Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d) , die/der ihre/seine Fachkenntnisse und Leidenschaft für das Recht in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Unser Kunde, ein angesehenes Anwaltsbüro in der bayerischen Metropole, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem erfahrenen Team weiterzuentwickeln. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben zählen die eigenverantwortliche Betreuung von Mandantenakten, die Unterstützung der Anwältinnen und Anwälte in administrativen Belangen, die Organisation und Koordination von Terminen sowie die Erstellung von Schriftsätzen und rechtlichen Dokumenten. Außerdem sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem ähnlichen Umfeld Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und juristischer Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütungspakete mit zusätzlichen Sozialleistungen Kollegiales Team mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Über uns Mein Kunde mit Sitz im Münchner Osten ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung spezialisierter Lösungen für den Finanzmarkt in der DACH-Region konzentriert. Das Unternehmen überzeugt durch eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, geringe Fluktuation und freut sich auf neue Teammitglieder, die mit Begeisterung zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beitragen möchten. Aufgaben Mitwirkung an der Neukonzeption der Anwendung in Java und AngularJS oder Vue.js Weiterentwicklung der firmeneigenen Verwaltungssoftware Erstellung und Pflege von Webservices Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung (Fullstack) Erfahrung mit AngularJS oder Vue.js sowie JavaScript, HTML, CSS und SQL Wir bieten 30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche Überdurchschnittliches Fixgehalt Beteiligung am Unternehmenserfolg Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Fullstack-Entwickler Java (m/w/d) in München! Das Format Ihrer Bewerbung entscheiden Sie (XING, LinkedIn, pdf, Word, Video, PPT). Viel wichtiger ist unseren Mandaten und uns Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen oder zu hören. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Theresa Löhnert theresa.loehnert(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-6. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Alle Unterlagen werden 100% vertraulich behandelt und erst nach persönlicher Absprache mit Ihnen an unsere Mandanten weitergeleitet.
Über uns Brandneu unterstützen wir ein innovatives Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich Cybersecurity anbietet. Aktuell suchen wir eine/n ambitionierte/n und engagierte/n Vendor Manager (gn) Standort: München oder remote Das ist dein neuer Arbeitgeber: erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen und Produktportfolios im Bereich Cybersecurity, u.a. Managed Security bis hin zu technischen Akkreditierungen und Schulungen Niederlassungen in über 45 Ländern Aufgaben Das ist dein Verantwortungsbereich: strategische und operative Entwicklung eines Hersteller-Portfolios mit Schwerpunkt Security-Lösungen Auf-und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Herstellern Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Umsetzung von Go-To-Market Aktivitäten Durchführung von Webinaren und Workshops im Bereich Sales und Technik Schulungen für den Vertrieb und Business Partner Marktbeobachtungen im Security-Umfeld Einbringen von eigenen Vertriebsideen Durchführung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing lösungsorientierte Produkt- und Preispositionierung Erstellung von Businessplänen und Reportings Festlegung, Umsetzung und Kontrolle von Herstellerzielen Profil Das bringst du mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bilden deine berufliche Grundlage mehrjährige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabenfeld, idealerweise im IT Umfeld Herstellerkenntnisse im IT-Bereich, idealerweise im Cybersecurity-Umfeld du bist kommunikativ, zuverlässig und hast einen ausgeprägten Sinn für Service du bist teamfähig und arbeitest lösungsorientiert strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Darauf kannst du dich freuen: eine langfristige Perspektive in einem stark expandierenden und internationalen Unternehmen die Möglichkeit, etwas zu bewegen sehr starke Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, Firmenevents Kontakt Dein Weg zum Job: Katharina Seitz Tel.: 0173 415 69 51 Mail: seitz@trovera.de ** Natürlich behandeln wir deine Bewerbung diskret und vertraulich
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Pflegeteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Erwachsenenklinik in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkennnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne für die chirurgische Gynäkologie Frau Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275, für die Innere Medizin Frau Brunn de Carballo, unter der 089/1795-161233 und für die Chirurgie Herr Shpani, unter der 089/1795-1265. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Über uns Im Auftrag für meinen Mandanten, ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen suche ich derzeit nach Verstärkung in der Softwareentwicklung. Das Kerngeschäft sind Service und Beratung für die Mitglieder, als auch die Entwicklung neuer innovativer medizinischer Versorgungsstrukturen. Mein Mandant hat mehrere Standorte u.a. in München. Allerdings kann man bis zu 100% aus dem Homeoffice arbeiten. Um die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suche ich Sie als Java-Entwickler (m/w/d) - Fullstack. Aufgaben Umsetzung und Koordination agiler Softwareprojekte Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität Requirements Engineering und Businessanalyse in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Entwicklung und Testing von NoCode- und LowCode-Anwendungen Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Systemlandschaften – mit Schwerpunkt auf der Java-Entwicklung Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Gute Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung (Fullstack) sowie fundierte Erfahrung mit JavaScript Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) Sichere Anwendung von HTML, CSS und SQL Grundlegende bis fortgeschrittene DevOps-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Zentrale Lage in München mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV 100 % Homeoffice möglich – mit lediglich einem Anwesenheitstag pro Quartal im Münchner Büro Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge (BAV) , Urlaubsgeld und weiteren Jahressonderzahlungen Hauseigene Kantine mit vielfältigem Angebot Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Java-Entwickler (m/w/d) - Fullstack! Das Format Ihrer Bewerbung entscheiden Sie (XING, LinkedIn, pdf, Word, Video, PPT). Viel wichtiger ist unseren Mandaten und uns Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen oder zu hören. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Theresa Löhnert, theresa.loehnert(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-6. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Sie bringen technisches Know-how mit und möchten Verantwortung im Bereich Brandschutz und Prüfmanagement übernehmen? Für unseren Kunden am Standort München suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als Technischer Referent (m/w/d) für Prüfmanagement und Brandschutzthemen. Aufgaben Entwicklung und Überarbeitung von Brandschutzkonzepten für Bestandsimmobilien unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Beratung bei der Beschaffung brandschutztechnischer Nachweise und Genehmigungen Überwachung und Kontrolle der Umsetzung von Brandschutzvorgaben auf Baustellen und in Bestandsgebäuden Prüfung sicherheitstechnischer Anlagen gemäß SprüfV (Sicherheitsanlagen-Prüfverordnung) Erfassung und Abstimmung brandschutztechnischer Anforderungen mit Projektbeteiligten und Behörden Unterstützung bei der Erstellung von technischen Alternativen sowie Kostenkalkulationen im Bereich Brandschutz Zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Bauanträge und Brandschutzbelange Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich Fundierte Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten mit Fokus auf Brandschutz und Prüfverfahren Erfahrung in der Steuerung von Projektteams und Koordination externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (z. B. BayBO, Sonderbauverordnungen, SprüfV) Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) bis zu 95.000€ Jahresbrutto Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Planbare 39-Stunden-Woche mit verlässlichen Arbeitszeiten Dienstfahrzeug mit privater Nutzung möglich Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiteinteilung (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) Möglichkeit zum Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsoptionen Gesundheitsfördernde Angebote Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter oder Alina Sufiakhmetova Hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Über uns Ihre Leidenschaft liegt in der Gebäudetechnik und Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann sind Sie bei SMC Jobs – Ihrem Partner für Fach- und Führungskräfte in der TGA-Branche – genau richtig! Für unseren Kunden am Standort München suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Kältetechnik. Aufgaben Ganzheitliche Projektsteuerung im Bereich HKLS über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Erhebung der Nutzeranforderungen sowie Entwicklung passender Planungs- und Ausschreibungskonzepte Gesamtverantwortung für die Bauleitung mit Fokus auf technische sowie organisatorische Koordination Beratung bei der Entwicklung technischer Lösungen und Erstellung fundierter Kostenschätzungen Budgetplanung und -kontrolle für technische Gewerke Betreuung und Aufbau von Rahmenverträgen mit externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude- bzw. Energietechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken (z. B. HOAI, VOB, DIN) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Gültiger Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung nach TVöD-Tarif bis zu 95.000€ Jahresbrutto Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 39-Stunden-Woche mit klar geregelten Arbeitszeiten Dienstwagen mit privater Nutzung möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 und 21:00 Uhr Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Programme Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten. München, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet... Als PR-Manager (m/w/d) bei Burda Media unterstützt du unser Kommunikationsteam bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, die unsere Marken und Produkte effektiv positionieren und unsere Unternehmenswerte kommunizieren. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu stärken, dabei berichtest du an den Head of Brand Communication: Du verantwortest die Kommunikationsarbeit für die Bereiche Vermarktung und Vertrieb – mit besonderem Fokus auf unseren Vermarkter BCN Dabei entwickelst du die Kommunikationsstrategien dieser Bereiche weiter und erarbeitest kreative Lösungen über alle relevanten Kanäle hinweg Dank deines Verständnisses für Medien und Werbung bereitest du auch komplexe Inhalte verständlich auf und arbeitest die relevantesten Aspekte zielgruppengerecht heraus Du platzierst Themen und Experten in relevanten Fach- und Publikumsmedien sowie auf Veranstaltungen und bereitest diese für unsere eigenen Kanäle – insbesondere LinkedIn – professionell auf. Dabei arbeitest du souverän mit Text sowie (Bewegt-)Bild und setzt auf innovative Formate Du baust Beziehungen zu Medienvertretern, Multiplikatoren sowie internen und externen Stakeholdern auf und pflegst diese kontinuierlich Die kommunikative Begleitung unserer Marken-Events liegt in deinen Händen – von der Planung bis zur mediengerechten Umsetzung Du monitorst, analysierst und bereitest die Ergebnisse unserer Kommunikationsmaßnahmen auf – als Grundlage für Optimierung und Erfolgskontrolle Du gestaltest die Medienarbeit ganzheitlich: Der Schwerpunkt liegt auf unbezahlter Medienpräsenz ("Earned Media") und umfasst auch den gezielten Einsatz bezahlter Maßnahmen ("Paid Media"), um unsere Sichtbarkeit strategisch zu erhöhen Was wir uns von dir wünschen... Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der PR-/Unternehmenskommunikation – idealerweise in einem Unternehmen oder in einer Agentur gesammelt Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – bevorzugt in Kommunikation, Wirtschaft, Sprachen oder einem verwandten Bereich Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet Du bringst redaktionelle Kompetenz mit und begeisterst dich für kreative, zielgerichtete Kommunikationsarbeit Du hast Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern und überzeugst Stakeholder wie z.B. Journalisten von deinen Themen Du bist strukturiert und proaktiv Teamplay, Ambition, Klarheit prägen unsere Arbeitsweise – und darin findest du dich wieder Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com
Über uns BAVARIA CONSULTING GROUP ist eine führende Strategie-, Personal- u. M&A-Beratung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale und internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in Fragen der Strategie, im Bereich Personal / Organisation sowie Mergers & Acquisitions. Wir verstärken unser Team und haben für Sie eine spannende berufliche Perspektive als Projektmanager / IT & Prozessmanagement. Aufgaben Analyse, Optimierung und Digitalisierung interner Arbeitsprozesse Integration von KI-Tools in bestehende Workflows (z. B. Automatisierung, Textanalyse, Datenverarbeitung) Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems Stellvertretende Assistenz der Geschäftsleitung Koordination von Einkauf und Dienstleistern Übernahme eigener umfassender Projektaufgaben in den Geschäftsbereichen Konzeptionelle und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung und Partner in Projekten der Strategieberatung Anwendung modernster, professioneller Tools Vorbereitung von Unterlagen für die Buchhaltung Profil Sie befinden sich im Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, oder haben Abitur und erste berufliche Erfahrung gesammelt Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen, Automatisierungstools oder CRM-Systemen und haben Verständnis für Projektmanagement Perfekte Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office bringen Sie mit Organisationstalent und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, Sie überzeugen mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sind Eigenschaften, die Sie ausmachen Wir bieten Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Münchner Altstadt, ein angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, eine familiäre Atmosphäre, eigenverantwortliche Projektaufgaben sowie Kontakt zu Entscheidern der Lebensmittelbranche auf Top-Niveau. Setzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihr Organisationstalent in die Tat um und werden Sie Teil unseres sehr erfolgreichen Teams. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (CV + Zeugnisse), mit Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, die Sie bitte per E-Mail an Herrn Franz J. Doll, Managing Partner, senden. Wir setzen uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bavaria Consulting – die Zukunft der KI-gestützten Unternehmensberatung gestalten! Kontakt Franz J. Doll Managing Partner +49 89 18908070 info@bavaria-group.com
Über uns Unser Kunde entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Mit modernen Technologien und agilen Methoden gestalten wir innovative, zuverlässige Anwendungen – von der Idee bis zum Go-Live. Aufgaben Analyse von Anforderungen, Konzeption und Umsetzung Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten Integration moderner Technologien on-premise & in der Cloud Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kundenkontakt Profil Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Erste Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung Kenntnisse in mindestens einem Bereich: Java / Spring-Framework SQL / NoSQL-Datenbanken REST-APIs React oder Angular DevOps, Container (Docker, Kubernetes), Cloud Wir bieten Unbefristete Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) Moderne Projekte & Technologien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten Kollegiale Teamkultur & regelmäßige Team-Events Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Architektur, Projektleitung oder technische Verantwortung Kontakt Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Victoria Schaper unter v.schaper@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 33 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires local presence in Germany . Applications from candidates outside of Germany unfortunately cannot be considered.
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