Senior System Administrator (m/w/d) in der Gesundheitsbranche!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der Gesundheitsbranche, sucht tatkräftige Unterstützung im IT-Bereich als Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Server- und Storagesystemen. Mit Hauptsitz in Stuttgart ist die Einrichtung seit ihrer Gründung im Jahr 1890 eine bedeutende Adresse für die medizinische Versorgung und beschäftigt heute rund 2.000 Mitarbeitende. Werden Sie Teil eines Teams, das täglich Leben rettet, und leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Bewerben Sie sich noch heute über die DIS AG! Ihre Aufgaben Administration und Pflege von Server- und Storagesystemen, insbesondere Linux. Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur, wie SAN-Netzwerke und Backup-Lösungen (Spectrum Protect). Betreuung zentraler IT-Dienste, darunter OpenText-Produkte, Automationslösungen, Virtualisierung und Datenbanken. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, idealerweise ein Masterabschluss, oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Erfahrung. Umfangreiche Kenntnisse im Linux-Umfeld sowie im Server- und Storagebereich. Erfahrung mit Datenbanken wie Oracle, MSSQL, MariaDB und PostgreSQL. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken. Ihre Benefits Konzentration auf das Wesentliche durch Unterstützung bei pflegefernen Tätigkeiten (z. B. digitale Patientenakte, Serviceassistenz, Transportdienste). Zusätzliche Vergütung in Form von Zulagen und Prämien (z. B. Pflege-, Chemo-, Intensivzulage). Faire, tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR). Finanzielle Sicherheit durch arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen. Mindestens 30 Urlaubstage sowie vielfältige Mobilitätsangebote wie Jobtickets, Fahrtkostenzuschüsse und Jobrad-Leasing. Ferien- und Notfallbetreuung für Kinder der Mitarbeitenden. Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme im hauseigenen Bildungszentrum. Gesundheitsförderung mit Sportangeboten, ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung und Programmen zum mentalen Wohlbefinden. Gemeinschaft und Teamgeist bei Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragserfassung - Ersatzteilbestellung & Kostenvoranschläge
MOSOLF Logistics & Services GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragserfassung - Ersatzteilbestellung & Kostenvoranschläge MOSOLF bewegt was zählt – ein Pionier der Automobillogistik! Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und Teil eines Unternehmens zu werden, das seit Jahrzehnten die Zukunft der Fahrzeuglogistik prägt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Position: Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragserfassung - Ersatzteilbestellung & Kostenvoranschläge Unternehmen: MOSOLF Logistics & Services GmbH Standort: Illingen (Baden-Württemberg) Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet Start: ab sofort Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit 1955 steht MOSOLF für innovative Fahrzeuglogistik und technische Exzellenz. MOSOLF ist als Familienunternehmen gewachsen und steht heute für Qualität, Zuverlässigkeit und moderne Lösungen – das ist unser Markenzeichen. Mit einem europaweiten Netzwerk und multimodaler Flotte bieten wir maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicedienstleistungen – vom Fahrzeugtransport über Werkstattservices bis zum Sonderfahrzeugbau. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und für Kommunen/Wirtschaft. Ihre Aufgaben – Technik, Klarheit, Verantwortung Sie ha ben ein Auge für technische Details und Freude an strukturierter Arbeit? Dann erwartet Sie Folgendes - Präzise Auftragserfassung: Erstellung fahrzeugbezogener Kostenvoranschläge sowie Bestellung von Ersatzteilen - Kommunikationsstärke gefragt: Abstimmung offener Punkte mit Auftraggebern und Lieferanten - Technisches Know-how anwenden: Identifikation passender Bauteile einschließlich Erstellung von Serviceplänen - Moderne Tools im Einsatz: Arbeiten mit digitalen Ersatzteilkatalogen und Werkstattsoftware • Was Sie mitbringen sollten - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich - Erste Erfahrungen in der Fahrzeugtechnik (z. B. Karosserie, Lack oder Instandsetzung) von Vorteil - Begeisterung für Automobile und technisches Verständnis - Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP gesammelt - Einen routinierten Umgang mit MS Office - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie eine klare und strukturierte Kommunikation Ihre Vorteile bei MOSOLF – Weil Leistung Anerkennung verdient MOSOLF bietet Ihnen mehr als nur einen Arbe itsplatz. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich wohlfühlen und langfristig planen können - Planungssicherheit: Unbefristete Festanstellung und geregelte Arbeitszeiten - Finanzielle Wertschätzung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie die klar geregelten Vorteile eines Tarifvertrags - Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, ein unterstützendes Arbeitsklima – und ein engagierter Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt - Moderne Arbeitswelt: Ergonomische Arbeitsmittel und ein Umfeld, in dem Sie mit Fahrzeugen unterschiedlichster Marken arbeiten - Gestaltungsspielraum: Raum für eigenverantwortliches Handeln und kurze Entscheidungswege - Attraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und weitere Corporate Benefits - Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken durch Weiterbildung und spannende Projekte Denn gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber auf unserem Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerben Sie sich einfach, indem Sie auf „JETZT BEWERBEN“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Daniela dos Santos (Personalwesen) unter senden. Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela dos Santos (Personalwesen) per E-Mail oder telefonisch untergerne zur Verfügung. MOSOLF Logistics & Services GmbH - Niederlassung Illingen Wilhelmstraße 115 |Illingen | www.mosolf.com
IT Auslagerungsmanager / IT Provider Manager (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
IT Auslagerungsmanager / IT Provider Manager (m/w/d) Referenznummer: 16479 Einsatzort: Stuttgart Unternehmen: LBBW Funktionsbereich: IT Services Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Im Team IT Supplier Management und Service Design wird die Zukunft der Providersteuerung gestaltet – eine Kernfunktion in Zeiten zunehmender Komplexität und Anforderungen. Dabei liegt der Fokus auf der kommerziellen, prozessualen und regulatorischen Steuerung zentraler IT-Auslagerungen. Dabei beschäftigen wir uns mit strategischer und operativer Steuerung der Provider und bauen diese Dienstleistung sukzessive aus. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, die persönlichen Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung der Dienstleistersteuerung aktiv voranzutreiben. Aufgaben Die Übernahme einer zentralen Funktion im Themengebiet der regulatorischen Providersteuerung steht im Mittelpunkt. Dazu gehört die Steuerung von IT-Dienstleistern aus regulatorischer Perspektive in enger Zusammenarbeit mit den Applikations- und Service-Ownern sowie weiteren Einheiten wie dem zentralen Auslagerungsmanagement und dem strategischen Einkauf Die Verantwortung umfasst die Etablierung einer serviceorientierten Providersteuerung auf Basis von SIAM (Service Integration and Management). Zusätzlich liegt der Fokus auf der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung der Multiprovidersteuerung der LBBW, um verschiedene Lieferanten von IT-Dienstleistungen nach einheitlichen Prozessen und Strukturen zu steuern und eine geschäftsorientierte IT-Organisation zu unterstützen Ausarbeitung von Weiterentwicklungsmaßnahmen auf Grundlage neuer gesetzlicher Anforderungen, um einen nachhaltigen Mehrwert für Kundinnen und Kunden zu sichern Erstellung, Prüfung und Qualitätssicherung von Services, Risikoanalysen und Verträge aus den Weiterverlagerungen Begleitung und Durchführung von Audits, fachliche Beratung von internen Bereichen sowie Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern der LBBW Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse bilden die Grundlage Expertise und praktische Erfahrung im Themengebiet der regulatorischen Providersteuerung im Bankenumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit externen Providern sind vorhanden Fundierte Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen an Weiterverlagerungen im Bankensektor, beispielsweise MaRisk, EBA-Guidelines usw Ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation, Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation sind vorhanden. Bereitschaft, fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit zu erwerben, sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und kundenzentrierte Arbeitsweise zeichnen aus Eine stark ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Motivation und Neugier, die Dienstleistersteuerung weiterzuentwickeln, runden das Profil ab Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Unsere Vorteile Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad
Pflegefachkraft IMC Pädiatrie (gn)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegefachkraft Kinder- IMC (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " In unserem Zentrum für Kinder- und Jugend- und Frauenmedizin am Standort Olgahospital suchen wir für unsere neu entstehende Kinder-Intermediate Care-Station (IMC) eine Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), für die sowohl die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen, als auch persönliche Weiterentwicklung an oberster Stelle steht. Die IMC ist unser Bindeglied zwischen der pädiatrischen Intensivstation und den Normalstationen. Der Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Säuglingen/Kindern und Jugendlichen, die aufgrund ihres Krankheitsbildes die medizinische und pflegerische Betreuung auf einer pädiatrischen Intermediate Care-Einheit benötigen. Schwerpunkte sind die Kardiologie mit Kardiochirurgie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Zu Ihren Aufgaben zählen: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patient:innen Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachmann/-Fachfrau für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Pädiatrie Sie sind belastbar und flexibel Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und übernehmen Verantwortung Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie besitzen die Bereitschaft die Weiterbildung zum/ zur Pflegfachmann-/Fachfrau für pädiatrische IMC-Pflege zu absolvieren Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zu Verfügung.
Facharzt Augenheilkunde Region Stuttgart (m/w/d) | Ambulante konservative Tätigkeit im Großraum Stut
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Moderne Arbeitsumgebung - Praxis - Baden-Württemberg Gebiet: Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Bei dem Kunden handelt es sich um eine renommierte Praxis für Augenheilkunde mit angebundenem OP Zentrum in der Region Stuttgart. Gesucht wird ein Facharzt für Augenheilkunde für die Region Stuttgart (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf konservativen, nicht-invasiven Behandlungsmethoden im ambulanten Versorgungsbereich. Die Praxis ist Teil eines modernen Praxisverbunds, der mit neuester medizinisch-technologischer Ausstattung im Bereich der Augenheilkunde arbeitet und ein strukturiertes, gut organisiertes Arbeitsumfeld bietet. Dies ermöglicht den behandelnden Ärzt:innen eine ebenso effiziente wie patientenorientierte Zusammenarbeit, sowohl im Team als auch im direkten Kontakt mit den Patient:innen. Mit mehr als 5 Standorten gewährleistet das Praxisunternehmen eine umfassende und kompetente Versorgung im ambulanten Sektor und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Die Praxis genießt einen ausgezeichneten Ruf für die hohe Qualität ihrer diagnostischen und therapeutischen Leistungen, sowohl für Patient:innen als auch für das behandelnde Fachpersonal. Zudem legt sie großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die Praxis befindet sich in attraktiver Lage mit guter Infrastruktur, hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Somit ist die Stelle ideal für ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben. Die Städte Pforzheim, Ludwigsburg, Tübingen, Stuttgart sind gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Facharzt für die Augenheikunde in der Region Stuttgart (m/w/d) erwartet Sie: Die Durchführung ambulanter konservativer Sprechstunden Behandlung der Patienten mit konservativen, nicht-invasiven Verfahren sowie umfassender Aufklärung Diagnostik und Früherkennung Präoperative Untersuchungen und postoperative Nachsorge Fachliche Koordiantion und Weiterleitung von IVOM-Behandlungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Facharzt für die Augenheikunde in der Region Stuttgart (m/w/d) mitbringen: Facharztanerkennung der Augenheilkunde Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin Interesse und/oder Erfahrung an nicht-invasiven, konservativen Behandlungsmethoden im ambulanten Bereich Gute fachliche Expertise und Freude an Ihrem Aufgabenfeld Bereitschaft, nahegelegene Standorte zu vertreten (Urlaubsvertretung, etc.) Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Als Facharzt für die Augenheikunde in der Region Stuttgart (m/w/d) erhalten Sie: Eine attraktive Vergütung Weitere geldwerte Vorteile 30 Tage Urlaub und 5 Tage Fortbildungsurlaub Geregelte und strukturierte Arbeitszeiten in Vollzeit Zuschuss für Kinderbetreuung Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29385 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/x) für den Intensivtransport im Zentrum für Innere M
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) für den Intensivtransport im Zentrum für Innere Medizin Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere Internistische Intensivstation am Standort Mitte suchen wir eine:n Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) . Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung von Erstmaßnahmen bei der Patientenaufnahme, z.B. Monitoring, EKG Kontrolle und Aufrüstung der Notfallwägen, Transportbeatmungsgeräte und Defibrillatoren Vor- und Nachbereitung der Bettenplätze nach Standard Unterstützung unserer Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Assistenz des ärztlichen Dienstes bei der Anlage von Drainagen, Sonden, … Unterstützung bei der Überwachung von Patient*innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Unterstützung in Notfallsituationen, Reanimationen sowie bei Patiententransporten mit und ohne Beatmung, im Rahmen des innerklinischen Notfallmanagements Unterstützung bei der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Vorbereitung von Medikamenten, Perfusoren und Infusionen nach Absprache mit dem pflegerischen und/oder ärztlichen Personal Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Job-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Starte als Service Allrounder*in im Float (Aushilfe / Minijob)
float stuttgart - 70192, Stuttgart, DE
Einleitung Bist du begeistert von Wellness , Dienstleistung und liebst es, Menschen etwas Gutes zu tun ? Dann werde Teil unseres Spa Teams und betreue unsere Gäste vor Ort Arbeitszeiten: Mo-So 09:30 - 23:00 Uhr Aufgaben Du empfängst unsere Kunden und Kundinnen vor Ort Du übernimmst die Floateinweisung und zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht Du beantwortest Telefon- und E-Mail Nachrichten und koordinierst die reibungslose Terminvergabe Wir legen bei uns viel Wert auf 100 % perfekte Hygiene. Daher gehören auch Aufgaben wie das gründliche Reinigen der Floaträume und das Zusammenlegen von Wäsche zu deinen Aufgaben Du versorgst unsere Gäste mit Wasser, Tee und hast ein Gespür für die stillen Wünsche unserer Gäste Qualifikation Dienstleistung und der Umgang mit Menschen stecken dir im Blut Du kannst am Samstag & Sonntag bis 23 Uhr arbeiten (die Schichten können wir im Vorhinein flexibel abstimmen) Zum Beispiel 2x Samstag Abend Dienst im Monat Benefits Gehalt von 14,05 €/h Digitale Einarbeitung - du kannst einen Großteil deiner Einarbeitung online abschließen und bis in wenigen Tagen fit, um zu starten 1x im Monat kostenlos Floaten Einfache ÖPNV Anbindung an die Killesberghöhe Werde Teil unseres wachsenden Teams und trage zur Gesundheit vieler Menschen bei
Monteur (m/w/d) für Kabelmontagen für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel
Axians GA Netztechnik GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Monteur (m/w/d) für Kabelmontagen Suchst du eine neue Herausforderung im Bereich der Kabelmontage? Starte deine Karriere als Monteur für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel. Hier erwarten dich spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Aufgabenbereich: Montage und Instandsetzung von Telekommunikationsanlagen Fachgerechte Montage von LWL- und Kupferkabeln Eigenverantwortliche Durchführung von Servicearbeiten an Kabelanlagen Was du mitbringen musst: Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares Selbstständigkeit, Motivation und Teamfähigkeit Reise- und Montagebereitschaft Gültiger Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Was du bekommst: 40 Stunden Woche, 4 Tage mit Freitag frei 30 Urlaubstage Firmenwagen für Dienstfahrten Bezuschussung der Kinderbetreuung Überdurchschnittliche Spesenregelung Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse, Job Rad, Sprachkurse Weiterbildungsmöglichkeiten durch VINCI Academy Vermögenswirksame Leistungen Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
GIS-Manager Netzdokumentation (w/m/d)
Stuttgart Netze GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Abwechslung garantiert: Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial GIS im Fokus: Sie betreuen und entwickeln unser Geoinformationssystem weiter – inklusive Incident Management im Fachbereich Smallworld GIS als Service-Modul Manager Koordination gefragt: Sie koordinieren Anpassungen, testen neue Datenmodelle und nehmen Softwarelösungen ab Zukunft mitgestalten: Sie bereiten mittelfristig den Aufbau des neuen Fachbereichs "Data Governance" vor – mit klaren Verantwortlichkeiten, definierten Qualitätsstandards und gezielter Steuerung im Umgang mit Daten Kommunikation als Schlüssel: Sie klären Anforderungen mit anderen Fachabteilungen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung Prozesse entwickeln: Sie gestalten und harmonisieren Abläufe, die optimal zu unserer neuen Systemlandschaft passen Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen Bildung: Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in Geoinformatik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Informatik, Umwelttechnik oder in einem vergleichbaren Fach Technologisches Verständnis: Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und verfügen über Erfahrung mit Geoinformationssystemen, idealerweise mit Smallworld GIS Branchenkenntnis: Sie besitzen Kenntnisse in der Leitungsdokumentation und der Energiewirtschaft oder bringen erste Erfahrungen im Bereich Data Governance mit Starke Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, analytisches Denken und Teamfähigkeit Sprachniveau: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf sehr hohem Niveau (mindestens C1) Das matcht? Jetzt bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Als Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d) gestaltest und optimierst du die internationalen Standards für Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle. Mit deinem Team gewährleistest du den reibungsfreien Ablauf der digitalisierten Zeitwirtschaft in unseren über 30 Lidl Ländern. …konkret heißt das: Konzeption von zukunftsfähigen Zeitwirtschaftslösungen Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Zeitwirtschaftsstrategie Sicherstellung der Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze und Richtlinien in Zusammenarbeit mit allen Landesgesellschaften Ressortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler Ansprechpartner Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement Methoden sowie Konfliktmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, dabei pragmatisch und lösungsorientiert Souveränes und professionelles Auftreten in der Interaktion mit dem Top Management Begeisterung für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungen sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
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