproblemen und der Optimierung der Netzwerkperformance Erfahrung in der Erstellung von Netzwerkdokumentationen und -diagrammen Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Head of Strategic Capital Acquisition Real Estate (m/w/d)
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider - 51129, Köln, DE
Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilieninvestor im Herzen Stuttgarts mit bundesweiten Investitionsstandorten, suchen wir zur Gewinnung neuer deutscher und internationaler Investoren einen Head of Strategic Capital Acquisition Real Estate (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihren Wohnsitz können Sie (relativ) frei im Bundesgebiet wählen. Geschäftsstrategie und Hintergrundinformationen: Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit 100-300 Wohneinheiten aus den 60er bis 90er Jahren, tw. mit kleinen Gewerbeeinheiten), umfangreich zu modernisieren und dann mittelfristig (nach ca. 4-6 Jahren) nach qualitativ hochwertigen und nachhaltigen CapEx-Maßnahmen wieder an andere Investoren zu verkaufen. Investiert wird stets nur an den Top Standorten in Deutschland, also in bedeutenden Metropolen und ihrem Umland. Für jeden Ankauf werden Objektgesellschaften gegründet, in die eigenes Kapital unseres Auftraggebers und das jeweils eines Joint Venture Partners fließen. Zur Optimierung der EK-Rendite wird ein größerer Teil über Banken finanziert. Aus diesem Geschäftsmodell, das seit Jahrzehnten mit einer sehr stabilen Geschäftsleitung und herausragender spezifischer Marktkenntnis sehr erfolgreich und beständig geführt wird, ergeben sich für institutionelle und private Großinvestoren attraktive Anlagemöglichkeiten . Der zu erwartende Gewinn resultiert neben den laufenden Mieteinnahmen (Objekte bleiben während der CapEx-Maßnahmen stets voll vermietet) und der allgemein erwarteten Wertsteigerung am deutschen Wohnungsmarkt aus der Hebung der Entwicklungspotentiale (energetische Sanierungen und generelle Modernsierungen sowie Erweiterungen wie Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Zu den bisherigen langjährigen Geschäftspartnern, die alle jeweils > 100 Mio € in mehrere Objektgesellschaften investiert haben, gehören eine der vermögendsten Familien Deutschlands und europäische Investoren. Weiterhin Zieladressen zur Kapitalakquisition sind bspw. Lebensversicherungen, Pensionsfonds, Versorgungswerke, Family Offices, Stiftungen und Diözesen in Deutschland, Europa und perspektivisch weltweit. Einstiegsmöglichkeiten gibt es ab ca. 10-20 Mio € Eigenkapital , gerne auch deutlich mehr. In den nächsten 5 Jahren plant unser Auftraggeber ein Transaktionsvolumen von über 1 Mrd. €. Bisherige Stelleninhaber sind noch heute im Unternehmen oder altersbedingt ausgeschieden. Aufgabeninhalte: Ziel Ihrer Rolle ist die Gewinnung von strategischen Investoren (Joint Venture Partnern) , die Sie über bestehende Datenbankkontakte aktivieren, aus Ihrem Netzwerk überzeugen und durch systematische Marktrecherchen und Kaltakquise generieren. In Ihren ersten Tagen werden Sie sich mit den Nuancen des Geschäftsmodells bestens vertraut machen und mit der gewonnenen Sicherheit und Identifikation an den Markt herantreten. Sie werden systematisch an vorhandene Beziehungen anknüpfen und die aktuelle Interessenslage/Investitionsbereitschaft abklopfen, sich über die Marktentwicklungen austauschen etc.. Zur Erweiterung Ihres Wirkungsbereiches recherchieren Sie fortlaufend Ihre Marktpotentiale und suchen sich Ihren Weg zu den Entscheidungsträgern. Dazu gehen Sie bspw. auch auf einschlägige Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Neben der telefonischen, videotechnischen und schriftlichen Kommunikation ist für Sie das persönliche Treffen Ihrer (potentiellen) Geschäftspartner selbstverständlich, in Deutschland, in Europa und ggf. darüber hinaus. Die Datenbank halten Sie stets mit Status und Erkenntnissen aktuell und können so Wiedervorlagen systematisch verfolgen. Da natürlich stets die passenden Objekte gefunden werden müssen, stehen Sie in engem Austausch mit der Geschäftsleitung und der Transaktionsabteilung, die Ihnen stets kameradschaftlich zur Seite stehen werden. Anforderungsprofil: Um dieser Aufgabe gewachsen zu sein, erwarten wir einen mehrjährigen Track Record mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition von Real Estate Investorenkapital in der genannten Größenordnung. Daraus ergibt sich, dass Sie über ein kapitalstarkes Kontaktnetzwerk mit Interesse an Immobilien-Investments verfügen. Um auf Augenhöhe mit den Zielpersonen reden zu können, verfügen Sie über für Investoren relevantes Wohnimmobilien-Know How (m.a.W. mindestens ein Teil Ihrer bisherigen Aktivitäten ging in diese Richtung). Sie sind stark in der Investoren(kalt)ansprache und entsprechend hochmotiviert, sehr zielorientiert und erfolgshungrig. Zugleich haben Sie eine sehr lange Ausdauer, lassen sich von einer Reihe von Rückschlägen nicht niederschlagen, weil Ihr unbrechbarer Willen stets die ganz großen Deals vor Augen hat. Da sich die Performance und die persönlichen Qualitäten unseres Auftraggebers bewährt haben, werden Sie sehen, dass das zusammen mit Ihren Farmer-Qualitäten zu Returned Business führen wird. Sie werden einen Arbeitgeber mit Wertschätzung, harmonischem Betriebsklima und niedriger Fluktuation kennenlernen, in dem man sich ergänzt und nicht mit Ellenbogen konkurriert. Sie kämpfen für Ihren Erfolg, bringen aber auch echten Teamspirit mit. Sie sind charismatisch und diplomatisch. Ihre formale Qualifikation ist sekundär, ergibt sich aber aus dem Anforderungsprofil. Typischer Weise haben Sie ein BWL-Studium o.ä. absolviert. Sowohl ihr Deutsch als auch Ihr Englisch ist verhandlungssicher . Sonstiges: Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung. Die Position ist mit einem unseren Anforderungen und dem langen Sales-Cycle entsprechend hohen Fixum und einer lukrativen Erfolgskomponente ausgestattet. Freie Zeiteinteilung Ihrer Aktivitäten: Kombination aus HomeOffice, Reisetätigkeiten und ca. 1-2 Tagen pro Woche in der Zentrale in Stuttgart. Aus Inhalt und Anforderungen ergeben sich als sinnvolle Wohnorte der Großraum Stuttgart bis Frankfurt und München und ggf. andere deutsche Städte mit guter Verkehrsanbindung (ICE-Anbindung, Flughafen). Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Elektroniker:in (m/w/d)
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region West - 51149, Köln, DE
Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.
Luftsicherheitsbeauftragter (m/w/d)
AirTaxi Express AG - 51109, Köln, DE
Einleitung ✈️ STELLENANZEIGE: Luftsicherheitsbeauftragter (m/w/d) Standort: Remote (Homeoffice) Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Minijob Aufgaben Umsetzung und Überwachung der luftseitigen Sicherheitsmaßnahmen gemäß § 8 LuftSiG Erstellung, Pflege und Umsetzung des Luftsicherheitsprogramms Durchführung interner Audits, Schulungen und Sicherheitsunterweisungen Kommunikation mit Luftfahrtbehörden, Sicherheitsdienstleistern und Partnern Erstellung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen Unterstützung bei der Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Luftfahrt, Sicherheit oder Logistik Zertifizierung als Luftsicherheitsbeauftragter gemäß § 8 LuftSiG bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung Erfahrung im Bereich Luftsicherheit, behördliche Kontakte von Vorteil Sehr gutes Verständnis luftfahrtrechtlicher Vorschriften (LuftSiG, EU-VO 2015/1998 etc.) Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Arbeiten in einem motivierten, sicherheitsorientierten Team Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen per E-Mail an: AirTaxi Express AG Sicherheit ist unser Antrieb – werden Sie Teil davon!
Senior Group Accountant (m/w/d)
DIS AG - 50672, Köln, DE
Bereit für den nächsten Schritt? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance ! Für ein etabliertes Unternehmen der Lebensmittelbranche in Köln suchen wir einen erfahrenen Konzernbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung – Start: ab sofort. Sie bringen Teamgeist, Energie und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben mit? Dann sind Sie hier genau richtig! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der gesamten Unternehmensgruppe sowie des Konzernabschlusses nach HGB Koordination und enge Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfern und internationalen Steuerberatern zur Sicherstellung eines reibungslosen Konsolidierungsprozesses Qualitätssicherung der internationalen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Durchführung sämtlicher Konsolidierungsmaßnahmen im Rahmen der Konzernabschlusserstellung Aktive Mitgestaltung bei der Automatisierung und Standardisierung von Konsolidierungs- und Reportingprozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der internen Finanzprozesse Übernahme von Sonderthemen und Projektarbeiten im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie starkes Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist Erfahrung mit SAP wäre von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Maximale Flexibilität dank freier Wahl von Arbeitszeit und -ort sowie moderner digitaler Ausstattung für mobiles Arbeiten Jährliches Gesundheitsbudget und attraktive betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Zuschüsse für nachhaltige Mobilität, darunter Jobrad-Leasing und Jobticket Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitness- und Wellness-Einrichtungen Besondere Firmenevents – weit mehr als nur Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg und schnelles Networking im Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Planungskoordinator:in (m/w/d) - Standort Köln
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA - 50679, Köln, DE
Ihre Aufgaben Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: TGA-Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten für alle Gewerke der TGA Koordination der CAD-Systeme beteiligter Planungseinheiten für die integrale Bearbeitung in 5D/BIM Planungskoordination in der Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Teamconcept-Projekten unter Einbeziehung von internen und externen Fachleuten Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Gesamtplanungskoordination Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Projektleiterin/Projektleiter EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmen Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und VerantwortungsbewußtseinKonzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Diverse career opportunities Career development Competitive compensation Health promotion Hier Bewerben Anela Sloboda Albstadtweg 3 70567 Stuttgart +49711 7883- 6242
Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitoren/ Forderungsmanangement
DIS AG - 50668, Köln, DE
Suchst du eine verlässliche und langfristige Stelle in der Debitorenbuchhaltung ? Dann ist diese Gelegenheit vielleicht genau das Richtige für dich ! Für ein etabliertes Unternehmen aus der Pharma- und Healthcare-Branche suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung (m/w/d) im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement – mit zusätzlichen Aufgaben in der Finanzbuchhaltung . Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung der Debitorenbuchhaltung, einschließlich Erfassung und Pflege der Ausgangsrechnungen sowie Überwachung offener Forderungen Proaktive Steuerung des Forderungsmanagements zur Sicherstellung pünktlicher Zahlungseingänge Zuständigkeit für das Mahnwesen, inklusive Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen bei Zahlungsverzug und Durchführung von Kontenabstimmungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und präziser Finanzdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung oder Rechnungswesen Mehrjährige Praxis in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement Fundierte Buchführungskenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen im Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern Teamorientierung und hohe Eigeninitiative Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Erfahrung im Mahnwesen und Umgang mit Inkassomaßnahmen erwünscht Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und privater Unfallversicherung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effiziente Arbeitsprozesse Motiviertes, dynamisches Team, das Erfolge gemeinsam feiert und eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt Gesundheitsfördernde Angebote wie vergünstigte Fitnessmitgliedschaften und die Möglichkeit eines Job-Rads Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists und gemeinsamer Erfolge Zusätzliche Unterstützungskasse abhängig von der Betriebszugehörigkeit sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, zum Beispiel durch Förderung der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), sofern die Voraussetzungen erfüllt sind Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
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