Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Pfennigparade REVERSY GmbH - 80807, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Ein Paradebeispiel dafür liefern unsere inklusiven kaufmännischen Teams. Ihre Aufträge decken ein breites Spektrum ab. Und so brauchen wir hier Mitarbeiter*innen, die Spaß daran haben, immer wieder kluge Lösungen zu finden, die sowohl kaufmännischen als auch menschlichen Kriterien gerecht werden. Gemeinsam die jeweils beste Option für externe Kunden auszutüfteln, das ist unsere tägliche Herausforderung. Zu unseren Stammkunden gehören namhafte Wirtschaftsunternehmen wie z.B. BMW, Robert Bosch, Telefónica, Munich RE, die nach Bedarf auch vor Ort betreut werden. Wenn Sie also Lust haben auf anspruchsvolle Aufgaben, spannende Verbindungen und aktives Networking, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Verwaltung ist der Bereich, in dem die unterschiedlichen Fäden der Pfennigparade zusammenlaufen. Weil hinter unseren Zahlen Menschen stehen, brauchen wir hier Mitarbeiter*innen, die Spaß daran haben, immer wieder kluge und kreative Lösungen zu finden, die sowohl kaufmännischen als auch menschlichen Kriterien gerecht werden. Dabei gehört auch der enge Kontakt mit Firmenkund*innen, Kostenträgern und Kooperationspartner*innen in vielen Fällen zum Arbeitsalltag. Wenn Sie also Lust haben auf sinnvolle Aufgaben, spannende Verbindungen und aktives Networking, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Tochtergesellschaften Pfennigparade REVERSY GmbH und Pfennigparade Vivo GmbH bieten qualifizierte und ausdifferenzierte Wohn- und Rehabilitationsangebote für erwachsene Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen und mit erworbener Hirnschädigung. Insgesamt beschäftigen wir 350 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen in den beiden Gesellschaften. Als Sachbearbeiter*in erwartet Sie in unserer Personalabteilung ein abwechslungsreicher Mix aus administrativen, analytischen und organisatorischen Aufgaben und Herausforderungen. Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Sie sollten Spaß haben daran, ... der Organisation von Einstellungsprozessen neuer Mitarbeitenden, wie die Vorbereitung von Vertragsunterlagen und führen von Einstellungsgesprächen der Betreuung unserer Mitarbeitenden und der Beratung unserer Führungskräfte und der Geschäftsführung zu allen Personalangelegenheiten der Eingabe und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in unserem Abrechnungsprogramm "fidelis" der Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses der Erstellung von Personalkostenhochrechnungen für die Geschäftsführung und Kostenträger der Organisation und Administration von personellen Themen der Vorbereitung mitbestimmungspflichtiger Personalangelegenheiten für den Betriebsrat der Weiterentwicklung von Personal- und Digitalisierungsprozessen der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements der Pflege des unterjährigen Personalkostencontrollings (z.B. der Ermittlung von Personalkennzahlen sowie der Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reportings) Zu uns passen Sie, wenn ... eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau, oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Controlling oder einer vergleichbaren Position sammeln konnten arbeits- und tarifrechtliche (TVöD) Kenntnisse besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten mitbringen sich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnen Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität aufweisen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher beherrschen motiviert sind, neue Herausforderungen anzunehmen und zu meistern Spaß an der Personalarbeit haben Was Sie bei uns erwartet ... eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD, eine Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr die Großraumzulage München zusätzlich zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket Job, JobRad ein Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Eine gute Verkehrsanbindung ein hervorragendes Betriebsklima: wertschätzendes Miteinander, starker Zusammenhalt und jede Menge Spaß Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade REVERSY GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 279900 Vertragsart: Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: 30,0 - 39,0 Einsatzort: München Startdatum: sofort
Customer Service in der Beauty-Branche im Zentrum von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Die Anliegen Ihrer Kunden haben für Sie höchste Priorität? Sie finden immer eine Lösung, die alle Parteien zufrieden stellt? Dann suchen wir genau Sie als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) für unseren etablierten Kunden in der Beauty-Branche! Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Angebots- und Auftragsmanagement Reklamationsmanagement Kundenbetreuung und -beratung Erfassung und Pflege der Stammdaten Rechnungsstellung und Rechnungsprüfung Allgemeine administrative Tätigkeiten Terminkoordination Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
SAP Enterprise Architekt (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
About us Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen, die in zahlreichen Branchen Anwendung finden, bietet unser Kunde nicht nur technologische Spitzenleistungen, sondern auch nachhaltige Lösungen für die Zukunft. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer starken internationalen Ausrichtung und einem kontinuierlichen Streben nach Verbesserung. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir einen qualifizierten und motivierten SAP Enterprise Architekt , der einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet. Tasks Sie leiten das Teilprojekt SAP Architecture für eine internationale S/4HANA Greenfield-Implementierung und steuern den Dienstleister während des Rollouts. Die Sicherstellung von Projekt und Betrieb für alle Entwicklungs- und Schnittstellenthemen durch die Steuerung der Betriebspartner liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Verantwortlich sind Sie für das Solution Engineering von Anforderungen und Projekten sowie das Lösungsdesign unter Berücksichtigung der Zielarchitektur. Sie führen technische Verifizierungen der geschäftlichen und funktionalen Anforderungen durch und agieren als Bindeglied zwischen Business Stakeholdern, Solution Managern und Entwicklern. Die Analyse und Umsetzung des IT-Designs in Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Profile Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder einer ähnlichen Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der Anwendungsintegration und praktische Erfahrung im SAP-Umfeld. Mehrjährige Tätigkeit in der Software-Entwicklung/Architektur oder IT-Beratung zeichnet Sie aus. Sie bringen ein fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Systeme mit. Ein souveränes Auftreten, ausgezeichnete Prozess- und Projektmanagementfähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie sind bereit zu Reisetätigkeiten. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend. What we offer Flexibles und hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Bewegungsangebote Mitarbeiter Rabatte Weiterbildungsmöglichkeiten Contact Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann melden Sie sich gern bei mir für mehr Details! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Senior Recruiting Manager (m/w/d)
Nexia GmbH - 80333, München, DE
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. AUFBAUEN, GESTALTEN, MACHEN - als Senior Recruiting Manager (m/w/d) Wir suchen dich für den Aufbau eines Recruitingteams, das anpackt. Wir suchen zwei Kolleg:innen, die uns helfen, unser Recruiting auf das nächste Level zu heben. Die Aufgaben sind vielfältig. Im Laufe des Teamaufbaus wird deine Rolle als Senior Recruiting Manager (m/w/d) mitwachsen. Du wirst unterstützt von Tobias, Head of People, deinem direkten Vorgesetzten, sowie Mirijam und Jennifer, die unsere zentralen Recruitingprozesse und Stellenausschreibungen bisher (nebenbei) gepflegt haben. Das "Nebenbei" wollen wir ändern. In der ersten Phase deiner Rolle wird dein Fokus auf dem Active Sourcing und dem Füllen unserer Talentpipelines liegen. Wir wollen mittelfristig deutlich weniger mit externen Personaldienstleistern zusammenarbeiten. Mittelfristig baust du Hand in Hand mit einem weiteren Senior Recruiting Manager (m/w/d), den wir gerade suchen, effiziente Prozesse und ein auffallendes Employer Branding auf. Gemeinsam im Team senkt ihr unsere Cost-to-Hire sowie Time-to-Hire, erhebt und verbessert die Candidate Experience und coacht unsere lokalen Recruiting-Koordinator:innen. DEINE AUFGABEN - als Senior Recruiting Manager (m/w/d) Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End) für einen Fachbereich und ausgewählte Standorte – Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Recruitingprozesse sowie deren technische Umsetzung in Personio Aufbau eines Talentpools mit hoher Engagement-Rate zur Verringerung unserer time-to-hire Verantwortung und Steuerung unserer Indeed-Kampagnen Steuerung von Recruitingbudgets für den ausgewählten Fachbereich und Standort sowie Auswahl geeigneter Recruitingkanäle Mit-Aufbau eines Recruiting-Teams und die eigenverantwortliche Gestaltung von Prozessen und Projekten Betreuung und Coaching unserer Geschäftsführer:innen im Hiring-Prozess Enges Coaching und Begleitung unserer lokalen Recruiting Koordinator:innen bei der Einführung neuer Prozesse WERDE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offen geblieben? Dorian-Luca Schaffner (HR-Ansprechpartner) beantwortet sie dir gern. Ruf gerne direkt unter +49 30 885779-93 an - wir freuen uns auf dich.
Vertriebsinnendienst in Ismaning bei München (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Hybride Home-Office Möglichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Dynamisch, vielseitig, spannend. Firmenprofil Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen, das sich auf nachhaltige und innovative Anlagenlösungen für High-Tech-Industrien wie die Halbleiter- und Photovoltaikbranche spezialisiert hat. Mit einer einzigartigen Trockenbett-Technologie, die ganz ohne fossile Brennstoffe oder Wasser auskommt, trägt das Unternehmen aktiv zum Schutz von Umwelt und Klima bei. Für den Standort im Raum Ismaning/München suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit im Vertriebsinnendienst , die das internationale Vertriebsteam unterstützt und gemeinsam mit uns die erfolgreiche Expansion des Unternehmens vorantreibt. Aufgabengebiet Unterstützung des Außendienstes bei seinen Tätigkeiten Technische und kaufmännische Kundenberatung und -betreuung Erarbeitung von Kalkulationen und Angeboten Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen Angebots- bzw. Projektverfolgung Geschäftskorrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden Unterstützung bei der Gestaltung von Produkt-Datenblättern und Unternehmenspräsentationen Anforderungsprofil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen vorweisen Sie haben sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Teamgeist und Kundenorientierung Sie haben Interesse an technischen Produkten Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Familienfreundliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche (40-Stunden) 1-2 Tage remote möglich Leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und verantwortungsvolle Tätigkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Standortsicherheit durch eigenes Firmengebäude Mitarbeiterparkplätze S-Bahn Anschluss (ca. 10 Gehminuten) Kontakt Florina Jakupi Referenznummer JN-082025-6805930 Beraterkontakt +49 1788005796
Steuerberater m/w/d für vermögende Privatkunden
OCCUPERSO - 81249, München, DE
Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Customer Service im Norden von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie überzeugen mit Ihrer ruhigen Art, Ihrem Talent Zuzuhören und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise? Sie bringen außerdem eine dienstleistungsorientierte Einstellung mit? Für unseren renommierten Kunden in München suchen wir ab sofort einen Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Sie betreuen Kunden selbstständig in Absprache mit dem zuständigen Vertriebsaußendienst Sie sind für die Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken zuständig Die telefonische Betreuung von Kunden gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Reklamationen werden von Ihnen selbständig bearbeitet Pflege von Kundenstammdaten Sie kümmern sich um die Auftragssachbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Kundenbetreuung bzw. im Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Project Manager Software Plattform (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Would you like to work for our renowned client BMW in Munich ? Then you’ve come to the right place! An exciting and challenging position awaits you. Apply now and take the next step in your career! The department leads the development of BMW's current and next generation Software Platform for automated driving. We are responsible for the base system including operating system, middleware and system functions on top of which all autonomous driving functionality is built upon. Ihre Aufgaben You will work within the project management group for the platform software Experience 3-5 Years Coordinating, planning, steering, monitoring and aligning project topics and the project processes with all partners is the main area of your responsibility. You support in doing change management, you coordinate the time planning with cross-departmental partners and align the plan in exchange with architects and area leads. You will maintain the overview of the project goals derived from the requirements (in terms of time, resource, and quality plans as well as budget conditions), carry out the planning of the resulting work packages and coordinate them. You are responsible for doing roadmap and planning workshops and maintain the overall project plan. Furthermore, you are responsible for the cross-domain communication of current project topics and ensure transparency by identifying weak points and their causes, recognizing problems in the individual development area, and proactively initiating necessary measures for improvement. You are responsible for deliverables and therefore you request the current status of project key performance indicators from all areas at the right time, evaluate them, derive actions and escalate if necessary. In this role, you are the central contact person for the department and project leads for all project management related topics and You are supporting the development of tools, processes and methods to manage the Software Platform projects Ihr Profil University degree in computer science, business informatics, electrical engineering, automotive engineering, software development in the automotive field or a comparable qualification. Professional experience in Agile and classic SW development processes required, furthermore experience in organizing distributed software development projects in the automotive environment as well as experience in embedded software development. Knowledge in the use of JIRA and Confluence desirable. Analytical thinking and a wellstructured/ goal-oriented working style Enjoy continuous improvement of processes and interdisciplinary collaborations with different stakeholders Very good knowledge of German and English (written and spoken). Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Assistenz der Geschäftsführung in der Maschinenbau-Branche im Zentrum von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie arbeiten strukturiert und organisiert? Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre Bewerbung! Wir suchen für unseren internationalen Kunden, ein Unternehmen der Maschinenbau-Branche , eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Allgemeine Assistenztätigkeiten Ansprechpartner für alle organisatorischen Fragen Unterstützung des Geschäftsführers Terminkoodination und Kalenderverwaltung Organisation von Meetings und Events Buchen von Geschäftsreisen sowie Reisekostenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d)
RONAL Performance GmbH - 80331, München, DE
HALLO! Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft. PASSEN WIR ZU DIR – UND DU ZU UNS? Dürfen wir uns vorstellen: Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen? Zur Erweiterung unseres Außendienstteams der RONAL Performance GmbH am Standort Forst/Baden suchen wir für den Vertriebsbereich Bayern und Österreich einen engagierten und zielorientierten Kollegen Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d) - Bayern, Österreich Hybrid - Vollzeit 40h DEINE AUFGABEN Aktive Akquisition, Betreuung und Beratung von Kunden sowie Verkaufstätigkeiten im Außendienst - mit anteiliger Unterstützung im Innendienst Sicherstellung einer höchstmöglichen Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Fachkundige Beratung von Kunden und Interessenten direkt vor Ort Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Verkauf basierend auf bestehenden Konditionsvereinbarungen Persönliche Kundenbetreuung im zugewiesenen Vertriebsgebiet Unterstützung des Aftermarket-Innendienstteams bei Bedarf - teamorientiert und lösungsorientiert Repräsentation des Unternehmens auf nationalen Messen und Veranstaltungen Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Einhaltung interner Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf IKS-, Compliance- und sonstige Unternehmensvorgaben DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Außendienstverkauf, idealerweise im Reifen- oder Teilehandel Begeisterung für den Verkauf und eine starke Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit internen Abteilungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität von Vorteil Teamfähigkeit, Stressresistenz und Kommunikationsfreude DAS BIETEN WIR DIR Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Weiterbildungsmöglichkeit Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte WERDE TEIL UNSERES TEAMS - BEWIRB DICH JETZT! Bitte beachte, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Online-Bewerbungsplattform eingereicht werden. Wir freuen uns, von dir zu hören. RONAL Performance GmbH Marcel Hoffmann, HR Generalist
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