Salary: 45.000 - 60.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in einer skriptbasierten Sprache, bestenfalls LotusScript/VBAGute Kenntnisse in einer Hochsprache, bestenfalls C#/.NET oder JavaGeübt im Umgang mit GITEntwicklung passgenauer und pragmatischer SoftwarelösungenAusgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative Responsibilities: (Fort-) Entwicklung von internen Software-ProduktenBereitstellung von SchnittstellenBeratung der Fachebene2nd-/3rd Level-SupportPflege der Quellcodedokumentation Technologies: C#GitSupportJavaVBAASP.NET More: Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) neu zu besetzen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (5-Tage-Woche / 38,5 Stunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit, eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste, nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, ein volles 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen (VL), eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), sowie ein Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir bieten zudem eine passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start, zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen, eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team und exklusive Mitarbeitervorteile.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe eine Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in oder ein Studium, z. B. der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus habe ich idealerweise bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet mit EDI- / API-Schnittstellen gesammelt. Ich verfüge über Kenntnisse in der SAP Integration Suite/SAP Process Orchestration sowie in relevanten Technologien wie XML, XSLT, JSON, REST, SOAP, oDATA. Idealerweise bringe ich Erfahrung mit SAP BTP und Cloud-Architekturen mit und arbeite strukturiert sowie analytisch. Technische Dokumentationen führe ich gewissenhaft durch und sorge für transparente Nachvollziehbarkeit. Responsibilities: In meiner zukünftigen Rolle konzipiere, entwickle und betreibe ich Integrationsszenarien mit der SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management, Event Mesh). Anforderungen zur Systemintegration innerhalb der SAP-Landschaft sowie mit Non-SAP-Systemen analysiere und setze ich zielgerichtet um. Bestehende Schnittstellenlösungen wie EDI, API, IDoc, RFC und Webservices betreue und entwickle ich kontinuierlich weiter. Bei der Migration bestehender Integrationsszenarien in die SAP Business Technology Platform (BTP) unterstütze ich und gestalte die Architektur- und Designentscheidungen im Bereich Integration aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern stelle ich reibungslose Datenflüsse sicher und dokumentiere die entwickelten Integrationslösungen sorgfältig, um deren Qualität zu sichern. Technologies: APICloudIDocJSONRESTSAPSOAPWebServicesXML More: AGRAVIS ist mehr als Stiefel & Stall. Die Bereiche IT & Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP Center of Excellence, wo der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt wird. In fünf Teams - CORE Applications, Supply Chain Management, Technical Consulting, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele. Ich freue mich darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ bringen Sie fundierte Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld mit. Sie haben gute Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors und setzen Ihr Wissen sicher im Tagesgeschäft ein. Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Schnittstellen, Datenflüsse und Systemlogiken, ist erforderlich. Idealerweise haben Sie bereits an HR-Digitalisierungsprojekten mitgewirkt und bringen praktische Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors mit. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist sowie eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Außerdem begeistern Sie sich für digitale Themen und können auch andere für neue Tools und Lösungen gewinnen. Responsibilities: In dieser Funktion stellen wir den stabilen Betrieb unserer HR-Systemlandschaft (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) sicher – inklusive Monitoring, Pflege der Schnittstellen und 2nd-Level-Support für HR-Anwender:innen. Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Betreuung der Systeme, die Koordination von Dienstleistern bei Störungen und Updates sowie die Qualitätssicherung und Dokumentation. Sie bewerten neue Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit, optimieren Workflows, Reports und Felder und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. Bei Einführungs- und Optimierungsprojekten übernehmen Sie Verantwortung – von der Anforderungsaufnahme über das Testing bis hin zum erfolgreichen Rollout neuer Tools und Module. Als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern übertragen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungen und beraten die HR-Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Systeme. Zudem beobachten Sie aktuelle HR-IT-Trends, analysieren System-Roadmaps und Releasenotes und bringen gezielte Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft ein. Technologies: SupportSAP More: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. In unserem Team zählen Teamgeist, Innovation und Engagement. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam an der Zukunft unserer HR-IT-Landschaft zu arbeiten.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine IT-technische Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in) inklusive umfassender Berufserfahrung.Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in modernen Entwicklerwerkzeugen (GIT, Bitbucket, Eclipse IDE) mit.Neben Ihrer Expertise in Auszeichnungssprachen wie XML, HTML und CSS können Sie bestenfalls Kenntnisse in JavaScript und Python vorweisen.Sie haben Lust, sich ständig weiterzuentwickeln, neue Methoden auszuprobieren und sich in neue Themen einzuarbeiten.Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, auch konkurrierende Ziele und Entwicklungstendenzen zu berücksichtigen, zeichnen Sie aus.Abschließend überzeugen Sie mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten. Responsibilities: Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams! Bei uns arbeiten Sie an der Konzeption und toolbasierten Entwicklung von Kund:innendokumenten.Sie modellieren in Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen smarte Datenschnittstellen und implementieren mit Ihrem Code Logiken in unsere Dokumente.Darüber hinaus nutzen Sie nicht nur unsere bestehenden Dokumentenarchitektur-Standards, sondern entwickeln diese kreativ weiter und bauen Regressionstests zur fortlaufenden Qualitätssicherung auf.Ob E-Mail, Druck oder Firmenportal - Sie sind verantwortlich dafür, dass unsere Dokumente auf sämtlichen Ausgabekanälen stets einwandfrei und ansprechend dargestellt werden, sodass diese bei Endkund:innen optimal wirken.Zudem bringen Sie sich aktiv in Code Reviews und Freigabeprozesse im Team ein und migrieren oder transformieren Dokumente in ein neues CCM-System. Technologies: BitBucketCSSEclipseGitJavaScriptPythonXMLNAT More: Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster - auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen und erhalten eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Unsere flexible Arbeitszeitregelung ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten anzupassen. Dazu haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Tage für mobiles Arbeiten zu nutzen. Wir unterstützen Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig; daher bieten wir verschiedene Gesundheitsprogramme an, um dabei zu helfen, physisch und mental fit zu bleiben. Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen. Firmenevents sind bei uns fest eingeplant, um ein gutes Betriebsklima zu fördern. Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Nutzen Sie auch die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu nehmen. Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit subventionierten Preisen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit oder den Wunsch, sich diese anzueignenBegeisterung für konzeptionelle Arbeit, in Kombination mit dem Willen im Sinne des Unternehmens zu handelnBestehenden Prozesse zu hinterfragen, stetig zu optimieren und nach Verbesserungspotentialen zu suchen ist ein intrinsischer AntriebGutes technisches Verständnis und Interesse an Themen im Windows Server Umfeld sind kein Muss, aber hilfreichAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, und das Engagement, sich in neue Themenstellungen einzubringen und diese im Team oder eigenverantwortlich voranzutreibenProaktivität, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität, verbunden mit starken kommunikativen Fähigkeiten und TeamorientierungAbgeschlossene Ausbildung, alternativ ein Studium im IT-, Wirtschafts- oder Bankenbereich Responsibilities: Durchführung, Weiterentwicklung und Koordination unseres bestehenden Security Update Verfahrens in enger Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsexperten und dem dezentralen Informationssicherheitbeauftragten des GB51Entwicklung von Lösungsansätzen und Etablierung neuer Prozesse, Methoden und Tools zur Steigerung der Effektivität der IT-Sicherheit im GB51Ansprechpartner für das Informationssicherheitsmanagement und die Bearbeitung von Sicherheitsfragen unseres GeschäftsbereichesÜberprüfung und Durchführung von InformationsrisikoanalysenUnterstützung bei der Erstellung und Pflege von sicherheitsrelevanten DokumentationenErfassung und Pflege der Informationssicherheitsrisiken aus Sicherheitskonzeptionen, Audit-feststellungen und aus präventiven / reaktiven CERTAktive und verständliche Kommunikation an Mitarbeitende zu Themen der IT-Sicherheit Technologies: SupportSecurityWindows More: Wir sind einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas und treiben die Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe voran. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge, Barrierefreiheit, Betriebssport, Familienservice, Firmenevents, mobiles Arbeiten, Kantine, Tarifvertrag, Weiterbildung und Fitnessförderung.Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Informatik, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich bringe mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im zentralen Host-Umfeld (MVS, DB2) auf z/OS mit.Ich besitze sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen PL/I, COBOL (Eclipse IDz) und SQL (DbVisualizer) sowie grundlegendes Wertpapier-Knowhow.Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Ich habe eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.Ich verfüge über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Responsibilities: Ich bin Spezialist*in in diesen Aufgabendisziplinen innerhalb des Entwicklungsteams: Entwicklung, Wartung und Optimierung von PL/I- und COBOL-Anwendungen auf z/OS.Ich kümmere mich um Analyse und Fehlerbehebungen in bestehenden PL/I- und COBOL-Programmen.Ich schätze Aufgabenumfänge und setze Anforderungen bis zur Auslieferung in der gemäß Bankenregulatorik definierten Qualität um.Ich berücksichtige die relevanten methodischen Rahmenbedingungen: Vorgehensmodell, Architekturvorgaben sowie Test-Richtlinien.Ich arbeite mit Fachabteilungen und cross-funktionalen Teams zur Anforderungsanalyse und Umsetzung zusammen. Technologies: COBOLEclipseSQLDevOpsHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Wir nutzen zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und setzen auf Prozessoptimierung und Regulatorik. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.Für unser Geschäftsfeld Banking Products im Tribe Vermögen und Eigenkapital (BPRVUE) suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer Mainframe (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster. Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir zahlreiche Benefits wie flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, diverse Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du interessierst Dich generell für IT und Technik - auch abseits von Internet und Games.Du hast Lust auf Programmierung und idealerweise schon erste praktische Erfahrungen durch eigene Projekte oder Praktika gesammelt.Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik.Dir fällt es nicht schwer, Websites auch auf Englisch zu lesen und zu verstehen.Du besitzt analytisches Denkvermögen und hast keine Angst vor mathematisch logischen Herausforderungen. Responsibilities: In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen.Als IT-Expert:in testest und wartest du Anwendungen und entwickelst diese weiter.Du berätst bei der Konzeptionierung und setzt diese in die Praxis um.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Webtechnologien, IT-Sicherheit, Automatisierung, Datenbanken, Agilität u.v.m.Neue Marktentwicklungen und Trends hast du regelmäßig im Blick. Technologies: AngularJavaJavaScriptPython More: Wir sind der Provinzial Konzern, ein Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Zuverlässigkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen, wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für dich! Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln. Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen. Darauf kannst du dich freuen: - Moderne Technik-Ausstattung mit eigenem Laptop. - Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung. - Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen. - Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen. - Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Betriebsrestaurant sowie kostenloses frisches Obst, Wasser und Kaffee. - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr. - Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven. - Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events. Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Salary: 44.000 - 48.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation.Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt mit dem Copra PDMS.Eigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte Arbeitsweise.Interesse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und Projektarbeit.Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch. Responsibilities: Ich betreue fachlich und technisch unter anderem das zentrale Patienten-Daten-Management-System Copra innerhalb der klinischen Struktur.Bestandteile meiner Aufgaben sind Beratung, Betreuung und Planung, z. B. in Zusammenhang mit Erweiterungen und Updates.Ich kümmere mich eigenverantwortlich um Implementierungen komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in den verschiedenen Fachdisziplinen.Intensive Kommunikation mit den Anwendenden ist für mich ein essenzieller Bestandteil meiner Arbeit.Prozessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie in Abstimmung mit Dienstleistenden und Anwendenden gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben.Mein Aufgabenkreis ist mit einer hohen Verantwortung für die medizinische Diagnostik verbunden, inklusive der damit verbundenen technischen Dokumentation. Technologies: SAPKIS More: Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT – Klinische Systeme – am besten mit Dir! Unser Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten (gn*) für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten (gn*), deren Angehörige und vernetzte Partner (gn*) des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Wir bieten spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert. Du hast die Chance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten. Wir garantieren einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung sowie viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung. Es gibt persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung. BESTE BEDINGUNGEN: - Geregelte Arbeitszeitmodelle - Familienfreundlich - Wertschätzung - Sicherheit - Weitere Vorteile
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrungen oder vergleichbare Qualifikationen.Idealerweise bringe ich einen bankfachlichen Hintergrund mit, gerne mit Schwerpunkt im Zahlungsverkehr, und verfüge über gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und im agilen Vorgehensmodell, auch mit Tools wie Jira und Confluence.Ich habe eine ISTQB-Zertifizierung mit Testprozesserfahrung in agilen Teams.Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Ich habe ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und Methodenkompetenz. Responsibilities: Als Software Engineer Test arbeite ich eigenverantwortlich und lösungsorientiert in agilen Teams mit End2End-Verantwortung für die Themen SEPA und Echtzeitüberweisung.Dabei erstelle ich selbstständig Testfälle auf Basis von Fachkonzepten.Die sorgfältige Durchführung und Dokumentation von möglichen Testfällen ergänzt mein Aufgabengebiet.Ich führe manuelle und automatisierte Regressionstestfälle durch und stimme mich bei meiner Tätigkeit innerhalb meines agilen Softwareteams mit meinen Kolleg*innen ab. Technologies: ConfluenceISTQBJIRAHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsabwicklung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Test (m/w/d) in Münster bzw. in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad SEPA zugeordnet. Hier arbeitest du mit 21 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Nocheinmal: Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife. Responsibilities: Das erwartet dich:Im Studium:Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Hochschule Osnabrück am Campus in Lingen mit Vorlesungen u. a. zu Programmierung und Softwareentwicklung, Prozesssystemen, Datenbanken, Projektmanagement und Big Data - immer auch unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit.Du bekommst einen angesehenen Abschluss zum Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik nach sechs Semestern.Das Studium und die betriebliche Praxis wechseln sich alle drei Monate ab - die anfallenden Studiengebühren übernehmen wir.Du kannst zwischen verschiedenen Schwerpunkten wählen, die wir in den Praxisphasen ausbauen.In der Provinzial mit Schwerpunkt Solution Design:Du lernst verschiedene Bereiche der Provinzial Versicherung AG und die Zusammenhänge kennen und überlegst dir Lösungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen.Als IT-Expert:in bildest du die Brücke zu unseren Versicherungsexpert:innen, verstehst deren Anforderungen und setzt diese in technische Konzepte um.Du konzeptionierst und testest Softwareanwendungen.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Automatisierung, Projektmanagement, Agilität u. v. m.In der Provinzial mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung:In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen.Als IT-Expert:in testest und wartest du Anwendungen und entwickelst diese weiter.Du berätst bei der Konzeptionierung und setzt diese in die Praxis um.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Webtechnologien, IT-Sicherheit, Automatisierung, Datenbanken, Agilität u. v. m.In der Provinzial mit Schwerpunkt Systemintegration:Du kümmerst dich um einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und bist zuständig für die Wartung und Überwachung von bestehenden IT-Systemen.Als IT-Expert:in berätst du bei Infrastruktur und Performance-Optimierungen.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen IT-Sicherheit, Datenbanken, Netzwerke, Betriebssysteme u. v. m.Du kannst dich für einen Schwerpunkt entscheiden.* Technologies: AngularBig DataCloudJavaMachine LearningOpenShiftPowerShellPython More: Dein Tech-Stack: Lerne eine Vielfalt moderner Technologien (z. B. OpenShift), Programmiersprachen (wie Python, PowerShell und Java), Frameworks (wie Angular und Robot), Datenbanken, diverse Tools zu Automatisierung und Machine Learning, unsere Infrastruktur im Datacenter sowie in der Cloud und vieles mehr kennen. Du wirst durch umfangreiche Inhouse-Schulungen bestens auf die Praxis vorbereitet.Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Darauf kannst du dich freuen:- Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung.- Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen.- Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen.- Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Betriebsrestaurant sowie kostenloses frisches Obst, Wasser und Kaffee.- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr.- Eigener Laptop und moderne Ausstattung.- Individuelle Weiterentwicklung, beste Zukunftsperspektiven und die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung.- Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events.
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