(sozial)pädagogischer Mitarbeiter / Coach (m/w/d)
ProfeS Gesellschaft für Bildung und Kommunikation mbH - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Einleitung Sie arbeiten gerne mit Menschen und Bildung ist Ihnen ein Herzenswunsch? Dann willkommen im Team! Bei uns zählt jede Verstärkung. Als KMU mit Standorten in Germersheim und Landau sowie weiteren Schulungsräumen in der Region, sind wir ein kompetenter Bildungspartner für unsere Auftraggeber. Wir arbeiten in multikulturellen Teams und beschäftigen Mitarbeiter*Innen aller Altersklassen. Zum 01.05.2024 suchen wir eine/n Coach für unser Projekt FEMME - FEMale Migrants Empowerment am Standort Landau mit 19,5 Std. / Woche. Aufgrund der Projektlaufzeit ist die Stelle zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Aufgaben Durchführung von individueller Einzelberatung / Coachings Beratung in Kleingruppen Durchführung von Kleingruppenworkshops Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen Vermittlung von Hospitations- und Praktikumsplätzen Unterstützung bei der Ausbildungs- und/oder Arbeitsplatzsuche Beratung und Vermittlung von passenden Qualifizierungsangeboten lokale Netzwerkarbeit mit Behörden, Arbeitskreisen und Beratungsstellen Sie sind Teil eines 3 köpfigen Teams aus Coaches und SozialpädagogInnen und arbeiten gemeinsam im Team. Qualifikation päd. Studienabschluss und mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe oder vergleichbarer Studienabschluss und mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe hohe soziale Kompetenz und interkulturelle Offenheit Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten Teamfähigkeit und Engagement gute Kenntnisse in Office- und Anwendersoftware Teamfähigkeit und Engagement Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildungsangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein tolles Team kostenfreier Kaffee wöchentlicher Fruitday kostenfreie Mitarbeiterparkplätze kostenfreies Mitarbeiter-Wlan Möglichkeit zu VWL / betrieblicher Altersvorsorge elektronische Zeiterfassung Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte übermitteln Sie uns einen Lebenslauf, Nachweise zu Ihrem Berufs- oder Studienabschluss sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Monatsbrutto). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle ist mit 50% einer Vollzeitstelle (zunächst befristet bis 31.12.2025) zu besetzen. Sollten Sie Interesse haben mehr als 50% pädagogisch bei uns zu arbeiten, informieren Sie uns gerne.
Erzieher*in für die vorschulische Sprachförderung gesucht
KIDS & CO g.e.V. - 10407, Berlin, DE
Einleitung Für unser Projekt der vorschulischen Sprachförderung suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und kreative*n Erzieher*in mit Ideen und Freude an der Förderung von Kindern im Alter von 4,5 bis 6 Jahren. In unserer Einrichtung betreuen wir viele Kinder ohne Kenntnisse der deutschen Sprache. Aufgaben Die Arbeitsabläufe umfassen: planvolle Gestaltung von täglich 5 Stunden Betreuung und kreativer Beschäftigung einer Gruppe mit 9 Kindern Austausch mit Eltern, niedrigschwellige Verwaltungstätigkeiten zur Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder sowie Telefonie und Schriftverkehr mit Eltern und ggf. Behörden Qualifikation Ein Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in ist zwingend erforderlich. Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen wie von erfahrenen Fachkräften! Wir bieten Weiterbildungen und weitere Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Benefits Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des TVÖD. jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Urlaub, zusätzlich werden der 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage gewährt Zahlung einer Gratifikation, orientiert sich an den Vorgaben des TVÖD 30 Stunden/Woche Familienfreundliche Arbeitszeit von 07:30-14:00 Uhr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Salesforce Operations ManagerIn/AdministratorIn (w/m/d)
Zukunftsmotor GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Wer wir sind Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben. Das Wichtigste zur Rolle "Mein Herz geht auf, wenn ich es mit meinem Team mal wieder geschafft habe, eine administrative, repetitive Tätigkeit mit einer Automatisierung oder Workflow in Salesforce zu ersetzen. Warum? Damit habe ich uns Zeit geschaffen für wertvolle Tätigkeiten, um unsere Unternehmensvision zu erreichen und Gesellschaft zu gestalten. Doch auch wenn ich inzwischen einige Erfahrung im Aufbau von Operations Strukturen mitbringe, so suche ich für die weitere Salesforce Entwicklung eine/n KomplizIn, der/die mich in meinen blinden Flecken ergänzt. Quasi Topf sucht Deckel…. oder auch Ying sucht Yang!” Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor Salesforce soll zur zentralen Plattform werden, die wir im Unternehmen rund um Vertriebs- und Operationsprozesse nutzen. Ziel ist es, unsere Geschäftsprozesse von A-Z in Salesforce abzubilden, sowie sämtliche repetitive Prozesse durch Workflows zu automatisieren und skalierbar zu gestalten. Daraus resultiert außerdem die analytische Datengrundlage für Reportings & strategische Entscheidungen. So wollen wir weiter wachsen und die Teams von administrativen Tätigkeiten befreien. Diese Position ist also richtig für dich, wenn du Spass daran hast, mit verschiedenen Stakeholdern Geschäftsprozesse in Salesforce zu übersetzen, diese Prozesse skalierbar zu konfigurieren und die Instandhaltung sicherzustellen. Aufgaben Du bist der/die ExpertIn bei uns im Unternehmen zu allen Themen rund um Salesforce und im kontinuierlichen Austausch mit dem Sales, Operations und Learning Experience Team. Schnittstelle zu Sales & Operations: Du fungierst als ÜbersetzerIn zwischen der funktionalen Perspektive von den Geschäftsprozessen hin zur technischen Umsetzung von neuen Funktionalitäten in Salesforce. Dabei hast du die Gesamtheit der Geschäftsprozesse im Blick und optimierst die Salesforce Architektur danach Product OwnerIn Salesforce: Auf der Basis des Stakeholder Inputs bist du verantwortlich für die konkrete Priorisierung von Anforderungen in Salesforce sowie die Entwicklung einer strategischen Roadmap zur Weiterentwicklung von Salesforce im Einklang mit unseren Geschäftsprozessen. Du hast den Überblick über die Datensicherheit, Rollen und das Rechtemanagement. Hands-On-MacherIn: Du stellst die operative Umsetzung von neuen Anforderungen in Salesforce (Sales Cloud) sicher, einschließlich der Erstellung benutzerdefinierter Objekte, Felder und Workflows. Dabei löst du auch kurzfristige "Bugs” von existierenden Funktionalitäten, die Stakeholder vom operativen Arbeiten abhalten. EnablerIn: Du führst regelmäßige Trainings für neue und bestehende Benutzer durch und pflegst eine umfassende Dokumentation der Systemkonfigurationen und -prozesse. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise rund um Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration & Aufbau einer Salesforce-Umgebung (Prio:Sales Cloud) mit mind. 30 Benutzern (Praktika zählen mit rein) sowie Kenntnisse in grundlegenden Testkonzepten (QA) und Deployment-Verfahren. Technische Fähigkeiten: Du hast ein gutes Verständnis der Salesforce Architektur und beherrschst die Salesforce-Konfiguration mit Standard- und Custom Objekten. Du bringst Erfahrung mit bei der Erstellung von Workflows sowie mit der Anbindung und Integration von Drittanbieter Tools wie zB. PandaDoc, Aircall. Salesforce Programmierung (APEX Kenntnisse) sind ein Plus, kein Muss Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in komplexe Geschäftsprozesse Anderer eindenken und dafür effektive Lösungen in Salesforce überlegen, welche die Benutzererfahrung verbessern und die Effizienz steigern. Dabei identifizierst du auch eigenständig Ideen zur Optimierung und kommst mit einer Lösung zur pragmatischen Umsetzung Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als Schnittstelle zwischen der technischen und der funktionalen Welt mit ihren Stakeholdern, bist du stark darin, Anforderungen zu verstehen, komplexe Anforderungen in einfachen Worten zu formulieren, um sie dann in technische Bausteine und Prozesse zu übersetzen. Stakeholder fühlen sich dadurch immer gut abgeholt und ihre Anforderung finden Berücksichtigung Agile Projektarbeit: Du hast Erfahrung in agiler Projektarbeit sowie der Dokumentation von Bugs, Anforderungen und Prozessen in gängigen Tools wie Jira, Confluence, Asana etc. Dabei arbeitest du strukturiert, eigenverantwortliche und kannst viele Bälle gleichzeitig jonglieren ohne den Überblick zu verlieren Du bist verhandlungssicher in Deutsch schriftlich und mündlich Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, solltest du dich bewerben! Wir lassen uns gerne überzeugen, solange du die richtige Einstellung und Weiterentwicklungsbereitschaft mitbringst. Benefits Kompetitives Gehalt (im Vergleich zu branchenüblichen Standards) 30 Tage Urlaub Büro direkt am Hackeschen Markt mit der Möglichkeit örtlich flexibel zu arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Home Office) Klassische Start-Up Benefits wie Kaffee, Tee, Obst, Kicker, Teamevents etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chance Du bist ExpertIn, wir sind Sparring Partner: Während ich Erfahrung im Aufbau von Operations mitbringe, gibt es immer noch Themen, bei denen ich lernen kann und du mehr Expertise hast als ich. Als ExpertIn für Salesforce erhältst du 100% Verantwortung für strategische sowie operative Entscheidungen mit mir als Sparring Partner an deiner Seite Bildung als Schlüssel: Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. So kannst du dich auf monatliches Feedback zur persönlichen Weiterbildung freuen sowie den regelmäßigen fachlichen Austausch mit externen Partnern, die uns in der Entwicklung von Salesforce strategisch beraten Purpose: Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeitest in einem wertegetriebenen Unternehmen, welches die Vision verfolgt durch Bildung Demokratie in Deutschland zu stärken Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Freue dich also auf viel Freiheiten deine persönlichen Ideen bei uns umzusetzenKlingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder schreibe mir auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fibele/ 3 Bonus-Fragen Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst: Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum? Welche 3 Eigenschaften zeichnen aus deiner Sicht ein gut konfiguriertes CRM aus (Fokus:Salesforce Sales Cloud) Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist? Unser Bewerbungsprozess: Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 2-3 Werktagen Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserer People & Culture Managerin Nikola (Video-Call, 30 Minuten) Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Salesforce ein (Video-Call, 60 Minuten) Case Study: In einer konkreten Case Study mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort) Meet our Founders/Meet the Team: Zuletzt lernst du das Team vor Ort kennen und eine/n weitere/n GeschäftsführerIn, um einen guten Einblick in unsere Kultur zu bekommen Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir zurück mit unserer Entscheidung Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden Arbeitsort: Wir sind typischerweise 3 Tage im Büro, den Rest kann jede/r selbst entscheiden Home Office zu machen
Any Talent (human)
DataCraft - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Wer sind wir Wir sind ein Bildungsträger im Bereich Data Science mit dem Fokus auf der Ausbildung von Quereinsteiger:innen. Unsere Mission ist es, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die IT-Fachkräfte von morgen auszubilden. Wir möchten eine Welt schaffen, in der jede:r mit Daten und künstlicher Intelligenz Innovation vorantreiben kann. Unser Produkt Mit unserem Kursangebot bieten wir unseren Teilnehmer:innen die Möglichkeit, sich das Skill-Set von Morgen anzueignen und sich als Expert:innen in einer neuen Karriere als Data Analyst:in zu etablieren. Unsere Kurse werden über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit finanziert und schulen Lang- und Kurzzeitarbeitslose praxisnah innerhalb eines 12-monatigen Programms um. Dabei profitieren sie von Lernformaten, wie echte Business Cases, Praxisprojekte mit Partnerunternehmen und Coding Challenges mit echten Datensätzen. Aufgaben Du findest gerade nicht die richtige Stelle für dich, glaubst aber, dass du zu uns passt? Dann schicke uns deinen Lebenslauf mit allen wichtigen Informationen zu deiner Person. Wir schauen es uns genau an und melden uns so schnell wie möglich bei dir. Sollten wir im Moment nichts Passendes haben, nehmen wir dich gerne in unseren Talentpool auf. Qualifikation - Benefits Was wir dir bieten Bei DataCraft erwartet dich ein Team, für das NewWork kein Buzzword ist, sondern eine wirklich gelebte Unternehmens- und Teamkultur. Wir sind nicht nur ein Remote First Unternehmen, sondern begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren transparent, fördern lebenslanges Lernen, Diversität und Vertrauen auf die Kompetenz unserer Teammitglieder. Es erwartet dich: Ein faires Gehalt aus fix und variabel Flexibilität: Remote-Arbeitsplatz und die Möglichkeit bis zu 5 Monate auch aus dem Ausland zu arbeiten Eine hochwertige technische Ausstattung, für ein angenehmes und reibungsloses Arbeiten Regelmäßig stattfindende Online- und Offline-Teamevents Weiterbildungen und Trainings Ein aufgeschlossenes und diverses Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Unterlagen
Check-in / Kundenservice am Flughafen Frankfurt
gaetan-data GmbH - 65451, Kelsterbach, DE
Einleitung Passagierabfertigung am Flughafen Frankfurt - Werden Sie Teil des Airport-Teams! Kümmern Sie sich im Auftrag der Airlines um die Passagiere am Flughafen. Profitieren Sie vom Aufschwung des Luftverkehrs und starten Sie beruflich durch! Interessieren Sie sich für ein faszinierendes internationales Arbeitsumfeld, das nie langweilig wird? Dann bewerben Sie sich. Wir suchen für unsere Partner am Flughafen FRA ab sofort: Mitarbeiter (m/w/d) für den Kundenservice Check-In Agents Wenn Sie schon qualifiziert sind, leiten wir Ihre Bewerbung an unsere Partner weiter. Sonst qualifizieren wir Sie auf Basis eines Bildungsgutscheins für Ihre neue Karriere am Flughafen. Aufgaben Passagierabfertigung am Check-In Passagierabfertigung beim Boarding Kundenservice für Passagiere Qualifikation Freude daran, ein Teil des Airport-Teams zu werden Spaß an der Betreuung internationaler Kunden Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Benefits Attraktive Vergütung mit 14 - 16 €/h, Zuschläge und Zulagen je nach Einsatzzeit und -bereich Teil- und Vollzeit im Monat möglich, unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten Flexibler Einsatz im 3 Schichtsystem Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen Spannendes Arbeitsumfeld in einem angenehmen Arbeitsklima und ein kollegiales Team Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Kostenfreie Dienstkleidung Langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche Noch ein paar Worte zum Schluss Der Flughafen ist ein sicherheitsrelevanter Arbeitsort für sympathische Menschen ohne Vorstrafen oder laufende Verfahren. Neueinsteiger sind willkommen! Wir machen Sie fit, damit Sie beruflich neu durchstarten können. Noch Fragen? Einfach eine kurze Nachricht schicken. Wir melden uns bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10315, Berlin, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Referenz 12-178425 Sie suchen als Lohnbuchhalter nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Mandaten, ein Berliner Unternehmen aus der Sozialwirtschaft , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Accounting-Team. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als zuverlässiger und engagierter Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sinnstiftendes Tätigkeitsfeld Kollegiale und offenherzige Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Planung, Erstellung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Mitarbeitern Erstellung von monatlichen Statistiken, Auswertungen, Sozialversicherungsmeldungen und Bescheinigungen Zusammenarbeit mit Prüfern während Betriebsprüfungen für Lohnsteuer und Sozialversicherung Pflege der Personalakten und Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse des MS Office-Pakets Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Erik Bieber (Tel +49 (0) 30 278954-18 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Netzwerkadministrator (m/w/d) Bildungswesen
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Bildungswesen Referenz 12-185228 Wir suchen Sie! Für unser Kundenunternehmen aus dem Bildungswesen in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Netzwerkadministrator (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie eine vielfältige fachliche Tätigkeit , bei der Sie die Möglichkeit haben, aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen . Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Netzwerkadministrator (m/w/d) Bildungswesen. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Spannende Corporate Benefits Kostenlose Getränke Kindergarten Zuschuss Firmenevents Teamaktivitäten Jobticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: 1st und 2nd Level Support Installation, Konfiguration und Administration der Netzwerke Zusammenarbeit und Weiterleitung an den 3rd Level Support Betreuung und Aufbau einer Netzwerkinfrastruktur für das LAN Mitwirkung an IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Netzwerkadministration Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator (m/w/d) Bildungswesen. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 oder E-Mail it.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Erzieher (m/w/d) gesucht
InCare by Piening - 29223, Celle, DE
LÖWENBÄNDIGER, FORSCHER, MUSIKER... ... Stand-Up-Comedians und Freudeverdoppler gesucht! Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du die ideale Verstärkung für unser Team Pädagogik & Erziehung. Du kannst Sandburgen bauen, Ritterburgen und Märchenschlösser erschaffen und Bobbycar-Rennen organisieren? Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe? Bei inCare bist Du richtig! Wir bieten Dir: eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) eine übertarifliche Entlohnung (24,00 € brutto pro Stunde) Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Das wünschen wir uns von Dir: eine Kind orientierte, zugewandte Haltung pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) eine Kind orientierte, zugewandte Haltung pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement Haben wir Dein Interesse geweckt? Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Wir freuen uns auf Dich, egal ob mit aktueller Berufserfahrung, oder als Berufs- oder Wiedereinsteiger. Ruf uns an: +49 (0)5141 20482-0 Per Mail: Celle@in-Care.de online: https://www.in-care.de
Wir suchen Erzieher*innen (m/w/d) + Willkommensprämie
InCare by Piening - 38448, Wolfsburg, DE
WIR BEI INCARE BY PIENING SIND EIN RENOMMIERTER PERSONALDIENSTLEISTER UND SPEZIALISIERT AUF DEN BEREICH SOZIAL- UND GESUNDHEITSWESEN. Als Great Place to Work zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Mit unserer Niederlassung im Herzen von Braunschweig sind wir auf der Suche nach Erzieher*innen (m/w/d) für unsere Kunden in der Umgebung. Deine Benefits bei inCare: • Wir honorieren deine Leistung mit einem attraktiven Stundenlohn bis zu 22,00 Euro. • Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive. • Auch die Übernahmemöglichkeit besteht. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Eine individuelle Dienstplangestaltung. • Fahrkostenübernahme, wie Kilometergeld oder Deutschlandticket. • Profitiere von exklusiven Rabatten bei unseren Kooperationspartnern. • Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen. • Fort- und Weiterbildungen werden übernommen. • 30 Tage Urlaub für eine ausreichende Erholungszeit. • Deinen eigenen persönlichen Ansprechpartner. Starte bei uns und erhalte eine attraktive Willkommensprämie von bis zu 1000,00 Euro. Deine Aufgaben: Profitiere von deinem neu erlernten Wissen, oder deinen Erfahrungen und bringe frischen Wind durch dein Know-how mit ins Team, um sie beherzt zu unterstützen. Gestalte den Alltag mit abwechslungsreichen Aktivitäten und fördere damit die charakterliche Entfaltung von Kindern und Jugendlichen. Erstelle relevante Dokumente und Berichte, um die Entwicklung der betreuten Kinder festzuhalten. Arbeite im engen Kontakt mit ihren Eltern zusammen, um eine optimale, den Kindern zugeschnittene Betreuung zu gewährleiten. Dein Profil: • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) • Du bist flexibel und möchtest unsere Kunden tatkräftig unterstützen. • Du verfügst über einschlägige Erfahrung als Pädagogische Fachkraft und bringst fundiertes Fachwissen mit. • Du hast Spaß und Freude an dem Umgang mit Kindern. Bewirb dich jetzt bei inCare by Piening und werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Benefits und einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast, dann bewirb dich noch heute. Egal ob alter Hase mit viel Erfahrung, oder junges Küken, gerade frisch ausgelernt, zeige uns deine Begeisterung und schicke uns gerne auch ohne Bewerbungsunterlagen deine Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei inCare by Piening ist jeder willkommen! Wir setzen uns für Vielfalt und Diversität ein und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. You Care. We Care. inCare Dein/e: sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit der Übernahme übertariflicher Lohn 30 Tage Urlaub persönlicher Ansprechpartner erwarten dich! Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach an Braunschweig@in-care.de
Netzwerkadministrator (m/w/d) Bildungswesen
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Bildungswesen Referenz 12-185228 Wir suchen Sie! Für unser Kundenunternehmen aus dem Bildungswesen in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Netzwerkadministrator (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie eine vielfältige fachliche Tätigkeit , bei der Sie die Möglichkeit haben, aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen . Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Netzwerkadministrator (m/w/d) Bildungswesen. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Spannende Corporate Benefits Kostenlose Getränke Kindergarten Zuschuss Firmenevents Teamaktivitäten Jobticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: 1st und 2nd Level Support Installation, Konfiguration und Administration der Netzwerke Zusammenarbeit und Weiterleitung an den 3rd Level Support Betreuung und Aufbau einer Netzwerkinfrastruktur für das LAN Mitwirkung an IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Netzwerkadministration Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator (m/w/d) Bildungswesen. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 oder E-Mail it.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: