Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden aus dem Public Sector suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere (Senior) Account Manager Defense (m/w/d). Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Betreuung unserer Kunden im Bereich der Bundeswehr-Gesellschaften (vor allem BWI) Arbeit im Farming (70%) und Hunting (30%) sowie Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen Konzeption maßgeschneiderter IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Experten, die den Herausforderungen der Digitalisierung in der Verteidigungsbranche gerecht werden Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsfelder Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Leitung von Vertriebsprojekten und Abstimmung der Anforderungen der Kunden mit den technischen Lösungen Regelmäßige Berichterstattung an den Account Executive BMVg über Fortschritte, Risiken und Marktchancen Potenzialerkennung und Durchführung von Up- und Cross-Selling-Maßnahmen Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen Teilnahme an Konferenzen sowie aktives Partnermanagement und Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Sales- und Marketingkampagnen Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme größerer und strategisch relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Das wünschen wir uns von Dir Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Defense-Markt mit nachweisbaren Erfolgen bei Großaufträgen (> 0,5 Mio.) Verständnis der Verteidigungsbranche und der spezifischen Anforderungen Erfahrung im Bereich Vergaberecht und öffentliche Ausschreibungen, Verhandlungsführung sowie in der Arbeit mit großen strategischen Kunden Solides IT-Verständnis zu aktuellen IT-Themen wie IT-Infrastrukturen, Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und digitale Transformation, Verständnis von Produktentwicklungszyklen, Cybersecurity Unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative und souveränes Auftreten, Präsentations-, Kommunikations- und Abschlussstärke sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-227422 Sie haben bereits erste Erfahrungen im Controlling gesammeltund halten Ausschau nach einer neuen und vielseitigen Einstiegsposition , in der Sie Ihre Kenntnisse erweitern können ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Für eine Kultureinrichtung mit Sitz im Herzen von München suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice 30 Tage Urlaub Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten und eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Analyse und Verbuchung von Eintrittsgeldern sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen für das Controlling Eigenverantwortliche Betreuung einer Zweigniederlassung Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen durch Buchungen, Analysen und Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen Abwicklung und Überwachung von Wertpapierbuchungen mit Fokus auf deren Auswirkungen auf Planung und Reporting Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports zur Unterstützung von Managemententscheidungen und Prozessoptimierung Ansprechpartner für Stiftungen in relevanten finanziellen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufspraxis im Controlling, idealerweise in einem Unternehmen im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Museen und Kultureinrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227422 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung. Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München ein als Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d) Ihre Aufgaben Allgemeine Wartungsarbeiten Selbstständige Fehlerdiagnose sowie Ermittlung des erforderlichen Reparaturumfangs Durchführung von Reparaturarbeiten sowie anfallenden Kundendiensten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Leidenschaft für Technik und Spaß am Arbeiten im Team serviceorientierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise Unser Angebot Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten privaten Busunternehmen in Deutschland Abwechslungsreiche Projekte und vielseitige Themenfelder Flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, gratis Getränke und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@autobusoberbayern.de.
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Produktvision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Produkt- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner im Product Management Bootcamp aus (deutschsprachig) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Weiterbildung ist berufsbegleitend und Vollzeit möglich Du bekommst eine:n Mentor:in, der/die Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation und Datenmigration im Versicherungsbereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe IT-Systeme zu modernisieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Qualität und modernsten Technologien, um optimale Lösungen für unsere Partner zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche! Aufgaben Projektverantwortung – Du steuerst anspruchsvolle Kundenprojekte rund um unser Bestandssystem im Kompositbereich (Sach, Haftpflicht, Unfall etc.) Teamführung – Du entwickelst dein Team fachlich weiter und sorgst für ein produktives, motivierendes Arbeitsumfeld Du trittst als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden auf – mit Fokus auf Qualität, Partnerschaft und Lösungsorientierung Du bringst dich aktiv als Scrum Master, Projektmanager:in, Requirements Engineer oder Architekt:in ein Du trägst Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Scope und Kundenbindung Du gestaltest unser Produkt- und Leistungsportfolio fachlich mit – gemeinsam mit dem Produktteam Profil Fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche , idealerweise im Kompositbereich Erfolge in der Leitung von IT-Projekten oder Transformationsprogrammen – auf Kundenseite oder in der Beratung Technisches Verständnis rund um Versicherungsprozesse und deren Digitalisierung Leadership-Erfahrung : Du hast Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Wir bieten Zuschüsse für sportliche Aktivitäten, vergünstigte Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorgeprogramme Flexible Arbeitszeiten und individuelle Auszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung durch Kinderbetreuungsangebote, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events Zahlreiche Schulungsangebote und digitale Lernplattformen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Starke Teamkultur durch regelmäßige Events, Onboarding-Programme und Mentoring-Systeme Empfehlungsprämien, Corporate Benefits sowie Zuschüsse für Mobilität (Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Tickets) Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Versicherungen zur langfristigen Absicherung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Verstärken Sie unser Team in der telefonischen Kundenbetreuung! Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Das Tabor Team sucht Verstärkung! Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben. #greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #CarEnthusiasts #achern #Call Join our team of car enthusiasts in Vollzeit. #You Sie haben Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sie telefonieren gerne und haben Spaß am telefonischen Kundenkontakt Sie haben eine gute und freundliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse / kfm. Erfahrung #Your Job Sie arbeiten als Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) eng mit unseren Abteilungen zusammen und bilden eine Schnittstelle zwischen Kunde und Verkauf Sie bearbeiten eingehende Anrufe und leiten vorgenerierte Leads an das Verkaufsteam weiter Sie sind für die Terminkoordination zuständig Mit Hilfe unseres CRM-Systems verwalten Sie sorgfältig unsere Kundenkontakte und pflegen diese #Why us Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams. Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben! Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv. Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing. Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an. Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung. Jährlich kostenlose Massagen. Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage. Weitere Vorteile Familienunternehmen Tabor = Teamgeist Dynamik & Wachstum Möglichkeit der Weiterbildung Kein Dresscode 12 Nationalitäten Agile Struktur Mitarbeiter Blog Wertekatalog & Verhaltenskodex Freude an Innovation Bonuspunktesystem Gute Verkehrsanbindung Coaching & Mentoring Wertschätzende Unternehmenskultur Viele Mitarbeiterevents JETZT BEWERBEN INTERESSE BEKUNDEN Referenznummer: YF-26221 (in der Bewerbung bitte angeben) Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen! Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Bürokauffrau Bürokaufmann, kaufmännische Angestellte, kaufmännischer Angestellter, Bürokraft interessieren. Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer T: 078417025864 Autohaus Tabor GmbH Von-Drais-Str. 2 77855 Achern Im Moment ist kein passender Job für Sie dabei? Dann registrieren Sie sich doch für unser Job-Abo.
Rolle: Verwaltung und Steuerung des Microsoft 365 Tenants mit Fokus auf Microsoft Teams und Entra ID Begleitung von Kundenmigrationen und souveräne Lösung technischer Herausforderungen Optimierung von Betriebsstabilität und Performance der Microsoft-365-Dienste Analyse und Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen im M365-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Weiterentwicklung und Verbesserung der M365-Services Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und den zugehörigen Diensten Sicherer Umgang mit PowerShell und praktische Erfahrung in der Durchführung von M365-Migrationen Kenntnisse in Active Directory , MFA sowie Mobile Device Management (MDM) mit Microsoft Intune sind von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Zahlreiche Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Was bieten wir • Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Brillen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. • Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.) • Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.) • Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket • Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie • Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle • Unbefristete Einstellung • Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen) • Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen • #premium#b Ihre Aufgaben als Technischer Systemplaner (m/w/d) Sprinkleranlagen • In Ihrer neuen Tätigkeit als Technischer Systemplaner (m/w/d) Sprinkleranlagen erstellen Sie Montage- und Revisionspläne in 2D und 3D in Absprache mit der Projektleitung • Des Weiteren erstellen Sie Material- und Vorfertigungsauszüge aus einem ERP-System sowie entsprechende Bestandsdokumentationen • Zusammen mit dem Projektteam arbeiten Sie mit an der Projektierung von Brandschutzanlagen • Bei Bedarf vertreten bzw. unterstützen Sie die Projektleitung Ihr Profil als Technischer Systemplaner (m/w/d) Sprinkleranlagen • Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung TGA/HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen außerdem gute Kenntnisse in AutoCAD oder MicroStation V8i oder einem anderen gängigen CAD Programm mit • Sie haben zudem ein gutes Verständnis für technische Konzepte, Maßeinheiten oder Zeichenstandards • Wenn Sie gern eigene Ideen einbringen, sind Sie bei uns genau richtig
Du bist interessiert an der Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Homeoffice (m/w/d) - München bei Lyreco Deutschland GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Mit Deiner hartnäckigen, motivierten und zielorientierten Art überzeugst Du die Kunden reihenweise? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Vertriebsbereich Small & Medium Business (SMB) betreut unsere Kunden bis zu einer Größe von 250 Mitarbeitenden. Für unser Vertriebsgebiet in München suchen wir Dich als V ertriebsmitarbeiter im Außendienst / Home Office (m/w/d ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung. Tätigkeiten Durch Deine kundenorientierte und proaktive Art bindest Du Kunden langfristig und stehst diesen mit unserem Lösungs- und Serviceportfolio beratend zur Seite Mit Leidenschaft gewinnst Du gezielt neue Kunden und treibst so den Ausbau der Marke Lyreco voran Du erstellst eigenverantwortlich Angebote und hältst diese proaktiv nach Durch den Aufbau intensiver Geschäftsbeziehungen arbeitest Du strategisch an der Entwicklung Deines Kundenportfolios Du analysierst die Kundenbedürfnisse mit Hilfe unserer Vertriebstools und –Systeme und erarbeitest neue Lösungsangebote für Deine Kunden Du hast Deine Umsatz-, Margen,- und Wachstumsziele stets im Blick und definierst Deine Potentiale und Prioritäten innerhalb Deines geschützten Gebietes eigenverantwortlich und selbstorganisiert Das bieten wir Dir Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Du bekommst einen Firmenwagen, inklusive Tankkarte zur beruflichen und privaten Nutzun 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einer Grundvergütung und einem Bonusmodell + 13. Monatsgehalt Ein Laptop und ein Firmenhandy erleichtern Dir den Alltag Eine monatliche Bezuschussung Deiner Wahl in Form von Tankgutscheinen, Bahntickets, Fitnessstudiobeiträgen, IT-Leasing und vielem mehr ✅ Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksamen Leistungen Intensives Onboarding durch Trainings, Workshops, Seminare und einen Paten (m/w/d), der Dir zur Seite steht Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen Vom Praktikanten (m/w/d) bis hin zum Geschäftsführer leben wir die Duz-Kultur. Du kannst uns gerne schon in Deiner Bewerbung duzen Anforderungen Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit erster Berufserfahrung Im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen bist Du versiert Das Vertriebsgen trägst Du in Dir und überzeugst mit Deiner begeisterungsfähigen und ehrgeizigen Art Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Affinität zu digitalen Vertriebstools helfen Dir im täglichen Doing Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise aus Die Übernahme von Verantwortung und das Erlernen neuen Wissens stehen für Dich an oberster Stelle Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Persönlichkeitstest (DISG) Mitfahrtag mit einem Kollegen / einer Kollegin Über das Unternehmen Unsere Unternehmenswerte Exzellenz, Leidenschaft, Respekt, Agilität bilden das Fundament unserer Kultur und leiten unser tägliches Handeln. Diese vier Werte sind das, was Lyreco auszeichnet und prägt, wer wir sind. Die Lyreco Deutschland GmbH ist als Teil der französischen Lyreco-Gruppe einer der führenden Anbieter von Büro- und Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich . 1926 in Frankreich gegründet, befindet sich die Lyreco-Gruppe noch heute in Privatbesitz und ist weltweit mit 17 Niederlassungen in 25 Ländern aktiv. Seit Mitte der 1990er Jahre agiert Lyreco im deutschen Markt und ist mehr als nur ein Anbieter für Bürobedarf. Lyreco Deutschland bietet umfassende Lösungenfür die Bürowelt , von der Fertigstellung eines Rohbaus bis hin zu einer vollausgestatteten Office-Umgebung mit notwendigen Produkten und Dienstleistungen. Ebenso sorgt Lyreco für die Sicherheit am Arbeitsplatz mit einer umfassenden Auswahl an Artikeln für persönliche Schutzausrüstung und passenden Services. Dabei stellen unsere Mitarbeiter die Kundenbedürfnisse an erste Stelle und verfolgen ein gemeinsames Ziel: Wir liefern alles, was Ihr Arbeitsplatz braucht – nachhaltig, innovativ, zuverlässig . Unser Leitbild Auf der Reise von der kleinen Buchhandlung in Frankreich zu einem der größten B2B-Anbieter für Arbeitsplatzlösungen ist eines sicher: unser gemeinsames Ziel ist es, jeden Arbeitstag für unsere Kunden und Mitarbeiter zu einem großartigen Arbeitstag zu machen. Wir sind davon überzeugt, dass das Engagement und die Vielfalt unserer Mitarbeiter die treibende Kraft hinter dem besten Service und Kundenerlebnis sind. Diese Grundsätze leben wir seit fast 100 Jahren – das macht Lyreco zu einem verantwortungsvollen Partner. Unsere Mission "Wir liefern alles, was Ihr Arbeitsplatz braucht - nachhaltig, innovativ, zuverlässig." Unsere Vision "A great working day. Delivered."
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. Alles im Blick: Du sorgst für den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Projektarbeit: In Projekten arbeitest du federführend mit, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Nah am Kunden: Du baust unsere Kundenbeziehungen in deiner Region aus und betreust sie basierend auf unserem gesamten SAP-Portfolio. DEIN PROFIL SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Modulkenntnisse: Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis. Führungsgespür: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams. Deine Fähigkeiten als kompetente Führungskraft werden von Mitarbeitenden geschätzt. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der SAP-Branche, kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Modulkenntnisse: Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis. Führungsgespür: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams. Deine Fähigkeiten als kompetente Führungskraft werden von Mitarbeitenden geschätzt. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der SAP-Branche, kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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