Kostenlose Online Weiterbildung für Vertriebsmitarbeiter - Digital Sales/Tech, Software, IT Vertrieb
Talentspring Academy - 14129, Berlin, DE
Einleitung Location: Remote Ausbildung Vertrieb 3.500-4.000€/Monat Gehalt Träumst Du von einem beruflichen Aufstieg, möchtest Du Deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln oder Dich in einem neuen Berufsfeld etablieren? Suchst Du nach besseren Zukunftsperspektiven und möchtest Deine Beschäftigungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern? Tauche ein in die kostenlose berufliche Weiterbildung der Talentspring Sales Academy und werde von einem Team erfahrener Dozent:innen zur Fachkraft für den Vertrieb ausgebildet. Profitiere zudem von unserer aktiven Unterstützung in Form eines umfangreichen Bewerbungscoachings beim Einstieg in die aufregende Welt des Tech Sales! Unser praxisorientierter Lehrplan bietet spannende Einblicke aus der Berufspraxis einer Vielzahl von Rollen im digitalen Vertrieb. Das Programm ist perfekt für Quereinsteiger:innen geeignet, die eine erfolgreiche Karriere im Tech-Sales anstreben und in verschiedenen Rollen des Vertriebs Fuß fassen möchten. Profitiere von engagierten Arbeitgebern und erfahrenen Dozent:innen, die Dich während Deiner Umschulung partnerschaftlich unterstützen. Unser Weiterbildungsprogramm ist speziell für aktuelle oder zukünftige Kunden und Kundinnen der Agentur für Arbeit/Jobcenter konzipiert, die über einen Bildungsgutschein verfügen oder die Voraussetzungen für die Antragsstellung erfüllen. Aufgaben 100% Online-Unterricht mit hoher Flexibilität (Home Learning) Konzipiert für Einsteiger:innen - keine vorherigen kaufmännischen, technischen oder Sales-Vorkenntnisse erforderlich interaktives Live-Training, begleitetes Selbststudium und vielseitige Lernmethoden in einer engagierten Lerngruppe unter der Anleitung erfahrener Dozent:innen aus der Praxis, die ihr Fachwissen direkt und effektiv vermitteln spannende Gastvorträge mit faszinierenden Einblicken als Teil einer Sales-Community Vermittlung umfassender Kenntnisse und Digitalkompetenzen im Bereich des Digital Sales, einschließlich Lead Generierung, Discovery & Pitching, Verhandlungsführung, Sales Ops & CRM Systeme, Analytics sowie Sales Mindset, um dich optimal auf eine breite Palette von Rollen im Tech Sales vorzubereiten Unterstützung bei der Stellensuche mit unserer Jobgarantie für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben im Digital Sales Qualifikation Anspruch auf Bildungsgutschein (mehr Infos dazu im Beratungsgespräch) Deutsch auf guten Niveau (B1/B2) Hohes Interesse an den Themen Digitalisierung und digitalem Vertrieb Benefits Kostenlose Weiterbildung/Umschulung 100% gefördert durch den Bildungsgutschein 9-monatiges, vollständig onlinebasiertes Programm mit Zufriedenheitsgarantie hochwertige technische Ausrüstung (Laptop, Internet) für das perfekte Lern-Setup Individuelle Betreuung durch unser Team, das Dir bei Lernherausforderungen oder persönlichen Angelegenheiten unterstützend zur Seite steht Erwerb von bedeutenden Fähigkeiten für einen Einstieg im Digital Sales Bereich Einstiegsgehälter nach Abschluss der Weiterbildung liegen mindestens zwischen ca. 3.500 und 4.500 € brutto zzgl. attraktiver Provisionen monatlich Erlangen eines staatlich anerkannten Abschlusszertifikats & branchenweit anerkannter Zusatzzertifizerungen Kostenlose Karriereberatung durch unser geschultes Karriere-Coaching-Team Zugang zu einem stetig wachsenden Netzwerk von Unternehmenspartnern, die auf der Suche nach Expertise wie Deiner für ihre Teams sind Noch ein paar Worte zum Schluss Und? Bereit für Deinen beruflichen Aufstieg? Möchtest Du den ersten Schritt in Deine aufregende neue Karriere im digitalen Vertrieb machen? Dann bewirb Dich jetzt, buch Dir ein erstes unverbindliches Kennenlerngespräch & lass uns über Deine berufliche Zukunft im Marketing sprechen! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!
Account Manager (all genders)
Studydrive GmbH - 10407, Berlin, DE
Über den Job Studydrive ist Europas größte Studierenden-Community! Mit über 3 Mio. registrierten Studierenden verändern wir den Bildungsmarkt. Für unsere Nutzer:innen sind wir fester Bestandteil des täglichen Lebens, denn hier finden sie direkten Zugang zu ihren Mitstudierenden, zu hilfreichen Lernunterlagen und zu allen Antworten auf ihre wichtigsten Fragen rund ums Studium. Gleichzeitig bieten wir unseren Unternehmenskunden einen einzigartigen Zugang zum größten Pool an jungen Talenten in Europa. Wir sind unverzichtbarer Partner im Recruiting- und Employer Branding von Nachwuchskräften und entwickeln laufend mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland neue Formate zur Gewinnung von Young Talents. Wir sind 2013 als Startup gestartet und seit 2019 Teil der erfolgreichen und internationalen StepStone und Axel Springer Gruppe. Als Account Manager wirst du ein wichtiger Teil unserer weiteren Erfolgsgeschichte und des Studydrive-Teams. Das ist dein Aufgabenbereich Account Management: Du unterstützt Arbeitgeber dabei, langfristig die besten Talente für sich zu gewinnen. Dazu arbeitest du strategisch mit deinen Ansprechpartner:innen und verbindest die Herausforderungen mit den passenden Angeboten von Studydrive. Dein Account-Portfolio baust du stetig und gezielt aus. Neukundenakquise : Du gewinnst neue Arbeitgeber als Kund:innen für Studydrive, indem du sie von unserer einzigartigen Mission überzeugst und darin berätst, wie sie die Fachkräfte von morgen von sich begeistern können. Stakeholder Management : Alle Kund:innen werden als Team gewonnen und betreut. So entwickelst du u.a. mit unserem Marketing-Team einen überzeugenden Pitch bei einem Zielkunden oder mit den Kolleg:innen im Campaign Management eine Strategie zur richtigen Beratung und zum Ausbau von Bestandskund:innen. Weiterentwicklung : Wir entwickeln unser Team, unsere Vision, unseren Pitch und unsere Produkte immer weiter, um unser Standing als Marktführer weiter auszubauen. Du bist aktiver Teil und bringst deine Energie und Perspektiven für das gemeinsame Wachstum ein. Das solltest du mitbringen Du unterstützt Kunden gerne mit deinem strategischen Sales-Ansatz und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Account Management sowie in der Neukundenakquise im B2B Umfeld mit. Du bist es gewohnt, strategisch und beratend zu verkaufen - für den langfristigen Erfolg deiner Kunden Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse Du bist ein Team-Player und gibst aktiv wertvolles Feedback und forderst dieses ein – damit alle Team-Mitglieder jeden Tag besser werden Du bringst Reisebereitschaft mit, um Bestandskunden zu besuchen oder Studydrive auf Veranstaltungen zu repräsentieren Durch ein Studium verstehst du, wie unsere Zielgruppe denkt Pluspunkt(e): Im besten Fall konntest du bereits Erfahrungen im Recruiting oder Employer Branding Umfeld sammeln Was wir dir bieten ich erwartet eine Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten. Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung mit einem Budget für Konferenzen, Bücher, Kurse oder was immer du für richtig hältst + 4 "study days” pro Jahr, damit du auch Zeit für deine Weiterbildung hast Um dir bei deinen Ausgaben zu helfen, erhältst du ein Startbudget von 50 € pro Monat für eine Kategorie deiner Wahl: Gutscheine, Transport, Internet oder Essen. Zusätzlich bieten wir Rabatte für eine große Auswahl an Online-Shops Unser Büro befindet sich in der historischen "Alten Post" in Berlin-Neukölln, wo wir außer leckere Snacks und Getränke auch gemütliche Sofaecken, eine große Küche und eine schöne Dachterrasse haben - perfekt für after-work BBQs
Head of Growth & Marketing (all genders)
Studydrive GmbH - 10407, Berlin, DE
Über den Job Studydrive ist Europas größte Studierenden-Community mit über 3 Mio. registrierten Studierenden verändern wir den Bildungsmarkt. Für unsere Nutzer:innen sind wir fester Bestandteil des täglichen Lebens, denn hier finden sie direkten Zugang zu ihren Mitstudierenden, zu hilfreichen Lernunterlagen und zu allen Antworten auf ihre wichtigsten Fragen rund ums Studium. Gleichzeitig bieten wir unseren Unternehmenskunden einen einzigartigen Zugang zum größten Pool an Nachwuchskräften in Europa. Wir sind unverzichtbarer Partner im Recruiting- und Employer Branding von Nachwuchskräften und entwickeln laufend mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland neue Formate zur Gewinnung von Young Talents. Wir sind 2013 als Startup gestartet und seit 2019 Teil der erfolgreichen und internationalen StepStone und Axel Springer Gruppe. Als Head of Growth & Marketing wirst du ein zentraler und wichtiger Teil unserer weiteren Erfolgsgeschichte und des Studydrive-Teams in Berlin-Neukölln. Das ist dein Aufgabenbereich Verantwortung und Impact : Du übernimmst die Verantwortung für unsere B2C & B2B Growth Strategien und prägst so das weitere Wachstum von Studydrive bei Studierenden und Unternehmenskunden Growth Strategy: Du optimierst bestehende und entwickelst neue Growth Strategien mit dem Ziel unser internationales Wachstum noch effizienter und skalierbarer zu gestalten. Data Analytics & Growth Scaling: Daten sind die Grundlage für deine Entscheidungen. Zusammen mit deinem Team tauchst du tief in unsere Daten ein und identifizierst so klare Wachstumschancen in unterschiedlichen Märkten. Durch systematische Tests identifiziert und skaliert ihr die erfolgreichsten Wachstumsmaßnahmen. Leadership: Du führst ein vielseitiges Team aus B2C & B2B Expert:innen, forderst und förderst Deine Teammitglieder und treibst die Weiterentwicklung des Growth & Marketing Teams fachlich und disziplinarisch voran. Teamwork @Studydrive: Du arbeitest eng mit unserem Growth, BI und B2B Teams zusammen, um deine Strategien in die Tat umzusetzen. Das solltest du mitbringen Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing und oder Growth Bereich und mindestens 3 Jahre in einer ähnlichen verantwortungsvollen Führungsposition Du hast eine hohe Leidenschaft sowie ein breites Marketing & Expansion Fachwissen und könntest Dich stundenlang über Daten & managen von Projekten austauschen. Du hast Erfahrung im B2C und B2B Marketing Bereich und hast sowohl den Blick, als auch das Wissen dafür, was die Zielgruppe sehen möchte und was das erweiterte Marktumfeld ausmacht. Du hast Erfahrungen im Performance-Marketing Du sorgst mit dem Team für die Erstellung und Weiterentwicklung von qualitativen Bildungs- und Karriere Inhalten und steuerst deren Ausspielung anhand der Channel-Strategie Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Initiativen-Planung und Budgetverantwortung Du überzeugst mit starken Projekt Management Skills, Kreativität und analytischem sowie datenorientiertem Denken Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten Dich erwartet eine Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung mit einem Budget für Konferenzen, Bücher, Kurse oder was immer du für richtig hältst + 4 "study days” pro Jahr, damit du auch Zeit für deine Weiterbildung hast Um dir bei deinen Ausgaben zu helfen, erhältst du ein Startbudget von 50 € pro Monat für eine Kategorie deiner Wahl: Gutscheine, Transport, Internet oder Essen. Zusätzlich bieten wir Rabatte für eine große Auswahl an Online-Shops Unser Büro befindet sich in der historischen "Alten Post" in Berlin-Neukölln, wo wir außer leckere Snacks und Getränke auch gemütliche Sofaecken, eine große Küche und eine schöne Dachterrasse haben - perfekt für after-work BBQs
Kostenlose Online Weiterbildung für Außendienstmitarbeiter - Digital Sales/Tech, Software, IT Vertri
Talentspring Academy - 14129, Berlin, DE
Einleitung Location: Remote Ausbildung Vertrieb 3.500-4.000€/Monat Gehalt Träumst Du von einem beruflichen Aufstieg, möchtest Du Deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln oder Dich in einem neuen Berufsfeld etablieren? Suchst Du nach besseren Zukunftsperspektiven und möchtest Deine Beschäftigungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern? Tauche ein in die kostenlose berufliche Weiterbildung der Talentspring Sales Academy und werde von einem Team erfahrener Dozent:innen zur Fachkraft für den Vertrieb ausgebildet. Profitiere zudem von unserer aktiven Unterstützung in Form eines umfangreichen Bewerbungscoachings beim Einstieg in die aufregende Welt des Tech Sales! Unser praxisorientierter Lehrplan bietet spannende Einblicke aus der Berufspraxis einer Vielzahl von Rollen im digitalen Vertrieb. Das Programm ist perfekt für Quereinsteiger:innen geeignet, die eine erfolgreiche Karriere im Tech-Sales anstreben und in verschiedenen Rollen des Vertriebs Fuß fassen möchten. Profitiere von engagierten Arbeitgebern und erfahrenen Dozent:innen, die Dich während Deiner Umschulung partnerschaftlich unterstützen. Unser Weiterbildungsprogramm ist speziell für aktuelle oder zukünftige Kunden und Kundinnen der Agentur für Arbeit/Jobcenter konzipiert, die über einen Bildungsgutschein verfügen oder die Voraussetzungen für die Antragsstellung erfüllen. Aufgaben 100% Online-Unterricht mit hoher Flexibilität (Home Learning) Konzipiert für Einsteiger:innen - keine vorherigen kaufmännischen, technischen oder Sales-Vorkenntnisse erforderlich interaktives Live-Training, begleitetes Selbststudium und vielseitige Lernmethoden in einer engagierten Lerngruppe unter der Anleitung erfahrener Dozent:innen aus der Praxis, die ihr Fachwissen direkt und effektiv vermitteln spannende Gastvorträge mit faszinierenden Einblicken als Teil einer Sales-Community Vermittlung umfassender Kenntnisse und Digitalkompetenzen im Bereich des Digital Sales, einschließlich Lead Generierung, Discovery & Pitching, Verhandlungsführung, Sales Ops & CRM Systeme, Analytics sowie Sales Mindset, um dich optimal auf eine breite Palette von Rollen im Tech Sales vorzubereiten Unterstützung bei der Stellensuche mit unserer Jobgarantie für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben im Digital Sales Qualifikation Anspruch auf Bildungsgutschein (mehr Infos dazu im Beratungsgespräch) Deutsch auf guten Niveau (B1/B2) Hohes Interesse an den Themen Digitalisierung und digitalem Vertrieb Benefits Kostenlose Weiterbildung/Umschulung 100% gefördert durch den Bildungsgutschein 9-monatiges, vollständig onlinebasiertes Programm mit Zufriedenheitsgarantie hochwertige technische Ausrüstung (Laptop, Internet) für das perfekte Lern-Setup Individuelle Betreuung durch unser Team, das Dir bei Lernherausforderungen oder persönlichen Angelegenheiten unterstützend zur Seite steht Erwerb von bedeutenden Fähigkeiten für einen Einstieg im Digital Sales Bereich Einstiegsgehälter nach Abschluss der Weiterbildung liegen mindestens zwischen ca. 3.500 und 4.500 € brutto zzgl. attraktiver Provisionen monatlich Erlangen eines staatlich anerkannten Abschlusszertifikats & branchenweit anerkannter Zusatzzertifizerungen Kostenlose Karriereberatung durch unser geschultes Karriere-Coaching-Team Zugang zu einem stetig wachsenden Netzwerk von Unternehmenspartnern, die auf der Suche nach Expertise wie Deiner für ihre Teams sind Noch ein paar Worte zum Schluss Und? Bereit für Deinen beruflichen Aufstieg? Möchtest Du den ersten Schritt in Deine aufregende neue Karriere im digitalen Vertrieb machen? Dann bewirb Dich jetzt, buch Dir ein erstes unverbindliches Kennenlerngespräch & lass uns über Deine berufliche Zukunft im Marketing sprechen! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!
Pedagogy Internship - 42 Berlin
42 Wolfsburg / Berlin - 12059, Berlin, DE
Intro 42 Berlin is a recently launched, disruptive higher education NGO/start-up educating up to 600 students to become cutting-edge techies and software engineers in a practice-based peer-learning environment. 42 Berlin is based on the internationally successful concept of Ecole 42 which was founded 2013 in Paris and today trains 18‘000+ students in 50 schools. At 42 Berlin we set out to educate the next generation of German software engineers to build the future of our societies. Tasks As Pedagogy Intern, you will support the Pedagogy team to enable the smooth running of Piscines and oversee that the Students complete the Common Core and move on to the Advanced Curriculum. Tasks include, but are not limited to: Prepare and facilitate all aspects of the Piscines (September - October) and prepare the kick-off week for the next batch (November) Onsite presence for dealing with students’ everyday problems (questions about projects, exams, time management, motivation) Improve the automated monitoring system for the 42 Berlin campus Core Curriculum monitoring (Progress, Pace system, Activity Tracking) Support the Pedagogy Lead with the development of research topics and data analysis Support with community building and events Maintain internal tools, knowledge base and documentation Requirements Essential 42 or similar education Dedicated to student success and the 42 model Right to live and work in Germany Fluent written and verbal communication in English Friendly, kind, helpful, proactive and flexible personality Pragmatic, solution focussed mindset Alignment with our values (inclusive and open minded) Beneficial Experience in C, C++, Shell scripting, Python or Data analysis Experience with the 42 API German and/or other languages skills Benefits Become part of a highly diverse and international tech community in the heart of Berlin High tech campus including a yoga/gym room, nap room, shower, garden with BBQ, fully stocked FabLab and workshop in the basement Free staff drinks and snacks Team events on a regular basis Lots of room to take ownership and develop your skills Closing At 42 Berlin we strongly believe in the value of individual differences and human diversity. We are extremely proud of our inclusive and flexible work culture, recognising each employee for their individual strengths and talents. Research shows that women or people with protected characteristics often only apply if they check every box. So if you feel you could be great for this role but don't meet every single item on the list, please get in touch either way. We'd love to work out the potential together. You do not need to submit a picture, date of birth, nationality or even your name with your application. Just insert placeholders instead. We would like you to make the effort to write a cover letter though.
Werkstudent Data Science (m/w/d)
Rappert Technologies GmbH - 10625, Berlin, DE
Einleitung Unser Weiterbildungsteam braucht Deine Unterstützung. Hast Du in der Woche 16 bis 20h Zeit? Dann geben wir Dir die Möglichkeit mit Deiner Werkstudierendentätigkeit eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Unterstützung unserer Teilnehmenden zu spielen und so Dein theoretisches Wissen aus der Uni direkt in der Praxis zu testen. Wir sind ein 2020 geründeter, zertifizierter Bildungsträger für Erwachsenenbildung. Wir qualifizieren geeignete Interessent:innen für den Einstieg in IT-Berufe. Zur Vermittlung der fachlichen Basis haben wir verschiedene eLearning-Programme entwickelt, durch welche die Teilnehmenden zum Beispiel den Umgang mit Datenbanksystemen, Machine Learning und KI lernen. Wir setzen in unseren Kursmodulen auf eine enge persönliche Betreuung, denn nur so können wir sicherstellen, dass komplexe Lerninhalte gerecht vermittelt und sicher verinnerlicht werden. Aufgaben Bildungsunterstützung: Du übernimmst die Korrektur von Hausaufgaben und stellst konstruktives Feedback zur Verfügung, um den Lernprozess zu optimieren. Kommunikation: Du beantwortest zeitnah und kompetent organisatorische und inhaltliche Fragen auf unseren Kommunikationsplattformen Slack und Zoom . Programmgestaltung: Du trägst dazu bei, dass unsere Weiterbildungsprogramme nahtlos und effektiv ablaufen, und bietest Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kursinhalte. Qualifikation Du bist immatrikulierte:r Student:in mit Schwerpunkt in einem MINT, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst kommunikative Fähigkeiten mit und hast Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift). Idealerweise verfügst du über Programmierkenntnisse z.B. Python Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Data-Analyse-Tools sammeln, wie Excel, Tableau, Datenbanken und SQL Benefits Dynamisches Arbeitsumfeld: Eine Start-Up Atmosphäre mit einem familiären, motivierten und engagierten Team, das großen Wert darauf legt gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich persönlich zu entwickeln und eine Stimme zu haben. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel um Dein Studium herum. Hybrides Arbeiten Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland Gesundheit und Fitness: Zuschuss für eine Urban Sports Mitgliedschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns einfach Deinen Lebenslauf, mehr benötigen wir nicht von Dir. Falls Du vorab noch offene Fragen zur Stelle oder uns klären möchtest, dann sind wir gerne unter recruiting(at)institut-data-science für dich da.
Junior Operations Manager (m/w/d) - remote
Techstarter GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Bist du ein Life-Long-Learning Enthusiast? Möchtest du helfen die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben? Erfüllt es dich Quereinsteiger in lukrative IT-Jobs zu bringen? Bis 2030 fehlen in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte. Unsere Mission ist es, Quereinsteiger für den digitalen Arbeitsmarkt fit zu machen. Unsere Online-Kurse im Bereich Cloud Computing und DevOps sind digital-first und maximal praxisorientiert. Unser begleitendes Karriere Coaching gibt den Teilnehmern den Feinschliff für ihren Karrierestart im boomenden IT-Bereich. Komm zu uns, wenn du an die zunehmende Digitalisierung der deutschen Wirtschaft glaubst, und Menschen eine attraktive Zukunft ermöglichen möchtest. Aufgaben Deine neuen Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung täglicher betrieblicher Abläufe Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistungsbewertung und zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass betriebliche Anforderungen erfüllt werden Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren Qualifikation So bist Du Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium und suchst nach der perfekten Herausforderungen für deinen Karrierestart Optimalerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung während deines Studiums gesammelt Du hast Begeisterung für betriebliche Abläufe und Prozessoptimierung Außerdem verfügst Du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Du zeichnest Dich aus durch deine teamorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Du bestichst durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Benefits Das erwartet Dich Start ab sofort mit intensiver Einarbeitung und rundum Unterstützung durch unsere Head of Operations und das gesamte Operations-Team Homeoffice (komplett remote) und zeitliche Flexibilität Zwei der spannendsten Bereiche unserer Zukunft kombiniert: Bildung und Digitalisierung Weitreichende Einblicke in brandaktuelle IT-Themen Starte ab sofort in Vollzeit Dein perfekter Einstieg ins Berufsleben weitere Benefits wie einen Zuschuss zu deinen Internetkosten, 50 EUR Sachbezug zur freien Verfügung in deiner Region und natürlich 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben ** , aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil bei uns.** Deine HR Ansprechpartnerin: Marie Klewer Team Lead People & Culture Tel.: +49 89 215 280 450
Trainer:in (m/w/d) - Train the Trainer: Online-Dozent:in mit KI-Tools
WBS GRUPPE - 12099, Berlin, DE
Über uns WBS GRUPPE – Bildung. Digital. Mit Herz. Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten. Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®. Aufgaben Als Honorartrainer:in im Bereich der Skilled Learning Factory zum Thema "Train the Trainer - Online-Dozent:in mit KI-Tools" der WBS Training AG bist Du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In Deiner Rolle als Trainer:in verstehst Du Dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Dazu gehört: Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung Du unterstützt die Gruppe, zeitgemäßen Unterricht mit KI-Tools zu gestalten Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit Du unterstützt bei der Evaluation des Produkts Du unterrichtest aus dem Homeoffice Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2) Profil Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in (2 Jahre +) sowie ausgeprägte Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Konzeption von Trainings und / oder zur Erstellung von Medieninhalten. Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir: Eine Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Erwachsenenbildung / Medien- oder Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation sowie eine Qualifizierung zur Online- Dozent:in im Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung als Online-Dozent:in in der Erwachsenenbildung mit einem umfassenden Instrumentenkoffer in der Methodik und Didaktik Erfahrung in der Konzeption von Lernsettings mit KI-Tools Sicherer Umgang mit KI-Tools und Technologien und deren praktische Anwendung Toolkenntnisse: MS Teams, Zoom, Whiteboardtools (z.B. Conceptboard, Miro), Mentimenter, Kahoot, Gamma, ChatGPT, Canva, KI-Bildgeneratoren (DALL-E, Midjourney,…) Bitte füge Deiner Bewerbung ein Portfolio mit Arbeitsproben (z.B. Didaktische Trainingskonzeption / Stundenverlaufsplanung, Einsatz von KI in der didaktischen Konzeption oder in der Erstellung von Präsentationen bzw. Trainingsmaterialien o.ä.) bei. Wir bieten Arbeiten mit Sinn. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung Work-Life-Balance. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten Digitales Arbeiten. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld Wohlfühlen. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent Persönliche Entwicklung. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.
Trainer:in (m/w/d) - Train the Trainer: Online-Dozent:in mit KI-Tools
WBS GRUPPE - 12099, Berlin, DE
Über uns WBS GRUPPE – Bildung. Digital. Mit Herz. Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten. Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®. Aufgaben Als Honorartrainer:in im Bereich der Skilled Learning Factory zum Thema "Train the Trainer - Online-Dozent:in mit KI-Tools" der WBS Training AG bist Du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In Deiner Rolle als Trainer:in verstehst Du Dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Dazu gehört: Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung Du unterstützt die Gruppe, zeitgemäßen Unterricht mit KI-Tools zu gestalten Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit Du unterstützt bei der Evaluation des Produkts Du unterrichtest aus dem Homeoffice Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2) Profil Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in (2 Jahre +) sowie ausgeprägte Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Konzeption von Trainings und / oder zur Erstellung von Medieninhalten. Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir: Eine Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Erwachsenenbildung / Medien- oder Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation sowie eine Qualifizierung zur Online- Dozent:in im Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung als Online-Dozent:in in der Erwachsenenbildung mit einem umfassenden Instrumentenkoffer in der Methodik und Didaktik Erfahrung in der Konzeption von Lernsettings mit KI-Tools Sicherer Umgang mit KI-Tools und Technologien und deren praktische Anwendung Toolkenntnisse: MS Teams, Zoom, Whiteboardtools (z.B. Conceptboard, Miro), Mentimenter, Kahoot, Gamma, ChatGPT, Canva, KI-Bildgeneratoren (DALL-E, Midjourney,…) Bitte füge Deiner Bewerbung ein Portfolio mit Arbeitsproben (z.B. Didaktische Trainingskonzeption / Stundenverlaufsplanung, Einsatz von KI in der didaktischen Konzeption oder in der Erstellung von Präsentationen bzw. Trainingsmaterialien o.ä.) bei. Wir bieten Arbeiten mit Sinn. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung Work-Life-Balance. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten Digitales Arbeiten. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld Wohlfühlen. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent Persönliche Entwicklung. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.
Softwareentwickler Microsoft CRM (w/m/d) - remote
WBS TRAINING - 12099, Berlin, DE
Über WBS TRAINING Als eines der führenden unabhängigen Weiterbildungs- und Trainingsinstitute ist unser Kunde WBS TRAINING AG bundesweit mit einem vielfältigen Leistungsspektrum in den Bereichen der öffentlich geförderten Weiterbildung, der berufsbegleitenden und offenen Seminare, Firmenseminare und Beratung sowie in SAP®-Software- und IT-Trainings vertreten. In Zusammenarbeit mit unserem Kunden WBS TRAINING suchen wir von hijob eine/einen Softwareentwickler Microsoft CRM (w/m/d) - remote Aufgaben Entwurf und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen auf Basis von Microsoft CRM Entwicklung von Erweiterungen, Anpassungen und Integrationen, um die Funktionalität des CRM-Systems zu erweitern und zu verbessern Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen einschließlich Sprint-Planung, Daily Standups, Sprint Reviews und Retros Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und fehlerfrei funktionieren Fehlerbehebung und Debugging von Problemen Erstellung von technischer Dokumentation, um die Implementierung und Wartung der entwickelten Lösungen zu unterstützen Aktiver Austausch von Wissen und Best Practices im Team, um die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse zu fördern Anforderungen Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Microsoft CRM, idealerweise mit Kenntnissen in Dynamics 365 oder einer vergleichbaren Plattform Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit den relevanten Technologien, einschließlich C#, .NET Framework und SQL Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken, insbesondere im Kontext von Scrum Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Entwicklungsteam Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte und Lösungen verständlich zu erklären Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2+) sowie einen Wohnsitz in Deutschland oder Österreich
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