Grundschullehrer (m/w/d) in Dresden 200D
LehrCare GmbH - 10783, Berlin, DE
Ihre Arbeitgeberin ist eine im Jahr 2019 gegründete staatlich genehmigte Ersatzschule. Sie besteht aus einer Kita, einer Grundschule mit Hort und einer Oberschule und wächst stetig. Die Schule begreift sich als Einheit ("Schule für alle") und bietet mit ihrem inklusiven Ansatz bereits insgesamt 210 Schülerinnen ein lebensnahes Lernumfeld, in dem sie von 40 Mitarbeiterinnen in ihrem Lernprozess motiviert und unterstützt werden. Die 8 Lehrkräfte der Grundschule arbeiten im Team mit Inklusionsbegleiter innen und Erzieher innen, um den ca. 90 Schüler*innen der Grundschule vielfältige und individuelle Lernwege zu ermöglichen. Schwerpunkte des schulischen Alltags sind: kulturell-technische Bildung, offene Unterrichtsformen, die Einbeziehung außerschulischer Lernorte und die Einübung demokratischer Entscheidungsprozesse. Grundschule und Hort arbeiten hierbei besonders eng zusammen und sind in einem schönen, gut ausgestatteten, naturnahen Gebäude untergebracht. Aufgaben Als Klassenleitung unterrichten und betreuen Sie eine jahrgangsgemischte Lerngruppe (Klasse 1-3) und werden dabei von zwei Bezugserzieher*innen aus dem Hort unterstützt. Sie erstellen Lernentwicklungsberichte und pflegen den Kontakt zu den Elternhäusern. Darüber hinaus nehmen Sie an Teambesprechungen und Konferenzen teil und bringen sich aktiv beim weiteren Aufbau der Schule ein. Die Schule wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine in Sachsen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. Master of Education), idealerweise Erfahrung mit altersgemischten Lerngruppen und offenen Unterrichtsformen, Engagement und Kreativität bei der Weiterentwicklung der Schule. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 16 Deputatsstunden), eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Kita- und Schulplätze für eigene Kinder, keine Präsenzpflicht in den Ferien (außer letzter Sommerferienwoche), Unterricht und Betreuung in multiprofessionellen Teams, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, eine Organisationskultur auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und viel Raum und Zeit zum Einbringen und Ausprobieren eigener Ideen, ein unterstützendes Team von Kolleg*innen, das die Vision einer ganzheitlichen Bildung teilt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 200D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe in Bremen und Umgebung 226D-1
LehrCare GmbH - 10783, Berlin, DE
Ihr Arbeitgeber Ihr Arbeitgeber ist Teil eines seit den 80er Jahren etablierten norddeutschen Bildungsunternehmens, das an insgesamt fünf Standorten Ausbildungen aus dem Bereich der Pflege und in sozialen Berufen anbietet. An drei dieser Standorte – in Bremen und zwei nahegelegenen Orten in Niedersachsen – werden die Ausbildungen zur Pflegefachkraft, zur Pflegefachhilfe sowie Fort- und Weiterbildungen in der Pflege angeboten. Aktuell werden in der Bremer Region von diesem Bildungsträger insgesamt ca. 360 angehende Pflegekräfte in einem praxisorientierten Umfeld ausgebildet. Unterstützt wird die Ausbildung von einem engagierten Team, jeweils bestehend aus der Niederlassungs- und der Schulleitung und den insgesamt ca. 25 erfahrenen Lehrkräften. Die Schulstandorte bieten ein modernes, freundliches und auch digital sehr gut ausgestattetes Lernumfeld (z. B. ergonomische Möbel, digitales Skills-Lab etc.) für einen ansprechenden und zeitgemäßen Unterricht. Ihre Aufgaben Sie geben gemäß dem schulinternen Curriculum, an dessen Weiterentwicklung Sie aktiv mitwirken, modernen Unterricht. Neben der Praxis- und Kursbegleitung beraten und unterstützen Sie die Auszubildenden, gestalten die staatlichen Zwischen- und Abschlussprüfungen und nehmen diese auch ab. Zudem pflegen Sie engen Kontakt zu den Praxiseinsatzorten. Als Dozent*in geben Sie Ihr Wissen dementsprechend in den Fachweiterbildungen und Seminaren weiter. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: als Lehrkraft eine abgeschlossene oder begonnene pflegepädagogische bzw. -wissenschaftliche Hochschulausbildung auf Master-Niveau (d. h. auch andere pflegebezogene Studiengänge wie z. B. Pflegemanagement sind möglich), idealerweise Erfahrung in der Erteilung von Unterricht und ein pflegerischer Grundberuf, als Dozent*in einen pflegerischen Grundberuf (oder vergleichbar) mit Berufserfahrung aus der Pflege oder anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens und eine pädagogische Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben, eine hohe soziale wie fachliche Kompetenz und Freude an der Vermittlung Ihres Wissens. Der Schulträger bietet Ihnen u.a. : eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit oder auf Wunsch ein freiberufliches Engagement als Dozent*in, eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation sowie diverse Zusatzleistungen (z. B. Dienstnotebook, Jobrad oder Deutschland-Ticket, Möglichkeit für Sabbatical, hochwertige Weiterbildungen, Zuschuss zur Computerbrille, Jubiläumsgratifikation etc.), gegebenenfalls die Teilfinanzierung des Masterstudiums inkl. Freistellung, eine teamorientierte Unternehmenskultur, engagierte Kolleg*innen und ein Team-Lunch, gegebenenfalls Unterstützung bei der Wohnungssuche und/oder Umzugskostenzuschuss. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Ilsa Schäfer Senior Recruitment Consultant bei LehrCare GmbH 0160 41 98 174 i.schaefer@lehrcare.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 226D-1 vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, ausschließlich an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gern für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. https://www.lehrcare.de/job/lehrer-m-w-d-fuer-pflegeberufe-in-bremen-und-umgebung-4834/
Head of Growth (m/w/d) - KI & Performance | 100% Remote | Startup für digitale Weiterbildung
LWB Group - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über uns: Wir sind ein dynamisches, deutschlandweit verteiltes Team mit Hauptsitz im Herzen von Berlin-Friedrichshain. Als erfahrene Unternehmer:innen, Online-Marketing-Expert:innen und Tech-Spezialist:innen haben wir bereits mehrere Unternehmen erfolgreich gegründet. Was uns alle eint: Wir lieben es Menschen etwas beizubringen und Wissen zu vermitteln! Aktuell bauen wir einen neuen AZAV-Bildungsträger auf, um Menschen in Deutschland praxisnah die Anwendung von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung näherzubringen. Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu KI-Wissen und bekämpfen aktiv den Fachkräftemangel in Deutschland. Durch praxisorientierte Weiterbildungen befähigen wir Menschen, die Chancen der Künstlichen Intelligenz zu nutzen und ihre berufliche Zukunft selbst zu gestalten. Unsere Vision: Wir glauben, dass Künstliche Intelligenz die wichtigste Technologie unseres Jahrtausends ist – und dass ihr Potenzial allen Menschen zugänglich sein muss. In einer Welt, in der technologischer Fortschritt das Arbeitsleben fundamental verändert, bauen wir die Brücke zwischen traditionellen Berufsbildern und digitaler Innovation. Was uns auszeichnet: Bei uns ist die Nutzung von KI und Automatisierung nicht nur Lehrstoff, sondern gelebte Realität. Wir hinterfragen kontinuierlich jeden Prozess: Wie können wir ihn durch KI verbessern? Wo können wir noch effizienter werden? Diese Denkweise prägt unsere Unternehmenskultur – und wir suchen Menschen, die diese Leidenschaft für kontinuierliche Optimierung teilen. Aufgaben Strategische Führung: Entwickle und implementiere eine ganzheitliche Wachstumsstrategie mit maximaler Nutzung von KI und Automatisierung, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern. Teamaufbau: Stelle ein hybrides Team aus engagierten Mitarbeiter:innen und KI-gestützten Systemen zusammen und führe dieses mit klarem Fokus auf Performance und Automatisierung. Customer Journey Optimierung: Optimiere die gesamte Kundenreise über alle Touchpoints hinweg, mit einem besonderen Schwerpunkt auf datengetriebenem Performance Marketing und Conversion-Optimierung. Kampagnenmanagement: Konzipiere, steuere und optimiere datengetriebene Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (z. B. E-Mail-Outreach, Offline-Mailings, Social Media, Native Ads, Podcasts) und nutze Automatisierung, um maximale Skalierbarkeit zu erreichen. Automatisierung: Entwickle und integriere Marketing-Automatisierungsprozesse in HubSpot weiter. Stelle sicher, dass Prozesse effizient, nahtlos verknüpft und kontinuierlich optimiert werden. Qualifikation Erfahrung: Nachweisbare Erfolge im Growth Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Fachkenntnisse: Tiefgehende Expertise in Performance Marketing, KI-gestütztem Marketing und der Automatisierung von Marketingprozessen Hands-on-Mentalität: Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Marketing-Automatisierungen, Systemintegrationen und datengetriebenen Kampagnen. Technische Affinität und die Fähigkeit, technische Lösungen eigenständig zu entwickeln und anzuwenden, sind essenziell. Technische Fähigkeiten: Praktische Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Optimierung digitaler Marketingprozesse. Programmierkenntnisse sind von Vorteil. Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Teams, insbesondere im Kontext automatisierter Prozesse und datengetriebener Entscheidungsfindung. Datenorientierung: Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung im E-Learning oder Bildungssektor (optional). Benefits Flexibilität: 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten – arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Technologie: Zugriff auf modernste KI-Tools und einen fortschrittlichen Tech-Stack – bei uns ist Innovation gelebte Realität. Einfluss: Eine Führungsrolle mit echtem Impact – gestalte als Teil des Leadership-Teams aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und arbeite direkt mit den Gründer:innen zusammen. Weiterentwicklung: Eine steile Lernkurve und berufliche Entwicklung durch intensives Onboarding, regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend? Dann bewirb dich gleich heute bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
**AHOI - Praktikant/FSJ/BUFDI (m/w/d) - Stadtpiraten e.V. in Schwabing**
Stadtpiraten e.V. - 80797, München, DE
Einleitung Bist du bereit, dich dem wilden Treiben der Stadtpiraten anzuschließen? Unsere Rasselbande von 15 kleinen Piraten (18 Monate – 3 Jahre) sucht eine/n Aushilfe - neues Crewmitglied, die/der den Kurs für unsere kleinen Entdecker setzt! DAS ERWARTET DICH: ⚓ Unsere tapferen Seeräuber trotzen jedem Wetter, um auf den Spielplätzen Schwabings nach Schätzen zu suchen ⚓ Jeden Tag wird eine Schatzkiste mit biologischem Essen von Basic-Supermarkt geliefert und auf Wunsch kannst du vegan oder vegetarisch wählen. ⚓ Unsere Piratenburg – eine Eltern-Kind-Initiative – wird von 30 engagierten Eltern unterstützt, die jederzeit bereit sind, dir zur Seite zu stehen. Aufgaben Den pädagogischen Kurs setzen und Abenteuerpläne schmieden Die jungen Schatzsucher auf aufregende Entdeckungsreisen führen Mit der Crew auf Schatzsuche gehen, um sich weiterzuentwickeln und Spaß zu haben Qualifikation * Erfahrung mit kleinen Piraten wäre von Vorteil * Piraten lieben Musik und Sport - vielleicht bringst du ja etwas mit? Benefits eine wertschätzende und unterstützende Elternschaft schöne Räumlichkeiten mit vielen Parks und Spielplätzen in naher Umgebung Freiraum für deine eigenen Ideen gemeinsame Feste und Aktivitäten mit den Kindern und Eltern attraktive Öffnungszeiten von 8.00-16.00 Uhr freies Bio-Mittagessen, auf Wunsch vegan Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt per Flaschenpost oder direkt hier auf join.com.
Freelance Online German (DaF) Teacher
Lingoda - 66111, Saarbrücken, DE
Intro Speak our language! We are Lingoda. Our mission is to build bridges through life-changing language learning. Lingoda is a fast-growing online language school aspiring to provide a human-centric, personalised and seamless learning experience unmatched by competitors. In our teacher-led classes, supported by the latest technologies and a unique curriculum, you have the opportunity to empower students to achieve their language goals. Our high-quality classes are available online 24/7, so anyone anywhere has the opportunity to learn a language with Lingoda. Join Lingoda and be part of the future of language learning! Tasks Your profile You are driven, self-organized and tech-savvy Passion for teaching and excellent communication skills Committed to delivering high-quality learning experiences Technical equipment (High-speed internet connection, headset with microphone, Laptop/desktop with a camera) Comfortable quiet working environment You can legally work as a freelancer Requirements Your skills and experience: Native-level German language skills ( C2+) You have at least 1 year of experience in teaching German/DaF You are a qualified German/DaF teacher Benefits Why Lingoda? All teaching material is available from Lingoda Fixed or flexible working hours- as you prefer! Flexible start date Motivated adult learners Work remotely from anywhere in the world 5% off on all of our language courses International atmosphere: teach students from all over the world Join a thriving community of enthusiastic teachers Closing If this sounds interesting to you, we would love to receive your application on our official page "Lingoda become a teacher". We look forward to meeting you virtually! It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.
Erzieher/in /Kinderpfleger(in) (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 41063, Mönchengladbach, DE
Über uns Wir suchen für eine multikulturelle Kindertagesstätte in Mönchengladbach einen Erzieher(in)/ Kinderpfleger(in) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Was tun Sie dafür: o Begleitung und Förderung der Entwicklung der Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren und/ oder Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren o Umsetzung der teiloffenen/offen Pädagogik o Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Kindertagesstätte Profil Was bringen Sie mit: o Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft gemäß KiBiz-NRW Wir bieten Was bekommen Sie geboten: o Unbefristeter Arbeitsvertrag o attraktives Jahresbruttogehalt o Jahressonderzahlung o 30 Tage Urlaub o Strukturiertes Onboarding o Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege o Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team o Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten o Regelmäßige Teamevents o Betriebliche Altersvorsorge o Zuschuss zum Deutschlandticket o Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke o Jährlicher Gesundheitsscheck im Wert von 600€ o pädagogische Tage als Vorbereitungsmöglichkeit für die Gruppenarbeit oder zu Fortbildungszwecken Kontakt Sie erreichen uns unter der 030/91733560 oder per E-Mail: jbatta@bro-recruiting.de
Customer Support & Bildungsberatung (m/w/d) - E-Learning | Vollzeit, 100% Remote
LWB Group - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über uns: Wir sind ein dynamisches Team mit Standorten in Berlin und Köln, spezialisiert auf die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unsere Weiterbildungsplattform " Digital Verkaufen Lernen " unterstützt Versicherungsvermittler dabei, ihre digitalen Kompetenzen zu erweitern. Als erfahrene Unternehmer:innen und Online-Marketing-Spezialist:innen setzen wir auf moderne Technologien wie KI, Automatisierung und Sales Funnels und mehr , um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Versicherungsvermittler?! Klingt langweilig? Im Gegenteil! Wir helfen einer unterdigitalisierten Branche dabei, digitaler zu werden. Stell dir uns als das Udemy der Versicherungsbranche vor. Aufgaben Koordination des Schulungsbetriebs: Planung und Organisation von Terminen, Überwachung der Kurspläne und Sicherstellung einer optimalen Betreuung der Teilnehmer. Kundenberatung und -betreuung: Erste Anlaufstelle für unsere Teilnehmer bei Fragen zu unseren Weiterbildungsangeboten; kompetente, lösungsorientierte und freundliche Unterstützung. Verwaltung von Teilnehmerunterlagen: Pflege und Organisation von Teilnehmerdaten in unseren Systemen, Gewährleistung einer reibungslosen Administration. Kontaktpflege: Betreuung unserer Kooperationspartner und Kostenträger, Förderung einer erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit. Qualifikation Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation; einschlägige Berufserfahrung in Administration und Kundenbetreuung. Technische Affinität: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit gegenüber neuen Technologien. Erfahrung im Home-Office: Nachweisliche Fähigkeit, eigenverantwortlich, sorgfältig und ergebnisorientiert aus dem Home-Office zu arbeiten. Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Bildungsbranche oder im E-Learning-Bereich ist ein Plus. Soft Skills: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Teamgeist, klare und professionelle Kommunikation auf muttersprachlichem Deutsch. Benefits Flexibilität: 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance. Verantwortung: Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte zu leiten. Weiterentwicklung: Unterstützung durch intensives Onboarding, regelmäßiges Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamkultur: Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend? Dann bewirb dich jetzt für unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflichtpraktikant:in (m/w/d) - Vertrieb/Sales | 100% Remote
LWB Group - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein dynamisches, vollständig remote arbeitendes Team mit Sitz in Berlin-Friedrichshain. Als erfahrene Unternehmer:innen und Online-Marketing-Expert:innen haben wir bereits mehrere Unternehmen erfolgreich gegründet. Unsere Leidenschaft liegt darin, Menschen durch innovative Technologien und kreative Lösungen die digitale Welt näherzubringen. Was dich erwartet: Praxisnahes Lernen: Übernimm von Anfang an eigene Projekte und arbeite mit modernsten Tools im Bereich KI, Automatisierung und Sales Funnels. Einblicke ins Startup-Leben: Arbeite in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Karriereboost: Lege mit tiefen Einblicken in digitale Sales-Prozesse und Automatisierungsstrategien den Grundstein für deine berufliche Zukunft. Eckdaten: Dauer: 6 Monate (Pflichtpraktikum) mit Option auf Übernahme als Werkstudenten:in Ort: 100% Home Office Start: Ab sofort Aufgaben Vertrieb unserer Premium-Weiterbildungsangebote: Unterstütze unser Verkaufsteam aktiv bei der Kundenakquise, führe Verkaufsgespräche und betreue unsere Kund:innen während des gesamten Verkaufsprozesses. Arbeite eng mit den Gründer:innen zusammen und lerne direkt von erfahrenen Profis. Automatisierung von Vertriebsprozessen: Als KI-getriebenes Unternehmen automatisieren wir unsere Vertriebsprozesse. Du erhältst Einblicke in moderne Automatisierungstechnologien und hilfst dabei, effiziente Sales-Funnels und CRM-Systeme zu optimieren. Eigenverantwortliche Projekte: Übernimm eigene Projekte mit hoher Verantwortung. Bringe deine Ideen ein und setze sie um, um unsere Verkaufsstrategien weiterzuentwickeln und zu verbessern. Qualifikation Motivation und Lernbereitschaft: Du bist wissbegierig und möchtest Neues lernen. Wir freuen uns darauf, unser Wissen mit dir zu teilen. Interesse am digitalen Vertrieb und Automatisierung: Du begeisterst dich für den Verkauf digitaler Produkte und die Automatisierung von Vertriebsprozessen. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du kannst gewissenhaft und ergebnisorientiert aus dem Home Office arbeiten und hast Lust, eigene Projekte zu übernehmen. Verfügbarkeit: Du bist für 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums verfügbar. Studierendenstatus: Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben. Sprachkenntnisse: Deutsch ist deine Muttersprache, und du kommunizierst sicher schriftlich und mündlich. Selbstorganisation: Du kannst dich gut selbst organisieren, da wir 100% remote arbeiten. Technische Affinität: Du hast Interesse an Automatisierung und bringst technische Affinität mit. Erfahrung im Vertrieb: Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Sales ist ein Pluspunkt, aber kein Muss. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kannst Prioritäten setzen. Benefits Remote-Arbeit: Genieße die Freiheit, von überall aus zu arbeiten. Verantwortung & Ownership: Arbeite auf Augenhöhe und übernimm von Anfang an Verantwortung. Persönliches und berufliches Wachstum: Wir unterstützen deine Entwicklung mit intensivem Onboarding, regelmäßigem Feedback und Trainings. Familiäres Team: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer entspannten Arbeitsatmosphäre. Vergütung: 500 - 2.000 € pro Monat (fix und variabel) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lehrer (m/w/d) für Politik und Wirtschaft 278D
LehrCare GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Ihr Arbeitgeber ist ein staatlich anerkanntes berufliches Gymnasium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft. Diese seit 60 Jahren bestehende, bewusst kleine Schule mit ihren gerade einmal 80 Schüler:innen, steht für einen guten Kontakt zwischen Lehrkräften und Schüler:innen. Bezogen auf das Abiturergebnis gehört das Gymnasium seit Jahren zu den besten der Region. Eine angenehme, fast erwachsene Schülerschaft, gute Ausstattung auch im technischen Bereich, die langfristige Verweildauer der Kollegen:innen sowie zahlreiche praxisnahe Projekte sind weitere Kennzeichen dieser schönen Schule. Ihre Aufgaben Neben Ihren unterrichtlichen Verpflichtungen nehmen Sie aufgrund der kleinen Schulgröße an wenigen, aber effizienten Konferenzen und Teamsitzungen aktiv teil. Gerne begleiten Sie Ihre Schüler:innen auch bei Praktika sowie auf gelegentlichen Klassenfahrten und engagieren sich bei Interesse in bestehenden Projekten. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (bei Teilzeit mindestens 50%), eine auch für Berufsanfänger:innen gehobene Vergütung zzgl. eines 13. Monatsgehalts und Urlaubsgeld, ein auf 24 Wochenstunden reduziertes Unterrichtsdeputat, kleine Klassen, auf Wunsch einen freien Tag pro Woche und keine Präsenzpflicht außerhalb des Unterrichts oder in den Ferien, reinen Oberstufenunterricht, eine bildungsnahe Schülerschaft mit gutem Sozialverhalten, kurze Entscheidungswege, ein ausgezeichnetes Betriebsklima und eine kooperative, zugängliche Schulleitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Platz für eigene Ideen. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein 2. Staatsexamen für die Sekundarstufe II oder eine im Land Hessen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. Master of Education, DDR-Diplom), die Fakultas für die Fächer Deutsch und Geschichte bzw. PoWi für die Sekundarstufe II, pädagogisches Gespür und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen. Die Beschäftigung verbeamteter Lehrkräfte ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 278D, bitte ausschließlich an LehrCare, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ilsa Schäfer gerne zur Verfügung.
Schulleitung Gymnasium Nordrhein-Westfalen - Planstelle 181D
LehrCare GmbH - 10783, Berlin, DE
Über uns Ihr Arbeitgeber ist eine Stiftung öffentlichen Rechts, die dieses traditionsreiche, fünfzügige Gymnasium (G9) betreibt. Die Schule wurde Mitte des 19. Jahrhunderts von protestantischen Christen gegründet. Die Schulgemeinschaft aus derzeit ca. 1.100 Schüler innen und ca. 85 Kolleg innen orientiert sich bis heute an einem humanistischen und christlichen Menschenbild. Gleichzeitig verfolgt sie seit Jahren konsequent das Ziel personalisierten Lernens mithilfe digitaler Medien. Dazu gehört die Nutzung von Laptops (ab Klasse 7) und verschiedener Lernmanagementsysteme (z. B. itslearning, bettermarks). Weitere Schwerpunkte dieser technisch hervorragend ausgestatteten Schule sind Musik, Mehrsprachigkeit, MINT, projektorientiertes Lernen sowie ein sehr breites Angebot an außerschulischen Aktivitäten. Ihre Aufgaben: Sie leiten, organisieren und entwickeln die Schule. Sie sichern die Qualität von Schule und Unterricht, achten auf die Einhaltung schulrechtlicher Vorgaben und vertreten die Schule nach außen, indem Sie mit der Kommune, externen Dienstleistern sowie Behörden, Eltern und anderen Interessengruppen kommunizieren. In loyaler Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und dem Kuratorium tragen Sie außerdem Mitverantwortung für die Personalauswahl und -entwicklung und verantworten die Schüler*innenakquise. Der Träger wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Berufsschulen/-kollegs, nachgewiesene einschlägige Leitungskompetenz, mindestens 9 Jahre Unterrichtserfahrung nach dem Referendariat, bei "Landeskindern" idealerweise eine Schulleitungsqualifikation und ein Eignungsfeststellungsverfahren, hohe fachliche, pädagogische und kommunikative Kompetenz, Führungs- und Motivationsgeschick, Affinität zum Einsatz digitaler Medien im Unterricht, die Bereitschaft, das evangelische Schulprofil und die christlichen Werte des Trägers mitzutragen. Der Träger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder bei Erfüllung der Voraussetzungen eine Planstelle, eine Vergütung nach A16 bzw. für Angestellte analog (TV-L 15Ü), ungewöhnlich große Gestaltungsfreiräume innerhalb des bestehenden Konzepts in Verbindung mit den entsprechenden Ressourcen zur Umsetzung Ihrer Ideen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege durch eine eigene Verwaltungsleitung, ein attraktives und von Innovation geprägtes Beschäftigungsumfeld, eine gründliche Einarbeitung durch das Schulleitungsteam und regelmäßigen Austausch auf Leitungsebene. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Ilsa Schäfer Senior Recruitment Consultant bei LehrCare GmbH 0160 41 98 174 i.schaefer@lehrcare.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 181D vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, ausschließlich an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gern für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-gymnasium-nordrhein-westfalen-planstelle-4811/
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