Social Media & Content Manager/in (m/w/d) - 100% REMOTE
Masters of Marketing - 80331, München, DE
Einleitung About MoM Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Zukunftsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Marketing bietet digitale Weiterbildungen, die Menschen gezielt für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen qualifizieren. Unsere Mission: Hochwertige, flexible und individuell anpassbare Weiterbildung im digitalen Marketing. Dafür kombinieren wir moderne Technologie mit interaktiven Live-Formaten und effektiven Selbstlernangeboten. So ermöglichen wir es unseren Teilnehmenden, ihre digitale Karriere selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Unser Lehrkonzept basiert auf einer modularen Kursstruktur, die individuelle Lernpfade ermöglicht und sich flexibel an persönliche Ziele und vorhandenes Wissen anpasst. Maximal flexibel, praxisnah und zukunftsorientiert – für eine Welt im ständigen Wandel. Warum MoM? Was für unsere Teilnehmenden gilt, gilt auch für unser Team: Wir möchten jedem Einzelnen die Chance geben, persönlich und beruflich zu wachsen. Bei uns zählen Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Stärken entfalten, einander unterstützen und gemeinsam über sich hinauswachsen können – und das mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Wir suchen Menschen, die an unsere Vision glauben und gemeinsam mit uns täglich dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online-Marketing entgegenwirken möchten. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie (Instagram, LinkedIn, etc.) Planung, Erstellung und Review von Content-Formaten – von Dozent:innen-Stories bis Performance-Assets Redaktionsplanung & Steuerung des Content-Kalenders inkl. Koordination von Agentur & Produktionsteam Community Management: aktiver Austausch mit Follower:innen & Beantwortung von Anfragen als auch Ausbau der Community Zusammenarbeit mit dem Sales Team sowie anderen Stakeholdern bei der Konzeption und Umsetzung von Marketing-Initiativen (z.B. Vertriebs-, Marken- und Marketingkampagnen) Kontinuierliches Sammeln und Analysieren von Social-Media-Daten und -Statistiken als auch Ableitung datenbasierter Learnings Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien Entwicklung von Ideen für neue Formate wie Podcast, Newsletter, YouTube oder Employer Branding Qualifikation Fachkompetenz und Hands-on Mentalität: Du hast einen super Überblick über die aktuelle Social Media Landschaft und hast Erfahrungen im professionellen Management von Social Media Plattformen (bevorzugt: Instagram, TikTok, LinkedIn) Kommunikation und Kreativität: Du bist ein Teamplayer, bist offen, kreativ und scheust keine neuen, großen Ideen. Grafik und Video Skills: Du hast fortgeschrittene Skills im Umgang mit Grafik und Video Programmen (Adobe, Figma, Canva etc.) Erfahrung , aus 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Community Management oder anderen Online Marketing Bereichen Motivation: Du hast Lust auf einen dynamisches Umfeld mit vielen verschiedenen Aufgaben und möchtest gerne das maximale aus deiner Arbeit herausholen Deutsch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art Benefits Ein attraktives Gehaltspaket und dazu 29 Urlaubstagen Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks und Schulungen Eine Remote-First-Company, wodurch bei uns die Work-Life-Balance groß geschrieben wird Flexible Arbeitszeiten - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland Durch eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bekommst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportanlagen in ganz Deutschland für 16€ pro Monat Alternativ kannst du über die Edenred-Karte steuerfrei 50€ monatlich beziehen und es für Einkäufe, Shoppen usw. nutzen Du bekommst die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über BusinessBike zu mieten, um auch neben der Arbeit in Bewegung zu bleiben Noch ein paar Worte zum Schluss Interview Prozess Erstes Interview: Video Call mit einem unserer Chief of Staff Romina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A Zweites Interview: Video Call mit unserem Geschäftsführer Julius, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf mit dir im Marketing Team, Dauer: 45 Minuten
Disponent - Lager (m/w/d)
carpediem Personalberatung GmbH - 86633, Neuburg an der Donau, DE
Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Ihre Aufgaben: - Koordination und Bearbeitung des Tagesgeschäfts - Tourenplanung, Einsatzplanung und Disposition der Fahrer - Übernahme und Begleitung von neuen Projekten - Koordination der Unternehmer und deren Abrechnung - Beachtung und Einhaltung der Entsorgungs- und Recycling Vorschriften - Überwachung und Einhaltung der Qualitätsziele Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/ kauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Selbstständige, sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise - Routinierter Umgang mit MS Office (u. a. Word, Excel, Outlook) Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf. Fahrtgeld - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Bis zu 30 Urlaubstage - Direktvermittlung - Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht. Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige. Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
Dozent:in für Sozialpädagogik
CeFi-Bildung und Verständigung gGmbH - 10551, Berlin, DE
Einleitung Sie sind leidenschaftlich in der Sozialpädagogik unterwegs und möchten Ihr Wissen an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann kommen Sie zu uns als Dozent:in für Sozialpädagogik bei CeFi-Bildung und Verständigung gGmbH! Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich berlinweit für frühkindliche Bildung, Erwachsenenbildung und Integrationsarbeit einsetzt. Unsere Einrichtungen wie die CeFi Kita Nusshütte, die CeFi Fachschule für Sozialpädagogik und die CeFi Akademie bieten spannende Möglichkeiten, Ihre Expertise einzubringen und innovativen Unterricht zu gestalten. Wenn Sie Lust haben, in einem gemeinnützigen Sozialunternehmen mit etwa 51-200 Mitarbeitenden zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Lernenden zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinsam können wir Bildung und Verständigung fördern. Aufgaben Unterricht/Lehre in der Erzieher:innenausbildung in den Lernfeldern 1-6 Qualifikation Sie haben einen Masterabschluss (oder Diplom, Magister etc.) in Pädagogik , Sozialpädagogik oder einem artverwandten Studienfach , sowie einschlägige berufliche Praxis im Sozialbereich und im Unterricht bzw. der Lehre. Besonders förderlich sind Kenntnisse über erwachsenenpädagogische Methoden, sowie eine Unterrichtsgenehmigung der SenBJF für die beruflichen Schulen in Berlin. Benefits Wir bieten ein engagiertes Team, überdurchschnittliches Einkommen und viele andere Zusatzleistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von CeFi und gestalten Bildung in Berlin! Bewerben Sie sich als Dozent:in für Sozialpädagogik und inspirieren die nächste Generation. Wir freuen uns auf Sie!
Young Leader for Change: Connecting through Dialogue
ICJA Freiwilligenaustausch weltweit e.V. - 10115, Berlin, DE
Intro Young Leaders for Change: Connecting through Dialogue ist ein Projekt, das im Rahmen der Städtepartnerschaften zwischen Berlin, Tel Aviv und Kyjiw ins Leben gerufen wurde. Anfang September 2025 kommen junge Erwachsene aus diesen drei Städten in Berlin zusammen, um als Peer-Multiplikator*innen in Konflikttransformation, Dialog und Mediation ausgebildet zu werden. Ziel ist es, dass sie in Workshops mit anderen jungen Menschen die Bedeutung von Dialog, gewaltfreier Kommunikation und Konfliktlösung vermitteln und Verbindungen schaffen. ICJA Freiwilligenaustausch weltweit ist ein international arbeitender Verein für Friedensbildung mit dem Schwerpunkt auf Freiwilligenaustauschprogrammen und unterstützt gesellschaftliches und politisches Engagement durch internationalen Austausch und transkulturelle Bildung. Tasks - active participation in the training 31.8.-17.9.2025 - implementing 3-4 workshops in Berlin until December 2025 Requirements Age: 18-27 good at English (spoken and understanding) Enjoy interacting with people Relevant experience (e.g., group leadership, youth leadership, facilitation skills, confidence to lead, intercultural/international experience, conflict resolution, youth movements, activism) Ready for commitment and willing to implement activities/projects in your city Open and willing to work in multicultural and multi-religious settings and address conflicts Benefits Learn about conflict analysis and transformation and how to resolve conflicts peacefully and non-violently Create and implement transformative workshops and activities in Berlin and your city Connect with peer multiplier and bring positive change to your community Gain experience in an international and multicultural team Get insights into international projects and educational work Participate in the city partnerships between Berlin, Tel Aviv, and Kyiv Receive a certificate as a Young Leader for Change: Connecting through Dialogue (after completing the training and conducting at least three activities in your home city) Receive support (from peers and coordination) in carrying out activities Raise awareness of the socially relevant issue of peace and promoting social commitment and active participation in democratic life Engage in conflict prevention and post-conflict rehabilitation Closing Mehr Informationen findest du auf der Homepage oder INSTAGRAM #icjaexchange
Quereinstieg Logistik / Abfertigung am Flughafen Leipzig/Halle
gaetan-data GmbH - 04435, Schkeuditz, DE
Einleitung Für unsere Partner am und um den Standort Flughafen Leipzig/Halle suchen wir neue Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik sowohl für den gewerblichen als auch für den kaufmännischen Bereich der Luftfracht sowie Verzollung. Bewerbungen auch ohne Vorkenntnisse sind erwünscht! Wir machen Sie fit für Ihre neue Aufgabe in der Logistik auf Basis eines Bildungsgutscheins. Aufgaben Je nach Ihren Fähigkeiten und Vorkenntnissen arbeiten Sie in verschiedenen Einsatzbereichen der Logistik: Serviceleistungen am Flughafen: Catering, Crewshuttle, Cleaning, Transportfahrten, Zuarbeiten zur Wartung Qualifikation Körperliche Belastbarkeit Generelle Bereitschaft zur Schichtarbeit Ausreichende Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Mindestalter 18 Jahre Führerschein Klasse B erwünscht Keine Vorstrafen oder laufende Verfahren (Zuverlässigkeitsüberprüfung) Benefits Tarifvertragliche Vergütung, je nach Einsatzgebiet zwischen 14,50 € und 19,50 € Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzuschläge Tarifliche Sonderzahlungen Geförderte Weiterbildungen Vergünstigte Kantinenversorgung (wenn vorhanden) Vielfältige Aktionen für Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. betriebsärztliche Untersuchungen, Firmenläufe, Mitgliedschaften an verschiedenen Sport- und Fitnessangeboten Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Shops/Firmen Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Fragen? Wir beraten Sie gern und freuen uns auf Sie! Sie erreichen uns bundesweit telefonisch: +49 34 204 70 46 50 oder +49 178 4039 670, per E-Mail Persönlich: Kommen Sie jeden Dienstag um 11:00 vorbei oder gerne nach Vereinbarung, um uns persönlich kennenzulernen: gaetan GmbH, Freirodaer Str. 7, 04435 Schkeuditz Anreise mit ÖPNV: S-Bahn (S5 oder S5X), Haltestelle Flughafen Leipzig/Halle Anreise mit Auto: über A14, Ausfahrt Schkeuditz, kostenlose Parkplätze vorm Haus
Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) Remote/Hybrid
SPARRKS - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du suchst nach einem schnell wachsenden HR-Startup, bei dem du deine Kommunikationsstärke, deinen Drive und dein Gespür für gute Gespräche einbringen kannst? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen einen motivierten Sales Development Representative (SDR) (m/f/d) , der unser Vertriebsteam durch smarte Recherche, gezielte Outbound-Ansprache und Terminvereinbarungen mit potenziellen Neukunden unterstützt. Sparrks bietet effektive Personalentwicklung durch digitale 1:1 Coachings mit Top Executive Coaches – messbar, wirkungsvoll und individuell. Das Unternehmen wurde Anfang 2021 gegründet und zählt bereits DAX-Unternehmen, Top-Beratungen und führende Scale-Ups zu seinen Kunden. Mehr Informationen zu Sparrks findest du auf auf unserer Website. Aufgaben Bei uns wirst du von Tag 1 an Verantwortung übernehmen und echten Impact leisten. Du arbeitest eng den Gründern und dem gesamten Sparrks Growth Team zusammen. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Du identifizierst passende Leads, recherchierst Zielunternehmen und relevante Ansprechpartner (v. a. im HR-Bereich) Du kontaktierst potenzielle Kunden (v. a. telefonisch & per E-Mail) und überzeugst sie in Erstgesprächen Du vereinbarst qualifizierte Ersttermine für unsere Sales Manager – und legst damit den Grundstein für neue Kundenbeziehungen Du trackst und pflegst deine Aktivitäten in unserem CRM-System (HubSpot) und behältst jederzeit den Überblick Du entwickelst unsere Outbound-Strategien gemeinsam mit dem Team weiter (z. B. durch Testen von Messaging, Zielgruppen, Kanälen) Du unterstützt punktuell bei Kampagnen, Events oder Tools rund um Lead-Generierung und Sales Enablement Qualifikation Du hast Freude am Telefonieren und keine Scheu vor der ersten Ansprache – ganz im Gegenteil: Du blühst im Gespräch erst richtig auf Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt mit (z. B. als Werkstudent:in, Praktikant:in oder Junior SDR) Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Argumentation und Timing Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und bleibst auch bei wiederholtem Follow-up freundlich und souverän Du hast Interesse an den Themen HR, Coaching oder Leadership Development Du bist ein echter Teamplayer und lernst gern dazu Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau Erfahrung mit HubSpot ist ein Plus, aber kein Muss Benefits Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Bonusmodell auf Basis vereinbarter & qualifizierter Termine Steile Lernkurve mit engem Sparring durch erfahrene Kolleg:innen Direkte Zusammenarbeit mit Gründern & dem ganzen Sales Team Ein dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt Remote-freundliches Arbeiten & ein modernes Office im Herzen Berlins Regelmäßige 1:1 Coachings durch unsere erfahrenen Top-Coaches Alle klassischen Startup-Perks wie Obst, Getränke & guter Kaffee Auch eine Teilzeitstelle ist möglich! Noch ein paar Worte zum Schluss Sparrks steht für Chancengleichheit – wir freuen uns daher über deine Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Du suchst den Einstieg oder nächsten Entwicklungsschritt im B2B-Vertrieb, möchtest echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben – und dabei Teil eines starken Teams sein? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
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