Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik für Halle (Saale) im öffentlichen Dienst zur Direktvermittlung
DIS AG - 06110, Halle (Saale), DE
Keine Lust mehr auf die freie Wirtschaft? Sie möchten Ihre fachspezifisches-berufliches Wissen mit Leidenschaft weiterzugeben und hoch-technisch sowie modern arbeiten? Dann starten Sie jetzt mit Ihrem elektrotechnischen Know-how im öffentlichen Dienst durch und bewerben Sie sich direkt mit Ihrem Lebenslauf bei uns als Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik im Rahmen einer Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unserem baldigen Kennenlernen! Ihre Aufgaben Sie führen den Unterricht und die Lehrlingsbetreuung in der überbetrieblichen Ausbildung im elektrotechnischen Bereich durch Weiterhin bereiten Sie eigenverantwortlich Lehrinhalte vor; setzen diese fach-methodisch-didaktisch um und unterstützen die Lehrlinge bei allen Belangen in der Ausbildung Ihnen obliegen zudem die Pflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel und Verbrauchsmaterialien in der Werkstatt Sicherheitsbestimmungen und die Einhaltung des Arbeitsschutzes sind durch Sie zu überwachen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik und bringen optimal eine Weiterbildung als Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) im Elektrohandwerk mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Prüfung von elektrischen Systemen sowie im Einrichten von Systemen innerhalb der Gebäudekommunikation sind Voraussetzung Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Unser Kunde bietet Ihnen Vergütung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 40h/ Woche, davon 35h reine Ausbildungsstunden 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschuss Fahrkostenzuschuss / Job Ticket Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Anna-Vanessa Walther halle-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057110
Head of Sales (all genders)
Digital Career Institute GmbH - 10407, Berlin, DE
Join the Digital Career Institute We are seeking a dynamic and experienced Head of Sales to lead our team of passionate educational consultants and additional professionals. You will play a pivotal role in aligning our sales strategies with our mission and growth targets. Your Tasks You are responsible for leading the strategic sales initiatives to drive the growth of the DCI. Strategic development of sales and implementation of an effective sales strategy. Carrying out and evaluating regular potential and market analyses. Developing new growth areas and sales channels. Building and maintaining relationships with customers and educational partners. Preparation of sales forecasts and responsibility for budget management. Responsible for developing, analysing, reporting and achieving KPIs. Disciplinary and technical leadership of our sales / education consulting teams. Further development of the sales team, including training and motivation. Close co-operation with the managing director, marketing and product management. Your Skills Proven experience in a managerial position in sales, preferably in the education sector. Several years of experience in the area of professional and disciplinary staff management, e.g. as a regional manager. Very good knowledge of sales, negotiating skills and experience from market analyses. Dynamic and success-orientated sales executive with a hands-on mentality. Strategic and analytical way of thinking and acting as well as a solution-orientated approach to challenges. Very good knowledge of German (C2) and very good knowledge of English (C1). Your place of residence is Berlin. You are a team player and celebrate successes together with your team. Your Benefits We offer you 29 days' holiday and the opportunity to work abroad in Europe. An all-round carefree package during your first few days! You will receive a warm welcome during your onboarding and be guided step by step into the world of DCI. Work in a company where diversity, appreciation and a shared spirit allow us to achieve our goals together. You are important to us. That's why we want to promote your mental and physical health as much as possible. Our partners such as Nilo Health and Urban Sports help us to do this. Be part of a valuable mission. We offer people a perspective through education and help them to discover their potential. We celebrate ourselves! Join us as we celebrate our progress and successes at team events and parties.
Senior SharePoint-Administrator (m/w/d) für die Gestaltung zukunftsweisender Lösungen
recruitIT Consulting - 81675, München, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistungen, spezialisiert auf Bildungstechnologien, bietet umfassende Unterstützung und maßgeschneiderte IT-Lösungen für Bildungseinrichtungen an. Es hat sich auf die Verbesserung der digitalen Infrastruktur in Schulen und anderen Bildungseinrichtungen konzentriert, einschließlich der Bereitstellung und Wartung moderner IT-Ausrüstung und des Angebots individuellen technischen Supports. Das Unternehmen, das erst kürzlich gegründet wurde, hat sich durch seine innovative Herangehensweise und sein Engagement für die digitale Bildung einen Namen in der Branche gemacht Aufgaben Verwaltung und Pflege der SharePoint-Infrastruktur Implementierung neuer SharePoint-Funktionen und -Anwendungen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Leistungsoptimierung Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Endanwender Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Integration von SharePoint in andere Systeme Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung Erfahrung in der Verwaltung von SharePoint-Umgebungen Kenntnisse in PowerShell, SQL Server und Microsoft 365 Verständnis von IT-Sicherheit und Datenschutz Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Fließend in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Ein angenehmes und unterstützendes Teamumfeld
Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) + Willkommensprämie
InCare by Piening - 38100, Braunschweig, DE
HEY DU! BIST DU BEREIT, DEINE LEIDENSCHAFT FÜR DIE ARBEIT MIT KINDERN IN EINEM AUFREGENDEN UMFELD EINZUSETZEN? Mit unserem zentralen Standort in Braunschweig unterstützen wir Einrichtungen im Raum Braunschweig und Umgebung bei der Besetzung offener Stellen. Als Great Place to Work zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Wir bieten dir: eine attraktive Willkommensprämie eine übertarifliche Entlohnung ( bis zu 16,00 € brutto pro Stunde) Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) 30 Tage Jahresurlaub für eine ausreichende Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld deinen persönlichen Ansprechpartner Deine Aufgaben: Freude an pädagogischer Arbeit Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Angeboten Unterstützung bei der Essensausgabe Durchführung von Hygienemaßnahmen abwechslungsreiche Gestaltung des Alltags Das wünschen wir uns von dir: Du bist flexibel und möchtest verschiedene Einrichtungen kennenlernen Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern -und Jugendlichen Bewirb dich jetzt bei inCare by Piening und werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Benefits und einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast, dann bewirb dich noch heute. Egal ob alter Hase mit viel Erfahrung, oder junges Küken, gerade frisch ausgelernt, zeige uns deine Begeisterung und schicke uns gerne auch ohne Bewerbungsunterlagen deine Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei inCare by Piening ist jeder willkommen! Wir setzen uns für Vielfalt und Diversität ein und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. You Care. We Care. inCare Dein/e: sicherer Arbeitsplatz übertariflicher Lohn 30 Tage Urlaub persönlicher Ansprechpartner erwarten dich! Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach an Braunschweig@in-care.de
Erzieher*innen (m/w/d) + Willkommensprämie
InCare by Piening - 38226, Salzgitter, DE
WIR BEI INCARE BY PIENING SIND EIN RENOMMIERTER PERSONALDIENSTLEISTER UND SPEZIALISIERT AUF DEN BEREICH PÄDAGOGIK. Als Great Place to Work zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Mit unserer Niederlassung im Herzen von Braunschweig sind wir auf der Suche nach Erzieher*innen (m/w/d) für unsere Kunden in der Umgebung. Deine Benefits bei inCare: • Wir honorieren deine Leistung mit einem attraktiven Stundenlohn bis zu 22,00 Euro. • Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive. • Auch die Übernahmemöglichkeit besteht. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Eine individuelle Dienstplangestaltung. • Fahrkostenübernahme, wie Kilometergeld oder Deutschlandticket. • Profitiere von exklusiven Rabatten bei unseren Kooperationspartnern. • Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen. • Fort- und Weiterbildungen werden übernommen. • 30 Tage Urlaub für eine ausreichende Erholungszeit. • Deinen eigenen persönlichen Ansprechpartner. Starte bei uns und erhalte eine attraktive Willkommensprämie von bis zu 1000,00 Euro. Deine Aufgaben: Profitiere von deinem neu erlernten Wissen, oder deinen Erfahrungen und bringe frischen Wind durch dein Know-how mit ins Team, um sie beherzt zu unterstützen. Gestalte den Alltag mit abwechslungsreichen Aktivitäten und fördere damit die charakterliche Entfaltung von Kindern und Jugendlichen. Erstelle relevante Dokumente und Berichte, um die Entwicklung der betreuten Kinder festzuhalten. Arbeite im engen Kontakt mit ihren Eltern zusammen, um eine optimale, den Kindern zugeschnittene Betreuung zu gewährleiten. Dein Profil: • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) • Du bist flexibel und möchtest unsere Kunden tatkräftig unterstützen. • Du verfügst über einschlägige Erfahrung als Pädagogische Fachkraft und bringst fundiertes Fachwissen mit. • Du hast Spaß und Freude an dem Umgang mit Kindern. Bewirb dich jetzt bei inCare by Piening und werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Benefits und einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast, dann bewirb dich noch heute. Egal ob alter Hase mit viel Erfahrung, oder junges Küken, gerade frisch ausgelernt, zeige uns deine Begeisterung und schicke uns gerne auch ohne Bewerbungsunterlagen deine Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei inCare by Piening ist jeder willkommen! Wir setzen uns für Vielfalt und Diversität ein und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. You Care. We Care. inCare Dein/e: sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit der Übernahme übertariflicher Lohn 30 Tage Urlaub persönlicher Ansprechpartner erwarten dich! Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach an Braunschweig@in-care.de
Career Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67655, Kaiserslautern, DE
Career Consultant (m/w/d) Referenz 12-179775 Seit mehr als 15 Jahren steht unser Tochterunternehmen für Innovation und Qualität im Bereich der modernen Erwachsenenbildung, speziell im Bereich digital unterstützter Lernformen, aber auch durch Präsenzunterricht an bundesweit über 50 Standorten. Für den Standort Kaiserslautern suchen wir im Rahmen der weiteren Expansion und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Career Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Kompaktes und intensives Einrbeitungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten 30 Urlaubstage Vergünstigtes Deutschlandticket Fahrradleasing mit JobRad Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte etc. Kostenlose Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Ganzheitliche kompetente Beratung in Bezug auf Perspektiven am Arbeitsmarkt Feststellung des Qualifizierungsbedarfs von potenziellen Teilnehmern Fachberatung und Vermarktung der Bildungsangebote Betreuung der Teilnehmer bis zum Abschluss des Schulungsvertrages Korrespondenz mit potenziellen Teilnehmern und aktives Networking mit Kostenträgern Identifizierung von Marktchancen inklusive Beobachtung des Wettbewerbs und Themen im Bereich der Erwachsenenbildung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung Hervorragende Menschenkenntnis und analytisches Denken Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine empathische und wertschätzende Art Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Career Consultant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Inklusionsbegleitung an Kölner Grundschulen
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht Inklusionsbegleitungen mit der Anzahl an Wochenarbeitsstunden in der Regel zwischen 15 und 35 Stunden, vorzugsweise an 5 Tagen und mindestens an 2 Tagen pro Woche. Folgende Schulen haben Bedarf: GGS Schule Kunterbunt 15 – 30 Std. / Woche GGS Annastraße 20 Std. / Woche Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping? individuelle und bedarfsorientierte Begleitung eines Kindes im Schulalltag Unterstützung der Inklusion im Klassenkontext und der Förderung sozialer Kompetenzen, um die Teilnahme am Schulalltag zu ermöglichen Entwicklungsdokumentation und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Mitwirkung bei der Erstellung von Förderzielen Qualifikation Was uns überzeugt: ein abgeschlossenes pädagogisches Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der inklusiven pädagogischen Arbeit Einfühlungsvermögen eigenständige Arbeit Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Leiter/in für Haushalts- und Finanzangelegenheiten (m/w/d)
DIS AG - 01069, Dresden, DE
Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten Fachkräften, die das Potenzial haben, Unternehmen zu bereichern und zum Erfolg zu führen. Im Auftrag eines renommierten Kunden im Herzen Dresdens suchen wir eine/n versierte/n Leiter/in für Haushalts- und Finanzangelegenheiten (m/w/d), der/die mit seinem/ihrer Fachwissen und seiner/ihrer Führungskompetenz zur Optimierung der Finanzabläufe beiträgt. Die Stelle ist im Rahmen der dirketen Personalvermittlung (keine Zeitarbeit) und in Vollzeit (40h/Woche) zu besetzen. Wenn Sie bereit sind, eine herausfordernde Position anzunehmen und Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Ihre Aufgaben Leitung des Sachgebiets für Haushalts- und Finanzangelegenheiten Buchhaltung, Reisekostenabrechnungen und Zahlungsverkehr Erstellung von Jahresabschlüssen und Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung Bearbeitung von Steuerangelegenheiten, insbesondere für Betriebe gewerblicher Art Teilnahme an der Erstellung der Haushaltspläne Durchführung von Schulungen in Bezug auf Haushalts- und Finanzangelegenheiten Ihr Profil Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach, alternativ ein Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in diesem Bereich sowie umfangreiche einschlägige Berufspraxis Berufserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß HGB und der Steuerbearbeitung (Umsatz- und Ertragsteuern) Kenntnisse in der kameralen Buchführung sowie in Kosten- und Leistungsrechnung sind von Vorteil Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Affinität zur IT Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch sind wünschenswert Das erwartet Sie Attraktives Vergütungsmodell 30 Tage Erholungsurlaub stete Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeitgestaltung Gute Parkmöglichkeiten und Verkehrsanbindung sowie Jobticket ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Herz dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Sales Manager (m/w/d) für Bildungsträger (100% Remote)
Smart Industry Campus GmbH - 80333, München, DE
Einleitung Wir, der Smart Industry Campus, sind ein schnell wachsendes Technology Education (TechEd) Unternehmen welches die Digitalisierung der Industrie mit qualifizierten Mitarbeitern vorantreibt. Klassische Industrieunternehmen befassen sich immer stärker mit Themen wie Industrie 4.0, Industrial Internet of Things (IIoT), digitale Zwillinge, Virtual Reality (VR), Datenanalytik und Cyber-Security. Die digitale Transformation führt zu einem tiefgründigen Wandel bei Industrie- Unternehmen, beeinflusst die Arbeitswelt und die damit notwendige Weiterbildung. Bis 2030 werden in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte fehlen- viele davon in der Industrie. Wir wollen die Weiterbildung in der Industrie 4.0 in Europa verändern, den Weg zur Industrie 5.0 bereiten, Quereinsteigern und Fachkräften aus anderen Bereichen ermöglichen, von den attraktiven Möglichkeiten der Digitalisierung zu profitieren und einen erfüllenden Job mit Zukunftsperspektive zu finden. Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach unseren Bildungsangeboten suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Remote in Vollzeit. Bewerbe dich, wenn du in den Schnittstellen Mensch, Bildung, Technologie etwas Sinnhaftes tun möchtest und verdiene bis zu 70 Tsd. Euro mit Bildungsberatung! Aufgaben Du bist nicht nur Sales Manager:in (m/w/d) sondern auch Bildungsberater:in und damit der erste Berührungspunkt für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Du klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen in der IT sowie über den Bewerbungsprozess auf. Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmer:innen fest und führst basierend auf qualitativen/quantitativen Datenpunkten eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf deren persönliche Situation und ihr Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor Du unterstützt die Bewerber/Innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/Innen zur Verfügung Du begleitest die Bewerber/Innen bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche Du baust gewinnbringende Beziehungen zu den Entscheidungsträgern in der Agentur für Arbeit / den Jobcentern aber auch Industrieunternehmen auf Qualifikation Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrungen im Sales mit und konntest hier bereits starke Erfolge verzeichnen - idealerweise im B2C-Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen : Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele und willst erfolgreich sein Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender) und vor allem Erfahrung mit CRM Systemen (Hubspot) Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachenniveau oder bist verhandlungssicher, English ist ein Plus Benefits Verdienst: Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr zu verdienen, wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab. Flexibilität: Sehr gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben Flexible Arbeitsmodelle in Hinsicht auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte im Büro in München, Home-Office oder im warmen Süden in Form von Workation? Deine Entscheidung! Deine Entwicklung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best-Practices Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning-Company Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings Zusätzliche Benefits: Firmenhandy und Firmenlaptop (Apple oder Windows Geräte) gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu. Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents Kommunikation auf Augenhöhe - der Spaßfaktor kommt bei uns auch nicht zu kurz Ein Business mit Purpose : Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Elektromobilität etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen: Intro-Videocall, Vorstellung der Rolle und vom Smart Industry Campus, Klärung aller offenen Fragen (30 Minuten) Kulturelles Interview (60 Minuten) Bearbeitung und Vorstellung eines Case (60 Minuten) Alles gepasst? Willkommen an Bord! Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil. Konventionen sind uns nicht so wichtig, du kannst als auch gern innovativ und kreativ sein. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen.
Erzieher*in (m/w/d) + Willkommensprämie
InCare by Piening - 38440, Wolfsburg, DE
HEY DU! BIST DU BEREIT, DEINE LEIDENSCHAFT FÜR DIE ARBEIT MIT KINDERN IN EINEM AUFREGENDEN UMFELD EINZUSETZEN? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein familiäres Unternehmen im Herzen von Braunschweig und suchen engagierte Erzieher*innen (m/w/d), die unser Team verstärken. Was bieten wir dir? Attraktive Konditionen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen Übertariflichen Stundenlohn, eine Willkommensprämie, 30 Tage Urlaub, einen PKW zur 1 % Regelung und weitere Benefits Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, damit du auch deine Wochenenden genießen kannst Unterstützung und Wertschätzung: einen persönlichen Ansprechpartner, Teamevents und ein motiviertes Team, das deine Arbeit schätzt Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Egal ob Wohnheim, Kindergarten, Hort oder Krippe, du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen Was erwarten wir von dir? Freude an der Arbeit mit Kindern: du bringst Spaß und Kreativität in die Betreuung und Förderung der Kinder Abgeschlossene Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Flexibilität: Du bist flexibel einsetzbar und freust dich darauf, Neues zu lernen und den Tagesablauf aktiv mitzugestalten Kommunikationsstärke: du kannst dich gut mit Eltern und Kollegen austauschen und bist offen für konstruktive Gespräche Engagement und Verantwortungsbewusstsein: du setzt dich für die Entwicklung der Kinder ein und gestaltest ihren Alltag sinnvoll und abwechslungsreich Es war noch nie so einfach sich zu bewerben! Sende uns einfach deinen Lebenslauf über WhatsApp und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch zurück! Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder frisch aus der Ausbildung kommst. Wir bieten dir eine sinnvolle Arbeit, bei der du einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern hast. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams, das dich unterstützt und fördert. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt der Kinderbetreuung erobern! You Care. We Care. inCare ! Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtig.
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