Bilanzbuchhalter (m/w/d) im deutschen Mittelstand
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Abschlusssicherheit gefragt - kein Tagesgeschäft, sondern Verantwortung Stabiles, wachsendes Industrieunternehmen mit Nähe zur Technik Firmenprofil Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeführter Mittelständler mit Sitz in Süddeutschland und insgesamt fünf Standorten in Europa. Das Unternehmen beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und entwickelt seit über 40 Jahren elektromechanische Spezialkomponenten für die Industrieautomation. Die Lösungen kommen unter anderem in der Halbleitertechnik, im Maschinenbau und in der Energietechnik zum Einsatz - häufig dort, wo es auf Präzision und Zuverlässigkeit ankommt. Der Standort im Osten von München spielt eine zentrale Rolle innerhalb der Gruppe: Hier befinden sich nicht nur Teile der Produktion, sondern auch Entwicklung, Prototypenbau sowie wesentliche kaufmännische Funktionen. Das Unternehmen ist wirtschaftlich gesund, wächst organisch und setzt gezielt auf langfristige Kundenbeziehungen und technologische Spezialisierung. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Nähe zum Produkt und einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert - ohne Konzernbürokratie, aber mit klarer Struktur. Aufgabengebiet Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Bearbeitung bilanzieller Spezialthemen (z. B. Rückstellungen, Vorräte, Anlagen) Vorbereitung von Reportingpaketen nach IFRS (Konzernumfeld) Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer & interne Stakeholder Optimierung buchhalterischer Prozesse und Schnittstellen zu Controlling & IT Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen und ERP-Projekten Betreuung mehrerer deutscher Gesellschaften im Buchhaltungskreis Enge Abstimmung mit dem Leiter Rechnungswesen & Geschäftsführung Anforderungsprofil Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise Industrieumfeld Sehr gute Kenntnisse im HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise DATEV) Fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse & bilanzieller Beurteilung von Geschäftsvorfällen Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf C2-Niveau erforderlich Englischkenntnisse wünschenswert Vergütungspaket 30 Urlaubstage Modernes Office mit eigener Kantine Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Gestaltungsspielräume Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kostenlose Getränke Mindestens 5 Team-Events pro Jahr Direkte Nähe zur technischen Entwicklung und Produktion Zukunftssicherer, wachsender Mittelstand - keine Konzernstrukturen Zuschuss für Benzin oder Deutschland-Ticket Parkplatz & gute S- und U-Bahn-Anbindung (München Ost) Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Teamführung oder Gruppenbuchhaltung Kontakt Vincent Hofmann Referenznummer JN-062025-6763276 Beraterkontakt +49895587958325
Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stiftung zusammen. tun. - 80331, München, DE
Erzieher *in / Kindheitspädagoge *in für unser "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche Das sind wir In unseren elf Kindertageseinrichtungen stehen die Kinder im Mittelpunkt! Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und eine glückliche Kindheit. Dafür setzen wir uns ein! Um auch zukünftig hohe Qualität in unseren Kitas zu sichern, bilden wir bereits jetzt zukünftige Führungskräfte aus. Teilnehmende unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" werden systematisch darauf vorbereitet, Positionen als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder andere Sonderpositionen im Bereich Kita zu übernehmen. Ablauf unseres"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" 1. Orientierungsphase: Zu Beginn arbeitest du rund 3 Monate in einer unserer Kitas als pädagogische Fachkraft und erhältst eine grundlegende Einarbeitung in die Strukturen der Kita und der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl e.V. 2. Verantwortungsübernahme: Nach rund 3 Monaten übernimmst du, zusätzlich zu deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft, einen eigenen Verantwortungsbereich. Dies kann die stellvertretende Einrichtungsleitung oder eine Sondertätigkeit für die Begleitung von Umwandlungsprozessen sein. Ab dann erhältst du zu deiner Eingruppierung als Pädagogische Fachkraft - E8 eine entsprechende Zulage. In dieser Phase tauschst du dich intensiv mit der Bereichsleitung aus, um ein individuelles zukünftiges Aufgabenprofil für dich zu entwickeln (z.B. Einrichtungsleitung, Digitalisierung in Kitas, Schulungsprogramme für Kita-Mitarbeitende, Pädagogische Maßstäbe und vieles mehr) 3. Führungskräfte-Entwicklung: Nach 12 Monaten erhältst du einen Platz in unserer internen Schulung "Führungskräfteentwicklung". Hier erlernst du alle Kompetenzen einer Führungskraft zusammen mit anderen Leitungen der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Nach maximal 2 Jahren ist das Programm abgeschlossen und du bist bereit, eine Führungsposition zu übernehmen. Das bist Du Du möchtest dein volles Potenzial entfalten: Du möchtest mehr Verantwortung und Prozesse vorantreiben. Du unterstützt das Kita Team bei der Konzeptentwicklung und der Sicherung der Qualitätsstandards Du möchtest Führungskompetenzen erwerben: Durch das ;"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" und der Unterstützung unserer Führungskräfte in ihren Leitungsaufgaben erhältst du einen perfekten Einblick in Leitungstätigkeiten Du bist Netzwerker*in: Du möchtest dich in Arbeitskreisen, Gremien; und Qualitätszirkeln engagieren und an unseren Inhouseschulungen teilnehmen Du bist Motivator*in: Du hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren! Durch Deine positive Einstellung suchst du proaktiv nach Lösungen bei Problemen. Das wünschen wir uns von Dir Du hast die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher *in oder das Studium Kindheitspädagoge *in abgeschlossen Du hast umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- ; und Erziehungsplanes Du hast Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Das sind unsere Benefits für Dich Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-23688 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ? 80933 München ? www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook! Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. Jetzt bewerben!
(Senior) Associate (m/w/d) in München
Legalhead GmbH - 80469, München, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir im Auftrag einer renommierten, international agierenden Kanzlei einen (Senior) Associate (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München . Unser Kunde ist auf verschiedene Rechtsgebiete spezialisiert, darunter Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Corporate/M&A, Immobilien-/Bau-/Planungsrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht, Medizinrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht. Ihr Profil Zwei erfolgreich abgelegte Staatsexamina (Volljurist:in) Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in einer ähnlichen Position Unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Starkes Entscheidungsvermögen und Verhandlungsgeschick Proaktivität und Teamfähigkeit Benefits Anspruchsvolle Projekte und Arbeit in einem erfahrenen Team Flexibles Arbeiten und gute Work-Life-Balance Vielfältige Fortbildungsangebote Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Entremetier (m/w/d) / Demi Chef de Patisserie (m/w/d)
Werneckhof Sigi Schelling - 80802, München, DE
Einleitung Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Entremetier (m/w/d) / Demi Chef de Patisserie (m/w/d) der mit Leidenschaft und Präzision unsere Küche auf höchstem Niveau unterstützt. Aufgaben Führung des Entremetier-Postens / Patisserie-Postens im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem Küchenteam Mise en Place und selbstständiges Arbeiten Sorgsamer Umgang mit hochwertigen Produkten und präzises Arbeiten auf Sterne-Niveau Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygienestandards Qualifikation Abgeschlossene Kochausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft für exzellente Produkte, klare Aromen und feines Handwerk Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Einen hohen Qualitätsanspruch – besonders an die eigene ArbeitZuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein gepflegtes, sauberes Auftreten Benefits 4-Tage-Woche möglich (Ruhetage Sonntag bis Dienstag), Dienstag nach Absprache Ein kreatives, familiäres und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Raum für Mitdenken, Mitgestalten und Weiterentwicklung Übertarifliche Bezahlung & faire Trinkgeldverteilung Befristeter Arbeitsvertrag oder unbefristet nach Absprache Sehr gute Mitarbeiterverpflegung Arbeiten auf Sterneniveau mit klaren Strukturen und großem Respekt füreinander Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wenn Sie der Meinung sind, das Profil nicht komplett zu erfüllen, geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Teamassistent (m/w/d) Corporate Finance
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB - 80331, München, DE
Unterstützung des Corporate Finance-Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Vorbereitung und Erstellung von Berichten, Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung von digitalen Akten Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen des Teams
Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)
Hörmann Deutschland - 80331, München, DE
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum München zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Türen (m/w/d) Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum München aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum München Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF-23672 . Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Personalreferent Recruiting Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Einkäufer (m/w/d) – Ausbau / Hochbau
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in München, das anspruchsvolle Hochbauprojekte im privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich realisiert – mit besonderer Expertise im hochwertigen Ausbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkäufer (m/w/d) , der den strategischen und operativen Einkauf im Bereich Ausbau und Hochbau verantwortungsvoll mitgestaltet. Aufgaben Eigenständige Durchführung des Einkaufs von Bau- und Ausbauleistungen für anspruchsvolle Hochbauprojekte Angebotsauswertung, Preisverhandlungen und Vergabe in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung Auswahl, Bewertung und Betreuung von Nachunternehmern und Lieferanten Erstellung von Leistungsverzeichnissen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Marktbeobachtung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse Sicherstellung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Beschaffungsprozess Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf in der Bauwirtschaft, idealerweise im Ausbau oder Hochbau Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und ein gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Ausschreibungs- und Vergabesoftware (z. B. iTWO) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und verbindliches Auftreten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und etablierten Bauunternehmen Abwechslungsreiche Projekte im Großraum München mit Fokus auf hochwertige Ausbaulösungen Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 17611645190 kdimitrovska@elements-personalebratung.de
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist ein dynamisches IT-Unternehmen, das seit über 20 Jahren auf maßgeschneiderte Softwarelösungen für produzierende Unternehmen spezialisiert ist. Mit einem klaren Fokus auf Prozessdigitalisierung und Automatisierung unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und sich technologisch weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Realisierung von internen Anforderungen im Bereich der Formularerstellung unter Verwendung von SAP Adobe Forms Entwicklung von SAP-Lösungen mit ABAP/OO unter Einsatz der gängigen SAP-Tools und Eclipse Gestaltung und Pflege von Datenmodellen für Anwendungsentwicklungen Implementierung von Qualitätskontrollmaßnahmen (Unit-Testing, Test-Driven Coding) Bereitstellung von Second- und Third-Level-Support in enger Zusammenarbeit mit SAP-Beratern und Fachabteilungen Mitarbeit an konzeptionellen Machbarkeitsstudien in Kooperation mit SAP-Beratern und Fachbereichen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Formulartechniken wie Adobe Forms und Smart Forms sowie im Bereich ABAP und ABAP/OO Gute Kenntnisse in der gängigen SQL-Datenabfragesprache Bonuspunkte für Kenntnisse in Schnittstellenstandards (SOAP, ODBC, REST, ODATA) sowie JavaScript Lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, um Ihnen die benötigte Zeit für eine erfolgreiche Integration zu geben. Ein kollegiales Arbeitsumfeld in Kombination mit langfristigen Berufsperspektiven Eine attraktive, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Unterstützung in Form von Kinderbetreuungskostenzuschüssen, einem arbeitgeberfinanzierten Premium-Job-Ticket, einem Betriebsrestaurant und weiteren Sozialleistungen Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-062025-6763646 Beraterkontakt +4969507786016
DevOps Automation Engineer (m/w/d)
Seehoff GmbH - 80336, München, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen Kunden, suchen wir aktuell einen DevOps Automation Engineer (m/w/d) – unbefristet, in Vollzeit und 100% Remote Aufgaben Du erkennst manuelle und zeitraubende IT-Prozesse und entwickelst smarte Automatisierungslösungen, die echten Mehrwert schaffen Du gestaltest und implementierst komplexe End-to-End-Automatisierungsworkflows, die verschiedene IT-Services nahtlos verbinden Du nutzt Tools wie Ansible, UC4 oder ServiceNow, um Automatisierungen zu entwickeln und in bestehende Systeme zu integrieren Du sorgst durch kontinuierliche Code Reviews und bewährte Methoden für hohe Qualität und Stabilität der Automatisierungen Du arbeitest eng mit IT-Teams zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt dabei, Automatisierungspotenziale zu erkennen und zu nutzen Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Automatisierungsplattform bei und dokumentierst Lösungen wartbar und skalierbar Du bringst dich in agile Teams ein und gestaltest so die IT-Prozesse der Zukunft mit Du identifizierst und behebst eigenständig Störungen in Automatisierungsprozessen für einen zuverlässigen IT-Betrieb Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im Team! In dieser Rolle hast du die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und Lösungen kreativ zu gestalten – hier wird nicht stur nach Vorgaben gearbeitet, sondern mit viel Gestaltungsspielraum. Du bist nicht nur Teil des Teams, sondern bewegst wirklich was und trägst maßgeblich zum Erfolg spannender Projekte bei. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld, in dem deine Arbeit direkt sichtbare Verbesserungen bringt. Mit innovativen Automatisierungslösungen gestaltest du aktiv die Zukunft der IT-Prozesse mit und machst komplexe Abläufe effizienter, schneller und zuverlässiger. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung von IT-Infrastruktur- und IT-Serviceprozessen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstools wie Ansible, UC4, Resolve Systems oder vergleichbaren Technologien Erfahrung in der Entwicklung von Skripten mit PowerShell, Bash oder ähnlichen Skriptsprachen sowie sicherer Umgang mit APIs Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Versionsverwaltungssystemen (z. B. Jenkins, Git) Solide Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemadministration sowie im Umgang mit Datenbanken und SQL Vertrautheit mit ITSM-Systemen (beispielsweise ServiceNow) und fundiertes Verständnis von ITIL-Prozessen Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Teams sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Ein faires und attraktives Vergütungspaket, das der jeweiligen Position und Verantwortung entspricht und durch zusätzliche Leistungen ergänzt wird. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Home-Office-Regelungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Kommunikation. Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit stabilem Wachstum bietet langfristige Perspektiven. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind sowohl in fachlichen Spezialisierungen als auch in Führungsrollen vorgesehen. Modern ausgestattete Büroräume und eine zeitgemäße IT-Infrastruktur sorgen für ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld. Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 457
Vertriebsassistent:in
Liebl & Frank GmbH - 80538, München, DE
Einleitung Wir suchen dich! Du möchtest in einem tollen Team arbeiten und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir von Liebl & Frank suchen neue Mitarbeiter*innen (m/w/d), die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden kennenzulernen und ihnen bei der Erreichung ihrer Ziele zu helfen. Wenn du motiviert bist, gerne mit Menschen sprichst und Lust hast, Neues zu lernen, dann passt du perfekt zu uns! Keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem! Egal ob Quereinsteiger oder Berufsanfänger – bei uns erlernst du alles, was du für deinen neuen Job brauchst. Vorkenntnisse sind nicht notwendig, denn wir legen großen Wert auf eine gründliche Einarbeitung. Das bieten wir dir: Kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Büro. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten wie Essen gehen oder sportliche Events (auf unsere Kosten!). Teilnahme an spannenden Veranstaltungen, Messen und Events. Ein motiviertes Team mit großem Zusammenhalt und positiver Arbeitsatmosphäre. Zugang zu unserer Wissensplattform mit hilfreichen Videos, um deinen Arbeitsalltag zu erleichtern. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in Führungspositionen. Ein modernes Büro mit neuester Ausstattung wie MacBooks & Co. Teilnahme an unserem Firmen-Fitness- und Wellnessprogramm. Ein Firmenfahrzeug nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit. Aufgaben Deine Aufgaben: Du bist die Stimme von Liebl & Frank und sorgst für einen positiven ersten Eindruck bei unseren Interessenten. Du führst täglich Gespräche mit Geschäftsführern und Inhabern – keine Sorge, wir bereiten dich bestens darauf vor! In unseren Schulungen lernst du wichtige Fähigkeiten wie Kommunikation, den Umgang mit Kunden und wie du am Telefon überzeugend wirkst. Mit Unterstützung deines Mentors entwickelst du dich stetig weiter und gewinnst an Selbstvertrauen. Durch Übungen und Rollenspiele festigst du dein Wissen und fühlst dich sicher in deinen Aufgaben. Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die Pflege unserer Kundenkontakte. Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klar definierten Aufgaben und Rollen. Wir suchen Menschen, die Lust haben, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. Qualifikation Das bringst du mit: Du kommunizierst gerne und kannst andere für gute Ideen begeistern. Ein selbstbewusstes Auftreten ist für dich selbstverständlich. Du sprichst fließend Deutsch. Du schätzt klare Strukturen und arbeitest gerne im Team. Ehrliche und direkte Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist dir wichtig. Deine positive Einstellung wirkt ansteckend auf dein Umfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das gut für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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