80% Remote SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Für ein renommiertes Dienstleitungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) der das Team mit seinem Know-How unterstützt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit aktiv an der bevorstehenden S/4HANA Migration mitzuwirken. Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehalspaket, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles Mehr. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Optimierung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO Systemlandschaft Customizing-Tätigkeiten Begleitung der S/4HANA Migration Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) Wünschenswert: Erfahrungen mit der S/4HANA Implementierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Supervisor | Teamleiter:in (m/w/d) Teilzeit, 27-36 h für ein Stuttgarter Automobilmuseum gesucht
follow red people - 70563, Stuttgart, DE
Einleitung Du übernimmst gerne Verantwortung, bist autoaffin und suchst eine neue Herausforderung in einem tollen Ambiente? Es erwartet dich ein beeindruckendes Arbeitsumfeld. Tageweise arbeitest du als Servicemitarbeiter:in in einem tollen Team, an anderen Tagen hast du als Teamleiter:in | Supervisor:in die Möglichkeit dieses sympathische Team zu führen. Täglich kommst du mit Gästen aus der ganzen Welt in Kontakt. Gemeinsam repräsentiert ihr im Tagesbetrieb des Museums eine Luxusmarke. Du trägst damit in erheblichem Maße zu einem unvergesslichen Erlebnis der Museumsbesucher:innen bei. Außerdem bist du die direkte Schnittstelle der Agentur zum Museum. Ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches und offenes Auftreten sind für dich selbstverständlich. Wenn dich unsere Ausschreibung anspricht freuen wir uns auf deine Bewerbung für: Teilzeit, ab 27h-36h / Woche an mindestens 3 Tagen im Zeitraum von Dienstag bis Sonntag Aufgaben Koordination, Einarbeitung, Führung und Betreuung des Foyerpersonals im Museum in den Bereichen Besucherbetreuung, Garderobe, Kasse, Werksführungskasse, Information, Multimediaguide sowie an den Stationen in der Ausstellung Personalplanung Auskunftserteilung zu allen Leistungen des Museums Stellvertretend für den Auftraggeber verantwortlich und weisungsbefugt für alle Dienstleister im Foyer des Museums Regelmäßige Abstimmungsgespräche mit dem Kunden, Dienstleistern & dem Projektteam Sicherstellung des 4-Augenprinzips bei Kassenführung Fachgerechte Räumung des Foyers unter Berücksichtigung des vorgegebenen Sicherheitskonzeptes Unmittelbare Meldung von Alarmen und Störungen in der Haus-, Medien- und Sicherheitstechnik Leisten von Erster Hilfe Ansprechpartner für die Koordination der Fahrzeugbelegung auf dem Vorplatz Bewegung der Fahrzeuge vom Museum in die Aufbereitung Qualifikation Hohe Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit Freundliches und eloquentes Auftreten Offene Einstellung gegenüber neuen Herausforderungen Sowohl Teamleader als auch Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit sowie hoher sozialer und interkultureller Kompetenz Großes Verantwortungsbewusstsein Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft für Wochenendarbeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen Führerschein der Fahrzeugklasse B Benefits Sympathisches Team Arbeiten in einer Erlebniswelt Dienstag bis Sonntag, jeweils 8:30-18:15 Uhr Öffentliche Anbindung: Bus - & S-Bahn Haltestelle direkt vor dem Museum Tiefgaragenstellplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich persönlich kennen zu lernen. Liebe Grüße Dein follow red Team
Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation / Changemanagem
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02148 Für das weitere kontinuierliche Wachstum sucht unser Mandant einen Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement - remote. Sie werden eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und herausragenden Perspektiven erleben. In einem engagierten Team haben Sie die Gelegenheit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen. Unser Klient ist auf die Beratung und Managementunterstützung in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen spezialisiert, mit umfassender Erfahrung in der Durchführung von Reformprojekten. Er wurde als herausragender Dienstleister im Bereich Organisationsentwicklung ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland - mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen den Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement. Es erwartet Sie eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu konzipieren und umzusetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: Beratung und Unterstützung von Kunden im öffentlichen Sektor Erstellung von Ergebnisdokumenten und managementgerechter Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen Organisation von Abstimmungen mit Projektbeteiligten, Fachabteilungen und verschiedenen Gremien vielleicht haben Sie auch erste Erfahrungen mit SAP/4 HANA Durchführung und Moderation von Workshops incl. der Vor- und Nachbereitung Betreuung und Verantwortung für spezifische fachliche Module, wie z. B. die Entwicklung von Change- und Kommunikationskonzepten Nutzung Ihrer Kreativität nebst Anwendung agiler Methoden beim Kunden Engagement bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften Durch die flache Hierarchie steht die Leitung eines Projektteams in Aussicht Arbeitgeber Unser Klient konzentriert sich auf Beratungsdienstleistungen und unabhängige Begleitung von Managementprozessen in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Betreuung und Lenkung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst und bietet umfangreiche Unterstützung für langfristige Veränderungsinitiativen. In Branchenreports im Bereich Organisationsentwicklung wurde unser Kunde mehrfach als herausragender Dienstleister ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland. Flache Hierarchien und die damit verbundenen schnellen Aufstiegsmöglichkeiten zeichnen unseren Klienten aus. Selbstverständlich können Sie von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, 30+ Tage Urlaub, Home-Office, Bonuszahlung, Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten ausgehen. Ausbildung (Fach-)Hochschulabschluss Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse 2 Jahre Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich SAP ERP und S/4 HANA vorzugsweise im Bereich öffentlicher Dienst und der öffentlichen Verwaltung gute Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrungen Im Bereich Managementberatung fühlen Sie sich zuhause und können mehrere Jahre einschlägiger Projekterfahrung und Berufserfahrung vorweisen. Standort Stuttgart, Dresden, Schwerin, Magdeburg, Berlin, Leipzig, Erfurt, Hannover, Köln, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Nürnberg, München Home-Office basiertes Arbeiten ist deutschlandweit möglich. Der Umfang der Reisetätigkeit liegt bei zwei Tagen vor Ort beim Kunden im zweiwöchentlichen Rhythmus. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Mathias Voigt. Sie erreichen mich unter 01736790 177 oder voigt@it-personalberatung.de Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an voigt@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem PDF-File früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Student*in Soziale Arbeit / Sozialpädagog*in als Teamer*in auf Honorarbasis
Landesverband Lebenshilfe Baden-Württemberg e.V. - 70190, Stuttgart, DE
Einleitung Der Landesverband Baden-Württemberg der Lebenshilfe sucht für den Freiwilligenzyklus engagierte Teamer*innen, die durch die Begleitung von Bildungsseminaren im Freiwilligendienst Praxiserfahrung sammeln und erweitern möchten. Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der drei Seminarwochen gemeinsam mit einer hauptamtlichen Fachkraft. Die Seminarwochen finden in Blockveranstaltungen (Mo-Fr) jeweils eine Woche im Herbst/Winter, Frühjahr und Sommer statt. Es wird gemeinsam in einer Jugendherberge/Hostel übernachtet. Die Seminare finden überregional in Baden-Württemberg statt. Die Seminargruppen umfassen eine Größe von ca.23 TeilnehmerInnen mit einem Altersspektrum von 16 bis 27 Jahren. Die Freiwilligen sind alle in Orts- und Kreisvereinigungen der Lebenshilfe und somit im sozialen Arbeitsfeld der Behindertenhilfe tätig. Dieser Bezug stellt neben vielen anderen Lern- und Bildungsthemen einen Schwerpunkt der Begleitseminare dar. Wichtig in den Seminaren ist aber auch ein offenes Ohr für die Freiwilligen zu haben, sowie Möglichkeiten zum Austausch und zur Entstehung einer guten Gruppendynamik zu schaffen. Qualifikation Wir wünschen uns BewerberInnen, die Interesse haben an der Arbeit mit jungen Menschen. derzeit ein Studium absolvieren und/oder Erfahrungen in der Bildungs-/Jugendarbeit haben. motiviert sind, Bildungsseminare methodisch und didaktisch sowie abwechslungsreich vorzubereiten und zusammen mit einer hauptamtlichen Arbeitskraft durchzuführen. Benefits Honorarvergütung von 500 € pro Kurswoche sowie freie Unterkunft und Verpflegung vor Ort. Zusätzlich werden die Reisekosten zu den Seminaren und Vorbereitungstreffen übernommen. Professionelle Begleitung und Einarbeitung u.a. durch gemeinsame Vorbereitungstreffen. Wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die Zusammenarbeit in einem kompetenten Team, inhaltliche Gestaltungsfreiräume sowie nach Beendigung der Tätigkeit eine Bescheinigung auf Anfrage. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team, dann melden Sie sich mit einer Kurzbewerbung.
Objektüberwacher Elektrotechnik in Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
prestigeträchtige Projekte - Firmenwagen mit Heimrecht - attraktives Gehalt 65.000 € bis 72.000 € - Gesundheitsförderung - attraktive Teamevents - hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmensverbund aus dem Bereich der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektüberwacher für Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Stuttgart. Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung und über 50 Standorten weltweit steht das Unternehmen für Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit und betreut namhafte Projekte aus dem In- und Ausland. Dabei legt das Unternehmen höchsten Wert auf Klimaschutz und ökologische Ressourcennutzung. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines modernen Arbeitgebers und treiben Sie die Energiewende weiter voran. Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) in Stuttgart überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme rund um die Leistungsphase 8 der HOAI und übernehmen bauleitende Tätigkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) in Stuttgart erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Einhaltung von Budget- und Zeitplänen Qualitätskontrolle und -sicherung Bauleitung abwechslungsreicher Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Technische Dokumentation Betreuung und Beaufsichtigung der Bauprojekte Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ihre Vorteile: Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) in Stuttgart erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (65.000 € - 72.000 €) familiäres Arbeitsumfeld PKW mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten prestigeträchtige internationale Projekte attraktive Teamevents Bikeleasing attraktive Zusatzversicherungen Gesundheitsförderung exzellente Aufstiegschancen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) in Stuttgart mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Vertrautheit mit der VOB Führerschein Klasse B Motivation und Begeisterung bei der Betreuung von Bauprojekten Sie sind Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung für sich und andere "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2133CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
IT Security Administrator/ IT-Sicherheitsadministrator (m/w) - Netzwerk & Firewall - Deutschl Level
RIB Software GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Einleitung In unserem "Global IT EMEA"-Team übernimmst du eine zentrale Rolle für die Sicherheit und den Betrieb unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass unsere Systeme nicht nur zuverlässig, sondern auch bestens geschützt sind. Proaktiv optimierst du die Netzwerkumgebung und findest Lösungen für komplexe technische Herausforderungen – immer mit Blick auf höchste Sicherheitsstandards. Interessiert? Aufgaben Dein Verantwortungsbereich: Implementierung und Betrieb: Konfiguration, Implementierung und Wartung von Firewallsystemen, Routern und WAN-Komponenten. Netzwerkanalyse und Support: Unterstützung der technischen Abteilung im Netzwerkbereich, Durchführung von Netzwerkanalysen sowie Fehlerbehebungen. Systemkonfiguration: Anpassung und Optimierung der Systemkonfigurationen entsprechend den Anforderungen. Schnittstellenfunktion: Unterstützung des ServiceDesk-Teams bei der Bearbeitung komplexer Vorfälle und Serviceanfragen, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Themen. Qualifikation Dein Profil: Mind. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w), IT-Systemelektroniker (m/w) oder Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik. Zertifizierungen (z.B. CompTIA Security, CISSP, Cisco CCNA/ CCNP, Fortinet NSE, ...) von Vorteil. Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt auf Netzwerksicherheit und -betrieb. Fundierte Kenntnisse in LAN- und WAN-Infrastrukturen. Hands-On Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Routing. Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Hersteller: HP, Checkpoint, Fortinet, Sophos, Cisco oder ähnliche. Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit. Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1/B2) für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern & Kollegen*innen. Benefits Was Du bei uns erwarten kannst: Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. "Building Better Together" ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),... ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, … deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene ("RIB Town Halls"), … Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, … Noch ein paar Worte zum Schluss ## THIS ROLE REQUIRES GERMAN LANGUAGE SKILLS (at least C1 Level) ##
Teamleiter/Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) - gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Für unser Partnerunternehmen, einen Full-Service-Dienstleister für kundenspezifische Softwarelösungen und komplexe technische Sachverhalte, sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter/ Leiter der Softwareentwicklung, der für die Mitarbeiterführung verantwortlich ist und das Team bei der Umsetzung von Kundenprojekten unterstützt. Klingt interessant für Sie? Dann schauen Sie sich die Position gerne genauer an! Aufgaben Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Fachbereich Softwareentwicklung Weiterentwicklung des Fachbereichs Personalbedarfs- und Urlaubsplanung Personalgewinnung- und Entwicklung (z.B. Führung von Bewerbungsgesprächen) Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter Qualifikation Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer IT- oder Softwareabteilung Erfahrung als SCRUM-Master wünschenswert Ein gutes Gespür für die Geschäftsbereichsentwicklung (Marktanalysen, Trends, Tools und Instrumente) Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Überdurchschnittliche Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Angebote an Entgeltumwandlungsmöglichkeiten uvm. Ausführliches Onboarding Einbringen eigener Ideen Klare und offene Kommunikationskultur Teamspirit wird groß geschrieben Fitness und Gesundheitsangebote Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Hört sich vielversprechend an? Gerne bringe ich Sie mit unserem Partner zusammen und übermittle Ihnen viele weitere Informationen. Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gern als Ansprechpartnerin zur Verfügung und unterstütze Sie während des gesamten Prozesses. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Viele Grüße Svenja Hörauf IT Consultant Intercon Solutions GmbH Mobil: 0176-844-77-237
Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Raum Aalen
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis + attraktives Gehalt 54.000 € bis 65.000 € + Jobfahrrad + Homeoffice + Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Das ist Ihr Sprungbrett in die Projektleitung (auch ohne Vorerfahrung)! Denn, wir suchen ab sofort einen Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für ein angesehenes Ingenieurbüro in Aalen. Das mittelständische Unternehmen steht für zufriedene Kunden und Zuverlässigkeit. Unser Kunde ist auf technisch anspruchsvolle Projekte spezialisiert, welche umfassende Planung und Umsetzung, darunter Stadtplanung, Infrastrukturentwicklungen und nachhaltige Energielösungen beinhalten. Mit einem engagierten Expertenteam wird nicht nur auf zukunftsweisende Projekte Wert gelegt, sondern auch auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. In der Position als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Aalen haben Sie die Möglichkeit, sich in einem angesehenen Unternehmen zu verwirklichen und einen Sprung in die Projektleitung zu wagen! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Mitwirkung bei der Leitung und Koordination von bedeutenden Großprojekten Zusammenarbeit mit allen beteiligten Planer Mitverantwortung für alle Planungsphasen gemäß HOAI 1-9 Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und umfassende Projektplanung zentrale Ansprechperson für Kollegen, ausführende Firmen und Kunden Mitwirkung und Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung für die Bauvorhaben Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Gehalt (54.000 € - 65.000 €) nach der Probezeit auch Firmenwagen inkl. Privatnutzung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 2 Tage Homeoffice Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten Jobfahrrad fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Projektleiter ELT (m/w/d) mitbringen: Studium in der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT Erfahrung im Bereich der Projektleitung gerne auch Absolventen Kenntnisse in CAD-Programmen wünschenswert Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2777CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
B2B Sales Mitarbeiter (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 70499, Stuttgart, DE
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser B2B Akquise -Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als B2B Sales Mitarbeiter (m/w/d) befristet für 2 Jahre an einem unserer Standorte oder im Homeoffice . Das erwartet Dich Du bist zuständig für die Kaltakquise und gewinnst aktiv Unternehmenspartner:innen auf verschiedenen Kanälen und Portalen für unser Duales Studium. Du machst aus Leads Abschlüsse und fokussierst Dich klar auf Performance und Abschlussorientierung. Du setzt auf nachhaltige Unternehmensbeziehungen und begeisterst durch hochkarätige Beratung auch ehemalige Praxispartner für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit. Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld und Du kannst Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen freuen. Du arbeitest mit konkreten KPIs und Zielsystemen, wie z.B. tägliche Calls, Wochenziele und Abschlussquoten. Das bringst Du mit Du bist Vertriebsexpert:in mit 2 bis 5 Jahren Erfahrung im B2B-Bereich, idealerweise mit 1–2 Jahren Kaltakquise-Erfahrung im HR-/People-Kontext. Gleichzeitig hast du ein Verständnis für den Vertrieb komplexer Produkte. Vertrieb ist für dich eine Challenge, die du mit Verstand, Drive, Resilienz und Abschlussfokus meisterst. Du hast Spaß an Erstkontakt, Eigenmotivation und Zielorientierung und lässt dich auch von einem "Nein" nicht gleich entmutigen. Du bist souverän im Umgang mit KPIs und CRM-Systemen (z.B. Salesforce, Twilio). Du überzeugst durch Deine verlässliche und strukturierte Art, bringst Dich als Teamplayer ein und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch. Das bieten wir Dir Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres B2B Sales Teams! Wir verkaufen nicht um jeden Preis. Stattdessen liefern wir unseren Kunden einzigartige Einblicke, nach denen sie handeln können. Wir starten einen Dialog, den unsere Wettbewerber schlicht nicht führen können. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne marina.meissner@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Vice President Global Sales & Marketing (w/m/d)
Rochus Mummert digital GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in seiner Sparte als Zulieferer von Komponenten für die Automobilindustrie und weitere Branchen. Die Unternehmensgruppe ist in Familienbesitz, investiert konsequent in Zukunftstechnologien und vereint Bodenständigkeit mit globalem Denken. Mit rund 10.000 Beschäftigten werden in über 20 Landesgesellschaften 5 Mrd. € Umsatz erwirtschaftet. Zum weiteren Ausbau der Marktposition einer Business Unit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vice President Global Sales & Marketing (w/m/d) am Hauptsitz im Raum Stuttgart. Aufgaben Sie übernehmen die globale Vertriebsleitung der Business Unit und führen regionale Sales-Teams in EMEA, Americas und Asia-Pacific in einer Matrix Struktur. Sie analysieren Märkte, entwickeln Segmentstrategien und erschließen neue Potenziale – insbesondere im Bereich Sonderfahrzeuge mit hohem Wachstumspotenzial. Dabei führen Sie strategische Verhandlungen mit OEMs und verantworten das Business mit Großkunden im Sonderfahrzeugbau und Automotive OEMs auf C-Level. Sie definieren die globale Pricing-Strategie und sichern so Margen und Markterfolg. Sie bauen digitale Vertriebskanäle und weitere digitale Angebote, z.B. im Bereich After-Market, aus. Sie entwickeln Ihre Teams gezielt weiter – durch Coaching, Führung auf Augenhöhe und klare Zielsysteme. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Entwicklung zusammen und bringen Ihr Know-how auch in strategische Partnerschaften ein. Qualifikation Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischer Ausrichtung oder einem vergleichbaren Studiengang mit. Sie verfügen über mindestens 10–15 Jahre Erfahrung und nachweisliche Erfolge im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von komplexen technischen Produkten. Sie haben Führungserfahrung in komplexen Vertriebsorganisationen in Matrixstruktur und interkulturelle Sensibilität mit klarer Durchsetzungskraft. Sie bewegen sich souverän auf Top-Management-Ebene und haben eine ausgeprägte Expertise im Stakeholder-Management. Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und bringen die Fähigkeit mit, Kundenbedarfe in intelligente Lösungen zu übersetzen. Last but not least sprechen Sie Deutsch und Englisch auf C1-Niveau. Benefits Ein attraktives Konditionenpaket inklusive eines Geschäftsfahrzeugs zur Privatnutzung. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, bei einem innovativen, technologieführenden Unternehmen mit wertschätzender, bodenständiger Kultur und flachen Hierarchien. In einem technologisch anspruchsvollen, wachstumsstarken Segment der Automobilbranche gestalten Sie die Zukunft. Gestaltungsspielraum in einem global agierenden Unternehmen. Ein moderner Arbeitsplatz in der wirtschaftsstarken und lebenswerten Region Stuttgart – mit hoher Lebensqualität, vielfältigem Kulturangebot und bester Verkehrsanbindung. Noch ein paar Worte zum Schluss Eine spannende Branche, ein Top-Arbeitgeber und einen sicheren Arbeitsplatz. Wenn Sie Teil dieses besonderen Teams werden möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt). Etienne Kelis Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 –27
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