Praktikum Vertrieb im interkulturellen Bildungsbereich
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Einleitung Das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es den individuellen Integrations-erfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Das GRB ist als gemeinnützige GmbH organisiert. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf und die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit in Leverkusen Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, die in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot an und ebnen den Bewerbern den Weg in deutsche Hochschulen. Zur Verstärkung unseres jungen und internationales Teams in Düsseldorf bieten wir die folgende Stelle an: Praktikum Vertrieb im interkulturellen Bildungsbereich Eintrittsdatum: ab sofort Einstellungsart: Vollzeit Aufgaben Unterstützung beim Erreichen der allgemeinen Vertriebsziele Telefonische und persönliche Studienberatung/ Schülerbetreuung Vertriebsorientierte Beratung und Rekrutierung von internationalen Interessenten/Studienbewerbern/Sprachlernenden B2B Kundenakquise und Kommunikation mit Agenturen sowie organisatorische Aufgaben, z.B. Termine vereinbaren Erfassung, Pflege und Nachfassen der Daten (CRM) Enge Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung zur Durchsetzung der Vertriebsziele Qualifikation Sie sind eingeschriebener Student (mind. im 3. Semester) eines (Bachelor-)Studiums in den Bereichen Geisteswissenschaften, Sprachwissenschaften (Anglistik, Romanistik, Germanistik, Deutsch als Fremdsprache von Vorteil), oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich bzw. einer vergleichbaren Ausbildung Selbstständige, strukturierte, flexible sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Serviceorientierung & Zuverlässigkeit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Akquisitionsgeschick und Einfühlungsvermögen Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich sicher in deutscher sowie englischer Sprache, weitere Fremdsprachen (Arabisch, Persisch, Spanisch, Chinesisch usw.) sind von Vorteil Sie sind ehrgeizig mit einer Hands-On-Mentalität und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in der EDV (insbesondere in Excel und Word) und Social Media Freundlicher und sicherer Auftritt Bereitschaft sich auf neue Systeme einzulassen Benefits Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eigene Verantwortung: Direkt vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit ihre eigenen Ideen mit einzubringen Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität Bei sehr guten Leistungen bieten wir eine Übernahmemöglichkeit an Work-Life Balance: Berufliche Anforderungen und Privatleben sollten in einem harmonischen Einklang zueinanderstehen. Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsassistenz/ Berufseinsteiger für Internationale Bildung
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Einleitung Das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es den individuellen Integrations-erfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Das GRB ist als gemeinnützige GmbH organisiert. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf und die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit in Leverkusen Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, die in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot an und ebnen den Bewerbern den Weg in deutsche Hochschulen. Zur Verstärkung unseres jungen und internationales Teams in Düsseldorf suchen wir: Vertriebsassistenz/ Berufseinsteiger für Internationale Bildung Eintrittsdatum: ab sofort Einstellungsart: Vollzeit Aufgaben Aktive Kundenakquise vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Telefonische und persönliche Studienberatung Vertriebsorientierte Beratung von Interessenten, Studienbewerbern und Sprachlernenden sowie Unterstützung im Anfragemanagement und des Aufnahmeprozess Aufbau und Pflege von Kooperation mit Unternehmen, Bildungseinrichtungen und internationalen Agenturen Erfassung, Pflege und Nachfassen der Daten (CRM) Erstellen und Berichten von Sales Reports Enge Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung zur Erreichung der Vertriebsziele Qualifikation Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in Bereichen Geisteswissenschaften, Sprachwissenschaften (Anglistik, Romanistik, Germanistik, Deutsch als Fremdsprache von Vorteil), oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich bzw. einer vergleichbaren Ausbildung Selbstständige, strukturierte, flexible sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Serviceorientierung & Zuverlässigkeit Ausgeprägtes Akquisitionsgeschick und Einfühlungsvermögen sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit; Sie sind auch versiert im Umgang mit Zahlen Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich sicher in deutscher sowie englischer Sprache, weitere Fremdsprachen (Arabisch, Persisch, Spanisch, Chinesisch usw.) sind von Vorteil Sie sind ehrgeizig mit einer Hands-On-Mentalität und ein organisatorisches Talent Gute Kenntnisse in der EDV (insbesondere in Excel und Word) und Social Media Freundlicher und sicherer Auftritt Bereitschaft sich auf neue Systeme einzulassen Benefits Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien Flexibilität: Sie möchten in Vollzeit oder doch lieber Teilzeit arbeiten? Kein Problem, wir kommen Ihnen mit unserer Flexibilität entgegen. Eigene Verantwortung: Direkt vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit ihre eigenen Ideen mit einzubringen Große Gestaltungsfreiheit und abwechslungsreichem Aufgabenspektrum Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität. Work-Life Balance: Berufliche Anforderungen und Privatleben sollten in einem harmonischen Einklang zueinanderstehen. Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) mit Dienstwagen
InCare by Piening - 30938, Burgwedel, DE
GERADE FERTIG MIT DER AUSBILDUNG? ...und Du hast noch keine Ahnung, wo die Reise hingehen soll? Dann bist du die ideale Verstärkung für unser Team Pädagogik & Erziehung. Hier kannst Du alles kennenlernen: Krippe, Kita oder Hort. Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir bieten Dir: eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen Deine Monatsfahrkarte! 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Das wünschen wir uns von Dir: eine Kind orientierte, zugewandte Haltung pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) eine Kind orientierte, zugewandte Haltung pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement Haben wir Dein Interesse geweckt? Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Wir freuen uns auf Dich! Ruf uns an: +49 (0)511 212443-0 Per Mail: Hannover@in-Care.de online: https://www.in-care.de
Head of Content Management (m/w/d) KB112CK
Headgate GmbH - 44149, Dortmund, DE
Ihr neuer Arbeitgeber: Familienunternehmen Standort: Dortmund Zukunfts- und werteorientierte Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation der Content-Strategie Entwicklung, Planung und Umsetzung von unterschiedlichen digitalen Content-Formaten im Bereich Erwachsenenbildung Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Content-Teams Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Optimierung des Contents Steuerung der Weiterentwicklung relevanter Systeme hinsichtlich der Nutzerbedürfnisse und strategischer Ausrichtung Aktives Stakeholder-Management intern und extern Auswahl und Führung externer Agenturen und IT-Partner Auswahl und Integration neuer Tools in der Content-Produktion Ihr Profil: Studium im redaktionellen Kontext, z.B. Medienwirtschaft, Medienplanung, Verlagswesen, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung fundierte Berufserfahrung im Bereich Content Management und kanalübergreifende Content-Planung mehrjährige Führungserfahrung operative Erfahrung mit Content-Management-Systemen und -Tools agiles Projektmanagement Erfahrung in KI-gestützter Content-Erstellung begeisterungsfähige, umsetzungsstarke Persönlichkeit Das Angebot: zukunfts- und werteorientierte Unternehmenskultur, die ausgerichtet ist auf eine langfristige Zukunftsfähigkeit und nicht auf Gewinnmaximierung kurze Entscheidungswege und Investitionsbereitschaft einmalige und spannende Karrierechance außergewöhnlich große Gestaltungsspielräume offene und wertschätzende Firmenkultur kerngesundes Umfeld exzellente fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Führungsverantwortung Gehaltsbandbreite: Bitte beachten Sie, dass wir auf der Suche nach den richtigen Kandidaten und Kandidatinnen sind und stets eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Gehaltsbandbreiten besteht. Wir freuen uns daher, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten und wir die Eckpunkte der Vakanz vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Situation besprechen können. Systemisch generierte Gehaltsbandbreiten sind durch Headgate nicht bestätigt und können massiv vom tatsächlichen Gehaltsniveau abweichen. Nehmen Sie daher gerne die Chance wahr und treten Sie mit uns für einen Austausch in Kontakt. Kontakt: Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe! Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung mit der Kennziffer KB112CK und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Corina Kurt telefonisch unter 06101 98730. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Corina Kurt │ 06101 98730│ karrierechance@head-gate.de Jetzt bewerben!
Lehrkraft (m/w/d) für Fachunterricht an privater Oberschule
TALENTLOTSEN GmbH - 15366, Neuenhagen bei Berlin, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein großer sozialer Träger in der Region Brandenburg, als Lehrkraft für Fachunterricht (m/w/d) an einer privaten Oberschule in Neuenhagen – Ref.-Nr. 4167 Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten Ihre Aufgaben Die Oberschule ist eine private Ganztagsschule in teilweise gebundener Form für die Klassenstufen 7-10, mit bewusst minimierten Klassenstärken und einem Schulprofil, das Entwicklungs- und Lernbesonderheiten berücksichtigen kann Selbständige Vermittlung von Fachunterricht: Englisch, Geschichte, Mathe, Deutsch, Chemie, Physik, Politische Bildung, Kunst, Musik, Sport - jeweils mit beliebigem Zweitfach Vorbereitung und Erstellung des Unterrichtsmaterials Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen Regelmäßige Beurteilung der Lernfortschritte und Entwicklungsprozesse der Schülerinnen (m/w/d) Administrative Aufgaben Kooperation mit Schulen / externen Partnern Ihr Profil Lehramt der Sek. I mit zweitem Staatsexamen (Quereinstieg mit Diplom oder Master möglich) Berufserfahrung in Sekundarstufe I und II ist von Vorteil Idealerweise Berufserfahrung im Bereich des Unterrichtens Gute pädagogische Kenntnisse Umfassende Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Bereitschaft zur Klassenleitertätigkeit Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Ihre Benefits Bei Vollzeit 39 Wochenstunden Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Laufende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate-Benefits-Rabatte, JobRad, günstige Versicherungsangebote sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämien Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Lara Qualmann freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns zunächst Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung (w/m/d)
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 51371, Leverkusen, DE
Einleitung Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit: Internationalität, Innovation und Wachstum Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit ist eine international agierende Bildungseinrichtung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum. In unserem modernen und dynamischen Umfeld ermöglichen wir Teilnehmer*innen aus circa 20 Nationen eine hochwertige Ausbildung in der Pflege. Unser Profil: Generalisierte Pflegeausbildung : Wir bieten eine zukunftsorientierte Ausbildung, die den aktuellen Anforderungen der Pflegebranche gerecht wird. Internationaler Kooperationen : Wir pflegen enge Beziehungen zu Partnerinstitutionen im Ausland und fördern den Austausch von Know-how und Expertise. Erweiterung der Bildungsangebote : Wir planen den Ausbau unserer Angebote in den Bereichen Fort- und Weiterbildung sowie Anpassungslehrgänge für internationale Pflegefachkräfte. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen deshalb für die Generalistische Pflegeausbildung am Standort Leverkusen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe als Kursleitung (w/m/d) Aufgaben Planen und koordinieren der theoretischen und praktischen Ausbildung des Kurses (z. B. Stundenpläne erstellen, Dozenten einsetzen, Prüfungen organisieren) Planen, erarbeiten und erteilen des Unterrichts in Theorie und Praxis (z. B. Vorlesungen halten, Seminare leiten, praktische Übungen anleiten) Begleiten und beraten der Auszubildenden in Bezug auf ihren Lernstand und ihre professionelle Entwicklung (z. B. Einzelgespräche führen, Feedback geben, Prüfungsvorbereitung unterstützen) Mitwirken an Zukunfts-Projekten der Akademie Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege UND mit mindestens einer zusätzlichen Erweiterung von: einem abgeschlossenen Studium (B.A./ M.A.) der Pflege-/ Medizinpädagogik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium ODER einem abgeschlossenen Pädagogikstudium (B.A./ M.A.) mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder einer Qualifikation als Lehrer*in für Pflegeberufe (m/w/d) ODER Bestandsgenehmigung als Lehrkraft für Pflege in Folge einer pädagogischen Weiterbildung Benefits Ein attraktives Gehalt , das sich an den öffentlichen Vorgaben orientiert (TVöD E13) Hochmotiviertes und internationales Team, geprägt von flachen Hierarchien Kollegiales Arbeitsklima mit viel Raum für individuelle Entfaltung Eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem vielseitigen und spannenden Tätigkeitsfeld Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Finanzierung von Studiengängen) Flexible Arbeitszeiten (z. B. Vollzeit oder Teilzeit, Präsenz oder Remote) Zuschuss zum Jobticket Zuganbindung , ca. 10 Minuten Fußweg bis zur Bahn (600m) und Eigene Parkplätze vorhanden Eine moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Bildungsgebäude mit herausragenden digitalen Lehrmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflegebildung in einem internationalen Kontext zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ansprechpartnerin: Akademieleitung Frau Linda Cecilia Matern, +49 17646297763 Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit Werkstättenstraße 31, 33 und 37 51379 Leverkusen
Sozialpädagogische Assistenten ab 15.08.2024 (m/w/d)
InCare by Piening - 30159, Hannover, DE
EIN PAAR WORTE ÜBER UNS: Wir sind ein bundesweit tätiges Unternehmen mit einer regional verwurzelten Niederlassung in Hannover. inCare by Piening - Dein zuverlässiger Partner! Wir gehören zur Piening GmbH und sind die Fachabteilung für Pflege und Pädagogik. Unsere Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen Dir immer zur Seite. Als Great Place to Work zertifiziert, legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern die Vielfalt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen! Zu deinen Aufgaben zählt: Anleiten der Kinder beim spielen, basteln und musizieren Unterstützung der Erstkraft bei der Durchführung von Angeboten Unterstützung bei der Essensausgabe Durchführung von Hygienemaßnahmen Was du dafür mitbringst: abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Motivation und Zuverlässigkeit eine selbständige und zielstrebige Arbeitsweise innerhalb eines Teams Wir bieten dir: eine attraktive Willkommensprämie eine übertarifliche Entlohnung (18,00 € brutto pro Stunde) Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams Haben wir Dein Interesse geweckt? Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Wir freuen uns auf Dich! Ruf uns an: +49 (0)511 212443-0 Per Mail: Hannover@in-Care.de online: https://www.in-care.de
Erzieher (gn) - 24 EUR Stundenlohn
InCare by Piening - 51371, Leverkusen, DE
MOIN! Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 21 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter - Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams. Deine Benefits: Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen Attraktive Mitarbeiterrabatte Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Fachweiterbildungen sind ein Plus Teamfähigkeit und Flexibilität Deine Aufgaben: Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung Über inCare by Piening: Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, als "Great Place to Work" zertifiziert zu sein und fördern aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen. Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Jetzt bewerben: Bist Du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt - ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen - und starte Deine Reise mit uns. Wir garantieren Dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess.
(Junior) Marketing-Manager: Schwerpunkt Online-Marketing
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Einleitung Das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es den individuellen Integrations-erfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Das GRB ist als gemeinnützige GmbH organisiert. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf und die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit in Leverkusen Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, die in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot an und ebnen den Bewerbern den Weg in deutsche Hochschulen. Zur Verstärkung unseres jungen und internationales Teams in Düsseldorf suchen wir: (Junior) Marketing-Manager: Schwerpunkt Online-Marketing Eintrittsdatum: ab sofort Einstellungsart: Vollzeit Aufgaben Konzeptionierung und Umsetzung von Marketingstrategien, Market- und Wettbewerbsanalyse bzw. das weitere Erarbeiten und Durchführen konkreter Marketingmaßnahmen Initiierung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen zur Bekanntheitssteigerung und Leadgenerierung über alle relevanten Kanäle wie AdWords, Social Media, Linkedin (sowohl auf internen als auch auf externen Plattformen) Planung, Entwicklung von ganzheitlichen SEO-Strategien für ein performanceorientiertes Online Marketing Strategische Planung und Umsetzung des Social Media Managements: Content Management, Performance Überwachung, Zielsetzung und –erreichung für Social-Media-Kanäle Erstellung von Content für Homepage, Newsletter, Präsentationen, Broschüren usw. Monitoring der durchgeführten Maßnahmen zur Erfolgs- u./o Optimierungsanalyse Unterstützung des Vertriebes (z.B. Anfragemanagement auf Social-Media Plattformen) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Studium oder vergleichbare Ausbildung im Wirtschaftlichen Bereich wie BWL, (Digital) Marketing, Kommunikations- und Medienwissenschaft oder im in Bereichen Geisteswissenschaften, Sprachwissenschaften o. Ä. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing/ Social Media Marketing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (Arabisch, Persisch, Spanisch usw.) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Verständnis für SEO/Algorithmen & Budgetoptimierung Lösungsorientierte & verantwortungsbewusste Denkweise Selbstständige, organisierte & strukturierte Arbeitsweise Empathievermögen & Teamgeist Gute Kenntnisse in CMS-Software (z.B.: WordPress) und Grafikprogramm (z.B.: Photoshop und InDesign usw.) sind von Vorteil Benefits Spannende Marketingaufgaben mit Projektverantwortung Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dozent/-in für den Bereich Fahrzeugtechnik (m/w/d) Duisburg
FAR Group - 47228, Duisburg, DE
Einleitung Die FAR Group ist ein zertifizierter Bildungsträger im Bereich Verkehr und Logistik mit integrierter Fahrschule für alle Klassen im Gebiet Rhein-Ruhr. Wir stärken Menschen durch Bildung und bieten unseren Kunden eine optimale Aus- und Weiterbildung sowie eine gute Vorbereitung auf das Berufsleben. Unsere Leidenschaft liegt in der Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern, in den Umschulungen für Berufe im Logistikbereich, in den Weiterbildungen für Meister im Kraftverkehr und Logistikmeister, in der Fahrlehrerausbildung und der modularen Qualifizierung zum Schweißer u.v.m. Die FAR Group steht für Kompetenz, Engagement, Zuverlässigkeit und Praxisorientierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Dozent/-in für den Bereich Fahrzeugtechnik in Voll-, Teilzeit oder auf Honorarbasis für die Erweiterung unserer FARmilie für unsere Fahrlehrerfachschule in Duisburg-Rheinhausen. Aufgaben Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Fahrzeugtechnik für Studierende verschiedener Niveaus. Entwicklung von Lehrplänen, Kursmaterialien und Prüfungen entsprechend den aktuellen Branchenstandards. Unterstützung der Studierenden durch Beratung, Betreuung und individuelle Unterstützung. Konzeptionierung, Planung und Durchführung verschiedener Fortbildungen für Fahrlehrer/-innen. Beratung und Betreuung der Kund/innen, um ihre beruflichen Ziele und Entwicklungspläne zu unterstützen. Förderung von Schlüsselkompetenzen wie sicherem und effizientem Fahren, Kommunikation und Problemlösung im Kraftverkehrsbereich. Zusammenarbeit mit dem Team, um die Qualität der Bildungsprogramme kontinuierlich zu verbessern. Qualifikation Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaufachs, des Kraftfahrzeugbaufachs oder der Elektrotechnik an einer deutschen Universität oder Technischen Hochschule oder einer als gleichwertig anerkannten ausländischen Hochschule Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Bereich, mit Schwerpunkt des Baus oder des Betriebs von Kraftfahrzeugen. Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugsystemen, -konstruktionen, -mechanik und -elektronik. Lehrerfahrung sowie pädagogische, didaktische und interkulturelle Kompetenzen. Flexibilität, Kreativität und eine ganzheitliche Perspektive. Interkulturelle Kompetenz und Empathie für die besonderen Lebensumstände unserer Kund/innen. Benefits Langfristige Beschäftigung in einer Krisenfesten Branche. Eine inspirierende und herausfordernde berufliche Umgebung. Die Möglichkeit, erwachsenen Lernenden bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen wertvolle Fähigkeiten zu vermitteln. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf mit Ihnen gemeinsam etwas zu bewegen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Einstellungszeitpunkt.
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