Lehrkraft (m/w/d) für Fachunterricht an privater Oberschule
TALENTLOTSEN GmbH - 15366, Neuenhagen bei Berlin, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein großer sozialer Träger in der Region Brandenburg, als Lehrkraft für Fachunterricht (m/w/d) an einer privaten Oberschule in Neuenhagen – Ref.-Nr. 4167 Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten Ihre Aufgaben Die Oberschule ist eine private Ganztagsschule in teilweise gebundener Form für die Klassenstufen 7-10, mit bewusst minimierten Klassenstärken und einem Schulprofil, das Entwicklungs- und Lernbesonderheiten berücksichtigen kann Selbständige Vermittlung von Fachunterricht: Englisch, Geschichte, Mathe, Deutsch, Chemie, Physik, Politische Bildung, Kunst, Musik, Sport - jeweils mit beliebigem Zweitfach Vorbereitung und Erstellung des Unterrichtsmaterials Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen Regelmäßige Beurteilung der Lernfortschritte und Entwicklungsprozesse der Schülerinnen (m/w/d) Administrative Aufgaben Kooperation mit Schulen / externen Partnern Ihr Profil Lehramt der Sek. I mit zweitem Staatsexamen (Quereinstieg mit Diplom oder Master möglich) Berufserfahrung in Sekundarstufe I und II ist von Vorteil Idealerweise Berufserfahrung im Bereich des Unterrichtens Gute pädagogische Kenntnisse Umfassende Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Bereitschaft zur Klassenleitertätigkeit Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Ihre Benefits Bei Vollzeit 39 Wochenstunden Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Laufende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate-Benefits-Rabatte, JobRad, günstige Versicherungsangebote sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämien Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Lara Qualmann freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns zunächst Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung (w/m/d)
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 51371, Leverkusen, DE
Einleitung Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit: Internationalität, Innovation und Wachstum Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit ist eine international agierende Bildungseinrichtung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum. In unserem modernen und dynamischen Umfeld ermöglichen wir Teilnehmer*innen aus circa 20 Nationen eine hochwertige Ausbildung in der Pflege. Unser Profil: Generalisierte Pflegeausbildung : Wir bieten eine zukunftsorientierte Ausbildung, die den aktuellen Anforderungen der Pflegebranche gerecht wird. Internationaler Kooperationen : Wir pflegen enge Beziehungen zu Partnerinstitutionen im Ausland und fördern den Austausch von Know-how und Expertise. Erweiterung der Bildungsangebote : Wir planen den Ausbau unserer Angebote in den Bereichen Fort- und Weiterbildung sowie Anpassungslehrgänge für internationale Pflegefachkräfte. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen deshalb für die Generalistische Pflegeausbildung am Standort Leverkusen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung (w/m/d) Aufgaben Planen und koordinieren der theoretischen und praktischen Ausbildung des Kurses (z. B. Stundenpläne erstellen, Dozenten einsetzen, Prüfungen organisieren) Planen, erarbeiten und erteilen des Unterrichts in Theorie und Praxis (z. B. Vorlesungen halten, Seminare leiten, praktische Übungen anleiten) Begleiten und beraten der Auszubildenden in Bezug auf ihren Lernstand und ihre professionelle Entwicklung (z. B. Einzelgespräche führen, Feedback geben, Prüfungsvorbereitung unterstützen) Mitwirken an Zukunfts-Projekten der Akademie Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege UND mit mindestens einer zusätzlichen Erweiterung von: einem abgeschlossenen Studium (B.A./ M.A.) der Pflege-/ Medizinpädagogik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium ODER einem abgeschlossenen Pädagogikstudium (B.A./ M.A.) mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder einer Qualifikation als Lehrer*in für Pflegeberufe (m/w/d) ODER Bestandsgenehmigung als Lehrkraft für Pflege in Folge einer pädagogischen Weiterbildung Benefits Ein attraktives Gehalt , das sich an den öffentlichen Vorgaben orientiert (TVöD E13) Hochmotiviertes und internationales Team, geprägt von flachen Hierarchien Kollegiales Arbeitsklima mit viel Raum für individuelle Entfaltung Eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem vielseitigen und spannenden Tätigkeitsfeld Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Finanzierung von Studiengängen) Flexible Arbeitszeiten (z. B. Vollzeit oder Teilzeit, Präsenz oder Remote) Zuschuss zum Jobticket Zuganbindung , ca. 10 Minuten Fußweg bis zur Bahn (600m) und Eigene Parkplätze vorhanden Eine moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Bildungsgebäude mit herausragenden digitalen Lehrmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflegebildung in einem internationalen Kontext zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ansprechpartnerin: Akademieleitung Frau Linda Cecilia Matern, +49 17646297763 Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit Werkstättenstraße 31, 33 und 37 51379 Leverkusen
Sozialpädagogische Assistenten ab 15.08.2024 (m/w/d)
InCare by Piening - 30159, Hannover, DE
EIN PAAR WORTE ÜBER UNS: Wir sind ein bundesweit tätiges Unternehmen mit einer regional verwurzelten Niederlassung in Hannover. inCare by Piening - Dein zuverlässiger Partner! Wir gehören zur Piening GmbH und sind die Fachabteilung für Pflege und Pädagogik. Unsere Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen Dir immer zur Seite. Als Great Place to Work zertifiziert, legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern die Vielfalt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen! Zu deinen Aufgaben zählt: Anleiten der Kinder beim spielen, basteln und musizieren Unterstützung der Erstkraft bei der Durchführung von Angeboten Unterstützung bei der Essensausgabe Durchführung von Hygienemaßnahmen Was du dafür mitbringst: abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Motivation und Zuverlässigkeit eine selbständige und zielstrebige Arbeitsweise innerhalb eines Teams Wir bieten dir: eine attraktive Willkommensprämie eine übertarifliche Entlohnung (18,00 € brutto pro Stunde) Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams Haben wir Dein Interesse geweckt? Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Wir freuen uns auf Dich! Ruf uns an: +49 (0)511 212443-0 Per Mail: Hannover@in-Care.de online: https://www.in-care.de
Erzieher (gn) - 24 EUR Stundenlohn
InCare by Piening - 51371, Leverkusen, DE
MOIN! Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 21 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter - Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams. Deine Benefits: Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen Attraktive Mitarbeiterrabatte Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Fachweiterbildungen sind ein Plus Teamfähigkeit und Flexibilität Deine Aufgaben: Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung Über inCare by Piening: Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, als "Great Place to Work" zertifiziert zu sein und fördern aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen. Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Jetzt bewerben: Bist Du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt - ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen - und starte Deine Reise mit uns. Wir garantieren Dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess.
(Junior) Marketing-Manager: Schwerpunkt Online-Marketing
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Einleitung Das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es den individuellen Integrations-erfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Das GRB ist als gemeinnützige GmbH organisiert. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf und die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit in Leverkusen Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, die in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot an und ebnen den Bewerbern den Weg in deutsche Hochschulen. Zur Verstärkung unseres jungen und internationales Teams in Düsseldorf suchen wir: (Junior) Marketing-Manager: Schwerpunkt Online-Marketing Eintrittsdatum: ab sofort Einstellungsart: Vollzeit Aufgaben Konzeptionierung und Umsetzung von Marketingstrategien, Market- und Wettbewerbsanalyse bzw. das weitere Erarbeiten und Durchführen konkreter Marketingmaßnahmen Initiierung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen zur Bekanntheitssteigerung und Leadgenerierung über alle relevanten Kanäle wie AdWords, Social Media, Linkedin (sowohl auf internen als auch auf externen Plattformen) Planung, Entwicklung von ganzheitlichen SEO-Strategien für ein performanceorientiertes Online Marketing Strategische Planung und Umsetzung des Social Media Managements: Content Management, Performance Überwachung, Zielsetzung und –erreichung für Social-Media-Kanäle Erstellung von Content für Homepage, Newsletter, Präsentationen, Broschüren usw. Monitoring der durchgeführten Maßnahmen zur Erfolgs- u./o Optimierungsanalyse Unterstützung des Vertriebes (z.B. Anfragemanagement auf Social-Media Plattformen) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Studium oder vergleichbare Ausbildung im Wirtschaftlichen Bereich wie BWL, (Digital) Marketing, Kommunikations- und Medienwissenschaft oder im in Bereichen Geisteswissenschaften, Sprachwissenschaften o. Ä. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing/ Social Media Marketing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (Arabisch, Persisch, Spanisch usw.) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Verständnis für SEO/Algorithmen & Budgetoptimierung Lösungsorientierte & verantwortungsbewusste Denkweise Selbstständige, organisierte & strukturierte Arbeitsweise Empathievermögen & Teamgeist Gute Kenntnisse in CMS-Software (z.B.: WordPress) und Grafikprogramm (z.B.: Photoshop und InDesign usw.) sind von Vorteil Benefits Spannende Marketingaufgaben mit Projektverantwortung Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dozent/-in für den Bereich Fahrzeugtechnik (m/w/d) Duisburg
FAR Group - 47228, Duisburg, DE
Einleitung Die FAR Group ist ein zertifizierter Bildungsträger im Bereich Verkehr und Logistik mit integrierter Fahrschule für alle Klassen im Gebiet Rhein-Ruhr. Wir stärken Menschen durch Bildung und bieten unseren Kunden eine optimale Aus- und Weiterbildung sowie eine gute Vorbereitung auf das Berufsleben. Unsere Leidenschaft liegt in der Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern, in den Umschulungen für Berufe im Logistikbereich, in den Weiterbildungen für Meister im Kraftverkehr und Logistikmeister, in der Fahrlehrerausbildung und der modularen Qualifizierung zum Schweißer u.v.m. Die FAR Group steht für Kompetenz, Engagement, Zuverlässigkeit und Praxisorientierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Dozent/-in für den Bereich Fahrzeugtechnik in Voll-, Teilzeit oder auf Honorarbasis für die Erweiterung unserer FARmilie für unsere Fahrlehrerfachschule in Duisburg-Rheinhausen. Aufgaben Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Fahrzeugtechnik für Studierende verschiedener Niveaus. Entwicklung von Lehrplänen, Kursmaterialien und Prüfungen entsprechend den aktuellen Branchenstandards. Unterstützung der Studierenden durch Beratung, Betreuung und individuelle Unterstützung. Konzeptionierung, Planung und Durchführung verschiedener Fortbildungen für Fahrlehrer/-innen. Beratung und Betreuung der Kund/innen, um ihre beruflichen Ziele und Entwicklungspläne zu unterstützen. Förderung von Schlüsselkompetenzen wie sicherem und effizientem Fahren, Kommunikation und Problemlösung im Kraftverkehrsbereich. Zusammenarbeit mit dem Team, um die Qualität der Bildungsprogramme kontinuierlich zu verbessern. Qualifikation Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaufachs, des Kraftfahrzeugbaufachs oder der Elektrotechnik an einer deutschen Universität oder Technischen Hochschule oder einer als gleichwertig anerkannten ausländischen Hochschule Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Bereich, mit Schwerpunkt des Baus oder des Betriebs von Kraftfahrzeugen. Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugsystemen, -konstruktionen, -mechanik und -elektronik. Lehrerfahrung sowie pädagogische, didaktische und interkulturelle Kompetenzen. Flexibilität, Kreativität und eine ganzheitliche Perspektive. Interkulturelle Kompetenz und Empathie für die besonderen Lebensumstände unserer Kund/innen. Benefits Langfristige Beschäftigung in einer Krisenfesten Branche. Eine inspirierende und herausfordernde berufliche Umgebung. Die Möglichkeit, erwachsenen Lernenden bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen wertvolle Fähigkeiten zu vermitteln. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf mit Ihnen gemeinsam etwas zu bewegen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Einstellungszeitpunkt.
Erzieher*innen (m/w/d) + Willkommensprämie
InCare by Piening - 38226, Salzgitter, DE
WIR BEI INCARE BY PIENING SIND EIN RENOMMIERTER PERSONALDIENSTLEISTER UND SPEZIALISIERT AUF DEN BEREICH PÄDAGOGIK. Als Great Place to Work zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Mit unserer Niederlassung im Herzen von Braunschweig sind wir auf der Suche nach Erzieher*innen (m/w/d) für unsere Kunden in der Umgebung. Deine Benefits bei inCare: • Wir honorieren deine Leistung mit einem attraktiven Stundenlohn bis zu 22,00 Euro. • Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive. • Auch die Übernahmemöglichkeit besteht. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Eine individuelle Dienstplangestaltung. • Fahrkostenübernahme, wie Kilometergeld oder Deutschlandticket. • Profitiere von exklusiven Rabatten bei unseren Kooperationspartnern. • Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen. • Fort- und Weiterbildungen werden übernommen. • 30 Tage Urlaub für eine ausreichende Erholungszeit. • Deinen eigenen persönlichen Ansprechpartner. Starte bei uns und erhalte eine attraktive Willkommensprämie von bis zu 1000,00 Euro. Deine Aufgaben: Profitiere von deinem neu erlernten Wissen, oder deinen Erfahrungen und bringe frischen Wind durch dein Know-how mit ins Team, um sie beherzt zu unterstützen. Gestalte den Alltag mit abwechslungsreichen Aktivitäten und fördere damit die charakterliche Entfaltung von Kindern und Jugendlichen. Erstelle relevante Dokumente und Berichte, um die Entwicklung der betreuten Kinder festzuhalten. Arbeite im engen Kontakt mit ihren Eltern zusammen, um eine optimale, den Kindern zugeschnittene Betreuung zu gewährleiten. Dein Profil: • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) • Du bist flexibel und möchtest unsere Kunden tatkräftig unterstützen. • Du verfügst über einschlägige Erfahrung als Pädagogische Fachkraft und bringst fundiertes Fachwissen mit. • Du hast Spaß und Freude an dem Umgang mit Kindern. Bewirb dich jetzt bei inCare by Piening und werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Benefits und einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast, dann bewirb dich noch heute. Egal ob alter Hase mit viel Erfahrung, oder junges Küken, gerade frisch ausgelernt, zeige uns deine Begeisterung und schicke uns gerne auch ohne Bewerbungsunterlagen deine Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei inCare by Piening ist jeder willkommen! Wir setzen uns für Vielfalt und Diversität ein und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. You Care. We Care. inCare Dein/e: sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit der Übernahme übertariflicher Lohn 30 Tage Urlaub persönlicher Ansprechpartner erwarten dich! Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach an Braunschweig@in-care.de
Erzieher (m/w/d) 1500,-€ Willkommensbonus
InCare by Piening - 30159, Hannover, DE
DEIN NEUES TEAM, DEIN URLAUBSBONUS: INCARE IN HANNOVER! Du liebst deinen Beruf und Du fühlst Dich mit Deiner Heimatstadt verbunden? Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem motivierten und engagierten Team? Dann bist Du bei inCare Hamburg genau richtig :) Wir unterstützen Dich gerne bei deiner verantwortungsvollen Aufgabe! Komme ins Team inCare Hannover und erhalte eine Willkommensprämie von 1500€ ! Unser Angebot für Dich Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (35 Stunden/Woche) auch Teilzeit möglich eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen Deine Monatsfahrkarte! 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld (IGZ-Tarifvertrag) Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen Wir bieten Dir: eine attraktive Willkommensprämie eine übertarifliche Entlohnung (24,00 € brutto pro Stunde) Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) oder die Übernahme der Monatskarte für öffentliche Verkehrsmittel 30 Tage Jahresurlaub persönliche Betreuung von einem erfahrenen Team Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Kunden - Kitas mit Krippen- und Elementarbereichen. Du arbeitest in einem festen Team und bist für die Betreuung der Kinder verantwortlich. Du bist im Austausch mit Eltern und weiteren Erziehungsberechtigten. Zusätzlich gehört eine sorgfältige und fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben. Damit überzeugst du abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und starkes Kommunikationsgeschick Flexibilität, schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse Berufseinsteiger sind Willkommen Haben wir Dein Interesse geweckt? Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Wir freuen uns auf Dich! Ruf uns an: +49 (0)511 212443-0 Per Mail: Hannover@in-Care.de online: https://www.in-care.de
Schulleitung (m/w/d) für berufliche Schule
TALENTLOTSEN GmbH - 15366, Neuenhagen bei Berlin, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein großer sozialer Träger in der Region Brandenburg, als Schulleitung (m/w/d) für eine berufliche Schule in Neuenhagen – Ref.-Nr. 4166 Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten Ihre Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Schulleitung gemäß Geschäftsverteilungsplan Wahrnehmung der Aufgaben der Schulleitung, insbesondere das Zusammenwirken mit Lehrkräften, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern mit dem Ziel der Sicherung und Entwicklung der Qualität schulischer Arbeit, der Sicherung einer geordneten Unterrichts- und Erziehungsarbeit, der Gewährleistung der Schulprofilbildung und des Prozesses der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluierung eines Schulprogramms; Förderung der Schule als eine sich entwickelnde Organisation auf der Grundlage eines pädagogischen Grundkonsens und einer aufbauenden Schulkultur und der Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Behörden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium für Lehramt der Sekundarstufe II oder für das stufenübergreifende Lehramt für die Sekundarstufe II und die Sekundarstufe I (allgemeinbildende Fächer oder mindestens einem berufsbezogenen Fach, das dem Ausbildungsprofil der Beruflichen Schule entspricht) oder Befähigung für die Laufbahn des Lehrers im berufstheoretischen Unterricht in der Sekundarstufe II mit einer Ausbildung, die dem Ausbildungsprofil der Beruflichen Schule entspricht Mehrjährige, mindestens drei Jahre umfassende Bewährung in der Unterrichtspraxis in beruflichen Schulen Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit und engem Zusammenwirken mit den beteiligten Entscheidungsträgern Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Hohe Belastbarkeit, Engagement, Eigenständigkeit sowie Fähigkeit zur Teamarbeit Fundierte Kenntnisse über das Schulrecht im Land Brandenburg Umfassende Kenntnisse über die Leitung und Organisation des Schulbetriebes Gesicherte Kenntnisse der Rahmenbedingungen und Ziele der Umgestaltung und Entwicklung der brandenburgischen Schule Nachweis einer Qualifikation auf dem Gebiet des Schulmanagements ist erwünscht Ihre Benefits Bei Vollzeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Laufende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate-Benefits-Rabatte, JobRad, günstige Versicherungsangebote sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämien Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Lara Qualmann freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns zunächst Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Praktikum: Online-Marketing im Bildungsbereich
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Einleitung Das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es den individuellen Integrations-erfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Das GRB ist als gemeinnützige GmbH organisiert. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf und die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit in Leverkusen Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, die in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot an und ebnen den Bewerbern den Weg in deutsche Hochschulen. Zur Verstärkung unseres jungen und internationales Teams in Düsseldorf suchen wir: Praktikum: Online-Marketing im Bildungsbereich Eintrittsdatum: ab sofort Einstellungsart: Vollzeit Aufgaben Verstärkung unserer Marketing-Abteilung Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von konkreten Marketing-Strategien/Maßnahmen Unterstützung bei der Initiierung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen zur Bekanntheitssteigerung und Leadgenerierung über alle relevanten Kanäle wie AdWords, Social Media, Linkedin Erstellen und Pflegen von Webseiten und der Social-Media-Kanäle für das Unternehmen Unterstützung bei der Erstellung von Content z.B. für Webseiten oder unsere Social-Media-Kanäle Erfassung, Pflege und Nachfassen der Daten (CRM) Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebs-Abteilung: U.a. Unterstützung des Anfragenmanagements z.B. auf Social-Media Plattformen Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Qualifikation Sie sind eingeschriebener (Bachelor-) Student (mind. 3. Semester) oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Wirtschaftlichen Bereich wie BWL, (Digital) Marketing, Kommunikations- und Medienwissenschaft oder im in Bereichen Geisteswissenschaften, Sprachwissenschaften o. Ä. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Arabisch, Persisch, Spanisch usw.) sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Lösungsorientierte/ verantwortungsbewusste Denkweise Selbstständige, organisierte & strukturierte Arbeitsweise Empathievermögen & Teamgeist Kenntnisse/Verständnis in CMS-Software (z.B.: WordPress) und Grafikprogramm (z.B.: Photoshop und InDesign usw.) oder SEO-Maßnahmen von Vorteil Benefits Spannende, abwechslungsreiche und kreative Aufgaben in verschiedensten Bereichen des Marketings und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien Bei sehr guten Leistungen bieten wir eine Übernahmemöglichkeit an Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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