Über uns Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Seit 2008 bietet die ATOS Klinik München im Stadtteil Bogenhausen höchste Behandlungsqualität gepaart mit Spitzenservice und umfassender, individuelle Pflege für privatversicherte Patienten. Alle Operateure der ATOS Klinik München sind anerkannte und geschätzte Experten in ihrem Fachgebiet. Viele von ihnen werden regelmäßig ausgezeichnet, beispielsweise mit dem wichtigen Focus-Siegel. Seit Jahren kommen daher aus ganz Deutschland und dem Ausland Patienten in die ATOS Klinik München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik München GmbH eine/n OP-Leitung (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: Sie fungieren als Führungskraft interdisziplinär und sorgen für eine problemlose Zusammenarbeit innerhalb aller Teammitglieder, indem Sie aktives Kommunikationsmanagement betreiben. Sie verantworten die Personalplanung sowie Urlaubsplanung und behalten dabei den Überblick der Auslastung des OP-Programmes. Sie sorgen durch eine strukturierte Tagesplanung und Materialwirtschaft für einen reibungslosen Ablauf im OP-Bereich. Sie bauen vorhandene Strukturen aktiv weiter aus, optimieren diese und geben Ihrem Team Orientierung durch eine transparente Vorgehensweise. Sie sorgen für die Einhaltung der aktuell geltenden Hygiene-Standards und stellen die Erledigung der Pflichtfortbildungen aller Mitarbeitenden aus dem OP sicher. Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d) bzw. eine Ausbildung in einem medizinischen Beruf mit OP-Erfahrung oder eine Fachweiterbildung in der OP-Pflege. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der orthopädischen OP-Assistenz mit sich, idealerweise kombiniert mit erster Führungserfahrung in diesem Bereich. Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, enormes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus. Sie bezeichnen sich als emphatischen aber gleichzeitig durchsetzungsfähigen Mitarbeiter, der sich individuell auf verschiedene Persönlichkeiten einstellen kann. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung aus, welches Ihr Profil abrundet. Wir bieten: Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und gut strukturiertem Team. Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit. Sie erhalten eine Willkommensprämie i. H. v. bis zu 2.500€. Erstattung der Fahrkosten (PKW oder 100%ige Übernahme des Deutschland-Tickets). Zugang zum EGYM Wellpass für ein ganzheitliches Gesundheitsangebot. Ein Gesundheitsbudget von 300€ pro Jahr in Zusammenarbeit mit Fairfamily. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine & Rabatte). JobRad mit attraktiven Partner in München. Eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Klinikrente. Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik München GmbH Frau Anna Benz Effnerstrstraße 38 81925 München Tel.: 089 20 4000 313 E-Mail: personal-muc@atos.de www.atos-kliniken.com Jetzt bewerben
Application Manager Equipment & Production (m/w/d) Referenz 12-212993 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines internationalen Unternehmens aus der Luft- und Raumfahrtbranche mit Sitz im Norden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 120.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Application Manager Equipment & Production (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 50 % Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Kollegiales und unterstützendes Team Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Migration zentraler Module des ERP-Systems in den Bereichen Finance & Procurement Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams, um Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen zu übersetzen Optimierung von bestehenden Prozessen und Sicherstellung einer effizienten Systemlandschaft Migration von ADABAS/NATURAL auf JAVA/PostgreSQL Sicherstellung des reibungslosen Übergangs ohne Beeinträchtigung der Geschäftsprozesse Zentrale Schnittstelle zu den Stakeholdern innerhalb des Moduls Gewährleistung einer nahtlosen Integration neuer Lösungen, einer effektiven Problemlösung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von ERP-Modulen, vorzugsweise in den Bereichen Finanzen & Beschaffung oder Equipment & Production Fundierte Kenntnisse in JAVA, PostgreSQL sowie Erfahrung mit Altsystemen wie ADABAS/NATURAL Vertrautheit mit ERP-Lösungen (z. B. SAP, Oracle) Erfahrung mit Produktions- und Equipmentmanagementsystemen von Vorteil Tiefgehendes Verständnis von Finanzen, Beschaffung, Produktion und Supply Chain sowie deren Verknüpfung mit ERP-Funktionalitäten Fähigkeit, Technologie zur Optimierung von Geschäftsprozessen einzusetzen Starke analytische Fähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212993 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Tangany mit Sitz in München ist ein hoch innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Assets auf der Blockchain (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs). Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert. Unsere Kunden integrieren Blockchain-Technologie einfach und sicher mittels unserer modernen APIs in ihre Systeme. Diese White-Label-Lösung erspart hohe Entwicklungskosten und -zeit und ermöglicht damit einen schnellen Marktzugang und einfache Nutzbarkeit für die Endanwender. Die regulatorischen Anforderungen können bei Bedarf für entsprechende Assets über Tanganys Kryptoverwahrlizenz abgedeckt werden. Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) , der unser Team verstärkt. Aufgaben Identifikation neuer Zielkunden und Geschäftspartner sowie Kategorisierung und Klassifizierung potenzieller Kunden nach Branchen, Geschäftsfällen und spezifischen Bedürfnissen in Bezug auf Krypto-Custody und Blockchain-Technologien. Durchführung detaillierter Marktanalysen mit Fokus auf Banken, Neo-Broker, Trading Plattformen und Exchanges zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Eigenständige Repräsentation von Tangany auf dem Markt und in Kundeninteraktionen. Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles - von der Lead-Generierung über die Erstansprache bis hin zum Vertragsabschluss und der Kundenbetreuung in der Delivery-Phase. Aufbau und Pflege einer hochwertigen Sales-Pipeline durch intelligente Qualifizierung und Priorisierung von Leads. Unterstützung bei der Erstellung von RFPs, Vertragsvereinbarungen und Vertriebsinhalten sowie Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen mit globalen Kunden. Unterstützung von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich der Vrobereitung von Meetings, Pflege der Pipeline von Leads und Verträgen. Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Vertriebsstrategien und -prozessen basierend auf Erkenntnissen aus Marktanalysen und Kundeninteraktionen zur Steigerung des Wachstums und der Marktpräsenz. Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in der Finanz- oder Technologiebranche. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Technologie, Betriebswirtschaft/Finanzen oder vergleichbare Ausbildung. Starke Präsenz bei persönlichen, Video- und Telefoniepräsentationen sowie die Fähigkeit, komplexe technologische und finanzielle Themen überzeugend und verständlich zu vermitteln. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Plattformen zur Kundenverwaltung und Prognosenerstellung. Eigeninitiative und Motivation, neue Technologien zu erlernen und sich aktiv in ein dynamisches Umfeld einzubringen. Technisches Verständnis von Finanzprodukten sowie dem Blockchain- und Krypto-Custody-Markt ist von Vorteil. Du kommunizierst sowohl in deutscher als auch englischer Sprache sicher in Wort und Schrift. Regelmäßige Anwesenheit im Münchner Büro (Möglichkeit auf Home Office). Benefits Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlicher unbezahlter Urlaub falls nötig, um deine Batterien wieder aufzuladen. Zusätzlich 2 Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/ Väter. Die Möglichkeit, von zu Hause aus oder an einem anderen Ort innerhalb von Deutschland (je nach Stelle) zu arbeiten oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen von München. Die Möglichkeit auf Workation , bis zu 40 Tage pro Jahr. Flexible Arbeitszeiten : du arbeitest, wenn du am produktivsten bist. Deine Entwicklung: Es startet vom ersten Tag an: mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach). Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Learning-on-the-job, werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und nimm an individuellen Trainings teil. Unsere Lernkurve ermöglicht es dir, deine persönliche und berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe zu heben. Regelmäßige Feedback-Gespräche : Einmal im Jahr evaluieren wir, mit dir gemeinsam, deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein. Wohlbefinden: Mit unseren kostenlosen Yogakursen dienstags und donnerstags erlebst du Entspannung und Bewegung. Spaß bei der Arbeit: ein Match mit einem Kollegen an unserer Tischtennisplatte , ein After-Work-Drink mit Kollegen auf unserer wunderschönen Dachterrasse , Teilnahme an unseren Team Events und vieles mehr. Entlohnung und Zusatzleistungen: Ein attraktives , marktkonformes Jahresgehalt Die Möglichkeit auf virtuelle Anteile (ESOPs) des Unternehmens Hardware deiner Wahl: Mac oder Windows Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss zu EGYM Wellpass oder dem Deutschland Job Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d) aus den Bereichen: Sales Manager (w/m/d), Sales Executives (w/m/d), Business Development Manager (w/m/d), Verkaufsberater (w/m/d)
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-221532 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Bereich Infrastruktur suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: ca. 72.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding mit Patensystem und Einarbeitungsplan Teamorientierte Zusammenarbeit durch direkte Kommunikation und kollegialen Zusammenhalt Moderne Arbeitsweise mit agilen Methoden, Karrieremöglichkeiten und angenehmer Arbeitsumgebung Umfassende Absicherung durch Versicherungen, Krankengeldregelungen und zusätzliche Benefits Förderung der Work-Life-Balance durch Freizeitangebote, Gesundheitsprogramme und Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen (z.B. Recruiting, Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht) Schnittstelle zu lokalen Gremien und Ansprechpartner für Mitbestimmung Gestaltung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Strategien Steuerung externer Personaldienstleister und Durchführung von Bewerbervorauswahl, Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen (v.a. bei Führungspositionen) Organisation und Administration im Bewerbungsprozess inkl. Vertragsunterlagen und Betriebsratsanhörungen Mitarbeit in HR-Projekten und Entwicklung von Spezialwissen in Bereichen wie Digitalisierung, Social Media oder Personalmarketing Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit HR- / Wirtschaftsschwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket sowie HR-Standard-Software (IT-Affinität) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick Beratungs- und Problemlösungskompetenz Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221532 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Einleitung Für unseren renommierten Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen in der Medienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. In dieser Position übernehmen Sie nach einer Einarbeitungsphase die Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Teams. Bei entsprechender Weiterbildung besteht die Möglichkeit, sich zum Bilanzbuchhalter weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, darunter auch Projektarbeiten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Das Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Medienunternehmens mit! Aufgaben Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung Mitwirken bei der Anlagenbuchhaltung Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Gerne auch Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) Gerne relevante Weiterbildungen wie z.B. IHK-Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen Gerne Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Die Möglichkeit, sich zum IHK-Bilanzbuchhalter weiterzubilden bei voller Kostenübernahme Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch in Richtung Gruppenleitung Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit Sehr gutes Betriebsklima Attraktive Unternehmensevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine leidenschaftliche, kompetente Persönlichkeit sind, die Freude an der exklusiven Kundenberatung im Premium-Segment hat und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Diese Premium-Position wird exklusiv durch die Prime HR Agentur vermittelt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Intro Tangany, based in Munich, is a highly innovative technology company with a market-leading B2B solution for the custody of digital assets on the blockchain (e.g. cryptocurrencies, tokenized assets, NFTs). Our solution is already used by more than 40 institutional customers. Tangany is regulated by the German federal financial supervisory authority, BaFin. Using our modern blockchain API, we enable our customers to easily and securely integrate blockchain functionalities into their systems. This white-label solution saves high development costs and time, enabling fast market access and easy usability for end users. Regulatory requirements can be covered for appropriate assets via Tangany's crypto custody license if required. For our continued growth, we are looking for a (Senior) Full Stack Developer (f/m/d) to join our Platform team. Tasks Collaborate with a team of experienced developers on enhancing and maintaining the foundational platform that supports all our key products. Support our product owner and other stakeholders by providing technical expertise during the design process of new products & features, especially in the area of API design. Make independent decisions about architecture, software design, and implementations. Develop scalable and secure backend services and APIs based on node.js using TypeScript. Develop user-friendly frontend web applications using react consuming a GraphQL API. Bring in your DevOps mindset to implement and maintain Microsoft Azure CI/CD pipelines, ensuring the highest quality standards while continuously delivering customer value. Be responsible for testing, rollout, and go-live of product increments. Develop and maintain standards for our software development, especially regarding code quality, clean code, automated testing and deployment, diagnostics, and monitoring. Requirements Proven experience in designing and developing REST and GraphQL APIs using TypeScript and node.js. Experience using NestJS is an advantage. Experience in building frontend applications with React and Tailwind; familiarity with Relay and Cypress is an advantage. Ideally, proven experience in the Microsoft Azure ecosystem, including Azure Functions and Azure DevOps CI/CD pipelines. Knowledge of databases such as MSSQL, CosmosDB, and/or Mongo DB In-depth knowledge of web architectures, as well as API design and communication with OAuth2-based authentication methods. Ideally, experience in the areas of software security and automated testing. Experience with low-code platforms like Retool is a plus. Interest in blockchain technology is essential; technical blockchain know-how is an advantage. Fluency in English (at least B2); German is a plus. Benefits Flexibility & work-life balance: 30 days of vacation plus 1/2 day off December 24th and December 31st and additional unpaid leave if needed to recharge your battery. Two weeks extra paid vacation for new parents Possibility to work from home or any other place within Germany (depending on the role) or in our beautiful and fun office located in the heart of Munich. Possibility to go on workation for up to 40 days per year. Flexible working hours, you work when you are most productive. Your development: It starts from day one: With our onboarding that is tailored to your needs, you will receive a structured onboarding plan and feedback talks within the probation period (and of course after). We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, becoming a blockchain expert, exchanging knowledge with our highly motivated, well-rehearsed team with diverse skill sets, as well as taking part in individual training - our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level. Once a year we evaluate your career pathway and take the next steps in the right direction. Wellbeing: We offer free yoga classes on Tuesdays and Thursdays. Fun at work: A match with a colleague at our ping pong table , enjoy an after-work drink with your colleagues on our amazing rooftop terrace , and take part in our team events . Remuneration and additional benefits: An attractive annual salary in line with the market standards. The possibility of virtual shares (ESOP) in the company. Your choice of hardware : Mac or Windows Your choice between EGYM Wellpass subsidy or Job Ticket Closing We are looking for professionals from the following fields: Software Engineer (f/m/d), Software Developer (f/m/d), End-to-End Software Engineer, Frontend & Backend Developer (f/m/d), Frontend/Backend Web Engineer (f/m/d)
Einleitung Exklusive Karrierechance bei einem weltweit führenden Anbieter digitaler Retail-Lösungen – Premium-Partner sucht Verstärkung (m/w/d) Unser Partner hat sich international als Pionier im Bereich digitaler Lösungen im Retailgeschäft etabliert und behauptet jährlich seine Spitzenposition am Markt. Viele weltweit bekannte Marken vertrauen seit über 20 Jahren auf die Expertise unseres Kunden und bilden das solide Fundament eines starken, globalen Kundennetzwerks. Als exklusiver Partner, für den wir mandatiert sind, expandiert unser Kunde kontinuierlich weltweit und möchte die Wachstumsregion DACH als einen seiner strategischen Fokusbereiche weiter ausbauen. Für diese spannende Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und technischem Background, die das Team als Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) verstärkt. In enger Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Teams tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und gestalten die Zukunft eines innovativen, global agierenden Premium-Partners. Wenn Sie Teil eines exklusiven, zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen Stammdatenpflege Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen Intercompany-Abstimmungen zwischen den Gesellschaften Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Mitwirken bei Controlling- und Projektthemen Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Alternativ Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) Gerne relevante Weiterbildungen (kein Muss) Anwenderkenntnisse in einem ERP-System Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Bereitschaft neues zu erlernen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Selbstverwirklichung und sehr hoher Verantwortungsgrad / Selbstständigkeit und Freiheit Die einzigartige Möglichkeit echtes Change Management im Schulterschluss mit der der Spitze eines Unternehmens zu leiten Beste Karrieremöglichkeiten, bei einem international erfolgreichen Global Player Arbeiten im Schulterschluss mit der Geschäftsführung Top - Verdienstmöglichkeit Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung Social Days (Home-Office-Möglichkeit) Sehr gutes Betriebsklima Eigener Firmenwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine leidenschaftliche, kompetente Persönlichkeit sind, die Freude an der präzisen und verantwortungsvollen Buchhaltung im Premium-Segment hat und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Diese Premium-Position wird exklusiv durch die Prime HR Agentur vermittelt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens suchen wir einen (Senior) SAP BI/BW Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in München. Unser Partner gehört zu den führenden Spezialisten in seiner Branche. Das inhabergeführte Unternehmen steht seit mehr als 15 Jahren für erstklassiges Business und erfolgreiche Beratung. Kürzlich wurde es als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Dank seiner umfangreichen Erfahrung und seines branchenübergreifenden Know-hows entwickelt unser Partner nachhaltige Lösungen. Schließen Sie sich einem stetig wachsenden Unternehmen an, das Ihnen nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von SAP BI/BW Projekten inkl. Anforderungsanalyse Entwicklung innovativer technischer und fachlicher Lösungen Organisation und Durchführung von Workshops sowie Anwenderschulungen Mitwirkung bei Weiterentwicklung interner Strukturen Beteiligung an PreSales-Aktivitäten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP BI/BW Umfeld Kenntnisse in SAP Logistik Modulen von Vorteil Wir bieten Bonuszahlungen 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten Budget für Homeoffice-Ausstattung Mobiles Arbeiten Sonderzahlungen Workation Weihnachtsgeld Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy Laptop Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten EGYM-Wellpass Gesundheitsmanagement Regelmäßige Teamevents Jobrad Kostenlose Getränke Jobticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-05-08872
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