Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, HEP) für Heilpädagogische Tagesstätte Schüler
Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogischen Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. In den Ernst-Barlach-Schulen genießen Kinder und Jugendliche sowie ihre Eltern ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander. Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jeder Jugendliche in seiner Individualität ernst genommen und bestärkt. In einem Team aus 30 Pädagog*innen und Kinderpfleger*innen arbeiten Sie eng mit Lehrer*innen, Pflege- und Assistenzkräften sowie den Therapeut*innen zusammen. Bei uns nutzen rund 100 Schülerinnen und Schüler das Angebot der Heilpädagogischen Tagesstätte und werden mit Selbständigkeitstraining, Sport- und Freizeitangeboten sowie viel gemeinsamen Erlebnissen in ihrem Alltag begleitet. Hier haben die Kinder und Jugendlichen viele Möglichkeiten, sich über den Schulalltag hinaus auszuprobieren und Neues zu entdecken, z.B. an unserer großen Kletterwand und im Schwimmbad. Wollen Sie auch inklusive Bildung mitgestalten und Kinder und Jugendliche in der Grundschule und zum Mittel- oder Realschulabschluss begleiten? Wir wollen mehr als nur Schule – wir wollen leichter.leben.lernen. Und wir möchten Sie kennenlernen! Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, HEP) für Heilpädagogische Tagesstätte Schüler Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen wie... feste Arbeitszeiten. das Arbeiten in einer festen Kernarbeitszeit von Schulschluss bis 17:00 Uhr. keine Wochenendarbeit. dass Ihnen fast alle Ferien zur freien Verfügung stehen (mit Ferieneinarbeitung). feste Vorbereitungszeiten. dass wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Vorbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit legen. Daher stellen wir Ihnen feste Vorbereitungszeiten zur Verfügung – um Materialien vorzubereiten und Konzepte zu erstellen. feste Teamzeiten. regelmäßige Teamtreffen für den Austausch mit Ihren Kollegen und die gemeinsame Planung von Angeboten. kostenlosen Betriebssport. Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen kostenlosen Zugang zu einem Fitnessstudio sowie vielfältige Ganzkörpertrainingsoptionen. Sie passen zu uns, wenn Sie ... Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben. körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – heben und stützen von Menschen mit Körperbehinderung. über pädagogische Erfahrung verfügen. gerne in einem dynamischen Team arbeiten. die Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes mit uns teilen. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH Ansprechpartner*in: Christian Holzner Stellv. Leitung Heilpädagogische Tagesstätte Schule Telefon: 84 93 6050 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: HPT-FK0725 Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: 28 Stunden Einsatzort: München Schwabing Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
MediLink Jobs - 80331, München, DE
Einleitung Du möchtest endlich in einem Job arbeiten, der Flexibilität und Wertschätzung großschreibt und dir den Rücken freihält? Schluss mit starren Schichtsystemen und wenig Spielraum für eigene Ideen! Stattdessen ein Arbeitsumfeld, das dich und deine private Planung wahrnimmt und sich anpasst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unsere 4 Standorte in Schwabing, Feldmoching, Laim und Berg am Trudering-Riem! Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient:innen übernehmen – immer mit einem hohen Maß an Empathie und Fachkompetenz. Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, bei dem alle an einem Strang ziehen, um das Beste für unsere Patient:innen zu erreichen. Einbindung in die pflegerische Dokumentation und Übernahme organisatorischer Aufgaben, die den Stationsablauf unterstützen. Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Pflegeprozessen – deine Ideen sind bei uns willkommen! Regelmäßige Kommunikation mit Patient:innen und Angehörigen, immer mit einem offenen Ohr und einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen. Qualifikation Wir suchen eine engagierte und fachlich kompetente Person, die folgende Qualifikationen mitbringt: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Freude an Teamarbeit und Lust, sich aktiv im Arbeitsalltag einzubringen Hohe Patientenorientierung und Empathie, mit dem Anspruch, eine bestmögliche Pflege zu bieten Offenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Interesse an einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Benefits Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das deinen Einsatz wertschätzt und deine Weiterentwicklung fördert: Attraktive und flexible Arbeitszeiten: Tagesdienst, ohne Nachtschichten – Voll- oder Teilzeit ganz nach deinem Rhythmus. Faire Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt, dazu 30 Urlaubstage und faire Zuschläge. Echte Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstpläne, die auf dich und deine privaten Bedürfnisse abgestimmt sind. Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten: Bleibe up-to-date und wachse mit uns – Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden bei uns gefördert. Tolles Team: Ein respektvolles und engagiertes Team, in dem jeder füreinander da ist. Gesundheitsförderung: Von Gesundheitskursen bis hin zu präventiven Angeboten – deine Gesundheit ist uns wichtig. Flache Hierarchien und kurze Wege: Unsere Türen stehen immer offen; Probleme und Ideen werden schnell und gemeinsam gelöst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam herausfinden, welche unserer Münchner Standorte am besten zu deinen Vorstellungen und Stärken passt.
Sales & Relationship Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales & Relationship Manager (m/w/d) bei QPLIX GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Überzeuge als Sales & Relationship Manager:in potenzielle Kund:innen von einer der modernsten WealthTech-Plattformen am Markt – QPLIX. Dabei bist Du von der Entwicklung von Marktstrategien bis zur aktiven Ansprache und Beratung von Kund:innen (Family Offices / Trusts, Financial Institutions, Asset Manager:innen und Pension Funds) in jeden Schritt involviert. Im QPLIX Sales Team verstehen wir uns nicht als Verkäufer:innen, sondern verfolgen einen lösungs orientierten Ansatz, bei welchem wir gemeinsam mit unseren Kund:innen passgenaue Lösungen mit hohem Business Value und Innovationsgrad erarbeiten. Bei QPLIX hast Du die Chance, in einem kreativen Arbeitsumfeld ein Unternehmen auf dem Wachstumspfad im Kern zu prägen. Deine wichtigste Aufgabe? Der Welt unsere Geschichte zu erzählen. Tätigkeiten Für diese Stelle ist es Voraussetzung, dass Bewerber:innen einen nachweisbaren Erfolg im Asset Management, Investments oder im Family Office Business vorweisen können. Entwicklung maßgeschneiderter Marktstrategien zur Lead Generation und Conversion, die auf den unique Selling Propositions von QPLIX basieren Detaillierte Analyse von spezifischen Kund:innenbedürfnissen , Wettbewerber:innen und aktuellen Marktentwicklungen in der Finanz- und FinTech-Branche Proaktive Einbringung innovativer Ideen in die Produktentwicklung, um den sich wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden Überzeugung von Interessent:innen durch tiefgehende Produkt- und Branchenkenntnisse sowie individuelle Lösungspräsentationen, die spezifisch auf die Herausforderungen der Branche ausgerichtet sind Präzise Analyse von RFPs zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukund:innen Engagierte Begleitung der Kund:innen als Sparring Partner:in , um gemeinsam innovative und effektive Lösungen zu entwickeln, die den traditionellen Finanzdienstleistungssektor revolutionieren Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften im Finanz- und FinTech-Bereich zur Erweiterung des Netzwerks und zur Steigerung der Marktpräsenz Aktive Repräsentation von QPLIX bei wichtigen Events der Finanz- und FinTech-Szene, um das Unternehmen als Thought Leader zu positionieren und neue Geschäftsbeziehungen zu fördern Anforderungen MUSS-Kriterien: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte in der Finanzbranche oder im SaaS-Umfeld Eloquenter Netzwerker mit stabilem Netzwerk zu Entscheidungsträger:innen in der Finanzbranche ️ Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten , gepaart mit Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, als Sparring Partner:in passgenaue Lösungen mit Business Value zu entwickeln Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch PLUS-Kriterien: Analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und Maßnahmen für zukünftige Strategien abzuleiten Freude am Umgang mit Kund:innen und Vertrieb moderner Technologien Sorgfalt, Verschwiegenheit und Loyalität sowie Reisebereitschaft Hands-On-Mentalität und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Team Bei QPLIX gestalten wir nicht nur Wealth Tech-Lösungen, sondern auch die Zukunft der Branche. Unser dynamisches Sales-Team von 5 hochmotivierten Sales Analysts und Sales Relationship Managern treibt diese Vision entschlossen voran. In diesem Jahr haben wir ehrgeizige Ziele gesteckt - wir wollen Europas führende Wealth Tech-Plattform werden. Dafür suchen wir engagierte Verstärkung, die bereit ist, an der Spitze mitzumischen. Als Teil unseres Teams hast du die Freiheit, neue Wege zu beschreiten und deine Ideen in die Realität umzusetzen. Wir bieten dir die Unterstützung, die du brauchst, um dich stetig weiterzuentwickeln und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Bewerbungsprozess Erstgespräch ️♀️ Fachinterviews Cultural Fit Interview Time to hire max. 2 Wochen, abhängig von der Verfügbarkeit/Flexibilität des/r Bewerbers/in Über das Unternehmen Mastering the Complexity of Wealth At QPLIX, our mission is to simplify the complexities of wealth management. We aim to empower Family Offices, Banks, and Asset Managers in overcoming their professional challenges. Imagine a single platform designed to equip wealth managers with all the tools they need to exceed their clients’ expectations. Every day, we collaborate with leading wealth and asset managers, financial institutions, and family offices to bring this vision to life, positioning ourselves as the innovation partner for the wealth management sector. Our platform currently manages and tracks over €300 billion in assets, making us one of the leading providers for family offices worldwide. Join Our Team We are seeking bold thinkers to join our dynamic team as consultants, sales managers or software developers, welcoming all seniority levels and talents. Join us if you’re ready to make an impact. At QPLIX, you’ll find the freedom to explore, the support to excel, and the opportunity to transform the wealth industry.
Industrial Engineer Fertigungsplanung (m/w/d)
engineering people GmbH - 80997, München, DE
Aufgaben: Erstellung und Pflege von SAP-Arbeitsplänen Erstellung und Pflege von Montagedokumenten Pflege von Fertigungsstücklisten Planung und Optimierung von Montagebereichen Einführung und Umsetzung von Lean-Methoden Abstimmung mit Konstruktion, Einkauf und Fertigung Sicherstellung der Verständlichkeit und Praxistauglichkeit von Dokumentationen Profil: Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessoptimierung von Montageprozessen Kenntnisse in LEAN-Methoden oder REFA-Zeitaufnahmen von Vorteil sicherer Umgang mit SAP, Siemens NX oder ähnliche CAD-Programme und MS Office sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Logopäd*in oder Sprachheilpädagog*in mit Abrechnungsbefähigung
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Deshalb spielen in unseren konduktiven Bildungsangeboten nach Andras Petö von Krippe bis zum Schulabschluss therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in das konduktive Konzept, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren therapeutischen Fachkräften. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bildung und Wohnen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Am konduktiven Förderzentrum mit SVE, Grund- und Mittelschulstufe in Oberföhring werden 104 Kinder und Jugendliche in einem Ganztagesförderkonzept mit dem Schwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung und konduktive Förderung gefördert. Eine Klasse ist als Partnerklasse an einer Grundschule in Pasing installiert. Es besteht eine enge, vernetzte Zusammenarbeit mit der Heilpädagogischen Tagesstätte. Therapeut*innen arbeiten in allen Einheiten direkt in den Gruppen und ergänzen sich mit Sonderpädagog*innen, Dipl. Konduktor*innen, Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Schulbegleiter*innen und FSJler/BFDler/innen. Sie arbeiten Hand in Hand im transdisziplinären Team und bilden sich gemeinsam mit allen Kolleg*innen kontinuierlich fort. Logopäd*in oder Sprachheilpädagog*in mit Abrechnungsbefähigung Sie passen zu uns, wenn Sie ... mit Kindern mit teilweise schwerer Behinderung jeder Altersgruppe (4 – 18 Jahre) arbeiten wollen, und die Bereitschaft für innovative Bewegungskonzepte im inklusiven Kontext mitbringen. fachliche Kompetenz im neuropädiatrischen Bereich, möglichst auch im Einsatz von Geräten der Unterstützenden Kommunikation, besitzen. die Bereitschaft zur Erweiterung der beruflichen Identität und zur Fortbildung über die Arbeitszeit hinausgehend besitzen. an der Entwicklung von Kindern interessiert sind. am Kinder- und Gewaltschutz interessiert sind. Kompetenz zur Elternanleitung und -beratung besitzen. ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook auszeichnet. Wir bieten Ihnen ... leistungsgerechte Bezahlung, je nach Berufsausbildung u. Erfahrung nach TVöD VKA 9b zzgl. Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss fürs Job-Ticket. großzügige Fortbildungsangebote. 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) + ca. 15 Tage Urlaub durch teilweise Ferieneinarbeitung. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss. Zuzahlung zu privater Krankenversicherung in Höhe von mtl. 12,- EUR betriebliches Gesundheitsmanagement von Klettern bis Yoga + gelegentliches Massageangebot im Haus. Flexible Arbeitszeitverträge. eine Tätigkeitszeit von Montag – Freitag. Interessiert? Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das freiwillige soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH Ansprechpartner*in: Sebastian Vitti Stellv. Leitung Therapie Telefon: 84 93 6360 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: MTH-L0725 Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit Einsatzort: München Oberföhring Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Lohnbuchhalter | Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 81829, München, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft mit zwei Standorten und 45 engagierten Mitarbeitenden. Als Sparringspartner fördern wir Ihre Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, zunehmend Verantwortung zu übernehmen. Eine hervorragende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungen nach Wahl tragen ebenso zur Erweiterung Ihres Wissens bei wie der überdurchschnittlich hohe fachliche Austausch. Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Respekt und einem offenen Dialog. Regelmäßige Feedbackgespräche unterstreichen diesen Ansatz. Mit einer klaren Vision für die Zukunft legen wir besonderen Wert auf Ihre mentale und körperliche Gesundheit. Deshalb bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit auch die Möglichkeit zum Homeoffice. Sie haben einen Vierbeiner und möchten ihn nicht allein lassen? Bringen Sie ihn doch einfach mit ins Büro. Ihre zukünftigen Kollegen werden sich freuen! Und weil zur Gesundheit auch finanzielle Sicherheit gehört, bieten wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket. Ein faires Fixgehalt, ein Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschuss sowie Weihnachtsgeld sind dabei nur einige der finanziellen Vorteile. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie es ist, als Mensch geschätzt zu werden. Wir bieten Gehalt: Bis 60.000 Euro pro Jahr | Weihnachtsgeld | Verpflegungszuschuss | Spesenkonto | Fahrtkostenzuschuss Philosophie: Teamgedanke | Wertschätzung | Flexibilität Perspektive: Weiterqualifizierung zum Steuerberater (m/w/d) IT: Moderne Systeme | DATEV | Nahezu papierlos ⚖️ Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice | Überstundenausgleich ♂️ Benefits: Tiefgaragenparkplätze für Autos und Fahrräder | Hunde willkommen | Jobrad-Leasing Gesundheit: Ergonomische Arbeitsausstattung | Bio-Obst | Heiß- und Kaltgetränke Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares Zuverlässige und detailorientierte Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-221895 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen Ihre Unterstützung für eine renommierte öffentliche Einrichtung im Süden von Augsburg . Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von IT-Störungen, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Technischer Betrieb und Administration von Fachanwendungen Installation, Wartung und Verwaltung der dezentralen IT-Infrastruktur (Clients, Client-Betriebssysteme und Anwendungen) Einrichtung, Verwaltung und Pflege der zentralen IT-Infrastruktur, einschließlich physischer und virtueller Server, VMware-Virtualisierungsumgebung, Storage-Systeme, Datensicherungslösungen Verwaltung zentraler IT-Dienste wie Multifunktionsgeräte, Drucker, E-Mail, Internet, Dateispeicherung, Telekommunikation und Sicherstellung sowie Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen Mitarbeit in IT-Projekten Zusammenarbeit im Team mit der internen IT-Abteilung und, falls erforderlich, mit externen IT-Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Sehr gute Kenntnisse in der Administration eines Windows-Server-basierten Netzwerks Gute Kenntnisse in der Installation und systemtechnischen Betreuung von Windows Clients Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221895 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Risk Manager (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als Risk Manager (m/w/d) . Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen Risk Manager (m/w/d). Aufgaben Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte Benefits Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt| 089/890 648 127
Individualbegleitung für Integrationskind im Kindergarten Barlachhaus
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogischen Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der Montessori-Pädagogik oder der konduktiven Förderung nach Andras Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in unsere Konzepte, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren Pädagog*innen, Konduktor*innen und Therapeut*innen. In unserem Kinderhaus in der Barlachstraße sind Sie Teil eines Teams mit rund 15 Kolleg*innen, mit denen Sie gemeinsam mit rund 60 Kindern und Jugendlichen von der Krippe bis zum Hort das hausinterne Schwimmbad sowie eine Turnhalle, eine Kletterwand und die Bibliothek erkunden können. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Kitas und Schulen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Individualbegleitung für Integrationskind im Kindergarten Barlachhaus Wir suchen Sie ... für die Begleitung eines Integrationskindes innerhalb unseres inklusiven Kindergartens. weil Sie geduldig und zuverlässig sind. weil Siie uns empathisch unterstützen wollen. wegen Ihres Verständnis für die kindliche Erlebniswelt. wegen Ihrer Bereitschaft sich in den Gruppenalltag einzufügen – sich aber auch immer wieder zurücknehmen können. wegen Ihrer körperlichen Belastbarkeit und Beweglichkeit – ggf. heben und tragen des Kindes. wegen Ihrer Fähigkeit zur klaren Kommunikation. da Ihnen die Entwicklung von Kindern und der Kinder- und Gewaltschutz am Herzen liegt. Wir bieten Ihnen ... Begleitung und Reflexionsmöglichkeit durch und mit den Fachkräften der Gruppe. ein familienfreundliches Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD, sowie das DeutschlandJob-Ticket. Fort- und Weiterbildungen. Kindertagesstättenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das freiwillige soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Dimitra Baka Leitung Barlachhaus Telefon: 089 8393-6290 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: HFK-IN2-0725 Vertragsart: Befristet, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 18,5 Wochenstunden, befristet 31.06.2026 Einsatzort: München Schwabing Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Business Development - Quereinstieg (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Business Development - Quereinstieg (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bereit für den Startschuss Deiner Sales-Karriere in einem der aufregendsten Scale-ups Europas? Du bist voller Energie, hast den Drive, etwas zu bewegen, und möchtest Deine Kommunikationstalente im B2B-Umfeld einsetzen? Perfekt! Bei Peter Park suchen wir motivierte und hungrige Talente, die den Sales-Bereich von Grund auf lernen und erobern wollen. Als Sales Development Representative (SDR) bist Du unsere Speerspitze in der Neukundenakquise und treibst das Wachstum von Peter Park in der DACH-Region maßgeblich voran. Egal, ob Du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst und Dein Verkaufstalent jetzt im B2B-Umfeld einsetzen möchtest – auch als Quereinsteiger bist Du bei uns goldrichtig! Wir bilden Dich aus und begleiten Dich auf Deinem Weg von der Pipeline-Generierung bis zum Sales Manager! Tätigkeiten Markenbekanntheit steigern: Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran. Kundenakquise: Du identifizierst, qualifizierst und begeisterst vielversprechende B2B und B2G Leads für unsere innovative Lösung. Outbound-Aktivitäten: Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Pipeline voranzutreiben. Marktexpertise: Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum. CRM-Management: Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher. Interne Projekte: Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit. Teamarbeit: Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech. Anforderungen Dein Drive & Lernbereitschaft: Ob Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst, Dein Hunger, Neues zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln, ist uns am wichtigsten. Wir glauben an Dein Potenzial und bilden Dich aus! Kommunikationstalent: Du bist schlagfertig, wortgewandt und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten. Ob am Telefon, per E-Mail oder auf LinkedIn – Du findest immer den richtigen Ton und bist ein echter Überzeugungstyp. Digital Native Mindset: Du bist offen für neue Technologien, begeisterst Dich für digitale Produkte und hast Lust, die Zukunft der Parkbranche mitzugestalten. Teamgeist & Hands-on-Mentalität: Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein "Nein" schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken. CRM-Basiswissen: Du bist technikaffin und hast keine Berührungsängste mit neuen Tools. Wenn Du schon mal mit CRM-Systemen (wie HubSpot) gearbeitet hast, ist das super – ansonsten bringen wir Dir alles bei, was Du wissen musst. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen (Italienisch, Französisch) von Vorteil. Team Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
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