Pädagogische Ergänzungskräfte OGS
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab sofort Ergänzungskräfte für den Offenen Ganztag an 5 Tagen pro Woche in Teilzeit an folgenden Schulen: Bildungscampus in Köln-Kalk 23 Std. GGS Annastr. in Köln-Raderthal 10 Std. (auf Minijob-Basis) GGS Dellbrücker Hauptstr. in Köln-Dellbrück 20 Std. GGS Gaedestr. in Köln-Marienburg 20 Std. GGS Hauptstr. in Köln-Porz 20 Std. KGS Kupfergasse in Köln-Porz 20 Std. GGS Mommsenstr. In Köln-Sülz 23 Std. Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping-Bildungswerk? Planung und Durchführung abwechslungsreicher Spiel- und Gestaltungsangebote für Kinder im Grundschulalter in Absprache mit der Gruppenleitung Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit Tägliche Zusammenarbeit und Absprachen mit der Gruppenleitung Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Qualifikation Was uns überzeugt: erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kreativität und Engagement bei der Gestaltung der Kinderbetreuung Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Pädagogische Fachkräfte/Gruppenleitungen OGS
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 51063, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab sofort oder ab dem 01.08.2024 Gruppenleitungen für den Offenen Ganztag an 5 Tagen pro Woche in Teil- oder Vollzeit an folgenden Schulen: Bildungscampus in Köln-Kalk 39 Std. oder 19,5 Std. GGS Annastr. in Köln-Raderthal 26 Std. KGS Berrenratherstr. in Köln- Sülz 24 Std. GGS Gaedestr. in Köln-Marienburg 24 Std. GGS Kunterbunt in Köln-Vogelsang 30 Std. GGS Mommsenstr. in Köln-Lindenthal 23 Std. GGS Unter Birken in Porz-Eil 25 Std. KGS Vinzenz-Statz in Köln-Ehrenfeld 20 Std. Aufgaben Was machen Sie zukünftig beim Kolping-Bildungswerk? Planung und Durchführung abwechslungsreicher Spiel- und Gestaltungsangebote für Kinder im Grundschulalter Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Qualifikation Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und/oder entsprechende Erfahrung in der Arbeit mit Kindern selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kreativität und Engagement bei der Gestaltung der Kinderbetreuung Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Gruppenleitung/ Stellvertretende OGS-Teamleitung an der GGS Regenbogenschule Delbrücker Hauptstraße
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 51063, Köln, DE
Einleitung Der Geschäftsbereich Kinder & Bildung im Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. sucht ab dem 01.08.24 für die GGS-Regenbogenschule Delbrücker Hauptstraße in Teilzeit (32 Std./Woche) eine/n Mitarbeitende/n (m/w/d) für eine Stelle mit zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen: •Gruppenleitung (Aufgabenschwerpunkt) •Stellvertretende OGS-Teamleitung Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping? Als Gruppenleitung: Erziehung und Betreuung der Kinder in der Gruppe orientiert an unserem pädagogischen Leitbild Planung und Durchführung regelmäßiger Spiel- und Gestaltungsangebote Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit in enger Zusammenarbeit mit der Klassenleitung Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Als stellvertretende OGS-Teamleitung: Vertreten Sie die OGS-Leitung bei Abwesenheit und übernehmen nach Absprache mit dieser Leitungstätigkeiten Übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit der OGS-Leitung organisatorische Tätigkeiten, wie u.a. die Planung der Ferienbetreuung Gehört die Einarbeitung und Begleitung von Praktikant:innen und neuen Mitarbeiter:innen ebenso zu ihren Aufgaben Qualifikation Was uns überzeugt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften /oder über eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Konzeptions- und Teamarbeit Inklusive Haltung Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Organisationsgeschick und Flexibilität Offenheit, Freude und Geduld in der Arbeit mit Grundschulkindern mit und ohne Beeinträchtigung Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit für einen transparenten und gut vernetzten Austausch Benefits Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit einen gut strukturierten Arbeitsplatz ein gutes Betriebsklima gute Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern die Möglichkeit, bereits erworbene eigene berufliche Erfahrungen in die Arbeit mit einfließen zu lassen umfangreiche Teamfortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Jobtickets Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Seminarmanager:in (m/w/d) (VZ)
Pädiko Akademie GmbH - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE
Einleitung Die Pädiko Akademie ist eine renommierte Bildungseinrichtung, die sich auf die professionelle Weiterbildung von Pädagog:innen, Erzieher:innen und anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung spezialisiert hat. Um unser Team zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Seminarmanager:in. Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren vor Ort und online im Bereich der frühkindlichen Bildung terminliche Abstimmung und Planung neuer Seminare mit unseren Referent:innen Koordination von Nach- und Umplanungen Verarbeitung von Teilnehmendenbuchungen und Fakturierung dieser Kundenbetreuung und Beratung von Teilnehmern per Telefon und E-Mail Organisation der Seminare mit Hilfe unseres Seminarmanagementtools und in Abstimmung mit unseren jeweiligen Infrastrukturpartner:innen Hosting der Seminare Materialüberwachung rund um unsere Seminare Aufgabendelegation rund um das Seminarmanagement im operativen Team Qualifikation ein Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt, e.g. in der Veranstaltungsdurchführung/ als Bürokauffrau/-mann/ in der Kundenberatung oder vergleichbares erste berufliche Erfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitskontext vielleicht sogar schon Erfahrungen in der Planung und Organisation von Seminaren oder Veranstaltungen, idealerweise im Bildungsbereich Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits (Sachbezüge, Weiterbildungsangebote, etc.) moderne offene Büroräume mit flexiblen Arbeitsplätzen und zentraler Lage eine enge Begleitung im Onboarding und ein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich ab Tag 1 100% biologisches, vegetarisches Inhouse Café und Bistro mit 50% Mitarbeiter:innen Rabatt eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien die Möglichkeit unsere Kultur, unseren Service und unser gemeinsames Unternehmen aktiv mitzugestalten hochmotivierte Teams und inspirierende Kolleg:innen regelmäßige gemeinsame Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Nachricht mit einem kurzen Anschreiben und Deinem Lebenslauf.
Teamassistenz mit HR-Erfahrung (m/w/d) (TZ)
Pädiko Akademie GmbH - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE
Einleitung Als Teamassistenz im HR-Bereich spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Aktivitäten und trägst maßgeblich dazu bei, ein professionelles und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Mission ist es, unsere HR-Abteilung in allen administrativen Belangen zu entlasten und sicherzustellen, dass unser Team in allen HR-Belangen zeitnah und professionell begleitet wird. Aufgaben Unterstützung der HR-Leitung bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Pflege von Personalakten, der Organisation von Bewerbungsunterlagen und der Terminplanung für Vorstellungsgespräche. Mitarbeit bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und anderen HR-Dokumenten. Koordination von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter:innen, einschließlich der Bereitstellung von Informationen und Materialien sowie der Unterstützung bei der Einarbeitung. Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Workshops und anderen HR-Veranstaltungen. Über den HR-Bereich hinaus Unterstützung in der vor- und nachbereitenden Buchhaltung (keine Vorkenntnisse erforderlich) Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft, wie z.B. Materialbestellungen, Abstimmungen mit unserer Hausverwaltung, etc. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung im Bereich der Teamassistenz, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Bereich. Kenntnisse in der Vertragserstellung und Erfahrung in der Verwaltung von HR-Dokumenten. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu priorisieren. Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Benefits ein bedeutungsvoller Job in dem du einen Unterschied machst eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits (interne und externe Fortbildungen, diverse Sachbezüge) eine strukturierte Einarbeitung mit allen erforderlichen Ressourcen und regelmäßigen Feedbackrunden Karriereförderung, Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten steile Lernkurven, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit Verantwortung ab dem ersten Tag Innovative Hierarchie- / Entscheidungsmodelle/eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien die Möglichkeit unsere Kultur, unseren Service und unser gemeinsames Unternehmen aktiv mitzugestalten regelmäßige Team-Events moderne offene Büroräume mit flexiblen Arbeitsplätzen Inhouse Café-, Communityspaces und Meeting-Areas hochmotivierte Teams und inspirierende Kolleg:innen stark vergünstigte BIO-Verpflegung im Haus weitere Benefits wie Job-Ticket/-Rad, Bonusprogramm etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Nachricht mit einem kurzen Anschreiben und Deinem Lebenslauf.
Content Creator/-in - Vollzeit (m/w/d)
Lovebetter GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Einleitung: Wir suchen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, hochwertigen Content für unsere YouTube-, Instagram- und TikTok-Kanäle im Bereich der Sexualität zu erstellen. Wenn du Inhalte überzeugend vermitteln kannst und eine Affinität für diese Themen hast, dann laden wir dich herzlich dazu ein, Teil unseres Teams zu werden! Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind also nicht notwendig. Über uns: Wir sind die führende Anlaufstelle für das ganzheitliche Auflösen von sexuellen Problemen bei Männern. Unser Ansatz basiert auf Fachwissen, Empathie und Offenheit. Um unsere Reichweite zu erweitern, suchen wir nach talentierten Content Creatorn, die unsere Botschaft auf verschiedenen Plattformen wie YouTube, Instagram und TikTok verbreiten. Aufgaben Videoerstellung: Konzeptionieren und Drehen von YouTube-Videos rund um verschiedene Themen der Sexualität Instagram und TikTok Content: Erstellen von ansprechendem und relevantem Content für unsere Instagram- und TikTok-Profile. Community-Engagement: Aktive Interaktion mit den Social-Media-Communities durch das Beantworten von Kommentaren und Fragen Account-Management: Hochladen der erstellten Videos auf unseren Social Media Kanälen Themenrecherche: Aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Sexualberatung verfolgen und in den Content integrieren. Qualifikation Bereitschaft, sich in die Erstellung von YouTube-Videos und Social-Media-Content einzuarbeiten, auch wenn keine Vorkenntnisse vorhanden sind. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und einfühlsam zu kommunizieren, einschließlich einer starken Redefähigkeit. Teamfähigkeit und Engagement für die Mission unseres Unternehmens. Es wird sehr geschätzt, wenn du Vorerfahrung im Bereich Sexualität, Psychologie, Sexualtherapie, Sexologie, Psychotherapie oder ähnlichen Fachgebieten hast, dies ist aber keine zwingend notwendige Voraussetzung. Benefits Einzigartigkeit : Die Position bietet eine einzigartige und abwechslungsreiche berufliche Möglichkeit, die in dieser Form selten zu finden ist. Sicherer Arbeitsplatz: Als bekannteste und beliebteste Anlaufstelle für Männer mit sexuellen Problemen im deutsprachigen Raum, sind wir dauerhaft am expandieren. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Freundschaftliche und motivierende Arbeitsatmosphäre: Unser Team besteht aus empathischen und motivierten Menschen, die nach ständiger Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit und unserer Dienstleistung streben. Überdurschnittliche Vergütung: Auch ohne Berufserfahrung und bei Quereinstieg wird diese Stelle überdurschnittlich vergütet. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich mit den oben genannten Punkten identifizieren kannst und interessiert daran bist, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Referent (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (in Teilzeit)
Kinderland Kindergärten gem. GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Kinderland ist Eltern und Familien seit über 25 Jahren ein zuverlässiger Partner bei Betreuungsleistung bis zum Schuleintritt – von U3 bis Ü3 Kita-Plätze. Unser pädagogisches Konzept ist erprobt, zukunftsorientiert und regional anerkannt. Kinderland als frei gemeinnütziger Träger wächst seit Gründung im Jahr 1993 kontinuierlich und ist stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sicherung einer optimalen Belegung in allen Einrichtungen des Trägers; Mitwirkung in der gesamten Belegungs-Kommunikation, von der Eltern- bzw. Unternehmensanfrage bis zur Vertragserstellung; Organisation und Einwerbung von Belegplätzen; Unterstützung bei der Organisation von Terminen mit den zuständigen Einrichtungsleitungen in den Kitas; Steuerung und Dokumentation der Wartelisten bzw. Fortschreibung der Bedarfsfeststellung einer Einrichtung; Erstellung von Auswertungen und Berichten zum Belegungsmanagement. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine vergleichbare Studienrichtung; Einschlägige kaufmännische Berufserfahrung; Sichere Kenntnisse mit gängigen Systemen (MS Office, insb. Excel); Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift; Hohe Serviceorientierung und eine sehr gute Ausdrucksweise sowie ein sicheres und positives Auftreten vor Kunden und Eltern; Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und einen stark ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, verbunden mit Organisationsstärke. Benefits Eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Engagement; Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team; Verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Eine unbefristete Anstellung und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zuschüsse zum Deutschlandticket, Jobrad, und vieles mehr; Digitale Zeit- und Dienstplanerfassung sowie 30 Tage Urlaub plus 2 Erholungstage und umfassende Home Office Möglichkeiten; Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten bei Kinderland. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website oder per E-Mail. Melden Sie sich!
Erzieher für Krippe (m/w/d)
Elbhelden GmbH - 80689, München, DE
Entdecke eine familiäre und einladende Kindertagesstätte im Westen von München. Klare Strukturen und ein fester Tagesablauf bieten den Kindern Orientierung und Sicherheit. Vielfältige Bewegungs-, Lern- und Erlebnisräume sowie das großzügige Außengelände laden zum Entdecken und Forschen ein. Ein engagiertes und freundliches Team begleitet knapp 40 Kinder durch ihren Kitaalltag und freut sich darauf, dich im Team willkommen zu heißen! Erzieher für Krippe (m/w/d) mit mind. 30,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Termin Dein Angebot - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit 12 Kindern in der Krippe - Liebevoll eingerichtete Räumlichkeiten und ein großes Außengelände - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung nach TVöD SuE - 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage - Flexible Urlaubsplanung durch geringe Schließzeiten - Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen - Fahrtkostenzuschuss - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Start in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Keine Zeitarbeit - Keine Kosten für dich Dein Profil - Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Verständnis der frühkindlichen Entwicklung und Bedürfnisse - Einfühlungsvermögen, Geduld und Engagement im Umgang mit Kindern - Motivierte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise - Freude an der Zusammenarbeit mit einer engagierten Elternschaft Deine Aufgaben - Förderung von motorischen, kognitiven und sozialen Fähigkeiten der Kleinkinder - Liebevolle und achtsame Eingewöhnung neuer Kinder - Zusammenarbeit im Team zur Schaffung einer positiven Lernumgebung - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte Bewirb dich über unser https://elbhelden-personalberatung.de/bewerber/#bewerben, per https://app.talk-n-job.de/chat/intro/JobID_1396386/coveto, oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per bewerbung@elbhelden-personalberatung.de zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebotes an: PG-145-K1. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns - telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG BW
TALENTLOTSEN GmbH - 76344, Eggenstein-Leopoldshafen, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein kommunaler Träger mit fünf Kindertageseinrichtungen, am Standort Eggenstein-Leopoldshafen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG BW Ref.-Nr. 4111 Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten Ihre Aufgaben Begleitung der Kinder in ihren Bildungsprozessen sowie deren Erziehung und Betreuung in teiloffenen Konzepten Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Führen von Entwicklungsgesprächen Beteiligung an der Weiterentwicklung der Konzeption Organisatorische Aufgaben Ihr Profil Eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), beispielsweise als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie ein liebevoller Umgang mit den Kindern Wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Ihre Benefits Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a möglich unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und bislang erworbener Berufserfahrung Tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibilität im Tagesbereich 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit zwei zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie ein zusätzlicher AG-Zuschuss Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung etc. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Nele Kelch freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
InCare by Piening - 30916, Isernhagen, DE
DU LIEBST DEINEN BERUF ABER SEHNST DICH NACH ABWECHSLUNG? Dann bist du die ideale Verstärkung für unser Team Pädagogik & Erziehung. Wir bieten dir eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle in der Du regelmäßige Erkundungen in abwechslungsreichen Kindertagesstätten erleben kannst. Bei inCare bist Du richtig! Wir suchen Dich: wenn DU Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) mitbringst. Sozialassistent / Sozialassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung. Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast. Wir bieten Dir: eine attraktive Willkommensprämie eine übertarifliche Entlohnung (24,00 € brutto pro Stunde) Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) oder die Übernahme der Monatskarte für öffentliche Verkehrsmittel 30 Tage Jahresurlaub persönliche Betreuung von einem erfahrenen Team Haben wir Dein Interesse geweckt:? Vereinbare noch heute einen Termin mit uns. Wir freuen uns auf Dich!
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