Customer Success Manager (gn)

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - 81671, München, DE

Your mission You really want to make a difference? At Probonio, you're not just shaping the future — you're actively building the success of our customers and directly contributing to the growth of a dynamic SaaS startup. We stand for excellent customer service, smart processes, and genuine partnerships at eye level. Become a Customer Success Manager (gn) and be an enabler, companion, and the voice of our customers. From day one, you’ll ensure our customers get the maximum value from Probonio — through smart consulting, continuous support, and a deep understanding of their goals. You’ll be their compass, their connection to our product — and their voice within the company. Ready to help shape the future of digital benefits? Then apply now and become part of our mission! You’ll support our customers from onboarding to long-term collaboration You’ll understand their challenges and show them how to create real value with Probonio You’ll stay engaged: conduct check-ins, gather feedback, and find solutions You’ll work closely with our product and support teams You’ll identify upselling and cross-selling opportunities — and use them strategically Your profile You bring solid experience in customer interaction — whether in support, account management, or consulting You know how to explain, listen, and communicate on equal footing — in German, and ideally in English too Your structured and self-driven working style sets you apart Your technical understanding enables you to fully grasp our digital product and guide our customers effectively Your enthusiasm for building and nurturing customer relationships completes your profile Why us? Every day, our constantly growing team achieves great things — and we’d love for you to be a part of it. Here’s what we guarantee: High flexibility : Whether you prefer collaborating in a co-working space, enjoy the atmosphere of a dedicated office, or like working from home — the choice is yours. For this role, we prefer a hybrid setup. And the best part: thanks to our workation policy, you can even work temporarily from other European countries — for fresh perspectives and new inspiration. Fast career growth : We offer you the opportunity to grow and advance your career in a rapidly expanding company. Attractive salary & benefits budget : In addition to your salary, you’ll receive a comprehensive benefits package including voucher budgets, corporate fitness, digital meal vouchers, mobility budget, and more. Retirement plan – beyond the standard : In addition to the statutory contribution, we support your company pension plan with an attractive additional contribution. So you’re investing not only in your present, but also in a secure future. Open team culture : We love exchanging ideas and giving and receiving feedback — without rigid hierarchies. Your opinion matters, whether you’ve been with us for a week or a year. Modern work culture : Our work policy is flexible, trust-based, and built on honesty and reliability. Team spirit : We live and breathe community! From relaxed BBQ evenings and Halloween parties to rafting trips — our team events create unforgettable moments and lots of fun. We see diversity as an asset to our team. That’s why we welcome all applications and especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.

IT Experte / HPC m/w/d)

Passion for People GmbH - 80331, München, DE

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560295SBA Einsatzort: München / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten Kunden im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) (neue Technologien, Server, Storage und/oder Netzwerk/ Rechencluster) Sie sind für die Konzeptionierung & Projektierung von HPC Lösungen zuständig, sowie dessen Implemementierung Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie bringen Erfahrung im Bereich High Performance Computing mit Sie besitzen solide Kenntnisse im Bereich Server, Storage und Netzwerke Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de

IT Experte / Backup m/w/d)

Passion for People GmbH - 80331, München, DE

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560297SBA Einsatzort: München / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Beratung, Planung und Installation von Backup-Umgebungen bei unseren Kunden zuständig Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können Erfahrungen mit einem oder mehreren weiteren Herstellern aus dem Backup-Umfeld, wie z. B . Veeam, Cohesity, Rubrik, Commvault, DellEMC PowerProtect vorweisen. Sie besitzen Kenntnisse im IT Infrastruktur Bereich mit Speichersystemen und SAN Lösungen Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. Netapp, HPE, IBM, Broadcom oder Cisco, etc. mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de

SAP Data Governance Consultant (*) in München

Stolzberger GmbH - 81249, München, DE

Über uns Das Unternehmen bildet mit seinen gut 1.500 Mitarbeitenden das Herzstück der ambulanten Gesundheitsversorgung im Süden Deutschlands und fungiert als maßgebliche Interessenvertretung für niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten. Es spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung hochwertiger medizinischer Versorgung, der Förderung von Qualitätsstandards und der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung für eine erstklassige Patientenbetreuung. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der ambulanten Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung. Aufgaben Data Governance: Optimieren Sie die Anlage und Pflege von Geschäftspartnerstammdaten durch transparente Prozesse und integrierte Daten-Tools Systemverantwortung: Dabei sind Sie auch IT-seitige für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung des SAP Business Partners in einer modernen S/4HANA-Systemlandschaft (seit 2022 auf S/4 - aktuell FPS 3) zuständig Integration: Eine enge Abstimmung mit den SAP Finance Modulexperten ist hierfür wesentlich Beratungsfunktion: Beraten Sie auch die Fachabteilungen hinsichtlich technischer Möglichkeiten und der Optimierung von Prozessen im SAP-Kontext Stakeholder-Koordination: Arbeiten Sie zudem aktiv mit internen Fachexperten, Projektteams sowie externen SAP-Dienstleistern zusammen Profil Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation SAP-Expertise: Praxiserfahrung im Bereich der SAP Stammdaten, im Optimalfall bereits Erfahrung in der Weiterentwicklung des SAP Business Partner Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und eine kommunikative, partnerschaftliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Kultur & Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber, weitere attraktive Sozialleistungen und ein Betriebsrestaurant Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Stundenerfassung und -ausgleich ; 32 Tage Urlaub und großzügige Home-Office-Regelung Vergütung: Fixes Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Einarbeitung & Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, umfangreiches Schulungspaket und Unterstützung durch das 12-köpfige SAP Team Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Sales Manager (m/w/d) IT-Services

FALKEN Group - 80469, München, DE

Über uns Das mittelständische Unternehmen ist ein führender Anbieter von Managed Services für umfassende IT-Lösungen um die digitale Transformation seiner Kunden zu unterstützen. Durch die Herausgliederung aus dem Konzern in ein eigenständiges Unternehmen sind flachere Hierarchien entstanden und schnelle Entscheidungen möglich geworden. Es herrscht eine sehr gute interne Zusammenarbeit, mit klarer Kommunikation und wertschätzender Atmosphäre. Am einem der sieben Standorte in Deutschland (München, Neckarsulm, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg) wird Ihre Verstärkung als Sales Manager (m/w/d) IT-Services gesucht. Aufgaben Kaltakquise und Neukundengewinnung Analyse des Kundenpotentials und Marktdurchdringung mit dem Serviceportfolio Enge Zusammenarbeit mit anliegenden Vertriebsorganisationen/Support-Einheiten zur ganzheitlichen Betreuung der Kunden Serviceorientierte Angebotserstellung und Entwicklung kundenorientierter Go-to-Market- Strategien Etablieren eines stabilen Netzwerkmanagements Profil Mehrjährige Erfahrung im o.g. Umfeld mit nachweisbaren Vertriebserfolgen Umfangreiche Erfahrung in der Kaltakquise von Neukunden Hohe Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen IT-technischer Hintergrund mit betriebswirtschaftlicher Aus-/Weiterbildung oder Studium Deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten Flexibles arbeiten mit hohem Homeoffice-Anteil Eigener Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen Kontakt Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute für die Position als Sales Manager (m/w/d) IT-Services. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit an: Ariane Demmeler ariane.demmeler@falkengroup.de, +49 89 4444 3490-9. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik

SMC SteinMart GmbH - 85356, München-Flughafen, Gem. Oberding, DE

Über uns Ihre Leidenschaft liegt in der Gebäudetechnik und Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann sind Sie bei SMC Jobs – Ihrem Partner für Fach- und Führungskräfte in der TGA-Branche – genau richtig! Für unseren Kunden am Standort München suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Kältetechnik. Aufgaben Ganzheitliche Projektsteuerung im Bereich HKLS über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Erhebung der Nutzeranforderungen sowie Entwicklung passender Planungs- und Ausschreibungskonzepte Gesamtverantwortung für die Bauleitung mit Fokus auf technische sowie organisatorische Koordination Beratung bei der Entwicklung technischer Lösungen und Erstellung fundierter Kostenschätzungen Budgetplanung und -kontrolle für technische Gewerke Betreuung und Aufbau von Rahmenverträgen mit externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude- bzw. Energietechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken (z. B. HOAI, VOB, DIN) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Gültiger Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung nach TVöD-Tarif bis zu 95.000€ Jahresbrutto Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 39-Stunden-Woche mit klar geregelten Arbeitszeiten Dienstwagen mit privater Nutzung möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 und 21:00 Uhr Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Programme Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de

P&P Group - 80538, München, DE

Einleitung Über das Unternehmen Rivus Capital ist ein wachstumsorientierter Private-Equity-Investor mit Fokus auf den Mittelstand im DACH-Raum. Im Rahmen ihres Portfolios suchen wir für ein innovatives E-Commerce-Unternehmen, das sich auf hochwertige Kollagenprodukte für Mensch und Tier spezialisiert hat, eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit Skalierungserfahrung. Das Unternehmen konnte sich erfolgreich im Markt positionieren und hat das Fundament für die nächste Skalierungsphase gelegt. Es erzielt bereits heute einen hohen siebenstelligen Umsatz bei starker Profitabilität – und das mit einem äußerst schlanken Team von nur drei Mitarbeitenden. Jetzt geht es darum, das Unternehmen auf das nächste Level zu bringen: Internationalisierung, Markenstärkung und der gezielte Ausbau der E-Commerce-Präsenz. Aufgaben Ihre Aufgaben Wachstumsstrategie entwickeln und umsetzen – Skalierung des Online-Shops und Erschließung neuer Märkte E-Commerce-Performance steigern – Optimierung der digitalen Verkaufsstrategie, Verbesserung der Customer Journey und Erschließung neuer Umsatzpotenziale Marke weiterentwickeln – Fokussierung auf Kundenbindung, Markendurchdringung und internationale Sichtbarkeit Team aufbauen – Erweiterung und Führung eines kleinen, hochleistungsfähigen Teams; Förderung einer agilen, ergebnisorientierten Kultur Finanzen steuern – Verantwortung für Umsatz-, Kosten- und Gewinnoptimierung sowie KPI-Überwachung Partnerschaften ausbauen – Identifikation und Verhandlung strategischer Kooperationen Qualifikation Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer unternehmerischen Führungsrolle mit Schwerpunkt E-Commerce und Skalierung im B2C/D2C-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Performance-Marketing, Conversion-Optimierung und digitalen Vertriebskanälen Unternehmerisches Denken, datenbasierte Entscheidungsfindung und Umsetzungskraft Erfahrung in der Führung und Motivation kleiner, schlagkräftiger Teams Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Erfahrung in der Pet-Industrie oder Nahrungsergänzungsmittel-Branche ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

Enterprise Account Executive (d/f/m)

Instaffo GmbH - 81379, München, DE

You are interested in the position as Enterprise Account Executive (d/f/m) at ClearOps GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Native speaker . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. Join ClearOps, a fast-growing supply chain tech startup, as our first Enterprise Account Executive. You'll work closely with the Founder & CEO to drive B2B sales, close complex enterprise deals, and help OEMs in industries like agriculture, construction, and automotive keep their machines running. Take full ownership of the sales cycle, shape our go-to-market strategy, and play a key role in scaling our business. We’re looking for a strategic, ambitious sales professional with 3–7 years of experience, fluent in English and German, ready to make an impact. Activities Identify and target OEMs in industries such as agricultural machinery, construction equipment, trucking, and automotive with a clear fit for ClearOps' service supply chain platform. Own the entire enterprise sales cycle — from initial outreach and qualification to proposal, negotiation, and closing. Develop deep industry knowledge to engage intelligently with decision-makers and understand their pain points around service efficiency and machine uptime. Lead outbound prospecting initiatives, including personalized messaging, account research, and tailored outreach sequences. Collaborate directly with the Founder & CEO to refine the sales strategy and adjust targeting based on market signals. Build multi-threaded relationships within target accounts, navigating complex buying structures and long sales cycles. Present ClearOps’ product and value proposition in a consultative, data-driven manner to senior stakeholders (incl. C-level). Lead commercial discussions with enterprise clients, including pricing structure, integration timelines, and contract terms. Continuously track, qualify, and manage leads in the CRM system to maintain an accurate and active sales pipeline. Partner with marketing to align outreach and messaging with current campaigns and customer pain points. Share customer feedback and learnings with the product team to inform roadmap and feature development. Contribute to building ClearOps’ sales playbook and help shape scalable processes for future enterprise sales hires. Represent ClearOps at relevant trade shows, industry events, and client meetings as needed. Requirements 3–7 years of experience in enterprise B2B sales, ideally with long and complex sales cycles. Proven track record of closing high-value deals, particularly in manufacturing, industrial tech, or automotive-related sectors. Alternatively: experience in management consulting with exposure to complex solution sales and industrial clients. Strong ability to navigate complex buying centers and engage with multiple stakeholders within large organizations. Confident in leading commercial negotiations and managing enterprise-level contracts. Fluent in both English and German to communicate effectively with DACH-region clients and internal teams. Experience working in or with OEMs or manufacturers is a big plus. Comfortable taking initiative and operating autonomously in a fast-paced, dynamic startup environment. Highly structured and strategic thinker — capable of prioritizing accounts and tailoring outreach based on customer needs. Data-driven mindset , using metrics and insights to steer decisions and improve performance. Willingness to travel for client meetings, events, or onsite workshops. Application Process Discovery Video-Call Case Study onsite Meet the Team About the Company ClearOps is a pioneering SaaS technology platform that is revolutionizing the aftermarket service industry by connecting OEMs, dealers and machines. Our platform integrates data, automates inventory management and uses IoT technology to predict parts failures, ensuring smooth operations and minimized downtime

Team Lead Financial Accountant (m/w/d) bis zu 100% remote

AVL Recruiting Group - 80333, München, DE

Über uns Für unseren Kunden, ein Marktführer aus dem Energiesektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Financial Accountant (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit in bis zu 100% remote. Unser Kunde ist ein marktführender Energiedienstleister, der auf maßgeschneiderte, nachhaltige Energielösungen für Industrie, Immobilienwirtschaft und Kommunen spezialisiert ist. Das Unternehmen setzt auf innovative Technologien und energieeffiziente Konzepte, um CO₂-Emissionen zu reduzieren und langfristige Energiekosten zu senken. Kundenorientierung und Umweltverantwortung stehen dabei im Fokus. Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine starke Kultur der Nachhaltigkeit, Innovation und Mitarbeiterförderung aus. Das Unternehmen bietet spannende Projekte im Bereich Energieeffizienz und Umwelttechnologie, fördert individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung und legt Wert auf Work-Life-Balance sowie ein kollegiales Arbeitsklima. Das Unternehmen bietet zudem vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teams im Bereich Debitoren und Kreditoren Kontinuierliche Teamentwicklung mit Fokus auf individuelle Stärken und Zusammenarbeit Aktive Förderung der digitalen Transformation und Identifikation von Automatisierungspotenzialen Begleitung des Teams bei Veränderungsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Zukunftsfähigkeit Steuerung der reibungslosen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung Enge Zusammenarbeit mit Forderungsmanagement zur Prozessoptimierung Verantwortung für externe und interne Kontenklärung sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Förderung von Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein im Team Ansprechpartner*in für C-Level, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, souveräne Vertretung der Fachbereiche Proaktive Steuerung der Intercompany-Abstimmungen und Befähigung des Teams zur lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Sachverhalte Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund Fundierte Berufserfahrung in Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung, vorzugsweise in dynamischem, wachstumsorientiertem Umfeld Erfahrung und starke Affinität für neue Technologien und KI-gestützte Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Projekterfahrung in Transformations- und Optimierungsprozessen Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und sicherer Umgang mit komplexen buchhalterischen Fragestellungen Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Hervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere SAP S/4HANA, MS Excel und idealerweise Navision Reisebereitschaft zum Standort Magdeburg und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit Proaktive Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität Wir bieten Ein flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es, bis zu 100 % remote zu arbeiten, wodurch individuelle Präferenzen und Lebensumstände berücksichtigt werden und eine größtmögliche Flexibilität geboten wird. Von Beginn an wird eine aktive Einbindung ins Team und die Übernahme von Verantwortung gefördert, sodass neue Mitarbeitende schnell eigene Aufgaben übernehmen können. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr unterstützen eine gute Work-Life-Balance und erleichtern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Das Jobrad-Programm bietet eine nachhaltige Mobilitätslösung, die ganzjährig zur Fitness beiträgt und einen positiven Umwelteffekt schafft. Über den Kooperationspartner Hansefit wird Zugang zu einer Vielzahl an Fitness- und Wellness-Angeboten geboten, die eine aktive Gesundheitsförderung ermöglichen. Für die persönliche Weiterentwicklung steht ein kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning zur Verfügung, ergänzt durch ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungs- sowie Coaching-Möglichkeiten. Ein modernes Arbeitsumfeld wird durch agile Arbeitsmethoden und flexible Bürokonzepte sichergestellt, die eine produktive und offene Zusammenarbeit fördern. Das Corporate Benefits-Portal bietet Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen bei über 800 bekannten Marken und Events, wodurch attraktive Angebote genutzt werden können.

Werkstudent:in Social Media (w/m/d)

projx GmbH - 81241, München, DE

Einleitung Social Media ist im Wandel – und du kannst mitten drin sein. Neue Plattform-Features, AI-generierte Inhalte und datengetriebene Kampagnen verändern, wie Marken mit ihrer Community sprechen. Bei projx, einer unabhängigen Digitalagentur mit Fokus auf SEO, Content, Performance und datengetriebenes Marketing, lernst du, wie Social Media heute funktioniert – und wie man es strategisch einsetzt. Aufgaben Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content (B2B & B2C) Entwicklung kreativer Kampagnenideen passend zu unseren Kundenprojekten Unterstützung bei Community-Management und Engagement-Steigerung Analyse von Social KPIs & Ableitung von Optimierungen Recherche von Trends, Plattform-Updates & neuen Content-Formaten Qualifikation Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Design oder ähnlich Gespür für Trends, Ästhetik und Sprache Erste Erfahrung mit Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok, Meta Business Suite, Canva, etc.) Interesse an AI-Tools zur Ideenfindung und Effizienzsteigerung Eigenständige, kreative Arbeitsweise Benefits Ein junges, eingespieltes Team mit echter Lernkultur und flachen Hierarchien Kunden aus verschiedenen Branchen – von Medien bis Healthcare Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell (Remote & Office) Büro mit guter Anbindung in München-PasingKaffee, Snacks, interne Sparrings und viel Know-how, das du direkt anwenden kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Was du bei uns lernst Strategisches Social-Media-Management Content Creation für unterschiedliche Plattformen & Zielgruppen Performance-Auswertung & datengetriebene Optimierung Integration von Social Media in übergreifende Marketingstrategiendenkt Bereit, Content neu zu denken? Dann schick uns deine Bewerbung!