Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach
ASB Lehrerkooperative gGmbH - 63225, Langen (Hessen), DE
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach kennen als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach – in Teil- oder Vollzeit– Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unsereren Kindertagesstätten in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig : Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Haben wir dein Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Jetzt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Schichtarbeit
Wohnhilfe e.V. - 80331, München, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Schichtarbeit München Teilzeit Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe, widmet die soziale Arbeit der Erziehung und Bildung, der Wiedereingliederungshilfe ehemals wohnungsloser Erwachsener, so wie der Integration von Jugendlichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Schichtarbeit in Teilzeit im Bereich Gesundheitssorge (20 bis 30 Wochenstunden) ohne Schicht – und Wochenenddienst für unser "Wohnprojekt ARO66" Im Wohnprojekt ARO66 wohnen 41 Männer, die von Behinderung bedroht oder davon betroffen sind. Sie werden im Rahmen des §§ 99 SGB IX und 53 SGB XII von einem multidisziplinären Team versorgt, beraten und betreut. Aufgabe der Bereiche soziale Arbeit und Gesundheitssorge ist es, die befristet dort lebenden Bewohner zu befähigen, unabhängig von stationärer Hilfe, künftig ein selbstständiges Leben zu führen und die im Langzeit-Bereich der Einrichtung untergebrachten Personen zu stabilisieren ein Leben in Würde zu ermöglichen. Wir begleiten die Bewohner im Alltag, unterstützen und fördern sie, ihren Fähigkeiten entsprechend, mit dem Ziel ein größtmögliches Maß an Selbständigkeit zu erhalten oder wieder zu erlangen. Personen mit einem Pflegegrad >2 können nicht aufgenommen werden. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken- oder Altenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben bereits einschlägige Erfahrung im pflegerischen Bereich erworben Sie verfügen bestenfalls sogar über spezifische Qualifikationen im Bereich Sozialpsychiatrie, Suchtreduktion, Psychoedukation Ihre Aufgaben: Erfassen des medizinischen Status sowie des Unterstützungsbedarfs im Bereich der Körper-, Wäsche- und Wohnraumpflege, Motivation, Anleitung und Unterstützung der Bewohner bei der Durchführung der Körperpflege, Wäschepflege und Wohnraumpflege, Beobachten, Erkennen und Beurteilen des gesundheitlichen Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern, ggf. Veranlassen von Intervention, Krisenintervention, Einleiten und Durchführen von medizinischen Sofortmaßnahmen, Benachrichtigen des ärztlichen Notdienstes bzw. des Notarztes, Motivation, Organisation, Begleitung und Zuführung von Bewohnern zu medizinischen und therapeutischen Maßnahmen, Besorgung, Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, Durchführen der (postoperativen) Behandlungspflege nach Anordnung des Arztes, pflegerische Unterstützung akut erkrankter Personen Führen der Pflegedokumentation, Begleitung der Bewohner bei Einkäufen (z.B. Kleidung), Unterstützung und Beratung, Fördern von Kontakten und Motivation zur gegenseitigen Hilfe der Bewohner, Motivation und Begleitung der Bewohner zu internen und externen Veranstaltungen. Wir bieten: Arbeiten in einem engagierten Team mit diversen Berufsqualifikationen Angemessene Bezahlung analog TVöD sowie diverse Zulagen Freiwillige Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Supervision sowie Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Zu Hd. Herrn Berger Ramersdorfer Str. 1 81669 München Tel: 089 18 93 365-0 oder per Email: E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Kontakt Herrn Berger E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Tel: 089 18 93 365-0 Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
IKT-Stadtindianer e.V. - 12107, Berlin, DE
staatlich anerkannter Erzieher Dein neuer Wirkungskreis Du wünschst dir, deine kreative Ader in der Arbeit mit Schüler*innen der 1. bis 4. Klasse einzubringen? Du fühlst dich in der Theater- und Medienbildung zu Hause? Du willst dich in der Hort-Arbeit für derzeit 140 Kinder an 2 Standorten einbringen? Unsere Lernanfänger werden in Räumen der Schule mit angrenzendem Spielplatz betreut, unsere Zweit-bis Fünftklässler in unserem externen Hortgebäude mit eigenem großzügigen Gartenbereich in direkter Schulnähe. Dann bieten wir dir diese Chance: Eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden in der ergänzenden Förderung und Betreuung im Hort Shanúù, IKT Stadtindianer e.V. Wir sind Kooperationspartner der Käthe-Kollwitz-Grundschule in Berlin-Lichtenrade. Deine Arbeitszeiten während der Schulzeit bewegen sich zwischen 11:00 bis 17:00, bzw. 12:00 bis 18:00 Uhr. Die Ferienbetreuung findet ausschließlich im Shanúù statt (wenn wir nicht gerade Ausflüge veranstalten). Im Ferienbetrieb gestalten sich die Arbeitszeiten, jeweils nach Absprache im Team, flexibel und ausgewogen (möglicher Zeitraum zwischen 6 und 18 Uhr). Du bist bei uns genau richtig, wenn deine Zielgruppe Kinder im Grundschulalter sind und du dich in einem aufgeweckten, offenen, bunten, humorvollen und warmherzigen Team verwirklichen und entfalten möchtest. In unserem Haus schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der die Kinder ein zweites Zuhause finden. Dein neues Aufgabengebiet Spannende und innovative Projekte mit Schüler*innen planen und durchführen Partizipation und Entwicklung der Schüler*innen fördern und fordern Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik Organisation der pädagogischen Arbeit Mitgestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Dein Profil – Das wünschen wir uns Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) Wünschenswert, aber nicht Bedingung Ausbildung zum/-r Facherzieher/-in für Integration Eigenständiges Denken und Handeln Begleitung und Durchführung von Reise- und Abenteuerwochenenden Kulturelle Offenheit Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 30 Wochenstunden (Teilzeit) Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a Eine Jahressonderleistung vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz) 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen wöchentliche Teamsitzungen trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG' eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement ein jährliches Firmenfest Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Infos zu unserer Einrichtung findest du hier: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/shanuu/index.php Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sende bitte an: andreas.pfaab@stadtindianer.org. oder schriftlich an: IKT Stadtindianer e.V. z.Hd. Herr Andreas Pfaab Königstr.60 12105 Berlin
Trainee Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 10115, Berlin, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin in der beruflichen Rehabilitation (m/w/d)
Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH - 75328, Schömberg bei Neuenbürg, DE
Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin in der beruflichen Rehabilitation (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung und Controlling von Prozessen mit dem Ziel der beruflichen Eingliederung Unterstützung der Teilnehmenden durch Fallmanagement und Beratung Kooperation im interdisziplinären Team Fallbezogene Abstimmung mit Kostenträgern Administration und Berichtlegung Ihr Profil B.A. Soz. Arb./Soz. Päd., Psych., Päd. o.Ä. Erfahrung im Bereich der Prozesssteuerung Erfahrung im Coaching Erwachsener Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit Sehr selbständige Arbeitsweise & Verantwortungsbewusstsein Hohe Kundenorientierung Unsere Benefits Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundenem attraktivem Gehalt in EG 10 TVÖD VKA Interessante Aufgabe in der Erwachsenenbildung Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen Mitglied bei Corporate Benefits Betriebsmensa, Job Ticket & Leasing Business Bike u.v.m. Mehr Infos erhalten Sie online: www.bfw-schoemberg.de Bewerbungen per Mail mit Angabe der Bewerber-Nr. 25-19 an: jobs@bfw-schoemberg.de oder Sie rufen uns direkt an: 07084 933-286
Trainee Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 80331, München, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Sales Manager:in geförderte Weiterbildung im Digitalen Marketing in Aurich (m/w/d)
Fortschritt Akademie GmbH - 26603, Aurich, Ostfriesland, DE
Einleitung Bei der Fortschritt Akademie ist der Name Programm – denn bei uns geht es um deinen, unseren und den Fortschritt unserer Kunden. Wir helfen mittelständischen Unternehmen, die Hürden der Digitalisierung erfolgreich zu meistern, indem wir ihre Mitarbeiter zu Experten im Online-Marketing ausbilden – gefördert mit bis zu 100% Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit. Aktuell suchen wir eine:n leidenschaftliche:n Vertriebsmitarbeiter:in, der/die: gern in Kontakt mit Menschen ist, bereit ist, mit erfahrenen Unternehmern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, sich aktiv in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen einbringen möchte, bereit ist, Prozesse aktiv mitzugestalten und daran zu wachsen, den deutschen Mittelstand mit wertvollem Online-Marketing-Wissen unterstützen möchte. Mit einem kleinen, engagierten Team und einer Kultur, die Kommunikation, Eigenverantwortung, Respekt und Teamarbeit großschreibt, bieten wir dir den Raum, deine Verkaufstalente in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Als Teil unserer Mission wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, Unternehmen zukunftsfit zu machen und ihnen zu helfen, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen. Wenn du Lust hast, echten Mehrwert zu schaffen und dabei selbst kontinuierlich zu wachsen, freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Förderung unserer digitalen Marketingweiterbildungsprogramme. Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation Identifizierung von Markttrends und Kundenbedürfnissen, um maßgeschneiderte Weiterbildungslösungen anzubieten. Durchführung von Telefonaten und Online Meetings, um potenzielle Kunden von unseren Angeboten zu überzeugen. Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Optimierung der Verkaufsförderungsmaßnahmen und Steigerung der Markenbekanntheit. Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt, idealerweise im Bereich Weiterbildung oder Digitales Marketing Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem kleinen Team eng zusammenzuarbeiten Grundlegende Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien und -tools Du hast Lust auf Bildung mit gesellschaftlichem Mehrwert Selbstorganisiert, zielorientiert, hilfsbereit, empathisch, verbindlich Benefits flache Hierarchie & schnelle Aufstiegsmöglichkeit Fixvergütung & erfolgsabhängige Prämie nach der Einarbeitung Moderne Arbeitsmittel Vertriebscoaching, persönliche Weiterentwicklung ein Team, das inspiriert – kein Callcenter-Druck Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Aurich! Als Vertriebsmitarbeiter:in für digitale Weiterbildung kannst du Wachstum gestalten und direkt Einfluss nehmen. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
Pädagogische Mitarbeitende / Ergänzungskräfte / Studierende / Lehramtsanwärter*innen
Schülergarten gGmbH - 52388, Nörvenich, DE
Zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die alltagspädagogische Begleitung der Schüler*innen während ihrer freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens sowie der Lernzeit. Dabei tragen Sie dazu bei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und sich bestmöglich entwickeln können.
Systemadministrator (m/w/d)
W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG - 82327, Tutzing, DE
Als Systemadministrator bei der W.A.F spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Betriebs unserer IT-Infrastruktur. Du bist dafür verantwortlich, dass alle Systeme und Netzwerke optimal funktionieren, sodass unsere Teams effizient arbeiten können und unsere Kunden eine perfekte Erfahrung genießen. Durch die Implementierung von modernsten Technologien und die Gewährleistung der ständigen Verfügbarkeit unserer Dienste ermöglichst du es jedem im Unternehmen, sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren, ohne sich um technische Herausforderungen kümmern zu müssen. ️ Tätigkeiten Administration und Weiterentwicklung der größtenteils heterogenen Windows-Landschaft Aktive Mitgestaltung von Projekten im IT-Bereich (aktuell Netzwerk, Firewall, Monitoring, ....) Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der IT-Systeme und Anwendungssoftware Verantwortung für Backup- und Disaster-Recovery-Verfahren, inklusive Planung und Durchführung regelmäßiger Tests Technischer Support und Beratung für interne Teams bei technischen Problemen oder Projekten Anforderungen Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Office und andere Software Grundkenntnisse in den Bereichen Virtualisierung mit VMware (ESXi, SAN-Storage, Veeam Backup), Networking und Routing (Firewall, NAT, VLAN, Routing, VPN, VOIP) sowie relationalen Datenbanken (MySQL MS SQL) Zielorientierte und qualitativ ansprechende Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz Leidenschaft für IT Team Aktuell: 3 Systemadministratoren + 1 Azubi Fachinformatiker Systemintegration. Wir sind Allrounder, doch jeder von uns bringt seine Fachgebiete mit ein. Wir legen sehr hohen Wert auf Kundenorientierung. In unserer Unternehmenskultur dreht sich alles um die Menschen – unsere Teilnehmer und engagierten Mitarbeiter sind die wahren Superstars. Bei uns entfaltet Teamwork sein volles Potenzial. Verantwortungsbewusstsein, Vertrauen und die Wertschätzung jedes Einzelnen sind unser Geheimrezept für außergewöhnlichen Erfolg. Unsere Freude und Leidenschaft zeichnen uns aus. Wir sind mit ganzem Herzen dabei und geben täglich unser Bestes. Unser Team von kreativen Köpfen geht mutig und innovativ neue Wege. Aktiv gestalten wir die Zukunft der Betriebsratsschulungen Authentizität ist das Fundament unserer Kultur. Bewerbungsprozess Erster Call Tech-Video-Interview Triff das Team und lerne unser Büro kennen
Trainee Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
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