Einleitung SubjectWell/Trials24 beschleunigt die Patientenrekrutierung, um biopharmazeutische Unternehmen und CROs dabei zu unterstützen, ihre klinischen Studien fristgerecht abzuschließen und innovative Medikamente schneller zu den Patienten zu bringen. Trete unserem virtuellen Team bei, wenn du gerne anderen Menschen hilfst und eine ausgeprägte Kundenorientierung besitzt. Zusammen können wir Großes erreichen! Als Projekt Manager (Patient Engagement Manager) bist du das Bindeglied zwischen Studien-Sponsor und Patient Engagement Team in der klinischen Forschung der Pharmaindustrie! Aufgaben Projektmanagement und -durchführung Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten gemäß Kundenanforderungen und vertraglichen Vorgaben. Durchführung von Rekrutierungskampagnen unter Einhaltung von Zeitplan, Budget und Qualitätsstandards. Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und Anpassung von Ressourcen bei Bedarf. Koordination funktionsübergreifender Teams (z. B. Operations, Marketing, Analytics) zur Zielerreichung. Effektive Ressourcenplanung, Aufgabenpriorisierung und Terminsteuerung. Einhaltung von GCP, internen SOPs und regulatorischen Vorgaben. Erstellung und Kommunikation von Statusberichten und Projektdokumentationen. Dokumentation von Lessons Learned und Ableitung von Prozessoptimierungen. Sicherstellung des Projektabschlusses inkl. Auswertung und Erfolgskontrolle. Stakeholder- und Kundenmanagement Hauptansprechperson für zugewiesene Kunden, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen. Regelmäßiger Austausch, Performance-Updates und Bearbeitung von Anliegen und Eskalationen. Durchführung von Kundengesprächen zur Zufriedenheitsanalyse und Identifikation von Kooperationspotenzial. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung und Erfüllung von Kundenerwartungen. Strategische Planung und Wachstum Mitarbeit an strategischen Initiativen zur Optimierung der Studienleistung im Einklang mit Unternehmenszielen. Analyse von Markttrends, Studienergebnissen und Kundendaten zur Entscheidungsfindung. Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen gemeinsam mit CSMs und Vertriebsteams. Führung und Teamzusammenarbeit Vorbildfunktion für bereichsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit. Förderung einer Kultur der Professionalität, Integrität und kontinuierlichen Verbesserung. Qualifikation Qualifikationen und Erfahrung Abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Life Sciences, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Patientenrekrutierung für klinische Studien oder bei einer CRO. Kenntnisse in klinischen Studienabläufen, Patientenrekrutierung und regulatorischen Vorgaben im Gesundheitswesen. Erfahrung in Business Development, Kundenbetreuung und Vertragsverhandlungen – idealerweise mit Pharmaunternehmen, CROs oder Forschungszentren. 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung von Projekten unterschiedlicher Komplexität. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. Microsoft Office, Jira, Monday, Todoist). Vertrautheit mit agilen, klassischen (Wasserfall) und hybriden Projektmethoden. Fundiertes Wissen in der finanziellen Projektverfolgung, insbesondere im Hinblick auf Studienleistung. Zertifikate (von Vorteil) Projektmanagement- oder gleichwertige Zertifizierung, z. B. PRINCE2 Foundation oder PMP. Soft Skills Starke Führungs- und Teammanagementkompetenz. Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit. Hohe Detailgenauigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeiten. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Stakeholdern und internen Teams zu interagieren. Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Analytisches Denkvermögen zur Interpretation von Daten, Nachverfolgung von Leistungskennzahlen und Ableitung von Kunden-Insights. Strategisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen im Rekrutierungsprozess. Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wechselnden Prioritäten und Fristen. Sprachkenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Benefits Durch deinen Beitrag zur medizinischen Forschung förderst du bedeutende Innovationen. Werde Teil einer dynamischen, internationalen Unternehmenskultur mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Genieße die Annehmlichkeiten einer sicheren Full-Remote Stelle, unbefristet in Vollzeit. Du erhältst ein intensives Onboarding im Home-Office in den ersten 3 Wochen. Fördere deine Karriere durch persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du hast regelmäßige Arbeitszeiten Montag – Freitag von 9 bis 18 Uhr. Erlebe gemeinsame Team-Events sowohl online als auch persönlich. Ausgeglichene Work-Life-Balance durch die Arbeit im Home-Office. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen dich ab sofort, unbefristet und in Vollzeit für unser Team. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann würden wir dich gerne kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. ------- Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Intro What if your next role empowered you to reshape logistics on a global scale? As a Lean Logistics Specialist within Amer Sports’ global warehousing network you will spearhead transformative projects, define global standards, and drive continuous improvement using powerful Lean methodologies. Join us in revolutionizing logistics - smarter, leaner, and together. Tasks Collaborating with cross-functional teams - including DC Lean experts, operations managers, process experts, and data analysts - to develop and refine global Lean Logistics Standards. Leading workshops and training sessions to coach teams on Lean principles, tools, and best practices. Driving consistent implementation of Lean practices across international distribution centers. Monitoring the effectiveness of standards and recommending enhancements based on results and feedback. Identifying and piloting innovative improvement initiatives within DC operations. Leading end-to-end projects focused on increasing throughput, optimizing material flow, and reducing costs. Using data analytics to uncover trends, root causes, and actionable insights for improvement. Tracking and reporting progress using clear KPIs to measure the impact of initiatives. Traveling globally for business (approximately 30% of the time). Requirements A degree in Engineering, Logistics, Operations Management, Business Administration, or a related field. At least 3 years of hands-on experience in logistics, warehousing, or manufacturing with a focus on process improvement. Strong knowledge of Lean Management or similar methodologies (e.g., Six Sigma, APICS), with practical experience in tools like Kaizen, PDCA, 5S, and FMEA. Proven ability to use data and KPIs to drive operational improvements. Fluent in English, with strong communication, facilitation, and training skills. Analytical, structured, and self-motivated, with a proactive mindset. Benefits With us, you’ll inspire others to embrace the joy of sports while connecting with a global network of passionate individuals. We foster a dynamic and supportive culture that empowers you to innovate, grow professionally, and pursue your passion for both sports and the outdoors. Meaningful Projects: Contribute to responsible projects with dedicated teams, making a real impact and driving positive change.. Engaging Company Culture: Experience a workplace with a strong team spirit and an open, appreciative culture, where you'll feel valued and part of a supportive community. Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and the option for mobile working or a home office setup. Active Lifestyle: Embrace a healthy lifestyle with a wide range of sports opportunities and access to our on-site gym. Discounts on Quality Products: Benefit from compelling discounts on our own-brand products (including Salomon, Atomic, Peak Performance, and more).. Financial Security: Secure your financial future with subsidies for our company pension plan and employee profit-sharing plan. Boundless Growth Opportunities: Work with global teams of industry leaders on cutting-edge projects, pushing the boundaries of innovation while contributing to responsible practices. Collaborative Excellence: Join teams obsessed with design, innovation, and excellence, collaborating with exciting global partners. World-Leading Brands: Engage with top sport and outdoor brands that help people reconnect with themselves and nature.
Intro To support our Customer Analytics and Insights Division we are searching for a Head of Customer Analytics (f/m/d) to be based in our Munich office. Tasks WHAT YOU WILL DO You are responsible for creating customer insights and advanced customer analytics and for driving customer-centric, data-driven decisions across business units You are leading the Customer Analytics team, managing a cross-functional team of data scientists, business analysts and campaign managers The team owns customer analytics and customer insights incl. customer segment definitions, identification of customer base development trends, creation of growth strategies per segment / department group, developing customer behavior modelling, and executing custom-targeted campaigns You develop the Customer Analytics Roadmap for business and analytical projects, proactively identifying potential for Customer Analytics to drive business value You encourage collaboration with other teams including Customer Experience, Retail, E-Mail Marketing, Online Marketing, Shop Management, BI, IT etc. You prioritize projects in your team in line with the customer analytics roadmap You manage your team members’ individual development with on-the-job sparring and by providing dedicated individual development plans Requirements WHO YOU ARE 7+ years of experience in Customer Analytics, Data Science, Marketing Automation, CRM or a similar role Strong understanding of customer analytics, behavioral modelling, CRM business drivers and targeted customer communication Strong management skills, analytical and strategic thinking Advanced, hands-on knowledge of statistical methods and tools (e.g. SQL, Python, R, Excel) Experience in advanced analytical modelling / predicative analytics projects Very good Excel skills, experience with Power BI or Tableau are a plus Fluent in Business English, experienced in stakeholder communication on all levels of data literacy and seniority including experience in collaboration with C-levels Experience in leading a culturally diverse (project) team, working in a complex organizational environment and driving change across the organization and within your department Benefits WHAT WE OFFER Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days Mobile office with up to 40% of your total contracted hours (job and position permitting) 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting) Language & e-learning courses Staff discount of up to 30% Company pension scheme Discounted membership for selected sports platforms & gyms Discounted travel card Access to LinkedIn Learning Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life) Social Day Employee Share Purchase Plan Closing WHO WE ARE Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations. Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,900 employees from over 100 countries work passionately to provide the best shopping experience. Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process.
Aufgaben Du unterstützt unser Testing-Team bei allen anfallenden Aufgaben Du bereitest Prüfstände vor und stellst Vorrichtungen ein Du reinigst, prüfst und bereitest verschiedene Produkte für Arbeitsprozesse vor Du dokumentierst sorgfältig deine Prozessschritte Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen eng zusammen, wie dem Qualitäts- und dem Entwicklungs-Team Qualifikation Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung im handwerklichen Bereich oder vergleichbare Richtung (Schlosser, Schreiner, usw.) Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, bist zuverlässig und sorgfältig bei deiner Arbeit Du hast Freude daran, Aufgaben direkt umzusetzen und packst gerne mit an Du hast bereits praktische Erfahrungen im handwerklichen Bereich, idealerweise in der Metallverarbeitung Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Großer Entscheidungsspielraum & kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten in Absprache möglich Gemeinsame Mittagspause mit abwechslungsreichen & täglich frischen Gerichten Wähle eines unserer drei Angebote: Deutschlandticket oder Egym-Wellpass oder Give Card Erweitere dein eigenes Know-How mit spannenden Menschen, die etwas bewegen & Projekten aus dem High-Tech-Bereich Aerospace Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ungezwungene Startup-Atmosphäre, agiles Team & regelmäßige Teamevents Nach der Arbeit kannst du auf unserer großen Dachterrasse mit Blick auf die Alpen in den Feierabend starten und den Tag ausklingen lassen
MÜNCHEN Aufgaben Du verantwortest die technische Planung, Umsetzung und Integration von Anwendungen der Marketing Cloud mit dem Schwerpunkt PHP und JavaScript In Zusammenarbeit mit deinem Team übernimmst du die Entwicklung individueller Projektlösungen Darüber hinaus ist die Entwicklung von Apps und die Analyse von Kundenanforderungen ein Bestandteil deiner Tätigkeit Teilnahme an Workshops zur Erweiterung deiner Fachkenntnisse und zur Förderung deinerberufliche Weiterentwicklung Erstellung von Aufwandseinschätzungen, technischen Konzepten sowie deren teamorientierte Umsetzung Benefits 10 TAGE ZUR WEITERBILDUNG KNOW-HOW SHARING GUTE WORK LIFE BALANCE FIRMEN EVENTS Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Mentoring-Programm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Betreuung und Erfahrungsaustausch Qualifikationen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik , Mathematik, Physik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise verfügst du über mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der PHP - und/oder JavaScript Programmierung Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Git, Docker und Continuous Integration und hastbereits Erfahrungin der Administration von Nginx, MySQL und Kubernetes Gute Kenntnisse relevanter Webtechnologien (CSS, (X)HTML, REST, OAuth2) und Frameworks (Symfony, React) Teamfähigkeit , Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, zeichnen dich aus Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab Like Reply - Continuously optimizing success Like Reply hat sich auf Marketing Automation und E-Commerce-Lösungen im Bereich B2B und B2C spezialisiert. Like Reply berät, entwickelt und implementiert Lead- und Customer-Management-Lösungen für Kunden in den unterschiedlichsten Branchen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Performance und Predictive Marketing. Hier hilft Like Reply Kunden dabei über einen messbaren Marketing ROI echtes Data-driven Marketing betreiben zu können. Dazu optimieren Spezialisten aus den Bereichen UI/UX, Analytics und Managed Services Ihre Kampagnen und Prozesse. Die Projekte werden agil durchgeführt oder über das Demand Center abgewickelt.
Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft – Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb! Wir suchen Sales-Talente für die Studienberatung im Bereich Fernstudium – ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), 100 % remote deutschlandweit oder an einem unserer Standorte (z. B. Berlin, München, Köln, Düsseldorf u. v. m.). Zielgehalt (Vollzeit): 34.500 - 38.000 Euro brutto jährlich (85 % Fixgehalt, 15 % leistungsabhängig). Deine Aufgaben Du bist Wegweiser:in und Möglichmacher:in! Du überzeugst Studieninteressierte telefonisch davon, ihre Zukunft mit uns zu gestalten. – Dein Drive entscheidet, ob aus einem Lead ein Abschluss wird. Du überzeugst mit Leidenschaft! Mit Fingerspitzengefühl verwandelst du Leads telefonisch, per WhatsApp, E-Mail oder Live-Chat in zufriedene Studierende – immer mit dem echten Wunsch, die beste Lösung zu finden. Du gestaltest Bildung aktiv mit! Mit jedem Gespräch machst du Bildungsziele greifbar, veränderst Lebenswege und zeigst echten Einsatz für individuelle Zukunftsträume. Du arbeitest zielorientiert und wächst über Deine Erfolge! Quartalsziele geben dir Orientierung, dein Ehrgeiz und dein Durchhaltevermögen sorgen dafür, dass du sie übertriffst. Du lebst Teamspirit mit Sales-DNA! In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Study Coaches sorgst du dafür, dass jede:r Interessierte die optimale Unterstützung erhält. Du entwickelst dich stetig weiter! Bei 2–3 verpflichtenden Präsenz-Workshops im Jahr nutzt du die Chance, deine Skills auszubauen, Best Practices zu teilen und gemeinsam mit dem Team neue Erfolge zu feiern. Dein Profil Du lebst Teamspirit! Du verfolgst deine eigenen Ziele ambitioniert und weißt gleichzeitig, dass gemeinsamer Erfolg nur im starken Miteinander entsteht. Du brennst für Vertrieb – und für echte Lösungen! Vertrieb ist für Dich kein Job, sondern ein Challenge! Dein Ziel ist der Abschluss und dein Anspruch ist es, jede Person individuell zu begleiten und optimal zu beraten. Du hast das Sales-Gen! Erfahrung im B2C-Vertrieb ist ein Plus – wichtiger ist uns deine Leidenschaft für Sales, dein Erfolgswille und dein echtes Interesse an Menschen. Du denkst in Chancen – und Abschlüssen! Zahlen, KPIs und Performance sind für dich wichtige Werkzeuge, um deine Fortschritte sichtbar zu machen und stetig zu wachsen. Du begeisterst mit Worten! Dein Talent, Menschen am Telefon zu begeistern, ist bemerkenswert und Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau. Du zeigst Flexibilität und Struktur! Du arbeitest gerne in einem Schichtsystem, die Arbeitszeiten variieren von Mo.-Fr. von 08:00 bis 20:00 Uhr, einschließlich Sa. 09:00-17:00 Uhr (einmal im Monat) Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Dabei bleibt der Job Vollzeitsache. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres B2C Sales Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir wollen allen Menschen Zugang zu Bildung eröffnen – diese Mission treibt uns täglich an. Wir sind das Team, das das ganze Leben verändert. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben hier auf der Karrierewebseite. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer unter lisa.schweighofer@iu.org wenden. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Einleitung The Rainmakers GmbH , gegründet im März 2020, hat sich innerhalb kürzester Zeit europaweit zu einem führenden Dienstleister in ihrem Segment etabliert: Wir spezialisieren uns auf Vertriebsoutsourcing sowie Leadgenerierung im B2B-Bereich . Mit unserem Standort in Mainz bedienen wir zahlreiche, auch internationale Kunden, unterschiedlicher Größe. Jetzt suchen wir DICH! Um gemeinsam mit Dir zu wachsen und unseren Kunden das bestmögliche Ergebnis zu liefern. Werde Teil unseres Teams als: Senior Call Center Agent (m/w/d) Fokus Region DACH Standort München, Vollzeit, unbefristet Als Senior Call Center Agent bist Du verantwortlich für den erfolgreichen Vertrieb unserer Dienstleistungen über Telefon und digitale Kommunikationskanäle. Aufgaben Du sprichst potentielle Neukunden telefonisch im Rahmen der Outbound-Kaltakquise an Du verstehst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden Du leitest qualifizierte Kontakte an unsere Kunden zum Abschluss weiter Du erreichst unsere Verkaufsziele und Quartalsquoten Du nutzt unser CRM, um über deine Aktivitäten zu berichten Du pflegst und erweiterst unsere Datenbank Zusammen mit Deinen Sales-Kollegen stellst Du unsere Vertriebsabläufe regelmäßig auf den Prüfstand und hilfst uns dabei, immer besser zu werden Qualifikation 2-3 jährige Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position fundierte Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise (nachweisbar) Spaß am Verkauf und Lust auf neue Kontakte ein positives Mindset und Motivation Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Teamplayer mit empathischer und offener Persönlichkeit hohe Kundenorientierung zielorientierte Arbeitsweise Benefits betriebliche Weiterbildung Homeoffice-Möglichkeit Mentoring Programm für Mitarbeiter zusätzliche Urlaubstage Firmenevents Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Darauf kannst Du Dich freuen: einen hybriden Arbeitsplatz: 2 Tage die Woche bist Du im Office - 3 Tage Zuhause ein tolles Team im positiven Arbeitsumfeld ausführliches Onboarding und enge Begleitung durch Deine Startphase ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten ein sehr attraktives Gehaltspaket mit leistungs- und umsatzabhängigen Zusatzvergütungen ein familiäres Umfeld in einer Umgebung, in welcher wir Dich mit Respekt behandeln Wenn Du eine herausfordernde Position im Vertrieb suchst und gerne im direkten Kundenkontakt stehst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – werde ein Rainmaker!
Einleitung eAces GmbH is a recruitment consultancy based in Munich, specializing in Executive Search, Personnel Placement, Consulting, and Temporary Project Support. We are looking for a Sales Recruitment Manager (m/f/d) who thrives in sales, business development, relationship management. Aufgaben As a Sales Manager in Recruiting & Staffing, you will be responsible for the entire recruitment sales cycle—from lead generation to closing deals and managing the end-to-end 360° recruitment process. Acquiring new clients and driving business development. Creating and executing a strategic sales plan to expand our customer base and global reach. Negotiating terms and conditions with both clients and candidates. Advising clients and assisting them in filling open positions with qualified professionals. Identifying and directly approaching qualified candidates through various channels and networking.Overseeing the full recruitment process and conducting contract negotiations with clients and candidates. Qualifikation Proven sales talent with high motivation, ambition and initiative. Experience as a business developer is an advantage. Experience in recruitment. IT vocational training or a university degree Strong communication and negotiation skills. Fluent German and English (written and spoken). Benefits Attractive earning opportunities (fixed salary + commission options). A chance to shape the company’s growth and be part of our international expansion. Company laptop & mobile phone from day one. 30 days of leave per calendar year Flexible remote work atmosphere Noch ein paar Worte zum Schluss eAces is committed to diversity and equality as an employer. We confirm that we welcome applications from all candidates, regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, or experience. If you are ready for an exciting challenge, then we look forward to receiving your application and salary expectations. eAces GmbH It's all about personality! Recruitment Team
Einleitung Innovative Projekte. Teamgeist. Wertschätzung. Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, etabliertes KMU im Bereich Elektroengineering und spezialisiert auf anspruchsvolle Lösungen in der Gebäudeautomation / MSR-Technik. Mit einem erfahrenen Team, flachen Hierarchien und einem hohen Qualitätsanspruch betreut das Unternehmen vielseitige Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme. Dank kontinuierlichem Wachstum und einer ausgezeichneten Auftragslage suchen wir Verstärkung für das Gebäudeautomationsteam . Sie erwartet eine technisch spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit echter Kollegialität. Ob moderne Bürokomplexe, Hotels, Gewerbebauten, medizinische Einrichtungen, Schulen oder Hochschulen – die Bandbreite an Projekten ist abwechslungsreich, zukunftsorientiert und voller Herausforderungen. Sie suchen mehr als nur einen Job? Spannende Projekte, die Sie mitgestalten können? Flexible Arbeitszeiten, ein super Team und echte Wertschätzung? Dann rufen Sie mich an! 079 250 94 99 Aufgaben Verantwortung für die Leitung anspruchsvoller Gebäudeautomationsprojekte – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme Projektierung, Planung und Fachbauleitung inkl. Ausschreibungen Beratung von Architekten, Bauherren und Auftraggebern Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen Qualifikation Technische Grundausbildung als Elektroplaner, Automatiker oder Elektroinstallateur Weiterbildung als Ingenieur, Techniker HF, dipl. Elektroinstallateur oder Projektleiter mit FA Erfahrung in der Projektleitung ist wünschenswert, aber kein Muss Praxis in der Gebäudeautomation – Planung oder Ausführung Ausgeprägtes Interesse an innovativer Gebäudetechnik Benefits Spannende Projekte, moderne Infrastruktur und flache Hierarchien Kollegiales, professionelles Team mit wertschätzendem Miteinander Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliches Salär Flexible, mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitmodelle und mindestens 1 Tag Homeoffice pro Woche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Soll ich Sie beim Geschäftsführer dieses renommierten und innovativen KMU ins Spiel bringen? Sehr gerne können Sie mich vorgängig auch unter 079 250 94 99 anrufen. Ich freue mich auf unseren Austausch. Diskretion ist selbstverständlich!
Einleitung Festanstellung · Vollzeit · München (Hybrid) Deine Rolle: Du willst nicht nur Prozesse abbilden, sondern ERP-Systeme weiterdenken? Dann komm in ein Team, das Microsoft Dynamics 365 Business Central nicht einfach betreibt, sondern gemeinsam mit den Kunden weiterentwickelt. Unser Kunde liefert Lösungen für Mittelstandsunternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – von der Chipproduktion bis zum Fußballverband. Mit dir wollen sie noch besser werden. Für unseren Kunden, ein etabliertes Beratungshaus für ERP und Business Intelligence Lösungen, suchen wir Verstärkung im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dich erwartet ein Umfeld mit hoher Stabilität, enger Kundenbindung und viel Raum für Qualität. Aufgaben Entwicklung von ERP-Anwendungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen & Workflows Technische Begleitung von ERP-Projekten von der Umsetzung bis zur Optimierung Anwendungsentwicklung & Schnittstellenbetreuung (inkl. SQL) Zusammenarbeit mit ERP-Consultants und Kunden zur Prozessverbesserung Qualifikation 3 Jahre Erfahrung in der ERP-Entwicklung, idealerweise mit Business Central / Navision Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server, Visual Studio / Code, GitHub Sicherer Umgang mit Quellcodeverwaltung & modernen Entwicklungstools Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Deutsch auf C2-Niveau Nice to have: Erfahrung in ERP-Projekten im Mittelstand Kenntnisse in Power BI Agile Methoden & Projektarbeit mit Kundenkontakt Benefits Das Umfeld: Standort: München / Ottobrunn – Hybrid-Modell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice Reiseanteil: max. 10 % Teamgröße: ca. 50 Mitarbeitende Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, mit engem Austausch im Team Was dich erwartet: Unbefristeter Vertrag, 29 Urlaubstage Gehalt: 60.000 € – 75.000 € / Jahr je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten & top ausgestattete Arbeitsplätze Mitarbeiterevents, JobRad, Wellpass (in Planung), Firmenwagenoption Individuelle Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Was diese Rolle besonders macht Du entwickelst nicht für die Theorie, sondern für echte Anwendungsfälle. Du bringst deine Ideen direkt ein – und siehst, wie sie beim Kunden wirken. Und du wirst Teil eines Teams, das Beständigkeit mit Offenheit für Neues verbindet. Klingt interessant? Dann sende uns deinen Lebenslauf – oder ruf einfach an. Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370.
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