Einleitung Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d). Aufgaben Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Umfangreiche Einarbeitung Attraktives Fixgehalt sowie Provision Vertrauensarbeitszeit Home Office-Möglichkeit ( einen Tag/Woche) Firmenwagen mit privater Nutzung JobRad-Leasing Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Einleitung Wir suchen dich! Du bist organisiert, kommunikationsstark und hast ein Interesse an wirtschaftlichen und politischen Themen? Dann werde Teil unseres Teams als Persönliche(r) Assistent(in) (m/w/d) in Vollzeit am Standort Stuttgart. Aufgaben Deine Aufgaben: Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung Koordination von Terminen, Meetings und Reisen Recherche und Aufbereitung von Informationen zu wirtschaftlichen, politischen und Edelmetall-Themen Betreuung unseres YouTube-Kanals und Unterstützung bei der Content-Erstellung Beratung von Kunden im Bereich Edelmetallhandel Kommunikation mit Partnern, Kunden und Medienvertretern Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz Qualifikation Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Affinität zu wirtschaftlichen, politischen und Edelmetall-Themen Belastbarkeit und Flexibilität Eigenes Auto und gültiger Führerschein erforderlich Bereitschaft, auch außerhalb klassischer 9-to-5 Arbeitszeiten zu arbeiten Benefits Ein spannendes Arbeitsumfeld mit politisch kontroversen und wirtschaftlich relevanten Themen Arbeiten in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein moderner Arbeitsplatz in Stuttgart Mitte
Einleitung MELIUS THERAPIE setzt neue Maßstäbe in Sachen zeitgemäßer Ergotherapie. Die lästigen, administrativen Aufgaben nehmen wir Dir einfach professionell ab. Bei uns steht Deine therapeutische Arbeit mit Deinen PatientInnen klar im Mittelpunkt. Als inhabergeführtes, nachhaltiges Unternehmen verfolgen wir ein klares Konzept und werden dieses in der Ergotherapie etablieren. Wir stehen für eine freundliche, moderne und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir bieten einen spannenden, überdurchschnittlich bezahlten Arbeitsplatz mit optimalen Karrierechancen und familienfreundlichen Arbeitszeiten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n ErgotherapeutIn unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Aufgaben Dein Praxisalltag: ● Die Erbringung üblicher ergotherapeutischer Leistungen innerhalb aller gängigen Störungsbilder bei Kindern und Erwachsenen. Hierbei nehmen wir Rücksicht auf Deine Wünsche und Fähigkeiten z.B. in den Bereichen Orthopädie / Handtherapie, Pädiatrie und Neurologie e ● Gelegentliche Hausbesuche sind eine gelungene Abwechslung für Dich ● Durchführung verschiedener Assessmentverfahren ● Interdisziplinäres Arbeiten mit LogopädInnen Qualifikation Dein Profil: Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und oder Erwachsenen Ein hoher Anspruch auf optimale Therapieerfolge und persönliche Weiterentwicklung sind Dir wichtig Dir liegt selbständiges Arbeiten und Du legst gleichzeitig Wert auf ein harmonisches Team Der Aufbau eines Teams und die Einarbeitung von neuen MitarbeiterInnen bereitet Dir Freude Dein Team, Deine PatientInnen und Deine Kooperationspartner schätzen Dich für Deine Empathie, Kompetenz und klare, verbindliche Kommunikation Benefits Gute Gründe für uns: Optimale Aufstiegs- und Entwicklungschancen (Führungs- oder Expertenkarriere) Moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung bei 30 Tagen Urlaub Regelmäßige bezahlte Teamsitzungen Faire, transparente und überdurchschnittliche Bezahlung (Festgehalt) Alle Fortbildungen werden selbstverständlich von uns bezahlt Fahrtkostenzuschuss, ein eigenes Firmenfahrrad, Gesundheitszuschuss, betriebliche Altersvorsorge Modernste Software für minimalen Aufwand, dadurch kurze Vor- und Nachbereitung Einen eigenen, freundlichen und modernen Therapieraum Firmen- iPad und Handy auch zur privaten Nutzung Interdisziplinärer Austausch mit KollegInnen aus anderen Fachrichtungen Attraktive Mitarbeiterrabatte und mehrere Firmenevents pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss So entlasten wir Dich im Praxisalltag: Wir stellen Dir eine optimale, technische Infrastruktur und modernste Praxisausstattung zur Verfügung Ein professioneller Patientenservice übernimmt für Dich eine ständige telefonische Erreichbarkeit und das gesamte Termin-Management Die Prüfungen und Abrechnungen der Verordnungen nehmen wir Dir komplett ab Ebenso hast Du in der Regel keinerlei Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden, Kooperationspartnern und / oder PatientInnen Du hast Interesse an einem tollen Arbeitsplatz in einer modernen Praxisstruktur? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Einleitung Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem kleinen, aber feinem Team bei der Clauß GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Stuttgart suchen wir eine:n Steuerfachangestellte:n, die:der Lust hat, in einem tollen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien durchzustarten. Unser Fokus liegt auf dem persönlichen Kontakt und der optimalen Betreuung unserer Mandanten. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns selbstverständlich, denn Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wenn du in einem kollegialen Umfeld arbeiten möchtest, wo deine Weiterentwicklung gefördert wird, dann bist du bei uns genau richtig! Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Wert auf Qualität und Menschlichkeit legt. Aufgaben Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unsere Mandanten. Bearbeitung der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Unterstützung unserer Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen und bei Betriebsprüfungen. Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden im Rahmen der Mandantenbetreuung. Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse und der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Anwendungen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Benefits Hochwertig ausgestattetes Büro mit modernster Technologie Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Sofortige Einstellung möglich Unterstützung bei Fortbildungen im Bereich Steuern Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Steuerfachangestellte:r bei Clauß GmbH! Genieße persönlichen Kontakt, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld in Stuttgart. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Karriere mit uns!
familiäres Arbeitsumfeld | exzellentes Gehalt 64.000 € - 71.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | hervorragende Entwicklungschancen | hochmodernes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein inhabergeführtes Planungsbüro aus dem Bereich der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner für Schwachstromtechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Raum Stuttgart. Das Ingenieurbüro hat sich auf die Planung von Elektro -, Informations- und Fördertechnik an zwei Standorten in Baden-Württemberg spezialisiert und kann auf eine über 60-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. Dabei gehören Großprojekte aus öffentlicher Hand ebenso zum Aufgabengebiet, wie kleinere Planungsaufgaben aus privater Hand. Besonderen Fokus legt das Unternehmen dabei auf nachhaltige Lösungen und modernste Anlagensysteme. Als Fachplaner für Schwachstromtechnik (m/w/d) unterstützen Sie den Projektleiter bei der Planung spannender Bauvorhaben und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Schwachstromtechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Planung von Schwachstromanlagen, wie Brandmelde-, Einbruchmelde- und Türsprechanlagen, sowie Überwachungs- und Kommunikationstechnik Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erarbeitung von Entwurfsplänen Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen in der Elektrotechnik Ihre Vorteile: Als Fachplaner Schwachstromtechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (64.000 € - 71.000 €) familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Homeoffice hochmodernes Arbeitsumfeld und Teamevents flache Hierarchien und exzellente Aufstiegschancen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Schwachstromtechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik sehr gute Kenntnisse in den branchenspezifischen Software-Programmen (z.B. AutoCAD) und wünschenswert idealerweise Kenntnisse der HOAI Ambition und Innovationskraft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1972CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Ganzheitliche Herangehensweise | Sehr gutes Gehalt 75.000 - 85.000€ | Firmenwagen mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Die Zukunft mitgestalten? Projektleiter HKLS (m/w/d) in Stuttgart gesucht! Bei unserem Kunden ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Grundhaltung. Sie setzen sich aktiv dafür ein, dass Energieeffizienz in all ihren Projekten und Lösungen verankert ist und bleiben dabei stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze. Das Unternehmen ist überzeugt, dass Nachhaltigkeit nicht nur eine Notwendigkeit, sondern auch eine Chance ist – und sind stolz darauf, einen Teil dazu beizutragen, dass diese Chance genutzt wird. Das Ingenieurbüro beschäftigt über 110 Mitarbeiter und realisiert seit 30 Jahren mit Leidenschaft klimaneutrale Gebäude. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Leitung spannender Projekte der Versorgungstechnik. Tagtäglich verantworten Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte aller Größenordnungen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Führung des Projektteams und Koordination der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Sicherstellung und Kontrolle der technischen Anforderungen Weiterentwicklung der Abteilung Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung der Projekte Überwachung von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Ansprechpartner für Kunden Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt 75.000 € - 85.000 € Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen, Konferenzbesuche) Betriebskindergarten oder Kinderbetreuungszuschüsse Homeoffice Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten Sabbatical oder unbezahlter Urlaub Bonuszahlungen Soziales Engagement und gemeinnützige Arbeit unterstützen Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens oder Partnerunternehmen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder Ingenieur der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten Kenntnis der VOB und der HOAI Einschlägige Kenntnisse in der Versorgungstechnik Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement Führungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1126LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Für unseren Kunden, ein deutschlandweites Aufzugsunternehmen, suchen wir mehrere Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge zur unbefristeten Festanstellung, für den Raum Stuttgart . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Aufzugs- und Fördertechnik. Es zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, ausgeprägten Teamgeist und eine starke regionale Verbundenheit aus. Als deutschlandweiter Ansprechpartner für Service und Modernisierung von Aufzugsanlagen sämtlicher Hersteller bietet das Unternehmen zudem modernste Aufzugstechnik für alle Gebäudearten – einschließlich Sonderanlagen. Ihre Aufgaben Ausführung der mechanischen und elektrischen Wartung, sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen Übernahme kleinerer Reparaturen Übernahme von Bereitschaftseinsätzen (ca. 6 Wochen pro Jahr) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (z.B. Elektriker, Mechatroniker…) Eigenständige Koordination der Tagesabläufe Gültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – zu Ihrer Sicherheit! Unser Kunde bietet Ihnen Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wohnortnahen Einsatzort unterstützt unser Kunde Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Sie bekommen eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen englischen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
SOLCOM sucht: Vertriebstrainer:in (m/w/d) Stuttgart Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: Personal Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 1823581 Das erwartet Dich: Als interne:r Vertriebstrainer:in führst du eigenständig unser Basistraining vor Ort in unserer Niederlassung Stuttgart durch, welches neue Vertriebskolleg:innen bei SOLCOM ausbildet. Die bedarfsorientierte Weiterentwicklung für Vertriebsmitarbeiter:innen aller Standorte in den Bereichen Telefonakquise und Kundenbetreuung gehören zu deinen spannenden Aufgabenfeldern. Die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation aller Maßnahmen sind ein wichtiger Bestandteil deiner Position. Abgerundet wird deine Tätigkeit durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingskonzepte, die Erstellung von E-Learning-Inhalten und die Mitarbeit an internen Projekten im Bereich Personalentwicklung. Das bringst Du mit: Zu deinem fachlichen Hintergrund zählt mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Kunden-Akquise und im B2B-Vertrieb , idealerweise aus dem Bereich Telemarketing/Telesales. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Trainings in Form von Präsenz- und Web-Trainings. Du bist eine Vertriebspersönlichkeit, die Menschen begeistern und mitreißen kann und dabei einen Sinn für Organisation und persönliche Ausgeglichenheit mitbringt. Du arbeitest in Stuttgart, bist aber auch bereit in unsere anderen Vertriebsniederlassungen innerhalb Deutschlands zu reisen (20%). Ein hohes Maß an Selbstvertrauen und Vertrauenswürdigkeit, natürliche Autorität sowie Flexibilität in der Aneignung unternehmensinterner Prozesse runden dein Profil ab. Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und 30 Tagen Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Individuelle Weiterbildung. Eine intensive Einarbeitung, ein Mentoring-Programm und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur deinen erfolgreichen Start, sondern auch deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Partys, Gesundheitsmanagement u.v.m. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb dich in weniger als 3 Minuten über unser Bewerbungsformular! Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
Einleitung Ein erfolgreiches SAP Beratungshaus sucht aktuell einen Inhouse SAP HCM Berater für ein langfristiges Kundenprojekt in unbefristeter Festanstellung. Neben 100% Home Office bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem HR Fachbereich SAP Projektleitungen Weiterentwicklung des SAP HCM Systems Customizing in SAP HCM Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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