Linux Server Administrator (m/w/d)
Bayerisches Landesamt für Steuern - 80333, München, DE
Ohne Steuern ist kein Staat zu machen! Die Erhebung von Steuern bildet die finanzielle Basis für ein funktionierendes Gemeinwesen. Die Automatisierung der Prozesse spielt dabei eine tragende Rolle und ist eine der zentralen Aufgaben des Bayerischen Landesamts für Steuern. Mit über 2.000 Beschäftigten ist die Behörde ein kompetenter IT-Dienstleister für Steuerverwaltung und Justiz. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürnberg oder München einen Ihre Aufgaben Administration, Überwachung und Betrieb von Linux Server Systemen Konfiguration, Administration und Betrieb zentrale Langzeitspeicherlösung auf Basis SER DOXiS Anpassung und Implementierung von Konfigurationsskripten Einspielen neuer Produktversionen, Optimierung und Einbindung der Tools in die bestehende Infrastruktur des RZ Nord Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problemprozessen Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in IT-Studiengängen (Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computer Science o. ä.) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Gute Deutschkenntnisse (B2-Level) Erfahrungen in der Betreuung von Linux Servern (RedHat, SLES) Kenntnisse in der Ticketbearbeitung auf Basis von ITIL Umgang mit zentralen Langzeitspeicher- oder Archivsystemen Erfahrungen mit rechtssicherer Speicherung, Einsatz von digitalen Siegeln Unser Angebot Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung nach TV-L Sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office) Gründliche Einarbeitung Chancengleichheit aller Geschlechter Hier Bewerben Bei Fragen zur Einstellung: Frau Silberhorn Tel. 0911/991-3716 Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Henter Tel. 0911/991-4700, Herr Seegmüller Tel. 0911/991-4281
Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für ein Technologieunternehmen im Zentrum von München
DIS AG - 80687, München, DE
Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen der Technologie-Branche , eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d). Wenn Sie Freude am Kundenkontakt haben, Vertriebsprozesse unterstützen und zum Erfolg des Teams beitragen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt. Die Position ist in Festanstellung zu besetzen. Sie finden unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestandskunden am Telefon, per E-Mail oder persönlich Erstellung von Angeboten, Verträgen und Auftragsbestätigungen Auftragsabwicklung und Überwachung der Liefertermine Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst zur Kundenbetreuung und Umsatzsteigerung Unterstützung bei der Erstellung von Vertriebsberichten und Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Moderne Arbeitsmittel und -umgebung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Lead Developer (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 80336, München, DE
*** Grüne Wiese statt Monolith: Lead Entwickler (m/w/d) für neue Plattform gesucht!*** Zum Unternhemen Dieses Unternehmen treibt die Digitalisierung in der Kommunikations- und Medienwelt aktiv voran. In interdisziplinären Teams entstehen Plattformlösungen, die Kreativität und Technologie auf hohem Niveau verbinden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einer gesunden Balance aus Innovation und Pragmatismus. Für ein strategisch bedeutsames Greenfield-Vorhaben wird nun technologische Verstärkung gesucht. Hard Facts Gesuchtes Profil : Lead Softwareentwickler (m/w/d) Gehalt : 75.000 – 110.000 € (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 30+ Tage inkl. Sonderurlaub Arbeitszeit : 40 Std./Woche Arbeitsmodell : Remote-First mit Büro-Option (München, Hamburg) Teamgröße : aktuell 3, perspektivisch 7 Sprache : Deutsch (Meetings), Englisch (Dokumentation) Standort für Onboarding : nach Absprache, z. B. Hamburg möglich Zur Rolle / Aufgaben In dieser Rolle übernimmst du von Beginn an Verantwortung für die technologische Ausrichtung einer neuen Plattform, die inhaltlich wie technisch völlig neu gedacht wird. Aktiver Beitrag zum Neuaufbau einer modularen, skalierbaren Plattform (Greenfield) Migration weg vom bestehenden PHP-Monolith (Symfony, PHP8) hin zu einer modernen Architektur mit Kotlin, Python, AWS, Kubernetes Technologische Entscheidungen gemeinsam mit internen und externen Partnern gestalten (Architekturtermin: Juni) White-Label-Ansatz & AI-gestützte Automatisierungen für Kampagnen- und Workflow-Management Mentoring & technische Führung eines kleinen Entwicklerteams (keine disziplinarische Leitung erforderlich) Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und externen Entwicklungspartnern Du wirst Teil eines wachsenden, ambitionierten Entwickler:innen-Teams mit viel Gestaltungsspielraum Dein Profil Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in Kotlin oder Java , Python , AWS, CI/CD, GitHub (idealerweise auch Kubernetes) Erfahrung in technischen Führungsrollen oder als Lead Developer Proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an langfristiger Codequalität und sauberer Architektur Agile Entwicklungsumgebungen wie Scrum, Kanban oder SAFe sind für dich kein Neuland, und du hast ein gutes Gespür dafür, wie moderne Produktentwicklung funktioniert. Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität, idealerweise Erfahrung mit OKRs Sehr gute Deutschkenntnisse (Meetings) sowie gute schriftliche Englischkenntnisse Benefits Remote-First & Flexibilität : Arbeiten von überall innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Teamtreffen vor Ort (meist in München). Zusätzlich sind bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb der EU möglich. Urlaub & Ausgleich : 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sonderurlaub für soziales Engagement ist ebenfalls möglich. Technisches Setup : Freie Wahl von Betriebssystem und IDE. Moderne Tools und Prozesse wie GitHub, CI/CD, Jira und Confluence sind im Einsatz. Weiterbildung : Zugang zu internen Lernformaten, Weiterbildungen und Konferenzen – individuell abgestimmt auf deine Entwicklung. Mitgestaltung & Verantwortung : Du wirkst aktiv an der Architektur und Ausrichtung einer Plattform mit, die langfristig gedacht ist. Zusatzleistungen : Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile über einen starken Unternehmensverbund. Arbeitsumgebung : Moderne Büroflächen in München mit guter Anbindung – flexibel nutzbar, wenn gewünscht. Kontakt - Let's Talk! Michelle Vogt Recruitment Specialist FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Spezialist Rechnungswesen (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Das Team verantwortet die Kalkulation der Gemeinkostenzuschlagssätze für die Bewertung des Vorratsvermögens der BMW AG sowie die Bilanzierung diverser Personalkostenumfänge im Einzel- und Konzernabschluss. Wir vereinen operative Exzellenz mit der Bereitschaft neue Wege zu gehen und packen mit Hingabe an, anstatt nur zu reden. Ihre Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit im Fachbereich der Vorrätebilanzierung Wir sind ein Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen, die Innovationskraft mit operativer Exzellenz innerhalb unseres Verantwortungsbereichs vereinen. Ihre Aufgabe umfasst die konzernweite Ist-Berichterstattung einkaufsrelevanter Off-Standards sowie die Konsolidierung und das Reporting aller nicht zielgeführter Off-Standards der BMW AG in den Plan- und Ist-Prozessen. Vielfältige Tätigkeiten im Rahmen von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen in Bezug auf die Bilanzierung von unseren Fremdfertigerbeziehungen sowie von Rückstellungen des Einkaufsressorts runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab. Ihre Aufgabe umfasst die Bereitstellung und Verteilung von Standardwerten für Haus- und Kaufteile für die ausländischen BMW Produktionsgesellschaften in Spartanburg, Rosslyn, Steyr, Hams Hall und Oxford. Sie gestalten aktiv die Sollprozesse der Standardwertermittlung – und bereitstellung in der BMW Group in den Projekten GFBB und PKT 2025 und stellen die Prozessharmonisierung sicher. Darüber hinaus tragen Sie im Rahmen der Monatsabschlussaktivitäten die bilanzielle Verantwortung für die Umsetzung der Konzernvorgaben zur Einkaufszielmessung in den Segmenten PKW und MR. Sie sind Ansprechpartner für das Einkaufscontrolling, den Wirtschaftsprüfer und die ausländischen Produktionsgesellschaften in Fragen zur Standardwertversorgung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Projekterfahrung im Rahmen von SAP-IT-Projekten von Vorteil, idealerweise Erfahrung in der Einführung von ERP-(Finanz)-Systemen (SAP S/4 Finance). Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS und HGB zwingend erforderlich. Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Expertenkenntnisse in MS Office, SAP FI/CO, SAP BW und SAP Analytics Cloud Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
HR Partner (m/w/d)
YER - 80807, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, das weltweit größte E-Commerce Unternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position: HR PARTNER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Beratung der Führungskräfte in mehr als 20 Ländern zu Themen wie Change Management, Performance-Verbesserung und komplexen Mitarbeiterangelegenheiten Durchführung von Entwicklungssitzungen zur Steigerung der Führungs- und Managementfähigkeiten Begleitung der Führungskräfte durch Talentmanagement- und jährliche Vergütungsprozesse Sicherstellung und Aktualisierung länderspezifischer HR-Vorgaben Standardisierung und Verbesserung zentraler HR-Abläufe in der EMEA-Region IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen HR-Bereich sowie in einem internationalem Umfeld Fundierte Kenntnisse über arbeitsrechtliche Bestimmungen und praktische Erfahrung in deren Anwendung Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten und Tools Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch WIR BIETEN Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Vergünstigungen bei attraktiven Partnern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Customer Service im Herzen Münchens (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in München suchen wir Sie im Customer Service. Sie bringen Schwung mit und haben Spaß am Telefonieren? Sie können mit den verschiedensten Menschentypen flexibel kommunizieren? Dann haben wir genau das richtige für Sie! Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Korrektur und Nachbesserung der erfassten Daten Schriftliche und telefonische Kundenkorrespondenz Erarbeitung der jeweiligen Kundenanfragen Weiterleitung von Kundenaufträgen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare - Qualifikation EDV-technische Affinität Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Elektroniker (m/w/d) - Standort München
ISG Personalmanagement GmbH - 81249, München, DE
Elektroniker (m/w/d) - Standort München Erstklassiger Arbeitgeber - Maßgeschneidertes Tätigkeitsfeld gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir sind eines der führenden, seit über 17 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 60 Standorten in 28 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten. Unser Mandant - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist Teil eines führenden europäischen Konzerns mit mehreren Tausend Mitarbeitern und in allen Bereichen des Property und Facility Management tätig. Ihre Aufgabenfelder: Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen Fehleranalyse und -behebung Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik oder Mechatronik Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit Eine verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise Unser attraktives Angebot an Sie: Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen Langfristige Position in einem professionellen Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven Fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen (ca. € 45.000 p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich) Zuschuss zur Altersvorsorge, etc. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.998 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-78554 Aldingen, Heerstraße 26 Adrjen Weber, T: +49 7424 9804547 @:bewerbung.weber@isg.com
Junior Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806087 Beraterkontakt +49895587958310
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro ✔️Hervorragendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team Abwechslungsreiche Kundenbetreuung von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiger Technologieführer im Bereich umweltfreundlicher Anlagenlösungen für High-Tech-Industrien wie Halbleiter- und Photovoltaik. Die Systeme basieren auf einer innovativen Trockenbett-Technologie, die vollständig ohne fossile Brennstoffe oder Wasser auskommt - ein klarer Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Aufgabengebiet Unterstützung des Außendienstes bei seinen Tätigkeiten Technische und kaufmännische Kundenberatung und -betreuung Erarbeitung von Kalkulationen und Angeboten Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen Angebots- bzw. Projektverfolgung Geschäftskorrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden Unterstützung bei der Gestaltung von Produkt-Datenblättern und Unternehmenspräsentationen Anforderungsprofil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen vorweisen Sie haben sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Teamgeist und Kundenorientierung Sie haben Interesse an technischen Produkten Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Familienfreundliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche (40-Stunden) 1-2 Tage Remote möglich Leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und verantwortungsvolle Tätigkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Standortsicherheit durch eigenes Firmengebäude Mitarbeiterparkplätze S-Bahn Anschluss (ca. 10 Gehminuten) Kontakt Florina Jakupi Referenznummer JN-082025-6805885 Beraterkontakt +49 1788005796
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Salvia Management GmbH - 81241, München, DE
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Ihre Aufgaben Personalentwicklung: Du konzipierst, implementierst und entwickelst Maßnahmen zur gezielten Personal- und Organisationsentwicklung bspw. in unserem unternehmenseigenen LMS weiter. Von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung. Weiterbildungsmanagement: Du planst, organisierst und begleitest interne und externe Schulungsmaßnahmen sowie Entwicklungsprogramme für unsere Mitarbeitenden. Recruiting: Du übernimmst die Recruitingprozesse inklusive der Bewerbungsgespräche für unser Leistungszentrum München, begleitest Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Prozess und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience. Direktansprache & Active Sourcing: Du setzt zielgerichtete Sourcing-Strategien um und sprichst geeignete Kandidaten direkt über relevante Plattformen und Netzwerke an. Führungskräfteberatung: Du unterstützt unsere Führungskräfte aktiv in allen Fragen rund um Weiterentwicklung, Feedbackkultur und individuelle Fördermaßnahmen. HR-Projekte: Du wirkst an HR-Projekten zur Stärkung von Mitarbeiterbindung und -entwicklung mit. Ihr Profil Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung. Erfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Recruiting. Fachkenntnisse: Du bist versiert im Active Sourcing, kennst relevante Recruiting-Tools und verfügst über ein sicheres Gespür für Menschen und Potenziale. Softwarekenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrungen mit HR-Software und Bewerbermanagementtools. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung und Projektmanagementfähigkeiten. Teamfähigkeit & Sozialkompetenz: Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch professionelle Beratung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen in interdisziplinären Teams zusammen. Unser Angebot Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Hier Bewerben MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 Jobs@salvia-gbt.com Www. salvia-gebäudetechnik.de Www.salvia-gebäudetechnik.de
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