Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70176, Stuttgart, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-215356 Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken? Besitzen Sie Teamgeist und eine herausragende Serviceorientierung ? Streben Sie stets nach Exzellenz und geben immer Ihr Bestes für den Erfolg? Dann ist jetzt der ideale Moment für den nächsten Karriereschritt! Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ein und starten Sie als Teamassistent (m/w/d) bei unserem Kunden in Stuttgart. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Hervorragende Anbindung mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln und eine entspannte Parkplatzsituation Attraktives Angebot von Corporate Benefits Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Überwachung und Abwicklung von Bestellungen Erstellung und Prüfung von Rechnungen Beauftragung von Sachverständigen Unterstützung des Projektleiters Korrespondenz mit Mitarbeitern und Kunden Unterstützung der Telefonzentrale Erfassung, Ablage und Verteilung von Dokumenten Pflege, Überwachung und Auswertung von Datenlisten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Optimalerweise erste Berufserfahrung im Assistenzbereich Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Hohes Maß an Diskretion und Integrität Sichere Handhabung der MS-Office-Paket Anwendungen Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215356 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Duales Studium Digital Business - IU Hochschule - E-Commerce Consulting & Digitale Strategien (M/W/D
Alexander Steireif GmbH - 70180, Stuttgart, DE
Einleitung Ort: Stuttgart oder remote (hybrid) · Start: ab Oktober 2025 · Arbeitszeit: 20 Std./Woche Über uns Steireif ist eine Strategie- und Technologieberatung im E-Commerce. Wir helfen digitalen Unternehmen dabei, schneller zu wachsen, besser zu skalieren und intelligenter zu entscheiden – mit klaren Strategien, leistungsfähigen Systemen und effizienten Prozessen. Deine Rolle bei uns Als duale:r Student:in im Studiengang Digital Business (IU) wirst du Teil unseres Consulting-Teams. Du lernst, wie digitale Geschäftsmodelle aufgebaut, bewertet und verbessert werden – mit Fokus auf die E-Commerce-Branche. Aufgaben Unterstützung bei der Analyse von Plattformen, Geschäftsmodellen und digitalen Prozessen Vorbereitung von Kundenterminen, Workshops und Strategiekonzepten Recherchen zu Markttrends, Tools und Best Practices im digitalen Handel Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Handlungsempfehlungen Mitarbeit an internen Entwicklungsprojekten & systemgestützten Beratungsansätzen Qualifikation Du willst Digital Business an der IU Hochschule dual studieren Du hast Interesse an E-Commerce, Plattformökonomie und digitalen Geschäftsmodellen Du bist analytisch, strukturiert und hast Freude an strategischen Fragestellungen Du bringst Eigeninitiative mit und arbeitest gerne im Team Erste Erfahrung im digitalen Umfeld (z. B. Praktika, eigene Projekte) ist ein Plus Benefits Studiengebühren übernehmen wir – inkl. fairer Vergütung Direkte Einbindung in spannende Beratungsprojekte Persönliche Betreuung und klare Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten (20 Std./Woche), modernes Arbeitsumfeld, remote möglich Moderne Ausstattung (MacBook, iPhone), Home-Office-Zuschuss Aussicht auf Übernahme als Junior Consultant nach dem Studium Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem Einstieg in die digitale Beratung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über Join – mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und deinem gewünschten Starttermin (z. B. Oktober 2025).
Trainee Business Development & Partnerschaften
Alexander Steireif GmbH - 70180, Stuttgart, DE
Einleitung Wir sind eine Strategie- und Technologieberatung im E-Commerce – wir helfen digitalen Unternehmen, schneller zu wachsen, besser zu skalieren und intelligenter zu entscheiden. Dafür entwickeln wir Strategien, Systeme und Prozesse, die Wirkung zeigen. Standort: Stuttgart oder Remote (hybrid) Start: flexibel ab Q3/2025 Dauer: 12–18 Monate Deine Rolle als Trainee Als Trainee unterstützt du unser Management-Team im Bereich Business Development & Partnermanagement. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Netzwerks, konzipierst neue Ansätze zur Partnergewinnung und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Ziel ist es, dich innerhalb von 12–18 Monaten zu einem festen Bestandteil unseres Wachstumsteams zu entwickeln. Aufgaben Operative Betreuung & Ausbau bestehender Partnerschaften (Plattformen, Tech-Partner, Investoren etc.) Recherche und Ansprache potenzieller neuer Kooperationspartner Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events, Messen und Partnerkampagnen Entwicklung neuer Business-Development-Ideen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Mitarbeit bei strategischen Projekten zur Positionierung von Steireif Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digital Business oder einem verwandten Bereich Du bringst erste Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit – idealerweise im Bereich Kommunikation, Business Development oder Start-up-Umfeld Du bist ein Macher: strukturiert, kommunikativ und mit hoher Eigeninitiative Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich langfristig in einem innovativen Beratungsumfeld weiterentwickeln Benefits 12–18-monatiges Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & Mentoring Flexibles Arbeitsmodell – hybrid oder remote möglich Faire Vergütung (abhängig von Vorerfahrung), hochwertige Ausstattung (MacBook, iPhone) Perspektive auf Übernahme als Junior Business Development / Partnership Manager (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über Join. Bitte gib an, für welchen Studienstart du dich bewirbst (z. B. Oktober 2025) und warum genau du Teil von Steireif werden möchtest.
Senior Brand Strategy Manager (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. Deine Aufgaben Als Senior Brand Strategy Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Brand- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenstärke im Nonfood Bereich. …konkret heißt das: Entwicklung von Ideen und Plattformen, um den Markenaufbau zu unterstützen Definition von KPIs und Steuerung von regelmäßigen Analysen zur Markenperformance Verantwortung für die Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Sicherstellung der strategischen Ausrichtung von internationalen Kampagnen und Always-On Content Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung der Lidl Länder bei deren strategischen Planung Koordination von externen Dienstleistern wie z. B. strategischen Marken- und Designagenturen Dein Profil Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie oder Marketing eines Unternehmens bzw. einer Agentur Abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Marketing, Kommunikation, strategisches Marketing oder Brand Management Erfahrung im Aufbau, der Positionierung und in der strategischen Führung von Marken sowie Verständnis für Omnichannel-Marketing Hohes Maß an Beziehungsmanagement, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Teamorientierung Sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, Projektmanagement Skills, Eigenverantwortung und proaktives Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Pflegefachkraft Pädiatrie Intensivstation (m/f/d)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein. Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Erledigung der Aufgaben mit einem hohen Maß an Diskretion Recherche und Aufbereitung von Informationen Projektkoordination sowie inhaltliche Verantwortung Erstellung von Präsentationsunterlagen Nationale und internationale Korrespondenz Koordination und Organisation von Terminen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Integrität sowie Loyalität und Diskretion Versierter Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Postlogistik
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Postlogistik Referenznummer: 16481 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: LBBW Service GmbH Einsatz in: Logistik- und Digitalisierungsservices Befristung: 2 Jahre Vollzeit/ Teilzeit: 100 Die LBBW Service GmbH ist die Spezialistin für Backoffice- und Operations-Prozesse im LBBW-Konzern. Mit unseren Teams an den Hauptstandorten Stuttgart und Leipzig schaffen wir durch Know-how und Innovationskraft nachhaltig Wert für unsere Auftraggeber. Die professionelle und effiziente Bearbeitung und kontinuierliche Optimierung bankbetrieblicher Standard- und Mengenprozesse ist unsere Kernkompetenz. Unser Tätigkeitsfeld gliedert sich in die Business Lines Datenlogistik, Zahlungsservices, Kreditservices, IT-Services, Verwaltungsservices, Ad hoc-Solutions und Banking Operations. Darüber hinaus arbeiten wir ständig daran, unser Aufgabenspektrum auszuweiten. In unserer Einheit Logistik- und Digitalisierung haben wir uns auf Prozesse im Bereich Datenlogistik spezialisiert. Zentrale Aufgabe ist der operative Betrieb der Poststelle an unserem Hauptstadtort in Stuttgart sowie die digitale Postzustellung. Hierfür suchen wir Dich. Bist Du bereit für Neues? Deine Aufgaben Entgegennahme, Sortierung, Digitalisierung und/oder Verteilung der internen und externen Post Empfängerrecherche nicht eindeutig adressierter Sendungen Sichtung, Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Rücklaufpost sowie Adressdatenpflege Vorbereitung und Organisation der Ausgangspostsendungen Veranlassen von Rechnungsstellungen sowie Umbuchungen von Portoaufwänden Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben Deine Persönlichkeit Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Post- bzw. Speditionsgewerbe, erfolgreich abgeschlossen, verfügst über erste relevante Berufserfahrung und bringst zudem sehr gute Deutschkenntnisse mit Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Rasche Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Veränderungs- und Einsatzbereitschaft Was wir bieten Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit, teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Kindertagesstätte Fragen zur Bewerbung beantwortet gerne: Marco Riederer,, . Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach in wenigen Klicks über den Button "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Senior Consultant SAP AMS SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP SuccessFactors behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (EC, REC, P&G oder Compensation). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Koch / Hauswirtschafter (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Attraktive Bezahlung nach Tarif Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. Fort- und Weiterbildungsangebot Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung derzentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. Jahressonderzahlung Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. Fahrradleasing Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. Mobilitätszuschuss Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. Kostenlose Getränke Kaffee, Wasser und Tee. Du verantwortest die Zubereitung, Portionierung und Verteilung der Speisen unter Berücksichtigung von HACCP und Hygienevorschriften. Du leitest die Hilfskräfte an, steuerst die Abläufe und kontrollierst die Arbeitsergebnisse. Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder als Hauswirtschafter (m/w/d) oder Ähnliches Teamgeist und menschliche Werte als Motivation Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
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